三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)_第5頁(yè)
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三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)一、引言:評(píng)審的核心邏輯與價(jià)值定位三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審是我國(guó)醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管的重要手段,旨在通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)推動(dòng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)"質(zhì)量提升、安全保障、效率優(yōu)化、內(nèi)涵發(fā)展"。2022年國(guó)家衛(wèi)健委修訂發(fā)布的《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標(biāo)準(zhǔn)》),以"以人民健康為中心"為根本導(dǎo)向,突出"醫(yī)療質(zhì)量安全"核心,強(qiáng)化"精細(xì)化管理"要求,融入"智慧化、同質(zhì)化"趨勢(shì),成為當(dāng)前三級(jí)綜合醫(yī)院建設(shè)的"指揮棒"與"教科書(shū)"。本文基于《標(biāo)準(zhǔn)》框架,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際評(píng)審經(jīng)驗(yàn),從標(biāo)準(zhǔn)解析、關(guān)鍵指標(biāo)、實(shí)施路徑、常見(jiàn)問(wèn)題四個(gè)維度展開(kāi),為醫(yī)院提供系統(tǒng)性的理解與執(zhí)行指南。二、《標(biāo)準(zhǔn)》框架解析:"1+4"體系的核心內(nèi)涵《標(biāo)準(zhǔn)》采用"前置要求+主體指標(biāo)"的結(jié)構(gòu),形成"1(前置條件)+4(主體維度)"的評(píng)審體系,覆蓋醫(yī)院運(yùn)行的全流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。(一)前置條件:"門(mén)檻型"要求的剛性約束前置條件是醫(yī)院參與評(píng)審的"入場(chǎng)券",包括依法執(zhí)業(yè)、功能定位、醫(yī)療質(zhì)量安全底線(xiàn)三大類(lèi)。例如:必須取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》且在有效期內(nèi);必須符合三級(jí)綜合醫(yī)院的功能定位(如承擔(dān)區(qū)域疑難重癥診療、醫(yī)學(xué)教育、科研任務(wù)等);近3年未發(fā)生重大醫(yī)療質(zhì)量安全事件(如因管理疏漏導(dǎo)致的患者死亡、群體感染等)。提示:前置條件為"一票否決"項(xiàng),醫(yī)院需提前梳理資質(zhì)、功能定位與安全事件記錄,確保無(wú)違規(guī)。(二)主體維度一:醫(yī)療服務(wù)能力——"能治病、治大病"的核心體現(xiàn)該維度聚焦"醫(yī)療技術(shù)水平"與"服務(wù)覆蓋能力",核心指標(biāo)包括:病例組合指數(shù)(CMI):反映醫(yī)院收治病例的疑難復(fù)雜程度(CMI越高,疑難病例占比越高);新技術(shù)新項(xiàng)目開(kāi)展率:衡量醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新能力(如開(kāi)展機(jī)器人手術(shù)、精準(zhǔn)醫(yī)療等);區(qū)域醫(yī)療中心輻射能力:包括遠(yuǎn)程醫(yī)療覆蓋范圍、基層醫(yī)師培訓(xùn)數(shù)量等。解讀:醫(yī)療服務(wù)能力是醫(yī)院的"核心競(jìng)爭(zhēng)力",需通過(guò)加強(qiáng)疑難病例收治、開(kāi)展新技術(shù)、拓展輻射范圍提升。例如,某醫(yī)院通過(guò)建立"疑難病多學(xué)科會(huì)診(MDT)中心",CMI值從1.1提升至1.3,顯著提高了疑難病例救治能力。(三)主體維度二:醫(yī)療質(zhì)量安全——"零差錯(cuò)、零事故"的底線(xiàn)要求該維度是評(píng)審的"重中之重",覆蓋核心制度執(zhí)行、患者安全管理、醫(yī)院感染防控等關(guān)鍵環(huán)節(jié),核心指標(biāo)包括:十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度執(zhí)行率:如首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度、手術(shù)安全核查制度等(要求100%落實(shí));患者安全目標(biāo)完成率:如降低手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率、減少醫(yī)療不良事件等(目標(biāo)值需符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn));醫(yī)院感染發(fā)病率:如手術(shù)部位感染率、導(dǎo)管相關(guān)血流感染率(需低于全國(guó)平均水平)。解讀:醫(yī)療質(zhì)量安全需"全員參與、全程管控"。例如,某醫(yī)院通過(guò)"PDCA循環(huán)"改進(jìn)手術(shù)安全核查流程,將手術(shù)部位標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤率從0.5%降至0,有效降低了手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。(四)主體維度三:醫(yī)院管理——"精細(xì)化、規(guī)范化"的支撐保障該維度聚焦"管理效能"與"資源配置",核心指標(biāo)包括:人力資源配置:如醫(yī)師護(hù)士比、床醫(yī)比(需符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》);財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理:如醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)(藥品、耗材收入占比需符合醫(yī)改要求)、成本控制率;信息系統(tǒng)建設(shè):如電子病歷應(yīng)用水平(需達(dá)到五級(jí)及以上)、數(shù)據(jù)共享能力(與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)對(duì)接)。解讀:管理是"隱形的生產(chǎn)力",需通過(guò)優(yōu)化資源配置、加強(qiáng)信息化建設(shè)提升效率。例如,某醫(yī)院通過(guò)電子病歷系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)"醫(yī)囑閉環(huán)管理",將護(hù)理差錯(cuò)率從0.3%降至0.1%。(五)主體維度四:黨建與文化——"舉旗幟、聚人心"的根本引領(lǐng)該維度是2022版《標(biāo)準(zhǔn)》的新增重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)"黨建引領(lǐng)"與"文化育人",核心要求包括:黨組織建設(shè):如黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制落實(shí)情況、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè):如醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)情況、患者滿(mǎn)意度(需達(dá)到90%以上);醫(yī)院文化:如核心價(jià)值觀(guān)(如"以患者為中心")、職工獲得感(如職業(yè)發(fā)展通道、福利保障)。解讀:黨建與文化是醫(yī)院的"靈魂",需將黨建融入業(yè)務(wù)工作(如"黨建+醫(yī)療質(zhì)量"、"黨建+志愿服務(wù)"),通過(guò)文化建設(shè)增強(qiáng)職工凝聚力。例如,某醫(yī)院開(kāi)展"黨員先鋒崗"評(píng)選,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與績(jī)效考核掛鉤,患者滿(mǎn)意度從85%提升至92%。三、關(guān)鍵指標(biāo)深度解讀:"必查項(xiàng)"的執(zhí)行要點(diǎn)在《標(biāo)準(zhǔn)》的100余項(xiàng)指標(biāo)中,以下5項(xiàng)為"高頻必查項(xiàng)",需重點(diǎn)關(guān)注:(一)病例組合指數(shù)(CMI):如何提升?定義:CMI=∑(某DRG組病例數(shù)×該組權(quán)重)/總病例數(shù),反映醫(yī)院收治病例的疑難復(fù)雜程度。執(zhí)行要點(diǎn):加強(qiáng)疑難病例收治:設(shè)立"疑難病門(mén)診"、"MDT中心",吸引區(qū)域內(nèi)疑難患者;開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目:如機(jī)器人手術(shù)、精準(zhǔn)醫(yī)療等,提高高權(quán)重DRG組(如惡性腫瘤根治術(shù))的病例占比;規(guī)范DRG編碼:確保病案編碼準(zhǔn)確,避免"低編高靠"(如將惡性腫瘤編碼為良性腫瘤)。(二)手術(shù)安全核查制度:如何落實(shí)?要求:手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后三個(gè)環(huán)節(jié),由手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、護(hù)士共同核查患者身份、手術(shù)部位、手術(shù)方式等信息(需簽字確認(rèn))。執(zhí)行要點(diǎn):制定標(biāo)準(zhǔn)化核查表:明確每個(gè)環(huán)節(jié)的核查內(nèi)容(如手術(shù)前核查"患者姓名、ID號(hào)、手術(shù)部位標(biāo)識(shí)");加強(qiáng)培訓(xùn):對(duì)手術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行"情景模擬培訓(xùn)"(如模擬"手術(shù)部位標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤"的應(yīng)急處理);強(qiáng)化監(jiān)督:通過(guò)電子病歷系統(tǒng)記錄核查過(guò)程,定期檢查核查記錄的完整性。(三)醫(yī)院感染發(fā)病率:如何降低?定義:醫(yī)院感染發(fā)病率=(同期醫(yī)院感染病例數(shù)/同期住院患者數(shù))×100%,反映醫(yī)院感染防控水平。執(zhí)行要點(diǎn):加強(qiáng)手衛(wèi)生管理:設(shè)置手衛(wèi)生設(shè)施(如速干手消毒劑),定期考核醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從率(需達(dá)到95%以上);規(guī)范抗菌藥物使用:落實(shí)"抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則",控制抗菌藥物使用率(如住院患者抗菌藥物使用率≤60%);加強(qiáng)重點(diǎn)部位防控:如手術(shù)部位感染(需定期監(jiān)測(cè)手術(shù)切口愈合情況)、導(dǎo)管相關(guān)血流感染(需每日評(píng)估導(dǎo)管必要性,盡早拔除)。(四)電子病歷應(yīng)用水平:如何升級(jí)?要求:電子病歷應(yīng)用水平需達(dá)到五級(jí)及以上(五級(jí)要求:實(shí)現(xiàn)電子病歷數(shù)據(jù)共享、臨床決策支持)。執(zhí)行要點(diǎn):完善系統(tǒng)功能:升級(jí)電子病歷系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)"醫(yī)囑閉環(huán)"(如醫(yī)囑下達(dá)后,系統(tǒng)自動(dòng)提醒護(hù)士執(zhí)行)、"臨床決策支持"(如開(kāi)具抗菌藥物時(shí),系統(tǒng)提醒"該患者有青霉素過(guò)敏史");加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享:與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)患者電子病歷跨機(jī)構(gòu)查詢(xún)(如患者在基層醫(yī)院的檢查結(jié)果可同步到三級(jí)醫(yī)院);提高醫(yī)護(hù)人員使用能力:開(kāi)展電子病歷系統(tǒng)培訓(xùn)(如"如何使用臨床決策支持功能"),降低系統(tǒng)操作錯(cuò)誤率。(五)患者滿(mǎn)意度:如何提高?定義:患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿(mǎn)意度(包括醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、就醫(yī)環(huán)境等),需達(dá)到90%以上。執(zhí)行要點(diǎn):優(yōu)化就醫(yī)流程:減少患者等待時(shí)間(如推行"線(xiàn)上預(yù)約掛號(hào)"、"檢查結(jié)果線(xiàn)上查詢(xún)");改善服務(wù)態(tài)度:開(kāi)展"優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)"(如"如何與患者溝通"),推行"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"(如患者咨詢(xún)問(wèn)題,第一個(gè)接待的醫(yī)務(wù)人員需負(fù)責(zé)解答或引導(dǎo));解決突出問(wèn)題:定期開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調(diào)查,針對(duì)"排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)"、"服務(wù)態(tài)度差"等問(wèn)題進(jìn)行整改(如增加窗口數(shù)量、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn))。四、實(shí)施路徑:從"準(zhǔn)備"到"迎評(píng)"的全流程指南評(píng)審是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,需提前1-2年啟動(dòng),分為啟動(dòng)階段、自查整改階段、迎評(píng)階段三個(gè)步驟:(一)啟動(dòng)階段:組建團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組:由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管醫(yī)療、護(hù)理、行政的副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌評(píng)審工作;設(shè)立評(píng)審辦公室:由醫(yī)務(wù)科主任任主任,抽調(diào)臨床、護(hù)理、行政等部門(mén)的骨干組成,負(fù)責(zé)具體執(zhí)行(如制定計(jì)劃、組織培訓(xùn)、收集資料);明確部門(mén)職責(zé):將《標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo)分解到各部門(mén)(如醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé),護(hù)理指標(biāo)由護(hù)理部負(fù)責(zé),黨建指標(biāo)由黨委辦公室負(fù)責(zé))。(二)自查整改階段:找出問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)開(kāi)展基線(xiàn)調(diào)查:對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo),逐一檢查醫(yī)院的現(xiàn)狀(如"手術(shù)安全核查制度的執(zhí)行率"、"CMI值"),找出存在的問(wèn)題(如"手術(shù)安全核查記錄不完整"、"CMI值低于區(qū)域平均水平");制定整改計(jì)劃:針對(duì)每個(gè)問(wèn)題,制定具體的整改措施、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)(如"手術(shù)安全核查記錄不完整"的整改措施:"制定標(biāo)準(zhǔn)化核查表,要求手術(shù)團(tuán)隊(duì)簽字確認(rèn),醫(yī)務(wù)科每月檢查,6個(gè)月內(nèi)執(zhí)行率達(dá)到100%");實(shí)施持續(xù)改進(jìn):采用"PDCA循環(huán)"(計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-處理)對(duì)整改措施進(jìn)行監(jiān)控(如每月檢查整改進(jìn)度,調(diào)整措施)。(三)迎評(píng)階段:完善資料,模擬演練整理評(píng)審資料:按照《標(biāo)準(zhǔn)》的章節(jié)分類(lèi),收集資料(如制度文件、記錄表單、數(shù)據(jù)報(bào)表),建立電子資料管理系統(tǒng)(如按"醫(yī)療質(zhì)量安全"、"醫(yī)院管理"、"黨建與文化"分類(lèi)存儲(chǔ),每個(gè)資料有明確的責(zé)任人);開(kāi)展模擬評(píng)審:邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行模擬評(píng)審(如"現(xiàn)場(chǎng)檢查"、"資料審查"),找出"資料不完整"、"員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)不熟悉"等問(wèn)題,進(jìn)行針對(duì)性整改;做好迎評(píng)準(zhǔn)備:制定迎評(píng)方案(如現(xiàn)場(chǎng)檢查的路線(xiàn)、接待流程),對(duì)員工進(jìn)行"迎評(píng)培訓(xùn)"(如"如何回答專(zhuān)家的問(wèn)題"、"如何展示資料")。五、常見(jiàn)問(wèn)題與應(yīng)對(duì):避免"踩坑"的實(shí)用技巧在評(píng)審過(guò)程中,以下問(wèn)題較為常見(jiàn),需提前規(guī)避:(一)資料整理不規(guī)范:如何解決?常見(jiàn)問(wèn)題:資料分散在各個(gè)科室,沒(méi)有統(tǒng)一的索引;資料不全(如缺少制度的修訂記錄、培訓(xùn)的簽到表);資料真實(shí)性不足(如記錄與實(shí)際情況不符)。應(yīng)對(duì)技巧:建立電子資料管理系統(tǒng):使用信息化工具(如醫(yī)院評(píng)審管理系統(tǒng)),按《標(biāo)準(zhǔn)》的章節(jié)分類(lèi)存儲(chǔ)資料,每個(gè)資料有明確的"名稱(chēng)、責(zé)任人、上傳時(shí)間";制定資料收集規(guī)范:明確各部門(mén)的資料收集范圍(如醫(yī)務(wù)科需收集"醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度的文件、執(zhí)行記錄、整改報(bào)告"),定期檢查資料的完整性;確保資料真實(shí)性:資料需與實(shí)際工作一致(如"手術(shù)安全核查記錄"需與手術(shù)麻醉系統(tǒng)的記錄一致),避免"造假"(如偽造簽到表)。(二)員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)不熟悉:如何解決?常見(jiàn)問(wèn)題:?jiǎn)T工不知道自己負(fù)責(zé)的指標(biāo)(如護(hù)士不知道"護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)"的要求);員工不能準(zhǔn)確回答專(zhuān)家的問(wèn)題(如"手術(shù)安全核查制度的三個(gè)環(huán)節(jié)是什么?")。應(yīng)對(duì)技巧:開(kāi)展全員培訓(xùn):針對(duì)不同崗位制定培訓(xùn)計(jì)劃(如臨床醫(yī)生重點(diǎn)培訓(xùn)"醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度"、護(hù)士重點(diǎn)培訓(xùn)"護(hù)理流程與患者安全"、行政人員重點(diǎn)培訓(xùn)"醫(yī)院管理要求");采用多種培訓(xùn)方式:如"專(zhuān)題講座"(講解《標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo))、"情景模擬"(模擬專(zhuān)家提問(wèn),讓員工練習(xí)回答)、"考核測(cè)試"(通過(guò)考試檢查培訓(xùn)效果);制作"口袋書(shū)":將關(guān)鍵指標(biāo)(如"手術(shù)安全核查制度的三個(gè)環(huán)節(jié)"、"患者安全目標(biāo)")印成小手冊(cè),發(fā)給員工隨身攜帶,方便隨時(shí)查閱。(三)持續(xù)改進(jìn)證據(jù)不足:如何解決?常見(jiàn)問(wèn)題:只有整改措施,沒(méi)有改進(jìn)效果的證據(jù)(如"針對(duì)手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率高的問(wèn)題,制定了整改措施,但沒(méi)有后續(xù)的發(fā)生率數(shù)據(jù)");改進(jìn)效果不明顯(如"手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率從5%降至4.8%,沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)值")。應(yīng)對(duì)技巧:建立持續(xù)改進(jìn)檔案:針對(duì)每個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目,收集"問(wèn)題描述、整改措施、實(shí)施過(guò)程、效果數(shù)據(jù)"等資料(如"手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率改進(jìn)項(xiàng)目"的檔案需包括"2023年1-3月手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率為5%的報(bào)告"、"整改措施(如加強(qiáng)手術(shù)前評(píng)估、規(guī)范手術(shù)操作)"、"2023年4-6月手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率為3%的報(bào)告");采用"數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)":用數(shù)據(jù)證明改進(jìn)效果(如"手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率從5%降至3%,達(dá)到了目標(biāo)值(≤4%)");定期總結(jié)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn):將改進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)(如"如何降低手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率")形成標(biāo)準(zhǔn)化流程,推廣到其他部門(mén)(如將"手術(shù)前評(píng)估流程"推廣到所有手術(shù)科室)。六、總結(jié)與展望:評(píng)審不是終點(diǎn),而是持續(xù)改進(jìn)的起點(diǎn)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審是醫(yī)院提升醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)化管理、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要契機(jī)。通過(guò)評(píng)審,醫(yī)院可以找出自身的不足,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。但需注意,評(píng)審不是"一勞永逸"的,而是"持續(xù)改進(jìn)"的起點(diǎn)。未來(lái),隨著醫(yī)療行

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