甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年員工違規(guī)離職補(bǔ)償及后續(xù)福利待遇保障服務(wù)合同甲方（公司名稱）：____________________地址：_____________________________法定代表人：____________________乙方（員工姓名）：____________________入職日期：____________________離職日期：____________________鑒于甲方與乙方在2025年簽訂的勞動合同關(guān)系，現(xiàn)就乙方違規(guī)離職后的補(bǔ)償及后續(xù)福利待遇保障事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、違規(guī)離職補(bǔ)償1.乙方因違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方離職前一個月工資的__倍。（1）乙方離職前未休年假工資：__元；（2）乙方離職前未休病假工資：__元；（3）乙方離職前未休產(chǎn)假工資：__元；（4）乙方離職前未休婚假工資：__元；（5）乙方離職前未休喪假工資：__元；（6）乙方離職前未休事假工資：__元；（7）乙方離職前未休探親假工資：__元；（8）乙方離職前未休培訓(xùn)假工資：__元；（9）乙方離職前未休病事假工資：__元；（10）乙方離職前未休其他假工資：__元。二、后續(xù)福利待遇保障1.乙方離職后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金，直至乙方達(dá)到法定退休年齡。2.乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方檔案、離職證明等材料在__個工作日內(nèi)寄送至乙方提供的地址。3.乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方工資、獎金、福利等款項(xiàng)在__個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方離職證明、離職手續(xù)等相關(guān)材料提交至乙方所在地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方住房公積金賬戶信息提交至住房公積金管理中心，辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（公司名稱）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______________