2024年9月南昌市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象

【答案】：1、官現(xiàn)象是社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領導干部腐敗,謀取私利。社會上一些人自身水平達不到要求,為了當官,拉關(guān)系,用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風,在強調(diào)反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風2這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后,,能力不足,辦不好事,必會影響領導干部隊伍的整體素質(zhì),而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán),也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力,有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。3加強社會監(jiān)督作用,在領導干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益,完善領導干部任免制度,實行“三公開”,保證領導干部的素質(zhì)

【解析】題干理解本題聚焦于“社會上的跑官現(xiàn)象”，要求考生表達對這一現(xiàn)象的看法。跑官現(xiàn)象作為社會不良現(xiàn)象，涉及權(quán)力與利益的不正當交易，不僅反映了部分官員的腐敗問題，也對干部隊伍建設和社會公平正義產(chǎn)生了負面影響。這是一個具有現(xiàn)實意義且嚴肅的話題，旨在考查考生對社會現(xiàn)象的觀察分析能力、對腐敗問題的認識高度，以及解決實際問題的能力。答案分析#全面剖析現(xiàn)象本質(zhì)答案首先明確指出跑官現(xiàn)象是“社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的丑惡現(xiàn)象”，深刻揭示了跑官行為的本質(zhì)特征，即通過不正當?shù)臋?quán)錢交易手段來謀取官職。同時，進一步闡述了這一現(xiàn)象存在的兩個方面原因：一方面是部分領導干部自身腐敗、謀取私利；另一方面是一些自身水平未達要求的人，為了當官采用拉關(guān)系、送金錢等手段。這種分析全面且深入，使考官能清晰地看到考生對跑官現(xiàn)象成因的精準把握。#深入闡述負面影響答案從兩個層面詳細闡述了跑官現(xiàn)象帶來的負面影響。其一，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風，與當前強調(diào)的反腐倡廉工作背道而馳，嚴重破壞了社會風氣和政治生態(tài)。其二，那些通過不正當手段獲得官職的人往往能力不足，無法勝任工作，這必然會影響領導干部隊伍的整體素質(zhì)。而且權(quán)錢交易一旦形成，容易產(chǎn)生惡性循環(huán)，使官員更容易腐敗變質(zhì)，同時還會阻礙有能力、有水平的同志到適合他們的崗位上發(fā)揮作用，造成人才資源的浪費，損害了社會公平正義。#合理提出解決措施答案針對跑官現(xiàn)象提出了具有針對性和可行性的解決措施。一是加強社會監(jiān)督作用，充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督力量，讓跑官等腐敗行為無處遁形；二是在領導干部中大力開展思想整頓工作，從思想根源上提高領導干部的廉潔意識和職業(yè)道德水平，使其自覺抵制跑官等不正之風；三是健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益的行為，通過完善法律法規(guī)，加大對跑官等違法行為的懲處力度；四是完善領導干部任免制度，實行“三公開”，即公開選拔標準、公開選拔過程、公開選拔結(jié)果，保證領導干部選拔任用的公平、公正、透明，從而有效杜絕跑官現(xiàn)象的發(fā)生。總結(jié)該答案對跑官現(xiàn)象進行了全面、深入、系統(tǒng)的分析，不僅準確揭示了現(xiàn)象的本質(zhì)和成因，還詳細闡述了其負面影響，并提出了切實可行的解決措施，展現(xiàn)了考生具備良好的分析問題和解決問題的能力，符合公務員面試的要求。""2、小王正忙于寫工作報告，突然接到群眾打來的電話，發(fā)現(xiàn)某一路口水管爆裂。小王以工作繁忙的理由掛了電話。如果你是小王，你要怎么處理?

【答案】：如果我是小王，面對這種情況，我會以高度的責任感和務實的工作態(tài)度進行處理。首先，在接到群眾電話時，我會耐心傾聽群眾反饋的水管爆裂情況，詳細記錄下具體路口位置等關(guān)鍵信息。雖然我正在寫工作報告，但群眾的需求更為緊迫。我會迅速聯(lián)系相關(guān)的市政維修部門，清晰準確地告知他們水管爆裂的具體狀況和地點。之后，定期與維修部門溝通了解維修進度，并向群眾反饋處理情況。待工作處理告一段落后，再繼續(xù)專注于工作報告的撰寫。同時，我也會反思自己，在今后的工作中要時刻保持對群眾問題的重視，做到統(tǒng)籌兼顧，高效解決各類事務。

【解析】作為事業(yè)單位工作人員，核心職責就是為人民群眾提供公共服務。面對群眾反映的問題，我們應給予熱情的回復，并幫助其及時、有效的解決問題。而題目中小王以工作繁忙為由，掛斷群眾電話的做法是不對的，這樣做既是對我們工作的瀆職，也是對群眾的不負責任。因此，面對題目中的情況，我會做如下處理：首先，正確看待群眾的訴求。接到群眾電話是，雖然我的工作繁忙，而且水管爆裂可能也不是我的工作范圍，但是我作為事業(yè)單位的工作人員，我的一言一行代表的是單位和集體的形象，因此，我會端正態(tài)度，摒棄煩躁情緒，認真和群眾交流。其次，接聽群眾的電話，耐心聽取群眾反映的問題。我會熱情的接聽群眾的電話，如果該群眾反映的問題在我的職權(quán)范圍內(nèi)，我會做好詳細的記錄，向群眾詳細了解發(fā)生水管爆裂的路口的具體位置，目前狀況、有無人員受傷等情況，并向群眾保證會及時聯(lián)系市政等相關(guān)部門進行處理，請群眾耐心等待。如果群眾反映的問題不在我的職權(quán)范圍內(nèi)，我也會想辦法幫他聯(lián)系相關(guān)部門，請他不要著急。再次，及時聯(lián)系負責地下管道的市政部門等單位，詳細向其說明群眾剛剛反映的問題，水管爆裂的具體位置及現(xiàn)場具體情況等，并請他們及時趕赴現(xiàn)場進行處理。同時，我會聯(lián)系相關(guān)水務部門，告知其將事故發(fā)生街道的管道水閥關(guān)閉，避免更大的水資源浪費。最后，聯(lián)系剛剛反映情況的群眾，告知其市政部門正在趕赴途中，請群眾放心等待。事情處理好之后，我會繼續(xù)做好自己的工作。"3、面試熱點：“共享頭盔”傳遞執(zhí)法溫情

【熱點背景】

在某鎮(zhèn)“警保點”的墻角儲物架和辦公桌上整齊擺放著三排共10余個頭盔。這些安全頭盔不是賣的，而是免費提供給周邊群眾使用的“共享頭盔”。凡是該鎮(zhèn)片區(qū)群眾，無論是摩托車駕駛員還是電瓶車騎手，憑身份證就可以免費借用安全頭盔。

當然，此“共享”非彼“共享”，與其說是“共享頭盔”，不如說是冠以“共享”之名的“免費頭盔”。作為一類公共資源，所謂“共享頭盔”不必與共享汽車、共享單車、共享充電寶等等共享經(jīng)濟產(chǎn)品對標。通過面向群眾提供共享資源，傳遞交通執(zhí)法溫情，便是其最大的價值。

【面試模擬題】

近日，某地交警在為周圍群眾提供了“共享頭盔”，這些安全頭盔不是賣的，而是免費提供給周邊群眾使用的“共享頭盔”。凡是該鎮(zhèn)片區(qū)群眾，無論是摩托車駕駛員還是電瓶車騎手，憑身份證就可以免費借用安全頭盔。對此你怎么看?

【答案】：1.分析政策出臺的目的意義：自從公安部在全國開展“一帶一盔”工作以來，全國安全頭盔的使用率普遍提升，小小的頭盔保障了群眾的生命安全。但是也有少部分人看到了這背后的利益，頭盔價格水漲船高，囤貨居奇，更有甚者為了謀求經(jīng)濟收益，販賣一些質(zhì)量不達標的頭盔，極大程度的損害了群眾的利益。而當?shù)亟痪峁┑倪@一“共享頭盔”的業(yè)務，在很大程度上減輕了群眾“一盔難求”的壓力，在一定程度上也穩(wěn)定了頭盔市場的價格，真正體現(xiàn)了為民服務的意識。此外“共享頭盔”這一做法在執(zhí)行初期有很多群眾由于不了解該制度，或者由于疏忽忘記帶頭盔，上街之后就被處罰，極其容易引起群眾的反感，甚至引發(fā)沖突，這一“共享頭盔”的舉措更有利于讓群眾培養(yǎng)攜帶頭盔的習慣，在整個社會都攜帶頭盔上路的時候，自然大家的習慣也就養(yǎng)成了，減輕我們的管理成本。最后“共享頭盔”也是我們當下文明執(zhí)法的體現(xiàn)，在過去我們執(zhí)法的過程中，單純的根據(jù)制度對于違反制度的群眾進行懲罰，的確能夠到一定的效果，但是并沒有起到我們提高群眾意識，改變行為的作用。而這種“共享頭盔”的這一做法，真正的將管理變?yōu)榉?，在“共享頭盔”傳遞的同時也體現(xiàn)出濃濃的溫情，提升了政府的形象。2.分析政策可能存在的問題：但是在共享頭盔的背后也存在一些問題。首先，當前共享頭盔的管理還比較簡單，僅僅通過身份證就可以借到，的確方便了群眾，但是也會不排除會有少部分人利用管理方面的漏洞來惡意占用公共資源，滿足自身利益。此外，也會有少部分群眾將“共享頭盔”作為依賴，產(chǎn)生惰性思想，一旦出了本片區(qū)當沒有“共享頭盔”的時候就不帶頭盔，反而不利于群眾的安全。3.提出具體措施和建議：（1）加大宣傳推廣力度，在當?shù)刭Y源能夠滿足的情況下大力推廣這一制度，讓群眾養(yǎng)成出門騎車攜帶頭盔的習慣，并且對于“一帶一盔”的具體細則和要求進行廣泛的宣傳，讓群眾真正從思想上養(yǎng)成騎車攜帶頭盔的意識。（2）細化對于“共享頭盔”的管理，可以利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，將每個頭盔編號定位，詳細登記，避免一些人因為一己私欲，將公共資源占為己有。（3）政府在制定和執(zhí)行其他制度的時候也要以服務為宗旨，多站在群眾的角度思考問題，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思路，將我們的管理繼續(xù)優(yōu)化，推出更多便民措施，真正的體現(xiàn)我們?yōu)槊穹盏睦砟睢＃?）而作為我們廣大群眾也要正面的領會這一做法背后的寓意，自覺養(yǎng)成騎車“一帶一盔”的習慣，將“共享頭盔”作為輔助手段，從自身意識上提升重視程度，積極配合國家制度，保障自己的出行安全。

【解析】面試題整體概述本題聚焦某地交警推出“共享頭盔”免費供周邊群眾借用這一熱點事件，要求考生對該舉措發(fā)表看法，主要考查考生的綜合分析能力，包括對政策目的意義的剖析、潛在問題的洞察以及解決方案的提出。政策出臺目的意義分析1.保障群眾權(quán)益與穩(wěn)定市場：自公安部開展“一帶一盔”工作，頭盔使用率提升保障了群眾生命安全。然而部分商家借機哄抬價格、販賣劣質(zhì)頭盔，損害群眾利益。“共享頭盔”業(yè)務極大減輕了群眾“一盔難求”的壓力，同時在一定程度上穩(wěn)定了頭盔市場價格，充分彰顯了為民服務意識。2.培養(yǎng)群眾習慣與降低管理成本：“一帶一盔”制度初期，部分群眾因不了解或疏忽未戴頭盔而受處罰，易引發(fā)反感與沖突?！肮蚕眍^盔”舉措有利于引導群眾養(yǎng)成攜帶頭盔的習慣，待全社會形成戴頭盔上路的風氣，管理成本自然降低。3.體現(xiàn)文明執(zhí)法與提升政府形象：以往單純的懲罰式執(zhí)法雖有一定效果，但未能有效提高群眾意識和改變行為?！肮蚕眍^盔”將管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉眨瑐鬟f執(zhí)法溫情，有助于提升政府形象。政策可能存在的問題1.管理漏洞致資源占用：當前“共享頭盔”管理較簡單，僅憑身份證即可借用，存在部分人利用管理漏洞惡意占用公共資源以滿足私利的可能。2.群眾依賴不利安全：部分群眾可能將“共享頭盔”作為依賴，產(chǎn)生惰性思想，離開該片區(qū)無“共享頭盔”時就不戴頭盔，對自身安全造成不利影響。具體措施和建議1.加大宣傳推廣：在當?shù)刭Y源允許的情況下，大力推廣“共享頭盔”制度，廣泛宣傳“一帶一盔”的細則和要求，促使群眾從思想上養(yǎng)成騎車戴頭盔的意識。2.細化管理舉措：借助網(wǎng)絡優(yōu)勢，對每個頭盔編號定位、詳細登記，防止有人將公共資源占為己有。3.優(yōu)化政府管理：政府在制定和執(zhí)行其他制度時應以服務為宗旨，站在群眾角度思考問題，持續(xù)優(yōu)化管理，推出更多便民舉措，踐行為民服務理念。4.群眾積極配合：廣大群眾應領會“共享頭盔”舉措背后的意義，自覺養(yǎng)成騎車“一帶一盔”的習慣，將“共享頭盔”作為輔助手段，提升自身安全意識，積極配合國家制度。4、臨近春節(jié)，你轄區(qū)內(nèi)要組織一個關(guān)于水上交通安全的會議，領導讓你負責，請問你如何組織？

【答案】：臨近春節(jié)，轄區(qū)內(nèi)要召開水上交通安全會議，這既是對本年度我轄區(qū)工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是為了更好地開展明年的水上交通安全維護工作。因此，我會認真、細致地組織好這次會議。在會議召開之前，我會組織相關(guān)的工作人員做好會議的相關(guān)準備工作，確定會議的時間、地點、與會人員以及會議的主題和流程。下發(fā)會議通知，打印會議資料，準備會議所需的多媒體設施并做好技術(shù)維護，確定會議當天的接待細節(jié)等內(nèi)容。會議準備工作完成之后，我會重點就會議的主要內(nèi)容向領導請示，聽取他對于本次會議的建議，在流程制定上突出年度總結(jié)的性質(zhì)，將本次會議按以下幾個流程來進行：一是由海事局的主要領導總結(jié)匯報全年度水上交通安全工作取得的成效，并匯報本年度內(nèi)發(fā)生的水上交通安全事故的事件數(shù)量、造成事故的原因以及我們所采取的處理措施。如船舶相撞、船舶泄露等事故，是由于船只沒有按照規(guī)定航道行駛或掉頭、超速等問題造成的，還是由于船舶本身的噸位過重、超載引起的；我們在處理一些石油泄露造成水上污染問題時，采取了怎樣的措施，有無應急預案等。二是組織與會的各部門代表提出當前面臨的在解決水上交通安全中的困難。對GPS導航技術(shù)、海上氣象預報工作的精準度以及一些通航設施的安全性等問題提出自己的看法，并就本年度內(nèi)水上交通安全維護工作面臨的其他問題交換意見。三是對會議提到的問題進行討論，并提出解決措施，達成共識。當然，在會議進行中，我會做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，包括會議資料的及時發(fā)放、多媒體設施的調(diào)控與全程技術(shù)支持以及其他臨時性的會議服務工作等。在會議結(jié)束后，我會及時整理會議資料，將相關(guān)資料歸檔人冊，并對會議達成的共識進行匯總，匯報給領導。

【解析】此面試題圍繞組織水上交通安全會議展開，主要考查考生的組織協(xié)調(diào)與規(guī)劃能力，即對會議籌備、開展及后續(xù)工作的整體把控能力。答案亮點1.思路清晰有條理-在會議籌備階段，依次明確了需完成的準備工作，包括確定會議基本要素（時間、地點、與會人員、主題和流程）、下發(fā)通知、準備資料、籌備設施及確定接待細節(jié)等，體現(xiàn)出對會議前期工作的全面規(guī)劃與系統(tǒng)安排。-會議進行階段，將會議流程清晰劃分為三個部分，使整個會議環(huán)節(jié)完整、邏輯連貫。先由海事局領導進行工作成效總結(jié)與事故匯報，為后續(xù)討論提供基礎；再組織各部門代表交流困難與看法，促進信息共享；最后針對問題討論并達成解決共識，確保會議目標明確、有的放矢。-會議結(jié)束后，詳細闡述了整理資料、歸檔以及匯總共識并匯報領導等工作，做到善始善終，體現(xiàn)出對工作閉環(huán)的嚴謹把握。2.內(nèi)容專業(yè)有深度-在闡述海事局領導匯報內(nèi)容時，對水上交通安全事故的分析具體且深入。不僅列舉了如船舶相撞、泄露等常見事故類型，還細致分析了可能導致事故的原因，如船只航行操作問題（未按規(guī)定航道行駛、掉頭、超速）以及船舶自身狀況（噸位過重、超載）等，展現(xiàn)出對水上交通安全領域的專業(yè)認知。同時提及石油泄露處理措施及應急預案，凸顯了對實際問題的關(guān)注和解決能力。-在各部門代表交流環(huán)節(jié)，提出了GPS導航技術(shù)、海上氣象預報精準度和通航設施安全性等專業(yè)問題，表明考生對水上交通安全工作面臨的實際困難有較為全面的了解，能夠站在專業(yè)角度思考和分析問題。3.注重協(xié)調(diào)與服務-在會議進行過程中，強調(diào)了做好協(xié)調(diào)工作，如及時發(fā)放資料、調(diào)控多媒體設施和提供技術(shù)支持以及處理臨時性服務工作等，體現(xiàn)出考生對會議現(xiàn)場服務保障工作的重視，有助于確保會議的順利進行，提升會議質(zhì)量和效率。4.體現(xiàn)總結(jié)匯報意識-會議結(jié)束后，明確提及整理資料、歸檔以及匯總共識并匯報領導，這體現(xiàn)了考生對工作成果的重視和向上級反饋的意識，有助于領導全面了解會議情況，為后續(xù)決策提供依據(jù)?？商嵘?.時間把控可細化-雖然明確了會議的整體流程，但對于每個環(huán)節(jié)的時間安排缺乏具體規(guī)劃。例如，在會議進行階段，可適當說明每個流程預計所需時長，以展現(xiàn)對時間管理的能力和對會議節(jié)奏的把控。2.與實際情況結(jié)合可加強-可結(jié)合臨近春節(jié)這一特定時間背景，進一步分析春節(jié)期間水上交通可能面臨的特殊安全問題，如客流量增大、惡劣天氣影響等，并在會議安排中體現(xiàn)針對性措施，使答案更貼合實際情況。3.應急預案可補充-在會議組織過程中，可考慮增加一些應對突發(fā)情況的應急預案，如設備故障、人員突發(fā)狀況等，以體現(xiàn)考生的風險意識和應急處理能力。"5、用“洪水，新聞，迅速，浪漫，情懷”等詞，編一個故事。

【答案】：單位的小王快要結(jié)婚了,夫婦二人打算到韓國去旅游,度過一個既浪漫又難忘的蜜月。在出行的前幾天晚上,小王被一則新聞驚呆了。原來小王的老家發(fā)生特大洪水,無情的大水淹沒了大片的農(nóng)田和房屋,