聘請(qǐng)師資協(xié)議書甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘教師）：_________________________鑒于甲方為提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，需要聘請(qǐng)專業(yè)師資，而乙方具備相關(guān)教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________（學(xué)科/崗位）教師，負(fù)責(zé)__________（年級(jí)/班級(jí)）的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的課程計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量符合甲方要求。3.乙方需積極參與甲方組織的教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)及學(xué)生管理工作，遵守甲方的規(guī)章制度。二、聘用期限1.本協(xié)議聘用期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.如協(xié)議期滿，雙方均無異議，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限為________年。三、薪酬待遇1.甲方按月向乙方支付薪酬，每月________日發(fā)放上月工資。2.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元（含稅），具體構(gòu)成包括：-基本工資：________元-績效工資：根據(jù)教學(xué)表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日及寒暑假，甲方按國家規(guī)定支付假期工資。4.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備及教學(xué)資源，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整及續(xù)聘依據(jù)。2.甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付乙方薪酬，并提供必要的教學(xué)支持和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，甲方無需承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，遵守甲方的教學(xué)紀(jì)律和管理制度。2.乙方不得私自從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)W生信息。3.如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前________個(gè)月書面通知甲方，并配合完成工作交接。五、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.如乙方違反協(xié)議約定，甲方可單方面解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。2.如甲方因經(jīng)營調(diào)整等原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前________個(gè)月通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為________元。3.任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元，違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，還需補(bǔ)足差額。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：__________________日期：________年________月________日乙方（簽字）：_________________________日期：________年________月_____