2023年9月江蘇省直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你市水資源缺乏，如果讓你在市中心舉行一個節(jié)約用水的大型宣傳活動，你打算怎么組織？

【答案】：水是“生命之源、生產(chǎn)之要、生態(tài)之基”，是人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)、生活不可或缺的寶貴資源。而我市作為缺水市，水資源的缺乏將直接制約我市的整體發(fā)展和居民生活質(zhì)量的提高。此次大型宣傳活動旨在讓市民了解我市的水資源現(xiàn)狀，提高市民節(jié)約用水的意識，讓其掌握節(jié)約用水的方法、養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣，共同推進我市節(jié)約型社會建設(shè)。為辦好本次活動，我會聯(lián)合市水利局、水資源協(xié)會、水事單位和市局相關(guān)單位，共同組織，協(xié)作配合。首先，要做好此次活動的準備工作：一是到相關(guān)水事業(yè)單位走訪，了解我市水資源現(xiàn)狀、污染程度以及在生產(chǎn)、日常生活用水中常見的污染、浪費等不合理現(xiàn)象，并將這些情況拍攝成視頻和圖片，為宣傳做準備；二是收集關(guān)于水資源保護的法律法規(guī)、鼓勵節(jié)水的政策資料，同時向市民、專家收集日常節(jié)水的小竅門，制作成宣傳冊；三是通過本市各大電視、廣播等媒體平臺，向市民宣傳本次活動的時間、地點，動員市民廣泛參與。其次，有序組織活動：活動當天，在市中心廣場搭建宣傳臺，懸掛橫幅、擺放展板、設(shè)置圖片視頻展覽區(qū)，并在LED熒幕墻滾動播放節(jié)水的公益廣告，組織工作人員向參與活動的市民發(fā)放宣傳冊；活動開始后，先邀請本市主要領(lǐng)導、水務(wù)部門相關(guān)負責人出席并發(fā)表講話，之后按計劃請中小學生、文藝團體表演以節(jié)水為主題的相聲、小品、舞蹈等文藝節(jié)目，并設(shè)置與保護水資源、節(jié)水小知識有關(guān)的有獎競答活動，調(diào)動市民參與的積極性；發(fā)起在印有“節(jié)約保護水資源，大力建設(shè)生態(tài)文明”的橫幅上千人簽名活動，邀請市各大報紙、主要電視臺全程參與報道。最后，在活動結(jié)束后，我會推進媒體對此次活動進行宣傳和后續(xù)報道。同時，跟蹤宣傳活動的效果，調(diào)查了解市民的節(jié)水效果，提倡全市人民從自身做起、從日常生活做起，切實保護并合理使用水資源。我相信，通過這次大型廣場宣傳活動，我市市民將深刻了解我市的水資源現(xiàn)狀，高度重視和關(guān)注我市的水資源缺乏問題，群策群力，在我市形成全民參與節(jié)約用水、保護水資源的新局面。

【解析】題干分析本題為組織管理類題目，明確設(shè)定了活動背景為所在市水資源缺乏，活動類型是在市中心舉行節(jié)約用水的大型宣傳活動，要求考生闡述組織該活動的具體方式。答案亮點1.活動意義明確：開篇點明水的重要性以及本市缺水現(xiàn)狀，進而闡述活動舉辦的意義，即讓市民了解水資源現(xiàn)狀，提高節(jié)水意識，掌握節(jié)水方法，養(yǎng)成節(jié)水習慣，推進節(jié)約型社會建設(shè)，凸顯了考生對活動目標的清晰認知。2.組織協(xié)調(diào)合理：提出聯(lián)合市水利局、水資源協(xié)會、水事單位和市局相關(guān)單位共同組織活動，體現(xiàn)了考生具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，能夠整合多方資源。3.準備工作充分：從三個方面詳細闡述活動準備工作。走訪水事業(yè)單位，收集現(xiàn)狀、污染情況等資料并制作成宣傳素材；收集法律法規(guī)、政策資料和節(jié)水小竅門制作宣傳冊；通過媒體宣傳活動信息，動員市民參與，為活動的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。4.活動安排豐富：活動當天，搭建宣傳臺，運用橫幅、展板、圖片視頻展覽區(qū)、LED熒幕墻等多種形式進行宣傳。邀請領(lǐng)導和負責人講話，安排文藝表演和有獎競答活動，發(fā)起千人簽名活動，并邀請媒體報道，形式多樣，能夠有效吸引市民參與，達到宣傳效果。5.后續(xù)跟進到位：活動結(jié)束后，推進媒體進行宣傳和后續(xù)報道，跟蹤宣傳活動效果，調(diào)查市民節(jié)水效果，倡導全民參與節(jié)水，形成了完整的活動閉環(huán)，體現(xiàn)了考生對活動效果的關(guān)注和持續(xù)推進的意識。整體評價答案結(jié)構(gòu)清晰，邏輯連貫，從活動準備、活動組織到活動收尾均有詳細且合理的安排，充分考慮了各個環(huán)節(jié)的要點，符合大型宣傳活動的組織流程。同時，注重活動的實際效果和社會影響，能夠引導市民積極參與節(jié)水行動，展現(xiàn)出考生具備較強的組織管理能力和解決實際問題的能力，是一篇較為優(yōu)秀的答題范例。"2、請你聯(lián)系實際,談?wù)勗谑袌鼋?jīng)濟條件下如何做好我省財政工作?

【答案】：(1)抓好財源建設(shè),增強地方財政實力。(2)不斷深化財稅改革,逐步建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度,搞好稅收征管改革。(3)按照我省社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),以社會共同需要為標準。規(guī)范財政資金供應(yīng)范圍。(4)理順財政分配秩序,強化財政調(diào)控和監(jiān)督職能。(5)盡快建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的財政體制和運行機制。

【解析】在市場經(jīng)濟條件下，做好我省財政工作對于地方經(jīng)濟社會發(fā)展至關(guān)重要。以下從不同方面對答案要點進行解析：首先，抓好財源建設(shè)能增強地方財政實力。在市場經(jīng)濟中，財源是財政收入的基礎(chǔ)。通過積極培育和發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)，吸引投資，促進企業(yè)發(fā)展，可增加財政收入來源，為財政工作提供堅實的物質(zhì)支撐。比如扶持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，能帶來新的經(jīng)濟增長點和稅收收入。其次，不斷深化財稅改革十分必要。逐步建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度，可均衡地區(qū)間財力差異，促進基本公共服務(wù)均等化。搞好稅收征管改革有助于提高稅收征管效率，確保稅收應(yīng)收盡收，保障財政收入穩(wěn)定增長，提升財政資源的分配合理性和有效性。再次，按照我省社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)是關(guān)鍵。以社會共同需要為標準規(guī)范財政資金供應(yīng)范圍，可使財政資金精準投向社會發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，如教育、醫(yī)療、社會保障等民生領(lǐng)域，提高財政資金使用效益，更好地滿足社會公共需求。然后，理順財政分配秩序，強化財政調(diào)控和監(jiān)督職能。規(guī)范的財政分配秩序能保障財政資金合理分配和使用，避免資金浪費和濫用。強化財政調(diào)控職能可根據(jù)市場經(jīng)濟形勢進行宏觀調(diào)控，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。加強財政監(jiān)督能確保財政資金使用的合規(guī)性和安全性。最后，盡快建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的財政體制和運行機制。市場經(jīng)濟不斷發(fā)展變化，只有建立與之相適應(yīng)的財政體制和運行機制，才能使財政工作更好地適應(yīng)經(jīng)濟形勢，提高財政管理的科學性和規(guī)范性，保障財政工作高效有序開展?？傊?，這五點措施相互關(guān)聯(lián)、相互促進，共同構(gòu)成了在市場經(jīng)濟條件下做好我省財政工作的整體思路，有助于推動我省財政事業(yè)健康發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。3、市里準備選拔并通過媒體表彰一批優(yōu)秀大學生村干部，如果你是市委組織部工作人員，領(lǐng)導安排你來組織此次評選工作，你會如何進行大學生村干部優(yōu)秀事跡的搜集和篩選工作？

【答案】：對優(yōu)秀大學生村干部進行表揚，既是對他們的肯定，也是對他們的激勵，有助于被表彰者更加充滿干勁地做好工作，也有助于其他村干部受到鼓舞、向先進學習，還有助于吸引更多的有志青年加入到大學生村干部的隊伍中。假如由我組織此次評選活動，我會充分利用新媒體等新興工具，結(jié)合以往的經(jīng)驗，采取較為全面的方式對大學生村干部的優(yōu)秀事跡進行搜集和篩選。首先，我會邀請幾名同事與我一起組成評選工作小組，通過政府網(wǎng)站、政府微信公眾號、微博、本地主流報刊、電臺、電視臺等，發(fā)放此次選拔表彰優(yōu)秀大學生村干部的通知，并與我市下屬鎮(zhèn)政府等取得聯(lián)系，告知他們此事，請他們將通知告知各村，歡迎大學生村干部自我推薦，也歡迎我市轄區(qū)內(nèi)各位群眾為我們提供優(yōu)秀大學生村干部的事跡，并附帶有對優(yōu)秀事跡的相應(yīng)說明，公布我們的熱線電話、郵箱以及私信地址等聯(lián)系方式。其次，與同事一起，通過瀏覽我市組織部相關(guān)網(wǎng)站、關(guān)鍵詞搜尋熱點新聞、與我市媒體取得聯(lián)系、查看歷年優(yōu)秀大學生村干部表彰記錄等方式，主動搜集一下我市優(yōu)秀大學生村干部的事跡，看是否能夠找到符合條件的大學生村干部。再次，根據(jù)主動搜集、大學生村干部自薦以及群眾提供線索所得到的信息，對優(yōu)秀大學生按照政治素質(zhì)過硬、工作業(yè)績突出、敬業(yè)精神優(yōu)秀、群眾評價高等標準，對名單進行初步篩選，有條件的可以采取實地走訪等方式，對入圍的優(yōu)秀大學生村干部事跡進行核實。將初步擬定的名單及事跡進行公示，并邀請我市政府、鎮(zhèn)政府等具有多年基層工作的領(lǐng)導，對這些優(yōu)秀者事跡進行篩選。同時，在微博、微信、政府網(wǎng)站以及報紙上，開展事跡評選，邀請網(wǎng)友和廣大民眾投票，嚴格投票標準，杜絕刷票等不公平行為，以選擇出最合適的表彰者。最后，根據(jù)政府領(lǐng)導以及民眾的評選，選出最終的表彰名單，對入選者進行表彰。同時，總結(jié)組織此次活動的經(jīng)驗教訓，以備后期有類似活動時借鑒。

【解析】題目分析本題屬于組織管理類題目，主要圍繞選拔并表彰優(yōu)秀大學生村干部這一任務(wù)，聚焦大學生村干部優(yōu)秀事跡的搜集和篩選工作展開，考查考生組織策劃和信息處理能力，要求考生清晰闡述如何有序完成事跡搜集與篩選，確保選出真正符合標準的優(yōu)秀大學生村干部。答案亮點1.目的明確：答案開篇闡述了選拔并表彰優(yōu)秀大學生村干部的重要意義，包括對被表彰者的激勵、對其他村干部的鼓舞以及對吸引更多有志青年加入的作用，體現(xiàn)了對活動整體價值的深刻理解。2.方式多樣：在事跡搜集環(huán)節(jié)，采取了多種途徑。一方面，通過多渠道發(fā)布通知，鼓勵大學生村干部自薦和群眾提供線索；另一方面，主動通過瀏覽組織部網(wǎng)站、搜索熱點新聞、聯(lián)系媒體和查看歷年記錄等方式搜集事跡，確保信息來源廣泛全面。3.篩選嚴格：按照政治素質(zhì)過硬、工作業(yè)績突出、敬業(yè)精神優(yōu)秀、群眾評價高等明確標準進行初步篩選，并通過實地走訪核實入圍者事跡。在后續(xù)篩選中，邀請政府領(lǐng)導參與，并開展網(wǎng)上投票活動，保證了評選的公平公正和結(jié)果的公信力。4.流程完整：從組建工作小組、發(fā)布通知、搜集事跡、初步篩選、再次篩選到最終確定表彰名單并進行總結(jié)，整個過程邏輯清晰，流程完整，展現(xiàn)了良好的組織協(xié)調(diào)能力?？赡艿母倪M點1.細節(jié)補充：在開展網(wǎng)上投票活動時，可進一步說明如何嚴格投票標準和杜絕刷票等不公平行為的具體措施，使答案更加嚴謹。2.時間規(guī)劃：可適當增加對各個環(huán)節(jié)時間安排的規(guī)劃，如通知發(fā)布時長、搜集事跡期限、篩選時間節(jié)點等，讓活動組織更具計劃性和可控性。總結(jié)該答案整體思路清晰，措施合理，能夠有效完成優(yōu)秀大學生村干部優(yōu)秀事跡的搜集和篩選工作。在實際答題中，考生應(yīng)注意語言表達的流暢性和簡潔性，同時結(jié)合實際情況適當展開細節(jié)，以展現(xiàn)自己的組織能力和解決問題的能力。"4、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?

【答案】：如果一段時間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我,我會區(qū)分情況并做出反應(yīng):(1)如果我確實熱愛這個職業(yè),我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間,更加努力學習.虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距,盡快適應(yīng)工作要求。(2)如果我確實熱愛這個職業(yè),但通過個人努力還是無法達到崗位要求,我會向貴單位提出對我進行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓以盡快熟悉工作,如果貴單位沒有相關(guān)培訓安排,則請貴單位給我調(diào)換工作,如果貴單位既沒有培訓安排又不安排調(diào)動,我會主動辭職。(3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣,我會抱著對自己和對貴單位負責的態(tài)度.坦誠相告,要求調(diào)換工作或主動辭職。

【解析】這道面試題主要考察考生在面對工作不適應(yīng)情況時的應(yīng)對能力、職業(yè)規(guī)劃意識以及解決問題的態(tài)度與策略，同時也能體現(xiàn)考生的責任感和對自身及崗位的認知。以下從不同方面對答案進行解析：整體思路合理性答案整體思路清晰，采用分類討論的方式，根據(jù)不同情況提出相應(yīng)的解決辦法，體現(xiàn)出考生思維的全面性和邏輯性。明確對不同情況進行區(qū)分，能夠讓考官看到考生對問題有深入的思考，而非盲目作答。具體情況分析1.熱愛職業(yè)但暫時有差距：當認為自己確實熱愛這個職業(yè)時，提出要求單位再給自己幾個月時間，通過更加努力學習，向領(lǐng)導和同事虛心請教業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解職業(yè)精神內(nèi)涵和要求，以此來縮小與崗位的差距，盡快適應(yīng)工作。這種做法展現(xiàn)了考生積極進取的態(tài)度和愿意為工作付出努力、不斷提升自己的決心，體現(xiàn)了對工作的責任感和敬業(yè)精神。2.熱愛職業(yè)但努力后仍難達標：若努力后還是無法達到崗位要求，先提出希望單位提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，這表明考生懂得借助外部資源來提升自己，以更好地適應(yīng)工作。若單位沒有培訓安排，進一步請求調(diào)換工作，這既體現(xiàn)了考生對自身能力的客觀認識，也反映出其希望能在合適的崗位上發(fā)揮價值，為單位做出貢獻。如果單位既不安排培訓也不安排調(diào)動，主動辭職則顯示出考生有明確的自我認知和對單位負責的態(tài)度，不會在不適合的崗位上浪費單位資源。3.無法從工作中找到樂趣和興趣：當無法在目前工作中找到樂趣和興趣時，抱著對自己和單位負責的態(tài)度，坦誠相告并要求調(diào)換工作或主動辭職。這體現(xiàn)了考生對自身職業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃，不會勉強自己從事不感興趣的工作，同時也考慮到了單位的利益，避免因為個人情緒問題影響工作效率和質(zhì)量，顯示出考生成熟的職業(yè)心態(tài)。綜合評價答案全面且合理地針對不同情況給出了恰當?shù)膽?yīng)對措施，既展現(xiàn)了考生積極解決問題的能力和態(tài)度，又體現(xiàn)了對自身、對單位負責的職業(yè)素養(yǎng)，符合公務(wù)員崗位所要求的綜合素質(zhì)，能夠在面試中給考官留下良好的印象。5、如果你擔任副處長，與處長發(fā)生矛盾。這時候有人向你建議，要你向領(lǐng)導反映處長的專橫作風。你會如何處理這件事情?

【答案】：我是副處長,毫無疑義,應(yīng)該尊重處長。如果和處長發(fā)生了矛盾,我不會接受別人的建議,向領(lǐng)導反映處長的情況。我想,如果這樣做的話,不但不能解決與處長的矛盾,相反還有可能激化矛盾。處長會認為我不地道,向領(lǐng)導告他的狀,以后他就會處處防范我,這樣我自己也會處于孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾,我會主動找處長溝通,首先主動地檢討自己的不足,并誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態(tài)度一定會感化處長的,處長也一定會檢討自己的問題。這樣我們就達成了相互諒解,矛盾毫無疑問也就解決了。解題思路：分析+溝通+表決心。處長既是同事又是領(lǐng)導，如何處理既有矛盾?此題在既有矛盾的基礎(chǔ)上加上了情景設(shè)置，顯然，答題的大方向是好把握的，不能激化矛盾，而是如何化解問題、達成諒解。

【解析】這是一道公務(wù)員面試的人際關(guān)系處理題，主要考察考生在與上級領(lǐng)導產(chǎn)生矛