2025新疆和田中匯典當(dāng)有限責(zé)任公司崗位社會化招聘3人考試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在進(jìn)行公文寫作時，首先應(yīng)確定的是（）A.公文格式B.公文主題C.公文語言D.公文附件答案：B解析：公文寫作首先要明確公文主題，即公文的中心內(nèi)容和目的。只有確定了主題，才能圍繞主題選擇材料、組織結(jié)構(gòu)、使用語言，并最終確定公文的格式和附件。因此，公文主題是公文寫作的首要環(huán)節(jié)。2.下列哪項不屬于國家行政管理的范疇（）A.社會保障管理B.市場監(jiān)管C.教育資源分配D.經(jīng)濟(jì)規(guī)劃制定答案：D解析：國家行政管理主要涉及社會公共事務(wù)的管理，包括社會保障管理、市場監(jiān)管和教育資源分配等。經(jīng)濟(jì)規(guī)劃制定通常屬于國家宏觀調(diào)控的范疇，不屬于行政管理的直接內(nèi)容。3.在組織會議時，以下哪項準(zhǔn)備工作最為重要（）A.準(zhǔn)備會議議程B.邀請參會人員C.安排會議場所D.準(zhǔn)備會議資料答案：A解析：會議議程是會議的核心，它決定了會議的主題、流程和內(nèi)容。只有明確了會議議程，才能有效邀請參會人員、安排會議場所和準(zhǔn)備會議資料。因此，準(zhǔn)備會議議程是組織會議最為重要的準(zhǔn)備工作。4.以下哪種行為不屬于職業(yè)道德規(guī)范（）A.誠實守信B.公正廉潔C.服務(wù)群眾D.個人利益至上答案：D解析：職業(yè)道德規(guī)范強(qiáng)調(diào)的是誠實守信、公正廉潔和服務(wù)群眾等原則，旨在規(guī)范從業(yè)人員的職業(yè)行為，維護(hù)公共利益。個人利益至上與職業(yè)道德規(guī)范相悖，不屬于職業(yè)道德的要求。5.在處理公務(wù)時，以下哪項原則最為重要（）A.效率優(yōu)先B.程序正當(dāng)C.結(jié)果導(dǎo)向D.個人權(quán)威答案：B解析：處理公務(wù)時，程序正當(dāng)是最為重要的原則。它確保了公務(wù)處理的合法性和公正性，防止權(quán)力濫用和不當(dāng)行為。效率優(yōu)先、結(jié)果導(dǎo)向和個人權(quán)威都可能犧牲程序正當(dāng)，導(dǎo)致不公正的結(jié)果。6.以下哪種公文屬于上行文（）A.批復(fù)B.通知C.報告D.命令答案：C解析：上行文是下級向上級匯報工作、請示問題的公文，如報告、請示等。批復(fù)、通知和命令都屬于下行文，即上級對下級的公文。因此，報告是上行文。7.在公文寫作中，以下哪種語言風(fēng)格最為適宜（）A.生動形象B.莊重嚴(yán)謹(jǐn)C.通俗易懂D.幽默詼諧答案：B解析：公文寫作要求語言莊重嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范，以體現(xiàn)公文的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。生動形象、通俗易懂和幽默詼諧等語言風(fēng)格都不適合公文寫作。8.在進(jìn)行公文處理時，以下哪項操作最為關(guān)鍵（）A.公文簽收B.公文傳閱C.公文審核D.公文歸檔答案：C解析：公文審核是公文處理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它確保了公文的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性。只有經(jīng)過審核的公文才能正式生效。公文簽收、傳閱和歸檔雖然也是重要的操作，但都不如審核關(guān)鍵。9.在組織會議時，以下哪項因素最為重要（）A.會議時間B.會議地點(diǎn)C.會議主題D.會議人員答案：C解析：會議主題是會議的核心，它決定了會議的目的、內(nèi)容和形式。只有明確了會議主題，才能有效安排會議時間、地點(diǎn)和人員，并確保會議的順利進(jìn)行。因此，會議主題是組織會議最為重要的因素。10.在處理公務(wù)時，以下哪種態(tài)度最為重要（）A.積極主動B.客觀公正C.敢于擔(dān)當(dāng)D.善于變通答案：B解析：處理公務(wù)時，客觀公正是最為重要的態(tài)度。它要求從業(yè)人員不偏不倚、實事求是地處理問題，避免個人主觀臆斷和偏見。積極主動、敢于擔(dān)當(dāng)和善于變通雖然也是重要的品質(zhì)，但都不如客觀公正重要。11.在公文寫作中，撰寫報告的首要步驟是（）A.起草初稿B.確定主題C.收集材料D.排版格式答案：B解析：公文寫作首先要明確寫作目的和中心思想，即確定報告的主題。只有明確了主題，才能有針對性地收集材料、組織結(jié)構(gòu)和撰寫初稿，并最終確定格式。因此，確定主題是撰寫報告的首要步驟。12.下列哪項不屬于行政決策的基本要素（）A.決策目標(biāo)B.決策主體C.決策信息D.決策成本答案：D解析：行政決策的基本要素主要包括決策目標(biāo)、決策主體、決策信息和決策方案等。決策成本雖然也是決策需要考慮的因素，但并非構(gòu)成決策的基本要素。13.在處理日常公務(wù)時，下列哪項做法最能體現(xiàn)效率原則（）A.嚴(yán)格按照程序辦事B.先完成簡單任務(wù)C.聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)D.避免與創(chuàng)新嘗試答案：C解析：效率原則要求在有限的時間內(nèi)完成更多的工作。聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)能夠直接解決核心問題，從而提高工作效率。嚴(yán)格按照程序辦事可能耗時較長，先完成簡單任務(wù)可能不是最優(yōu)選擇，避免創(chuàng)新則可能錯失更高效的方法。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)遵循的首要原則是（）A.服務(wù)大局B.履行職責(zé)C.客觀公正D.嚴(yán)守紀(jì)律答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的核心職責(zé)是執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，為公眾提供服務(wù)。在執(zhí)行公務(wù)時，履行職責(zé)是首要原則，其他原則如服務(wù)大局、客觀公正和嚴(yán)守紀(jì)律都是為了更好地履行職責(zé)服務(wù)的。15.公文傳閱過程中，需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.傳閱范圍B.傳閱順序C.傳閱時間D.傳閱記錄答案：D解析：公文的傳閱記錄是重要的工作憑證，能夠明確每一份公文在特定時間點(diǎn)的流轉(zhuǎn)情況，以及閱讀人員的簽名確認(rèn)。確保傳閱記錄的完整和準(zhǔn)確，是保證公文傳閱工作規(guī)范性的關(guān)鍵。16.以下哪種情況不屬于公文緊急處理的范疇（）A.重大突發(fā)公共事件B.嚴(yán)重影響工作的緊急事項C.正常的工作安排調(diào)整D.需要優(yōu)先傳達(dá)的重要指示答案：C解析：公文緊急處理是為了應(yīng)對緊急情況，確保重要信息能夠及時傳達(dá)和執(zhí)行。重大突發(fā)公共事件、嚴(yán)重影響工作的緊急事項和需要優(yōu)先傳達(dá)的重要指示都屬于緊急處理的范疇。正常的工作安排調(diào)整不屬于緊急情況。17.在撰寫工作計劃時，需要重點(diǎn)考慮的內(nèi)容是（）A.工作目標(biāo)B.工作方法C.工作資源D.以上都是答案：D解析：一份完整的工作計劃需要明確工作目標(biāo)、選擇合適的工作方法、并評估所需的工作資源。這三個方面都是制定計劃時必須重點(diǎn)考慮的內(nèi)容。18.事業(yè)單位在開展工作時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮（）A.個人利益B.部門利益C.公共利益D.經(jīng)濟(jì)效益答案：C解析：事業(yè)單位是以提供公共服務(wù)為主要目的的組織，其工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是服務(wù)于社會和公眾，優(yōu)先考慮公共利益。19.處理群眾來信來訪工作，最基本的要求是（）A.及時響應(yīng)B.熱情接待C.真實記錄D.以上都是答案：D解析：處理群眾來信來訪工作，要求工作人員及時響應(yīng)群眾的訴求，熱情地接待來訪人員，并真實、準(zhǔn)確地記錄相關(guān)情況。這三個要求都是最基本的要求。20.事業(yè)單位工作人員之間發(fā)生輕微工作摩擦?xí)r，適宜的處理方式是（）A.私下議論B.對立沖突C.溝通協(xié)商D.上級仲裁答案：C解析：溝通協(xié)商是解決人際之間輕微摩擦的有效方式，能夠幫助雙方了解彼此的想法和訴求，找到解決問題的共同點(diǎn)。私下議論、對立沖突和上級仲裁都不利于問題的解決，甚至可能激化矛盾。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德包括（）?A.愛國守法B.忠誠履職C.服務(wù)群眾D.廉潔奉公E.誠實守信答案：BCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備忠誠履職、服務(wù)群眾、廉潔奉公、誠實守信等職業(yè)道德。愛國守法雖然是公民的基本道德規(guī)范，但不是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的具體要求。因此，正確答案為BCDE。2.公文處理的基本原則包括（）?A.公開透明B.高效準(zhǔn)確C.統(tǒng)一規(guī)范D.安全保密E.依法依規(guī)答案：BCDE?解析：本題考查公文處理的基本原則。公文處理的基本原則包括高效準(zhǔn)確、統(tǒng)一規(guī)范、安全保密和依法依規(guī)。公開透明雖然是政務(wù)公開的要求，但并非所有公文處理都必須遵循的原則，有些公文需要保密。因此，正確答案為BCDE。3.下列哪些屬于行政決策的影響因素（）?A.決策者的價值觀B.決策信息的質(zhì)量C.決策環(huán)境D.決策群體的結(jié)構(gòu)E.決策者的經(jīng)驗答案：ABCDE?解析：本題考查行政決策的影響因素。行政決策受到多種因素的影響，包括決策者的價值觀、決策信息的質(zhì)量、決策環(huán)境、決策群體的結(jié)構(gòu)以及決策者的經(jīng)驗等。這些因素都會對決策過程和結(jié)果產(chǎn)生影響。因此，正確答案為ABCDE。4.事業(yè)單位在開展績效管理時，應(yīng)當(dāng)注重（）?A.科學(xué)設(shè)定績效目標(biāo)B.客觀公正評價績效C.建立健全激勵機(jī)制D.加強(qiáng)績效溝通反饋E.注重績效結(jié)果應(yīng)用答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位績效管理的主要內(nèi)容?？冃Ч芾硎且粋€系統(tǒng)過程，包括科學(xué)設(shè)定績效目標(biāo)、客觀公正評價績效、建立健全激勵機(jī)制、加強(qiáng)績效溝通反饋以及注重績效結(jié)果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)都是績效管理的重要組成部分，需要共同作用才能實現(xiàn)績效管理的預(yù)期目標(biāo)。因此，正確答案為ABCDE。5.下列哪些行為屬于違反事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的行為（）?A.利用職權(quán)謀取私利B.對待群眾態(tài)度惡劣C.泄露工作秘密D.不按規(guī)定履行職責(zé)E.公務(wù)活動中吸煙答案：ABCD?解析：本題考查違反事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的行為。利用職權(quán)謀取私利、對待群眾態(tài)度惡劣、泄露工作秘密以及不按規(guī)定履行職責(zé)都屬于違反職業(yè)道德規(guī)范的行為。公務(wù)活動中吸煙雖然違反工作紀(jì)律，但不屬于職業(yè)道德規(guī)范的范疇。因此，正確答案為ABCD。6.公文擬稿過程中，需要注意的事項包括（）?A.符合黨和國家的路線方針政策B.符合法律法規(guī)和上級機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定C.內(nèi)容簡潔，主題突出，觀點(diǎn)鮮明D.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，層次分明E.語言準(zhǔn)確，文字規(guī)范，格式正確答案：ABCDE?解析：本題考查公文擬稿過程中的注意事項。公文擬稿需要滿足多方面的要求，包括符合黨和國家的路線方針政策、符合法律法規(guī)和上級機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定、內(nèi)容簡潔，主題突出，觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，層次分明、語言準(zhǔn)確，文字規(guī)范，格式正確等。只有滿足這些要求，才能擬出高質(zhì)量的公文。因此，正確答案為ABCDE。7.事業(yè)單位在招聘工作人員時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.公開招聘B.平等競爭C.公正公平D.德才兼?zhèn)銭.人崗相適答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位招聘工作人員的原則。事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開招聘、平等競爭、公正公平、德才兼?zhèn)浜腿藣徬噙m等原則。這些原則旨在確保招聘過程的公平、公正和高效，選拔出優(yōu)秀的人才。因此，正確答案為ABCDE。8.下列哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部治理體系的主要內(nèi)容（）?A.機(jī)構(gòu)設(shè)置B.權(quán)責(zé)分配C.制度建設(shè)D.績效管理E.監(jiān)督考核答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位內(nèi)部治理體系的主要內(nèi)容。事業(yè)單位內(nèi)部治理體系是一個系統(tǒng)性的框架，包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、制度建設(shè)、績效管理和監(jiān)督考核等主要內(nèi)容。這些內(nèi)容相互聯(lián)系，共同構(gòu)成了事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。因此，正確答案為ABCDE。9.在處理公務(wù)活動中，需要堅持的原則包括（）?A.實事求是B.積極主動C.勤儉節(jié)約D.敢于擔(dān)當(dāng)E.團(tuán)結(jié)協(xié)作答案：ABCDE?解析：本題考查處理公務(wù)活動需要堅持的原則。在處理公務(wù)活動中，需要堅持實事求是、積極主動、勤儉節(jié)約、敢于擔(dān)當(dāng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作等原則。這些原則是做好公務(wù)工作的基本要求，能夠確保公務(wù)活動的順利開展和有效落實。因此，正確答案為ABCDE。10.事業(yè)單位工作人員在工作中，需要履行的義務(wù)包括（）?A.遵守憲法、法律和國家政策B.遵守單位規(guī)章制度C.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)D.維護(hù)國家秘密和工作秘密E.接受監(jiān)督答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在工作中需要履行的義務(wù)。事業(yè)單位工作人員在工作中需要履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和國家政策、遵守單位規(guī)章制度、履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)、維護(hù)國家秘密和工作秘密以及接受監(jiān)督等。這些義務(wù)是工作人員的基本責(zé)任，需要認(rèn)真履行。因此，正確答案為ABCDE。11.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括（）?A.德育表現(xiàn)B.職業(yè)素養(yǎng)C.工作能力D.工作態(tài)度E.工作業(yè)績答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容通常包括德、能、勤、績、廉等方面，具體表現(xiàn)為德育表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績等。這些內(nèi)容全面反映了工作人員的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)。因此，正確答案為ABCDE。12.下列哪些屬于事業(yè)單位的社會功能（）?A.提供公共服務(wù)B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.推動文化繁榮D.維護(hù)社會穩(wěn)定E.保障和改善民生答案：ACDE?解析：本題考查事業(yè)單位的社會功能。事業(yè)單位主要承擔(dān)提供公共服務(wù)、推動文化繁榮、維護(hù)社會穩(wěn)定和保障和改善民生等社會功能。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然也是社會發(fā)展的重要目標(biāo)，但通常不是事業(yè)單位的主要功能，而是政府和企業(yè)的職責(zé)。因此，正確答案為ACDE。13.公文寫作的基本要求包括（）?A.規(guī)范格式B.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)C.語言準(zhǔn)確D.內(nèi)容簡潔E.符合體例答案：ABCDE?解析：本題考查公文寫作的基本要求。公文寫作需要滿足多方面的要求，包括規(guī)范格式、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語言準(zhǔn)確、內(nèi)容簡潔和符合體例等。這些要求旨在確保公文的質(zhì)量和有效性，便于閱讀和執(zhí)行。因此，正確答案為ABCDE。14.事業(yè)單位人事管理制度改革的方向包括（）?A.完善聘用制度B.健全考核機(jī)制C.優(yōu)化激勵機(jī)制D.加強(qiáng)人事監(jiān)督E.推進(jìn)分類管理答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位人事管理制度改革的方向。事業(yè)單位人事管理制度改革的方向主要包括完善聘用制度、健全考核機(jī)制、優(yōu)化激勵機(jī)制、加強(qiáng)人事監(jiān)督和推進(jìn)分類管理等方面。這些改革旨在建立更加科學(xué)、合理、有效的人事管理制度，激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。因此，正確答案為ABCDE。15.下列哪些屬于事業(yè)單位管理的特點(diǎn)（）?A.社會性B.公益性C.專業(yè)性D.政治性E.服務(wù)性答案：ABCE?解析：本題考查事業(yè)單位管理的特點(diǎn)。事業(yè)單位管理具有社會性、公益性、專業(yè)性和服務(wù)性等特點(diǎn)。政治性雖然也是管理中需要考慮的因素，但不是事業(yè)單位管理的核心特點(diǎn)。因此，正確答案為ABCE。16.在處理群眾投訴時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到（）?A.耐心傾聽B.認(rèn)真核實C.積極解決D.及時反饋E.堅持原則答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理群眾投訴時應(yīng)做到的事項。處理群眾投訴時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到耐心傾聽、認(rèn)真核實、積極解決、及時反饋和堅持原則。這些要求體現(xiàn)了對群眾訴求的重視和對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，有助于維護(hù)群眾合法權(quán)益，提升事業(yè)單位的形象和公信力。因此，正確答案為ABCDE。17.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的核心是（）?A.忠誠履職B.服務(wù)群眾C.廉潔奉公D.誠實守信E.敬業(yè)奉獻(xiàn)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的核心內(nèi)容。忠誠履職、服務(wù)群眾、廉潔奉公、誠實守信和敬業(yè)奉獻(xiàn)都是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的核心內(nèi)容，它們共同構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則和價值追求。因此，正確答案為ABCDE。18.下列哪些屬于事業(yè)單位管理的職能（）?A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.協(xié)調(diào)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位管理的職能。管理學(xué)認(rèn)為，管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)等。事業(yè)單位作為組織機(jī)構(gòu)，其管理也包含這些基本職能。這些職能相互聯(lián)系，共同構(gòu)成了事業(yè)單位管理的整體框架。因此，正確答案為ABCDE。19.事業(yè)單位招聘工作人員的程序一般包括（）?A.發(fā)布招聘公告B.組織報名和資格審查C.組織考試和考察D.公示擬聘人員E.辦理聘用手續(xù)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位招聘工作人員的程序。事業(yè)單位招聘工作人員的程序一般包括發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、組織考試和考察、公示擬聘人員和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，確保招聘工作的公平、公正和公開。因此，正確答案為ABCDE。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.依法行政B.客觀公正C.公開透明D.高效便民E.誠實守信答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循依法行政、客觀公正、公開透明、高效便民和誠實守信等原則。這些原則是確保公務(wù)活動合法、合規(guī)、高效、公正執(zhí)行的重要保障。因此，正確答案為ABCDE。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只與晉升和獎勵掛鉤。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的應(yīng)用。事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果通常與晉升、晉級、評優(yōu)評先、續(xù)訂聘用合同等直接相關(guān)，并作為調(diào)整崗位、確定績效工資的重要依據(jù)。因此，考核結(jié)果的應(yīng)用范圍較廣，并不僅限于晉升和獎勵。題目表述過于片面。因此，題目表述錯誤。2.任何單位或者個人都不得擅自復(fù)制、損毀、丟棄公文。（）答案：正確解析：本題考查公文管理的基本要求。公文是具有特定效力的重要憑證和依據(jù)，任何單位或者個人都應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、損毀、丟棄。這是維護(hù)公文嚴(yán)肅性和完整性的基本要求，也是保守工作秘密、確保工作有序進(jìn)行的重要保障。因此，題目表述正確。3.事業(yè)單位的社會功能主要體現(xiàn)在提供經(jīng)濟(jì)效益方面。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位的社會功能。事業(yè)單位的主要功能是提供公共服務(wù)，滿足社會公眾在教育、科技、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域的需求，促進(jìn)社會事業(yè)的發(fā)展，保障和改善民生，維護(hù)社會穩(wěn)定。雖然事業(yè)單位的運(yùn)行也可能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益，但這并非其主要功能。題目表述將主要功能與次要功能混淆。因此，題目表述錯誤。4.公文語言要求生動形象，以便于理解。（）答案：錯誤解析：本題考查公文語言的特點(diǎn)。公文語言的主要特點(diǎn)是莊重、準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范。莊重體現(xiàn)公文的嚴(yán)肅性，準(zhǔn)確確保信息無誤，簡潔避免冗長，規(guī)范符合體例。生動形象雖然有助于表達(dá)，但并非公文語言的要求，有時甚至可能造成歧義或不嚴(yán)肅的印象。因此，題目表述錯誤。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，可以隨意接受服務(wù)對象的饋贈。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德和行為規(guī)范。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)堅持廉潔奉公的原則，不得利用職務(wù)之便謀取私利。隨意接受服務(wù)對象的饋贈，可能影響