2022年9月寧德市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點：多措并舉提升中小企業(yè)抗風險能力

一、熱點背景:

近日，習近平總書記在浙江考察時強調(diào)，民營企業(yè)、中小企業(yè)在我國發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有重要地位。企業(yè)正常生產(chǎn)就能保障國家經(jīng)濟正常運行，就能給大家創(chuàng)造就業(yè)機會，大家有收入，家里就有了保障。經(jīng)濟增長的半壁江山由中小企業(yè)支撐，這不僅是因為中小企業(yè)不僅涉足于經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面和各行各業(yè)，而且在活躍市場、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、積累社會財富、增加稅收、技術(shù)創(chuàng)新等方面都有積極的貢獻。然而中小企業(yè)因為規(guī)模和資金有限，抗風險能力弱，易受突發(fā)事件影響，必須多措并舉，從企業(yè)和政府兩個方面形成合力，增強企業(yè)化危機為機遇的本領(lǐng)，進而提升企業(yè)抗風險的能力。

二、題目展示:

隨著疫情得到進一步的控制，國家陸續(xù)實施了減免企業(yè)成本、增加企業(yè)再貸款、員工返崗直達運輸?shù)纫幌盗写胧椭髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但是中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)率沒有達到預(yù)期。這次疫情的爆發(fā)暴露了中小企業(yè)在應(yīng)對大型突發(fā)事件的不足。對此，你怎么看?

【答案】：1.提出觀點：企業(yè)發(fā)展可以增加稅收、革新技術(shù)、提供大量的就業(yè)崗位。對經(jīng)濟以及科技發(fā)展起到了巨大的貢獻。而中小企業(yè)更是其中的主力軍，不僅可以帶動個人就業(yè)，更能細化產(chǎn)品服務(wù)，提供個性化選擇。但是疫情過后也暴露了中小企業(yè)許多問題例如原材料供給不足、無法留住或招聘到優(yōu)質(zhì)員工。面對這些問題，企業(yè)和政府應(yīng)該根據(jù)問題，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。2.分析問題產(chǎn)生的原因：(1)中小企業(yè)面臨的困難一方面原因是中小企業(yè)自身資金少、體量小。導(dǎo)致遇到突發(fā)事件時無法提供更多資金渡過難關(guān)，同時供應(yīng)商因為其體量小而不重視;(2)另一方面政府對中小企業(yè)的扶持政策大多是基于發(fā)展的，并沒有針對的突發(fā)事件應(yīng)對的政策，導(dǎo)致政策跟進不及時，無法解決中小企業(yè)面臨的困難。3.提出應(yīng)對措施的意義：(1)提升中小企業(yè)抗風險能力，使得中小企業(yè)得到更好的發(fā)展;(2)提高政府對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，節(jié)省時間，不會對經(jīng)濟造成大的影響;(3)減少中小企業(yè)風險促使更多人創(chuàng)業(yè)。4.具體措施：(1)政府方面應(yīng)根據(jù)此次疫情，深入了解、調(diào)研各類型中小企業(yè)再突發(fā)事件中所面臨的問題以及產(chǎn)生問題原因，根據(jù)不同原因提出相應(yīng)的應(yīng)急政策，例如可以增加應(yīng)急貸款額度以及調(diào)低利率，在運輸上予以一些補助等讓中小企業(yè)可以在突發(fā)事件后可以正常投產(chǎn);(2)企業(yè)自身也應(yīng)該重視企業(yè)文化的培養(yǎng)，在無法通過提供福利留住和吸引員工時可以通過企業(yè)文化增強凝聚力和吸引力，保障人才。同時可以借助政府相同類型的中小企業(yè)組成聯(lián)盟，增加體量的同時可以共同抵御風險，增加抗風險的能力。

【解析】題目分析本題以疫情后中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率未達預(yù)期為背景，考查考生對中小企業(yè)在應(yīng)對大型突發(fā)事件時暴露出的不足的看法。這既涉及對中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中地位和作用的理解，也要求考生分析問題產(chǎn)生的原因，并提出切實可行的解決措施，全面考查考生的綜合分析能力、邏輯思維能力和對社會熱點問題的關(guān)注度。答案解析1.提出觀點答案開篇強調(diào)了企業(yè)發(fā)展對于經(jīng)濟和科技的重要貢獻，明確中小企業(yè)是其中的主力軍，能帶動就業(yè)、細化產(chǎn)品服務(wù)。這準確地闡述了中小企業(yè)在經(jīng)濟社會中的重要地位，為后續(xù)分析問題奠定了基礎(chǔ)。接著指出疫情暴露出中小企業(yè)存在原材料供給不足、難以留住或招聘優(yōu)質(zhì)員工等問題，并提出企業(yè)和政府應(yīng)針對問題提出應(yīng)對措施，觀點清晰明確，切中題目核心。2.分析問題產(chǎn)生的原因中小企業(yè)自身因素：指出中小企業(yè)資金少、體量小，導(dǎo)致在遇到突發(fā)事件時缺乏足夠資金渡過難關(guān)，且因體量小而不被供應(yīng)商重視。這是從企業(yè)自身的客觀條件出發(fā)，分析了其在應(yīng)對突發(fā)事件時的劣勢，具有很強的針對性和合理性。政府政策因素：說明政府對中小企業(yè)的扶持政策大多基于發(fā)展，缺乏針對突發(fā)事件的應(yīng)對政策，導(dǎo)致政策跟進不及時，無法有效解決企業(yè)面臨的困難。這從政策層面剖析了問題產(chǎn)生的原因，體現(xiàn)了考生對政府政策體系和企業(yè)實際需求之間關(guān)系的深入思考。3.提出應(yīng)對措施的意義對企業(yè)的意義：提升中小企業(yè)抗風險能力，有利于其在復(fù)雜的市場環(huán)境中更好地發(fā)展，保障自身的生存和壯大，進而為經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。對政府的意義：提高政府對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，節(jié)省處理問題的時間，避免對經(jīng)濟造成較大影響，體現(xiàn)了政府在經(jīng)濟管理中的積極作用和責任擔當。對社會的意義：減少中小企業(yè)面臨的風險，能夠激發(fā)更多人創(chuàng)業(yè)的積極性，促進就業(yè)和經(jīng)濟的繁榮，有利于社會的穩(wěn)定和發(fā)展。4.具體措施政府方面：建議政府深入了解和調(diào)研各類型中小企業(yè)在突發(fā)事件中面臨的問題及原因，制定相應(yīng)的應(yīng)急政策，如增加應(yīng)急貸款額度、調(diào)低利率、給予運輸補助等。這些措施具有很強的可操作性，能夠從資金和運輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)為中小企業(yè)提供支持，幫助其在突發(fā)事件后盡快恢復(fù)生產(chǎn)。企業(yè)自身方面：提出企業(yè)應(yīng)重視企業(yè)文化的培養(yǎng)，通過企業(yè)文化增強凝聚力和吸引力，以保障人才。同時，可以借助政府的力量，與同類型中小企業(yè)組成聯(lián)盟，增加體量，共同抵御風險。這既關(guān)注了企業(yè)的軟實力建設(shè)，又提出了通過合作增強抗風險能力的有效途徑，體現(xiàn)了企業(yè)自身在應(yīng)對問題時應(yīng)主動作為。綜上所述，答案全面、深入地回答了題目，從提出觀點到分析原因，再到闡述意義和提出措施，邏輯嚴謹，條理清晰，且所提出的措施具有針對性和可操作性，符合公務(wù)員面試的要求。""2、區(qū)婦聯(lián)準備組織開展一系列文體活動，以豐富外來務(wù)工人員子女的暑期生活。如果由你來策劃此次活動，你會怎么組織？

【答案】：如果由我來策劃組織此次暑假活動，我將本著讓外來務(wù)工子女拓展視野、豐富知識，提高能力、愉悅身心、感受生活的目的，根據(jù)他們不同年齡、興趣愛好、自身條件進行策劃組織。首先，摸清情況，做好準備。通過各街道居委會、派出所、學校，了解弄清外來人口在我區(qū)居住情況，隨身子女的大概數(shù)量，就學、人園的基本情況，并深入到他們中間去，了解他們的需求與愿望，根據(jù)實際情況擬定活動的時間、地點、方式、內(nèi)容，以保障活動針對性強、效果好，為制訂活動方案做準備。其次，分類組織，搞好策劃。根據(jù)所了解到的情況進行策劃，制訂活動方案。對已步入初高中學習的未來務(wù)工人員子女，根據(jù)他們的學習情況、興趣愛好，邀請國學老師為他們免費開辦暑期國學興趣班，通過開展中華傳統(tǒng)文化講座、漢服文化體驗、傳統(tǒng)文化禮儀示范，國畫、書法展示，詩詞朗誦等，讓他們受到國學的熏陶，培養(yǎng)他們對國學的興趣，激發(fā)他們對國學的熱愛。對熱愛藝術(shù)的中小學生、邀請大專院校的大學生志愿者，免費為他們舉辦暑期藝術(shù)培訓(xùn)班，教授繪畫、音樂藝術(shù)體操等：對喜歡電腦、攝影的孩子們免費開設(shè)數(shù)碼課堂，開展涂鴉、拍攝體驗等活動，讓孩子們學習并掌握簡單的拍攝入門知識，體驗到數(shù)碼生活帶來的無窮樂趣。最后，將策劃方案交領(lǐng)導(dǎo)審閱，征得領(lǐng)導(dǎo)批準后，組建由婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)人員參加的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分組分類地組織好各項活動，讓外來務(wù)工人員子女暑假過得充實，充滿樂趣。

【解析】題目類型判斷本題屬于組織管理類題目。這類題目通?？疾榭忌鷮σ豁椈顒拥牟邉潯⒔M織、協(xié)調(diào)能力，要求考生具備清晰的思路和全面的考慮，能夠合理安排活動的各個環(huán)節(jié)。活動目的分析區(qū)婦聯(lián)組織此次文體活動，旨在豐富外來務(wù)工人員子女的暑期生活，讓他們在假期中拓展視野、豐富知識、提高自身能力、愉悅身心并感受生活的美好，體現(xiàn)了對這一群體的關(guān)懷和社會的責任擔當。策劃思路解析1.前期準備（摸清情況，做好準備）-為確保活動的針對性和有效性，需要全面了解外來務(wù)工人員及其子女的相關(guān)信息。通過各街道居委會、派出所、學校等渠道，能夠準確掌握外來人口在本區(qū)的居住情況、隨身子女的大概數(shù)量以及就學、入園的基本情況。-深入到外來務(wù)工人員子女群體中，直接了解他們的需求與愿望，這樣可以使活動內(nèi)容更貼合他們的實際興趣和成長需要。-在掌握充分信息的基礎(chǔ)上，擬定活動的時間、地點、方式和內(nèi)容，為制訂詳細的活動方案做好準備，這體現(xiàn)了策劃活動時應(yīng)有的嚴謹態(tài)度和科學方法。2.活動策劃與分類實施針對初高中學生：根據(jù)他們的學習情況和興趣愛好，邀請國學老師免費開辦暑期國學興趣班。通過開展中華傳統(tǒng)文化講座、漢服文化體驗、傳統(tǒng)文化禮儀示范、國畫與書法展示、詩詞朗誦等一系列活動，讓他們接受國學的熏陶，培養(yǎng)對國學的興趣和熱愛，有助于傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，同時提升學生的文化素養(yǎng)和精神境界。針對熱愛藝術(shù)的中小學生：邀請大專院校的大學生志愿者免費舉辦暑期藝術(shù)培訓(xùn)班，教授繪畫、音樂、藝術(shù)體操等課程。大學生志愿者具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和青春活力，能夠為孩子們帶來新穎的藝術(shù)視角和教學方法，激發(fā)他們的藝術(shù)潛能。針對喜歡電腦、攝影的孩子：免費開設(shè)數(shù)碼課堂，開展涂鴉、拍攝體驗等活動，讓孩子們學習并掌握簡單的拍攝入門知識，體驗數(shù)碼生活帶來的樂趣，培養(yǎng)他們的科技素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。3.后續(xù)安排-將策劃方案交領(lǐng)導(dǎo)審閱，這是遵循組織程序和尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的體現(xiàn)，確?；顒臃桨阜辖M織的整體要求和目標。-征得領(lǐng)導(dǎo)批準后，組建由婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)任組長、有關(guān)人員參加的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分組分類地組織好各項活動，保證活動的順利開展和有效管理，讓外來務(wù)工人員子女能夠度過一個充實、充滿樂趣的暑假。整體評價該答案思路清晰，從前期準備、活動策劃到后續(xù)安排，都進行了較為全面和細致的考慮，針對不同年齡段和興趣愛好的外來務(wù)工人員子女設(shè)計了多樣化的活動內(nèi)容，具有較強的可行性和操作性。同時，注重活動的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)審批，體現(xiàn)了良好的組織協(xié)調(diào)能力和紀律意識，符合公務(wù)員在實際工作中的要求。"3、面試熱點：低齡小網(wǎng)民越來越多

一、熱點背景

據(jù)人民網(wǎng)報道，《2019年全國未成年人互聯(lián)網(wǎng)使用情況研究報告》顯示，2019年我國未成年網(wǎng)民規(guī)模為1.75億，未成年人互聯(lián)網(wǎng)普及率達93.1%。網(wǎng)絡(luò)對低齡群體的滲透能力持續(xù)增強，32.9%的小學生網(wǎng)民學齡前就開始上網(wǎng)。

二、模擬試題

據(jù)《2019年全國未成年人互聯(lián)網(wǎng)使用情況研究報告》顯示，互聯(lián)網(wǎng)對于低齡群體的滲透能力持續(xù)增強，32.9%的小學生網(wǎng)民在學齡前就開始使用互聯(lián)網(wǎng)，針對于我國我國低齡小網(wǎng)民的數(shù)量越來越多，你怎么看?

【答案】：1.表達態(tài)度?；ヂ?lián)網(wǎng)的便利是對于有是非辨別能力的人群，懂得如何利用互聯(lián)網(wǎng)去獲取有用的信息，學齡前兒童正是習慣性格養(yǎng)成、社交能力培養(yǎng)、信息收集的重要時期，沉溺于互聯(lián)網(wǎng)不利于兒童的身心健康，應(yīng)對此加以重視。2.消極影響。(1)身體損害。長時間使用手機、平板電腦，對視力、頸椎所造成的損害。(2)心理健康傷害。互聯(lián)網(wǎng)也會存在色情、暴力等不良信息，兒童過早接觸不利于身心健康的發(fā)展。(3)人際交往能力下降。缺乏自控能力的低齡兒童過度沉迷，自我封閉，沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界，不愿意于外界交流。3.原因。(1)父母工作較忙，缺乏陪伴孩子的時間，手機就是讓孩子聽話的工具。(2)部分父母有時間也會存在沉溺于手機游戲、微博、抖音等平臺，給孩子帶來不好的示范作用。4.舉措。(1)父母首先要做出榜樣，謹防孩子過度使用手機、平板電腦等互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，平時父母也要多和孩子進行溝通，加強親子互動，來豐富兒童的學齡前生活。(2)及早培養(yǎng)孩子的網(wǎng)絡(luò)安全意識和自控力、辨別力，和孩子溝通約定好上網(wǎng)行為的規(guī)則，叮囑好孩子使用的注意事項。(3)網(wǎng)絡(luò)運營平臺完善運營模式?？梢酝瞥龀赡昴Ｊ?、青少年模式、低齡兒童模式，在使用過程中推送合適的信息。(4)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門也要凈化網(wǎng)絡(luò)空間，進一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)運營，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)含有可能影響未成年人身心健康信息的，制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播該信息的組織和個人應(yīng)予以提示，約談。

【解析】題干解析本題圍繞低齡小網(wǎng)民數(shù)量增多這一社會現(xiàn)象展開，結(jié)合《2019年全國未成年人互聯(lián)網(wǎng)使用情況研究報告》中互聯(lián)網(wǎng)對低齡群體滲透能力持續(xù)增強、32.9%的小學生網(wǎng)民學齡前就開始上網(wǎng)這一數(shù)據(jù)，考查考生對該熱點現(xiàn)象的綜合分析能力。要求考生對低齡小網(wǎng)民數(shù)量增多這一現(xiàn)象表達觀點，并深入分析其影響、成因以及提出相應(yīng)的解決措施。答案解析1.表達態(tài)度答案明確指出互聯(lián)網(wǎng)的便利需建立在使用者有是非辨別能力的基礎(chǔ)上，而學齡前兒童正處于習慣性格養(yǎng)成、社交能力培養(yǎng)、信息收集的重要時期，沉溺互聯(lián)網(wǎng)不利于其身心健康，體現(xiàn)了對該現(xiàn)象的理性認知和正確態(tài)度，為后續(xù)分析奠定了基調(diào)。2.消極影響分析身體損害：答案精準指出長時間使用手機、平板電腦會對低齡兒童的視力、頸椎造成損害，這是從生理健康角度分析低齡小網(wǎng)民增多帶來的危害，具有現(xiàn)實針對性。心理健康傷害：提到互聯(lián)網(wǎng)存在色情、暴力等不良信息，兒童過早接觸不利于身心健康發(fā)展，關(guān)注到了低齡兒童心理發(fā)育的脆弱性和互聯(lián)網(wǎng)不良信息的負面影響，角度合理。人際交往能力下降：指出缺乏自控能力的低齡兒童過度沉迷網(wǎng)絡(luò)會自我封閉，不愿與外界交流，導(dǎo)致人際交往能力下降，分析全面且符合實際情況。3.原因分析家庭陪伴缺失：提到父母工作忙，缺乏陪伴孩子的時間，將手機作為讓孩子聽話的工具，準確指出家庭環(huán)境中陪伴不足對孩子過早接觸網(wǎng)絡(luò)的影響。家長示范不佳：部分父母自身沉溺于手機游戲、微博、抖音等平臺，給孩子帶來不好的示范作用，從家長行為示范的角度分析了孩子受影響的原因，具有合理性。4.舉措建議家庭層面：提出父母要以身作則，謹防孩子過度使用互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，加強親子互動以豐富孩子的學齡前生活；同時及早培養(yǎng)孩子的網(wǎng)絡(luò)安全意識、自控力和辨別力，與孩子約定上網(wǎng)規(guī)則并叮囑注意事項，體現(xiàn)了家庭在引導(dǎo)孩子正確使用網(wǎng)絡(luò)方面的重要責任。平臺層面：建議網(wǎng)絡(luò)運營平臺完善運營模式，推出成年模式、青少年模式、低齡兒童模式，推送合適的信息，從技術(shù)和服務(wù)層面為低齡兒童提供安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。監(jiān)管層面：強調(diào)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門要凈化網(wǎng)絡(luò)空間，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)運營，對含有可能影響未成年人身心健康信息的組織和個人予以提示、約談，體現(xiàn)了政府部門的監(jiān)管職責。總體而言，該答案態(tài)度明確，對低齡小網(wǎng)民增多現(xiàn)象的消極影響、成因分析全面，提出的舉措具有針對性和可行性，符合公務(wù)員面試答題要求。4、你單位召開座談會，會上一些老同志提出這批新進的同事心浮氣躁、愛崗不敬業(yè)，假如你也是這批新進人員中的一名，在現(xiàn)場如何表達自己的觀點。請把考官作為老同志模擬談話。

【答案】：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！很高興能有機會參加此次座談會，讓我們這些新人能夠有一個跟大家熟悉和學習的機會。剛才各位老同事就工作和人際交往方面給了我們很多寶貴的意見和建議，讓我們對于單位的基本情況和接下來要面對的工作有了一個初步的了解。在此我也代表我們的這些新人向大家表示衷心的感謝！剛才有老同志對我們新進工作人員提出了一些意見，讓我們深有感觸，很感謝大家對我們這些年輕人的關(guān)心和指點。我相信其他新同事也都會和我一樣，一定會虛心接受，并且會及時改正的。我們作為單位的新人，本身就有很多不足，工作經(jīng)驗也很缺乏，但又都急于想做出一些成績，所以會表現(xiàn)得不沉穩(wěn)甚至急躁，以至于大家覺得我們心浮氣躁，但是我們是真心想做點成績出來的，只是沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，而且方式方法可能也不正確。當然，我認為我們自身也有一些優(yōu)勢，我們敢闖敢做、喜歡創(chuàng)新，曾經(jīng)在學校里學習的理論知識也非常扎實，這都是我們在今后更好地工作的前提和基礎(chǔ)。在這里我也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠?qū)ξ覀兌嘀更c、提攜，我們也會端正態(tài)度、虛心求教、踏實工作，從基礎(chǔ)工作做起，配合大家把工作做好。再次謝謝大家了！

【解析】這是一道公務(wù)員面試中關(guān)于情景模擬表達觀點的題目。破題點在于新進人員面對老同志指出的問題時，既要誠懇接受，又要合理說明情況并展現(xiàn)自身優(yōu)勢，表達改進和積極工作的決心。開場表達感謝答案開頭表達在座談會上有與大家熟悉和學習的機會很高興，并對老同事在工作和人際交往方面給出的寶貴意見表示感謝。這體現(xiàn)了作為新進人員應(yīng)有的禮貌和謙遜態(tài)度。在公務(wù)員工作場景中，尊重前輩、善于學習他人經(jīng)驗是良好職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，有助于快速融入工作環(huán)境和團隊，為后續(xù)工作開展奠定良好基礎(chǔ)。誠懇接受意見對于老同志提出的“心浮氣躁、愛崗不敬業(yè)”意見，答案中明確表示深有感觸，會虛心接受并及時改正。這展現(xiàn)了考生具備正確對待他人批評、勇于承認自身不足的態(tài)度。在公務(wù)員工作中，能夠正視自己的問題并積極改進，是保證工作質(zhì)量和個人成長的關(guān)鍵因素。說明情況原因答案進一步解釋了表現(xiàn)出浮躁的原因，是因為作為新人有很多不足且想急于做出成績，只是沒調(diào)整好心態(tài)和方式方法不正確，但強調(diào)是真心想做出成績。這種解釋既合理說明了問題產(chǎn)生的原因，又向老同志表明并非主觀上不敬業(yè)，而是在成長過程中出現(xiàn)的正常情況。這顯示出考生具有良好的溝通能力和邏輯思維，能在面對誤解時清晰表達自己的想法，避免因誤解影響工作關(guān)系和團隊氛圍。展示自身優(yōu)勢答案還提及了新人的優(yōu)勢，如敢闖敢做、喜歡創(chuàng)新以及理論知識扎實。這讓老同志看到新進人員的潛力和價值，有助于改變老同志對新人的看法。在公務(wù)員工作中，新人的這些優(yōu)勢可以為單位帶來新的活力和思路，推動工作創(chuàng)新和發(fā)展，同時也為自己爭取更多的支持和指導(dǎo)。表達改進決心最后，答案懇請領(lǐng)導(dǎo)和前輩多指點、提攜，并表明會端正態(tài)度、虛心求教、踏實工作，從基礎(chǔ)工作做起配合大家把工作做好。這體現(xiàn)了考生積極進取的工作態(tài)度和團隊協(xié)作精神。在公務(wù)員隊伍中，新人需要不斷學習和成長，前輩的指導(dǎo)至關(guān)重要，而積極參與團隊工作、為單位發(fā)展貢獻力量是每個公務(wù)員的職責所在。綜上所述，該答案在模擬談話中，以誠懇的態(tài)度、合理的解釋、清晰的表達和積極的決心，較好地回應(yīng)了老同志提出的問題，展示了新進人員應(yīng)有的素質(zhì)和態(tài)度，符合公務(wù)員面試的要求。"5、為什么有的單位能“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”。而有的單位則是“三個和尚沒水喝”?對待后一種情況，如果你去上任。該怎樣處理?

【答案】：兩種情況說明了不同機制下的組織會有不同的效率和效果,需要我們認真對待。“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”說明了單位中員工思想素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強,工作作風好,機制制度完善,因此能夠團結(jié)員工,集中智慧,很好地完成各項任務(wù)。“三個和尚沒水喝”則恰恰相反,說明工作散漫,人浮于事,導(dǎo)致人心渙散。假如我去這樣一個單位上任,我會主要抓好以下幾方面工作:第一,了解情況,統(tǒng)一思想,明確目標;第二,宣傳教育,培訓(xùn)骨干,提高認識;第三,明確職責,落實任務(wù),積極開展各項工作,不斷提高工作效率;第四,深入改革,優(yōu)化上崗,引進和完善競爭機制,淘汰不合格人員。解題思路：現(xiàn)象分析+了解情況+予以處理。該題屬于溝通協(xié)調(diào)類題目。此題沒有設(shè)定具體的情景，給出了兩句俗語，要求對兩句俗語出現(xiàn)的情景進行處理?；卮鸫祟愵}目，可以先講講俗語對應(yīng)的情況是什么，然后分別或者一起提出解決的辦法。第一,了解情況,統(tǒng)一思想,明確目標;第二,宣傳教育,培訓(xùn)骨干,提高認識;第三,明確職責,落實任務(wù),積極開展各項工作,不斷提高工作效率;第四,深入改革,優(yōu)化上崗,引進和完善競爭機制,淘汰不合格人員。

【解析】這是一道溝