渠道總監(jiān)崗位工作職責

渠道總監(jiān)崗位的工作職責1

職責：

1、負責渠道的開發(fā)與維護，保持有效的溝通，達成長期穩(wěn)定的合作關

系；

2、搞好與相關人員的關系，做好渠道客戶最大化的挖掘與跟進；

3、負責物業(yè)開發(fā)與維護，達成共同服務有裝修需求客戶的合作關系;

4、能夠理解與執(zhí)行公司銷售策略，不斷的積累行業(yè)渠道資源；

任職要求：

1、大專以上學歷，有裝修、房產中介和社區(qū)開發(fā)的行業(yè)工作經驗優(yōu)先

考慮；

2、性格外向，樂于跟人溝通溝通，對銷售工作有劇烈的熱忱與執(zhí)行力；

3、思維活潑，有較強的、溝通交際力量，拓展力量，責任心與主動的工

作看法；

4、有團隊榮譽和合作意識，敢于挑戰(zhàn)，完成部門銷售目標與渠道建立；

5、在裝飾裝修、建材等相關行業(yè)的渠道經驗優(yōu)先考慮。

渠道總監(jiān)崗位的工作職責2

職責：

1、依據公司戰(zhàn)略制定渠道建設及發(fā)展計劃，負責全國渠道的開拓、維

護、管理等工作；

2、深化了解行業(yè)發(fā)展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等，為

1

公司業(yè)務及渠道發(fā)展提供建議及方案；

3、.組織與管理銷售團隊，把握銷售進度，完成區(qū)域銷售目標；

4、培訓、鼓勵、考核下屬員工，以及幫助下屬員工完成下達的任務指

標；

5、擅長發(fā)現下屬員工長處，培育下屬員工力量持續(xù)提升；

6、拜見重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立并完善渠道客戶數據庫;

7、按時反應一線的.客戶信息，提出合理化建議。

任職要求：

1、本科以上學歷，2年以上軟件行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先；

2、具備團隊管理力量、市場開拓力量與客戶溝通力量；

3、28X35周歲，學習力量強，具有較強的溝通力量及傾聽力量；

4、具有零售軟件銷售和零售行業(yè)信息化工程實施經驗者優(yōu)先；

5、勤奮、能吃苦，愿接受挑戰(zhàn)，能接受出差。

渠道總監(jiān)崗位的工作職責3

職責：

1、進行大客戶渠道的開發(fā)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等,

以及國際國內知名品牌公司；

2、建立及維護客戶關系，依據公司要求，完成各項業(yè)績指標；

3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務，能夠

對客戶進行全面的整合，策略性思索；

5、帶著團隊完成工程的招投標與工程需求的方案制定，對客戶品牌及

行業(yè)市場有深化的洞察;

2

6、優(yōu)秀的工程管理力量及協(xié)調力量，保障工程順當進行；

7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性看法，做好

談判總結與分析匯報；

8、其他上級領導指派的工作任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以

上相公關公司或客戶拓展經驗，了解營銷策劃與電商運營；

2、形象氣質佳，熟識各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情

關系者優(yōu)先；

3、較好的、客戶把握力量、團隊建設管理力量、優(yōu)秀的溝通協(xié)調力量及

談判力量；

4、同時具有管理、保持多個客戶服務的力量，以及較強的工程及談判

的把控力；

5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

6、具備誠信的品質，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神。

渠道總監(jiān)崗位的工作職責4

職責：

1、負責全國范圍內開發(fā)公司現有的國際碩士、博士工程區(qū)域管理中心、

教學中心、推廣中心；

2、對開發(fā)的的國際碩士、博士工程區(qū)域管理中心、教學中心、推廣中

心進行監(jiān)督、指導、培訓、關系維護；

3、負責公司渠道體系建設，市場戰(zhàn)略的，分析、研討、制定和實施，幫

3

忙合作伙伴完成相關業(yè)績;

4、負責策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士、博士工程的營銷推廣和傳播等

工作；

5、帶著團隊組織市場調研、開發(fā)、搜集市場信息及競爭對手信息，并

了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶著團隊組織合作談判；完成公司任務

目標。

任職資格

1、大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳；

2、具備3X5年教育培訓行業(yè)工作經驗，且3年以上市場拓展經理管

理經驗；

3、精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發(fā)力量及團隊管理力

量；

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；

5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題力量強，具有優(yōu)

秀的資源整合力量和業(yè)務推動力量。

渠道總監(jiān)崗位的工作職責5

1、負責公司成品油業(yè)務，客戶關系的拓展與維護，以及客戶資源的管

理；

2、通過電話或者實地拜見與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，進行

相關產品的聯(lián)絡、洽談；

3、公司成品油幫助業(yè)務，如報價、跟單或合同起草、物流幫助及應收

賬款催要等等;

4

4、按時處理和協(xié)調業(yè)務執(zhí)行過程中的相關問題；

5、了解行業(yè)動態(tài)，搜集分析競爭對手信息，制定相應的競爭策略，為

公司后期油品貿易策略提供建議；

6、業(yè)務合同的簽訂以及貨款的結算和跟蹤；

7、與相關部門能良好協(xié)作與溝通，完成領導交辦的.其他工作。

渠道總監(jiān)崗位的工作職責6

職責：

1、參與制定公司年度經營目標規(guī)劃；

2、組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據執(zhí)行情況實時提出修訂

方案；

3、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，并監(jiān)

督實施全過程，確保完成目標；

5、主導制定中心年度費用預算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并實時修正；

6、帶著營銷團隊開發(fā)市場、開發(fā)客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確

保營銷目標和計劃的完成；

7、依據銷售計劃營銷預算的完成情況，定期向總經理按時反應銷售情

況和調整銷售策略；

8、負責對營銷團隊進行鼓勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和

營造主動的工作氣氛，為公司培育和儲藏營銷人才；

9、主導制定與實施適合的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、

促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等；

10、組織制定市場調研及分析的規(guī)程，建立具體的渠道市場信息系統(tǒng)；

5

11、組織搜集市場競品信息并制定出可行性分析報告；

12、定期組織召開中心工作會議，全面把握本中心工作進度推動與階

段性目標達成情況；

13、負責本中心全體員工的業(yè)務指導、專業(yè)培訓和考核，提升團隊成

員的綜合競爭力；

14、建立、健全本中心各項規(guī)章制度與流程，推動本中心系統(tǒng)管理的

標準化、科學化和標準化；

任職要求：

1、年齡30X45周歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業(yè)；

2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營銷管理工

作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先；

3、熟識國內家具市場和行業(yè)狀況；渠道資源豐富；

4、具有良好的.市場洞察力，行業(yè)信息捕獲力量，優(yōu)秀的資源整合力量0

5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達力量、談判力量；

6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團隊管理力量。擅長鼓勵團隊、激

發(fā)斗志。

7、辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)，有責任感。

8、具有敏感的商業(yè)和市場意識。

渠道總監(jiān)崗位的工作職責7

職責：

1、負責AI事'也部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃；

2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作，確保渠道合作的有效推動；

6

3、策劃并推動合作工程，提升產品銷售收入；

4、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略，對渠道銷售模式進行市場分

析與掌握；

5、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷售力量。

任職要求

1、統(tǒng)招、全日制高校本科及以上學歷；

2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運營相關工作經驗，有豐富的渠道資源

和銷售團隊管理經驗；

3、熟識智能硬件及人工智能產品等多類型產品的渠道銷售和運營模式;

4、具有較強的商務談判和市場開拓力量；

5、具備優(yōu)秀的.合作溝通及資源整合力量，劇烈的責任心和執(zhí)行力，對

新事物有好奇心，學習力量和抗壓力量強；

6、具備一線互聯(lián)網/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展

勝利經驗；

7、熟識人工智能系列產品及技術，順應長期出差；

渠道總監(jiān)崗位的工作職責8

職責：

1.依據產品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實

施方案；

2.依據公司目標制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費用預算，完善

鼓勵考核制度；

3.開拓推廣渠道、推動銷售管道建設，提高銷售線索到銷售時機的轉化

7

率并最終促成銷售提升;

4.指導渠道拓展人員對代理商的培訓、管理及考核；

5.研討同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決

策提供依據；

6.管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導

任職要求：

1.本科以上學歷，5年以上市場相關工作經驗，年齡：30X45歲；

2.獨立主導過創(chuàng)新產品（2B方向）的.市場推廣，具備大型工程策劃執(zhí)

行力量；

3.具備卓越的商務力量、敏銳的觀看力、計劃及組織實施力量，能夠獨

立制定并執(zhí)行渠道策略、產品方向等工作；

4.有較強的團隊領導力和管理力量，較強的組織力量，能協(xié)調公司內外

資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題；

5.有事業(yè)熱忱與責任心，執(zhí)行力強；

6.有工程弱電相關從業(yè)閱歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；

渠道總監(jiān)崗位的工作職責9

職責：

1、負責渠道的總體開拓和維護規(guī)劃，部門管理和培訓，按月考核渠道

經理工作量指標，按季考核渠道經理的銷售指標；

2、主動開拓營銷渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證

券公司、期貨公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構；

3、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，確保渠道團隊按時提交有效客戶

8

跟蹤表；

4、保持良好的客戶關系，提升渠道銷售效能；

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、2X3年基金、銀行、證券、期貨、信吒、財寶管理公司等其他金融

機構相關經驗，有銀行、證券、保險、基金等從'業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2、具有較好的.金融基礎理論，熟識行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關

政策；

3、能夠公開演講，具有良好的表達力量；

4、喜歡與人打交道，擅長溝通，具有較強的團隊協(xié)作精神；

5、有金融機構渠道工作經驗者優(yōu)先；有良好的行業(yè)資源和客戶資源者

優(yōu)先；

渠道總監(jiān)崗位的工作職責10

職

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、詳細銷售計劃和進行銷售預測。

2、招募、培訓、鼓勵、考核下屬員工，以及幫助下屬員工完成下達的

任務指標。

3、搜集各種市場信息，并按時反應給上級與其他有關部門。

4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的

關系。

5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和'業(yè)績管理；

任職資格:

9

1、對銷售工作有較高的熱忱；

2、有敏銳的市場洞察力，有劇烈的事業(yè)心、責任心和主動的.工作看法;

3、大專以上學歷，營銷、計算機、商務、通信類相關專業(yè)優(yōu)先；

4、性格堅韌，思維機敏，具備良好的應變力量和抗壓力量；

5、熟識各種電子辦公裝備及常用的辦公軟件。

6、有相關IT行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先；

渠道總監(jiān)崗位的工作職責11

職責：

1.挖掘區(qū)域內有意向的客戶，指導其成為合作伙伴；

2.對合作伙伴進行產品、銷售及管理培訓，維護良好的客情關系；

3.挖掘區(qū)域內針對數據中心和非IT應用領域有效商機并按時跟進；

4.引導合作伙伴參與產品市場活動，并幫忙合作伙伴制定區(qū)域當地市

場發(fā)展計劃；

5.與內部相關部門協(xié)調各種資源和支持；

6、負責母線槽在當地的銷售，最大可能完成銷售增長。

崗位要求：

1.身體健康、性格開朗、擅長表達、有進取心；

2.正規(guī)院校大專以上學歷，電氣、信息技術、暖通類專業(yè)優(yōu)先；

3.2年以上銷售工作經驗，從事電力裝備、電氣類似產品銷售者優(yōu)先;

4.有渠道銷售經驗、中小工程銷售經驗或者行業(yè)客戶銷售經驗者優(yōu)先;

5.有良好的、合作精神和團隊意識，好學習，有執(zhí)行力；

渠道總監(jiān)崗位的工作職貢12

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職責：

1、負責區(qū)域內渠道與客戶的開發(fā)和拓展；

2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關融資工作；

3、負責已開發(fā)的客戶的關系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定

有針對性的營銷策略和服務方案；

4、強化客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核

對回款信息，協(xié)調做好利息支付與逾期催收二作；

5、交辦領導布置的、其他工作，做好與其他部門的協(xié)調協(xié)作工作。

任職要求：

1、一年以上銀行金融營銷工作經驗尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生;

2、具備良好的風險辨認力量，有互聯(lián)網金融銷售經驗佳；

3、熟識銀行、消費金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當地客戶資源；

4、老實正直，主動負責，具有良好的職業(yè)道德和個人操守，無不良從

業(yè)記錄；

5、具有較強的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務拓展力量、人際溝通力量和銷

售技能；

6、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，擅長團隊合作；

渠道總監(jiān)崗位的工作職責13

職責：

負責渠道銷售團隊組建，鼓勵和管理工作，帶著團隊完成渠道銷售目

標；

整合市場資源，帶著團隊拓展各類金融或異業(yè)合作關系，并按時反應

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市場信息;

管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作；

總結市場銷售活動勝利經驗并共享；

負責日?；顒訄蟊?，并準時提交給總部；

執(zhí)行上級或總部布置的其他事宜。

任職要求：

熟識金融市場，對金融產品的扎實的學問基礎；

有三方財寶公司銷售管理經驗優(yōu)先考慮；

有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優(yōu)先考慮；

對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟識度；

本科以上學歷，金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

有良好的.職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受肯定工作壓力；

渠道總監(jiān)崗位的工作職責14

職責：

1、制定渠道銷售策略，帶著團隊完成銷售任務目標；

2、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標；

3、負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息，維護并穩(wěn)固其所轄渠道的合

作關系；

4、制定有效的渠道鼓勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管

理；

5、提供渠道服務支持，幫助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和

管理工作。

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任職要求：

1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上；

2、良好的、業(yè)務拓展力量，特渠開拓力量強，有特渠資源者優(yōu)先；

3、良好的溝通技巧和說服力量，并能承受較大的工作壓力；

4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立