2025年河南省鶴壁市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)一、單項選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.2024年中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)要堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”，其中“先立后破”主要針對的領(lǐng)域是（）。A.科技創(chuàng)新B.產(chǎn)業(yè)升級C.風(fēng)險防控D.民生保障答案：B解析：2024年中央經(jīng)濟工作會議提出，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大中堅持“先立后破”，避免“一刀切”式調(diào)整，重點指向產(chǎn)業(yè)升級領(lǐng)域。2.河南省“兩個確?！睉?zhàn)略目標(biāo)中，“確保高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化河南”的關(guān)鍵支撐是（）。A.鄉(xiāng)村振興B.創(chuàng)新驅(qū)動C.開放合作D.生態(tài)保護(hù)答案：B解析：河南省“兩個確?！泵鞔_將創(chuàng)新驅(qū)動作為高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化河南的核心戰(zhàn)略，通過科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化。3.鶴壁市“四優(yōu)三新”產(chǎn)業(yè)中，“三新”指的是（）。A.新能源、新材料、新醫(yī)藥B.新一代信息技術(shù)、新能源、新材料C.新農(nóng)業(yè)、新能源、新制造D.新基建、新能源、新服務(wù)答案：B解析：鶴壁市“四優(yōu)三新”產(chǎn)業(yè)布局中，“四優(yōu)”為優(yōu)質(zhì)小麥、優(yōu)質(zhì)花生、優(yōu)質(zhì)果蔬、優(yōu)質(zhì)草畜，“三新”為新一代信息技術(shù)、新能源、新材料。4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：D解析：《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。5.甲在鶴壁某事業(yè)單位從事后勤維修工作，因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，單位擬對其進(jìn)行處分。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，警告處分的期限為（）。A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：B解析：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，警告處分的期限為6個月。6.根據(jù)《民法典》，下列情形中構(gòu)成無因管理的是（）。A.主動為鄰居修繕被臺風(fēng)損壞的房屋B.未受委托幫朋友出售過期食品C.替同事墊付已到期的信用卡欠款D.自愿照顧突發(fā)疾病的陌生人答案：A解析：無因管理需滿足“未受他人委托，為避免他人利益受損而管理他人事務(wù)”。A項符合；B項“過期食品”出售可能損害他人利益，不構(gòu)成；C項“已到期欠款”屬債務(wù)，非無因管理；D項“照顧”屬道德行為，無明確事務(wù)管理。7.下列屬于緊縮性財政政策的是（）。A.降低稅率B.增加政府購買C.減少轉(zhuǎn)移支付D.降低存款準(zhǔn)備金率答案：C解析：緊縮性財政政策通過減少財政支出或增加稅收抑制需求。減少轉(zhuǎn)移支付（如社保補貼）屬于減少財政支出，屬緊縮性；A、B為擴張性；D為貨幣政策工具。8.事業(yè)單位年度考核結(jié)果分為（）四個等次。A.優(yōu)秀、良好、合格、不合格B.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格C.優(yōu)秀、良好、中等、不合格D.優(yōu)秀、中等、合格、不合格答案：B解析：《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。9.下列公文文種中，必須標(biāo)注主送機關(guān)的是（）。A.公告B.通告C.請示D.紀(jì)要答案：C解析：請示是上行文，需明確主送機關(guān)；公告、通告屬公布性文種，可不寫主送機關(guān)；紀(jì)要一般不標(biāo)注主送機關(guān)（需印發(fā)時除外）。10.淇河是鶴壁的母親河，其流域內(nèi)的（）是中國最早的詩歌總集《詩經(jīng)》中多次提及的地點。A.云夢山B.大伾山C.鹿臺閣D.淇澳答案：D解析：《詩經(jīng)·衛(wèi)風(fēng)·淇奧》中“瞻彼淇奧，綠竹猗猗”描述的即為淇河淇澳段的自然景觀。11.工勤技能崗位中，維修鉗工在操作臺鉆時，正確的安全規(guī)范是（）。A.戴手套操作B.用手直接清理鐵屑C.先啟動設(shè)備再裝夾工件D.保持工作臺整潔無雜物答案：D解析：臺鉆操作禁止戴手套（防卷入）、禁止手清理鐵屑（用毛刷）、需先裝夾工件再啟動設(shè)備；保持工作臺整潔是基本安全要求。12.事業(yè)單位駕駛員執(zhí)行公務(wù)時，若發(fā)生輕微交通事故（無人員傷亡），正確的處理流程是（）。A.立即撤離現(xiàn)場，自行協(xié)商賠償B.原地等待交警，拒絕移動車輛C.直接聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)，無需報警D.先拍照固定證據(jù)，再撤離至安全區(qū)域協(xié)商答案：D解析：《道路交通安全法》規(guī)定，輕微事故無人員傷亡時，應(yīng)先拍照固定證據(jù)，再撤離現(xiàn)場協(xié)商處理，避免交通擁堵。13.下列關(guān)于滅火器使用的說法，錯誤的是（）。A.干粉滅火器適用于撲救油類、電氣火災(zāi)B.二氧化碳滅火器使用時需注意防凍傷C.水基型滅火器可直接用于撲救帶電設(shè)備火災(zāi)D.滅火時應(yīng)站在上風(fēng)方向，對準(zhǔn)火焰根部噴射答案：C解析：水基型滅火器含水，不能直接用于撲救帶電設(shè)備火災(zāi)（可能導(dǎo)電），需先斷電。14.鶴壁市被生態(tài)環(huán)境部命名為“國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)”，其核心優(yōu)勢是（）。A.煤炭資源豐富B.淇河流域生態(tài)保護(hù)C.工業(yè)廢水零排放D.森林覆蓋率全省第一答案：B解析：鶴壁市依托淇河生態(tài)保護(hù)，推進(jìn)流域綜合治理，形成“以水美城、以水興城”的生態(tài)格局，是獲評國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)的關(guān)鍵。15.根據(jù)《勞動法》，用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日加班，應(yīng)支付不低于工資（）的工資報酬。A.150%B.200%C.250%D.300%答案：D解析：《勞動法》第四十四條規(guī)定，法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。16.下列設(shè)備維護(hù)的基本步驟中，順序正確的是（）。①清潔②檢查③潤滑④緊固A.①→②→③→④B.②→①→④→③C.②→①→③→④D.①→③→②→④答案：B解析：設(shè)備維護(hù)應(yīng)先檢查運行狀態(tài)，再清潔表面雜物，然后緊固松動部件，最后潤滑關(guān)鍵部位。17.公文寫作中，“妥否，請批復(fù)”適用于（）。A.報告B.請示C.通知D.函答案：B解析：請示是上行文，結(jié)尾常用“妥否，請批復(fù)”“以上請示，請予審批”等用語。18.工勤技能崗位考核中，“崗位工作能力”主要考察的是（）。A.理論知識掌握程度B.操作技能的熟練性和準(zhǔn)確性C.政治思想表現(xiàn)D.團(tuán)隊協(xié)作意識答案：B解析：工勤技能崗位側(cè)重實際操作能力，考核重點為操作技能的熟練程度、解決問題的能力等。19.鶴壁市“三城三強”發(fā)展目標(biāo)中，“文化強市”的核心依托是（）。A.淇河文化、殷商文化B.紅色文化、工業(yè)文化C.陶瓷文化、農(nóng)耕文化D.山水文化、民俗文化答案：A解析：鶴壁是殷商文化重要發(fā)源地，淇河流域文化底蘊深厚，“文化強市”重點挖掘淇河文化、殷商文化等特色資源。20.下列關(guān)于事業(yè)單位工勤技能崗位等級的說法，正確的是（）。A.分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五個等級B.初級工是最低等級，高級技師是最高等級C.取得中級工資格后需工作5年以上可申報高級工D.技師資格需通過單位內(nèi)部評審，無需統(tǒng)一考試答案：B解析：工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位（初級工、中級工、高級工、技師、高級技師）和普通工崗位；初級工為最低，高級技師為最高（A錯誤，B正確）；高級工申報條件一般為中級工滿5年（C表述不嚴(yán)謹(jǐn)，需結(jié)合具體崗位）；技師需通過統(tǒng)一考核（D錯誤）。二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.2024年鶴壁市政府工作報告提出的“重點民生實事”包括（）。A.新建、改擴建10所義務(wù)教育階段學(xué)校B.新增城鎮(zhèn)就業(yè)3萬人以上C.建設(shè)5個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心D.完成100個老舊小區(qū)改造答案：ABCD解析：2024年鶴壁市政府工作報告明確將教育、就業(yè)、養(yǎng)老、老舊小區(qū)改造作為重點民生工程。2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE解析：事業(yè)單位考核堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面。3.下列屬于工勤技能崗位安全操作“四不傷害”原則的是（）。A.不傷害自己B.不傷害他人C.不被他人傷害D.保護(hù)他人不受傷害答案：ABCD解析：“四不傷害”是工勤崗位安全操作的基本準(zhǔn)則，包括不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。4.鶴壁市“四優(yōu)”農(nóng)業(yè)中的優(yōu)質(zhì)草畜產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展的品種包括（）。A.奶牛B.肉羊C.生豬D.肉鴿答案：ABC解析：鶴壁市優(yōu)質(zhì)草畜產(chǎn)業(yè)以奶牛、肉羊、生豬為重點，肉鴿屬特色養(yǎng)殖但非“四優(yōu)”核心。5.下列公文格式要素中，屬于版頭部分的有（）。A.份號B.密級和保密期限C.發(fā)文字號D.成文日期答案：ABC解析：公文版頭包括份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人等；成文日期屬版記部分。6.工勤技能崗位設(shè)備維護(hù)中，“潤滑”的主要作用是（）。A.減少摩擦B.降低溫度C.防止銹蝕D.提高效率答案：ABCD解析：潤滑可減少部件摩擦、降低運行溫度、防止金屬銹蝕，從而提升設(shè)備運行效率和壽命。7.根據(jù)《民法典》，下列情形中，行為人需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的是（）。A.甲在小區(qū)遛狗未拴繩，狗咬傷路人B.乙在工地施工時，未設(shè)置警示標(biāo)志導(dǎo)致路人摔倒C.丙因緊急避險損壞他人車輛D.丁在自家陽臺放置的花盆墜落砸傷行人答案：ABD解析：A屬飼養(yǎng)動物致?lián)p（無過錯責(zé)任）；B屬施工致人損害（過錯推定責(zé)任）；D屬建筑物擱置物墜落致?lián)p（過錯推定責(zé)任）；C屬緊急避險，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任（由引起險情的人承擔(dān)）。8.事業(yè)單位工勤技能崗位培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.政治理論B.崗位操作技能C.安全規(guī)范D.法律法規(guī)答案：ABCD解析：工勤技能崗位培訓(xùn)需兼顧政治素養(yǎng)、專業(yè)技能、安全知識和法律意識，全面提升綜合能力。9.鶴壁市推進(jìn)“創(chuàng)新之城”建設(shè)的主要舉措有（）。A.建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)B.引進(jìn)高?？蒲性核步▽嶒炇褻.實施“鶴壁英才計劃”D.推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造答案：ABCD解析：鶴壁通過平臺建設(shè)（高新區(qū)）、產(chǎn)學(xué)研合作（實驗室）、人才引育（英才計劃）、產(chǎn)業(yè)升級（智能化改造）等舉措推進(jìn)“創(chuàng)新之城”建設(shè)。10.下列關(guān)于事業(yè)單位工勤技能崗位競聘的說法，正確的是（）。A.需滿足崗位所需的學(xué)歷、技能等級等條件B.競聘過程應(yīng)公開、公平、公正C.初級工可直接競聘高級工D.考核結(jié)果是競聘的重要依據(jù)答案：ABD解析：工勤技能崗位競聘需逐級晉升（初級工→中級工→高級工→技師→高級技師），C錯誤；其他選項符合《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》要求。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.事業(yè)單位工勤技能崗位的普通工崗位不設(shè)等級。（）答案：√解析：工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位（5個等級）和普通工崗位（不設(shè)等級）。2.鶴壁市是河南省唯一的國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)。（）答案：√解析：鶴壁市2021年獲批國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)，聚焦“水資源節(jié)約集約利用與生態(tài)保護(hù)”主題。3.公文的成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。（）答案：√解析：《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，成文日期署會議通過或發(fā)文機關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期；聯(lián)合行文時，署最后簽發(fā)機關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期。4.工勤技能人員在操作高壓設(shè)備時，可單人作業(yè)，無需監(jiān)護(hù)。（）答案：×解析：高壓設(shè)備操作屬高風(fēng)險作業(yè)，需嚴(yán)格執(zhí)行“一人操作、一人監(jiān)護(hù)”制度，確保安全。5.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（）答案：√解析：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定，開除處分的，自處分決定生效之日起，終止人事關(guān)系。6.淇河是我國北方唯一未被污染的河流，有“北方漓江”之稱。（）答案：√解析：淇河流域生態(tài)保護(hù)良好，水質(zhì)常年保持Ⅱ類以上，被譽為“北方漓江”。7.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）答案：√解析：《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。8.設(shè)備維護(hù)中的“緊固”是指對松動的螺栓、螺母等連接部件進(jìn)行擰緊，防止設(shè)備運行中脫落。（）答案：√解析：緊固是設(shè)備維護(hù)的基本步驟，目的是確保部件連接牢固，避免因松動導(dǎo)致故障或事故。9.事業(yè)單位工勤技能崗位考核結(jié)果僅作為調(diào)整崗位等級的依據(jù)，不與工資待遇掛鉤。（）答案：×解析：工勤技能崗位考核結(jié)果與崗位等級、工資待遇、獎勵懲戒等直接掛鉤，是事業(yè)單位人事管理的重要依據(jù)。10.駕駛機動車在鶴壁市淇濱區(qū)行駛時，遇到執(zhí)行緊急任務(wù)的救護(hù)車，應(yīng)加速超越以避免擁堵。（）答案：×解析：《道路交通安全法》規(guī)定，遇到執(zhí)行緊急任務(wù)的救護(hù)車、消防車等，應(yīng)減速靠右避讓，不得加速超越。四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述鶴壁市“三城三強”發(fā)展目標(biāo)的具體內(nèi)容。答案：鶴壁市“三城三強”發(fā)展目標(biāo)包括：建設(shè)創(chuàng)新之城、開放之城、幸福之城，打造產(chǎn)業(yè)強市、文化強市、生態(tài)強市。其中，創(chuàng)新之城聚焦科技創(chuàng)新驅(qū)動，開放之城強化區(qū)域合作，幸福之城提升民生福祉；產(chǎn)業(yè)強市推動“四優(yōu)三新”產(chǎn)業(yè)升級，文化強市挖掘淇河文化和殷商文化，生態(tài)強市依托淇河流域生態(tài)保護(hù)。2.工勤技能崗位工作人員在操作機械時，應(yīng)遵守哪些基本安全規(guī)范？答案：（1）嚴(yán)格執(zhí)行“三檢查”：操作前檢查設(shè)備狀態(tài)、防護(hù)裝置是否完好；操作中檢查運行參數(shù)是否正常；操作后檢查設(shè)備是否斷電、歸位。（2）正確使用勞動防護(hù)用品（如安全帽、手套、護(hù)目鏡）。（3）禁止違規(guī)操作（如超載、超速、擅自修改設(shè)備參數(shù)）。（4）設(shè)備運行中嚴(yán)禁進(jìn)行清潔、調(diào)整或維修。（5）發(fā)生異常立即停機，報告上級處理。3.簡述事業(yè)單位工勤技能崗位等級晉升的基本條件（以技術(shù)工崗位為例）。答案：（1）初級工：學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿或工人見習(xí)、試用期滿，經(jīng)考核合格。（2）中級工：取得初級工崗位資格后工作滿5年，或連續(xù)從事本工種工作10年以上，經(jīng)考核合格。（3）高級工：取得中級工崗位資格后工作滿5年，或連續(xù)從事本工種工作15年以上，經(jīng)考核合格。（4）技師：取得高級工崗位資格后工作滿5年，且具有較高技藝和豐富經(jīng)驗，經(jīng)考核評審合格。（5）高級技師：取得技師崗位資格后工作滿5年，在技術(shù)革新、傳授技藝等方面有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)考核評審合格。4.簡述《事業(yè)單位人事管理條例》中關(guān)于考核結(jié)果應(yīng)用的規(guī)定。答案：（1）考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。（2）年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，給予嘉獎；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記功。（3）年度考核被確定為不合格等次的，降低崗位等級或調(diào)整工作崗位；連續(xù)兩年不合格的，事業(yè)單位可解除聘用合同。（4）聘期考核不合格的，終止聘用合同。5.公文寫作中，通知與通報的主要區(qū)別有哪些？答案：（1）內(nèi)容性質(zhì)不同：通知用于發(fā)布法規(guī)、傳達(dá)要求、布置工作，具有執(zhí)行性；通報用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要情況，具有教育性。（2）行文時間不同：通知是事前行文（布置工作），通報是事后行文（總結(jié)經(jīng)驗或教訓(xùn)）。（3）受文單位的處理方式不同：通知要求受文單位遵照執(zhí)行；通報主要起宣傳、教育作用，不一定要求直接執(zhí)行。五、案例分析題（共5題，每題6分，共30分）1.鶴壁某事業(yè)單位后勤科電工王某，在未關(guān)閉電源的情況下維修辦公室空調(diào)，導(dǎo)致觸電受傷。請分析事故原因及預(yù)防措施。答案：事故原因：（1）王某違反安全操作規(guī)程，未斷電即進(jìn)行維修（帶電作業(yè)需專業(yè)許可）。（2）單位安全培訓(xùn)不到位，未強化“先斷電、后維修”的安全意識。（3）現(xiàn)場缺乏監(jiān)護(hù)，無人制止違規(guī)操作。預(yù)防措施：（1）嚴(yán)格執(zhí)行“停電-驗電-掛警示牌-上鎖”的維修流程。（2）加強工勤人員安全培訓(xùn)，定期考核操作規(guī)范。（3）設(shè)置專職安全監(jiān)督員，監(jiān)督高危作業(yè)過程。（4）配備絕緣工具，確保維修設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.某事業(yè)單位駕駛員李某駕駛公務(wù)車執(zhí)行任務(wù)時，因超速行駛與一輛電動車發(fā)生碰撞，造成電動車駕駛?cè)溯p微傷。請說明李某應(yīng)如何處理后續(xù)事宜。答案：（1）立即停車，開啟危險報警閃光燈，設(shè)置警示標(biāo)志。（2）查看傷者情況，撥打120急救電話；同時撥打122報警，報告事故地點、傷亡情況。（3）保護(hù)現(xiàn)場，拍攝事故全景、車輛位置、碰撞痕跡等照片。（4）配合交警調(diào)查，如實陳述事發(fā)經(jīng)過。（5）聯(lián)系單位后勤部門，報告事故情況。（6）待交警出具責(zé)任認(rèn)定書后，協(xié)助處理傷者醫(yī)療費用及賠償事宜（由單位或保險公司承擔(dān)）。3.鶴壁某事業(yè)單位擬召開“2025年度工勤技能培訓(xùn)動員會”，需印發(fā)通知。請指出下列通知草稿中的錯誤并修改。>關(guān)于召開2025年度工勤技能培訓(xùn)動員會的通知>各科（室）、各部門：>為提升工勤技能人員業(yè)務(wù)水平，茲定于2025年3月15日召開培訓(xùn)動員會。請相關(guān)人員準(zhǔn)時參加。>2025年2月28日答案：錯誤及修改：（1）缺少會議具體時間（如上午9:00）和地點（如單位大會議室）。（2）未明確參會人員范圍（如全體工勤技能崗位人員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人）。（3）未說明會議議程（如培訓(xùn)安排、考核要求等）。（4）落款應(yīng)包含發(fā)文機關(guān)（如“XX事業(yè)單位辦公室”）。修改后：>關(guān)于召