江西省萬安縣2025年上半年公開招聘城市協(xié)管員試題含答案分析_第1頁
江西省萬安縣2025年上半年公開招聘城市協(xié)管員試題含答案分析_第2頁
江西省萬安縣2025年上半年公開招聘城市協(xié)管員試題含答案分析_第3頁
江西省萬安縣2025年上半年公開招聘城市協(xié)管員試題含答案分析_第4頁
江西省萬安縣2025年上半年公開招聘城市協(xié)管員試題含答案分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

江西省萬安縣2025年上半年公開招聘城市協(xié)管員試題含答案分析一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30題)

1.城市管理協(xié)管員的主要職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)?

A.協(xié)助執(zhí)法人員維護(hù)城市市容市貌

B.參與重大刑事案件的偵破

C.對流動攤販進(jìn)行規(guī)范管理

D.協(xié)助處理城市管理中的突發(fā)事件

答案:B

答案分析:城市管理協(xié)管員主要負(fù)責(zé)城市管理相關(guān)事務(wù),刑事案件偵破屬于公安部門職責(zé),并非協(xié)管員工作范疇。

2.在城市管理中,對于違規(guī)設(shè)置的戶外廣告,協(xié)管員首先應(yīng)該做的是?

A.直接拆除廣告

B.記錄違規(guī)情況并上報(bào)

C.與廣告設(shè)置者發(fā)生沖突

D.自行通知廣告公司整改

答案:B

答案分析:協(xié)管員無直接拆除權(quán)限,應(yīng)先記錄情況上報(bào),由相關(guān)部門處理,避免與當(dāng)事人沖突及越權(quán)行事。

3.當(dāng)遇到不配合管理的流動攤販時,協(xié)管員正確的做法是?

A.嚴(yán)厲呵斥攤販

B.耐心宣傳法律法規(guī),勸導(dǎo)其規(guī)范經(jīng)營

C.扣押攤販的商品

D.強(qiáng)行驅(qū)趕攤販

答案:B

答案分析:應(yīng)采用文明、合法方式管理,耐心勸導(dǎo)能更好解決問題,呵斥、扣押商品、強(qiáng)行驅(qū)趕易引發(fā)沖突。

4.城市管理協(xié)管員在工作中應(yīng)遵循的原則不包括?

A.嚴(yán)格執(zhí)法

B.文明服務(wù)

C.徇私舞弊

D.公正公平

答案:C

答案分析:徇私舞弊違背協(xié)管員工作的公正公平原則,協(xié)管員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)、公正公平處理事務(wù)。

5.以下哪種行為不屬于破壞城市環(huán)境衛(wèi)生的行為?

A.隨意丟棄垃圾

B.在公共區(qū)域張貼小廣告

C.按規(guī)定分類投放垃圾

D.隨地吐痰

答案:C

答案分析:按規(guī)定分類投放垃圾是維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的正確行為,其他選項(xiàng)均破壞城市環(huán)境衛(wèi)生。

6.協(xié)管員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)一處消防通道被堵塞,應(yīng)該?

A.視而不見

B.自行疏通消防通道

C.立即通知相關(guān)部門前來處理

D.要求堵塞者第二天清理

答案:C

答案分析:消防通道堵塞關(guān)乎公共安全,協(xié)管員應(yīng)及時通知相關(guān)部門處理,自行疏通可能不專業(yè),拖延處理有安全隱患。

7.城市管理中,對于亂停亂放的非機(jī)動車,協(xié)管員可以采取的措施是?

A.直接將車輛拖走

B.張貼警示告知單并引導(dǎo)車主規(guī)范停車

C.破壞車輛鎖具

D.私自占用車輛

答案:B

答案分析:協(xié)管員無直接拖走車輛權(quán)限,應(yīng)先張貼告知單引導(dǎo)規(guī)范停車,破壞鎖具和私自占用車輛違法。

8.以下哪一項(xiàng)不屬于城市管理的范疇?

A.城市綠化養(yǎng)護(hù)

B.交通信號燈的維修

C.居民家庭內(nèi)部裝修

D.市政設(shè)施的維護(hù)

答案:C

答案分析:居民家庭內(nèi)部裝修屬于私人空間事務(wù),不在城市管理公共范疇,其他選項(xiàng)均為城市管理內(nèi)容。

9.當(dāng)協(xié)管員發(fā)現(xiàn)有人在城市公共綠地內(nèi)踐踏草坪時,應(yīng)該?

A.罰款

B.要求其立即離開綠地并進(jìn)行教育

C.辱罵當(dāng)事人

D.對當(dāng)事人進(jìn)行體罰

答案:B

答案分析:協(xié)管員無罰款權(quán)限,辱罵和體罰當(dāng)事人違法,應(yīng)先要求離開并教育。

10.協(xié)管員在工作中接到群眾投訴,應(yīng)該?

A.拒絕受理

B.認(rèn)真記錄投訴內(nèi)容并及時反饋

C.敷衍群眾

D.讓群眾自己解決問題

答案:B

答案分析:認(rèn)真記錄反饋投訴是協(xié)管員職責(zé),拒絕、敷衍和讓群眾自行解決問題是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

11.城市管理協(xié)管員工作的目的是?

A.單純?yōu)榱肆P款

B.維護(hù)城市的有序運(yùn)行和公共利益

C.刁難市民

D.謀取個人私利

答案:B

答案分析:協(xié)管員工作目的是維護(hù)城市秩序和公共利益,不是為罰款、刁難市民或謀取私利。

12.對于在城市道路上擺攤設(shè)點(diǎn)影響交通的攤販,協(xié)管員應(yīng)?

A.立即沒收攤販的商品

B.以暴力手段驅(qū)趕攤販

C.引導(dǎo)攤販到規(guī)定區(qū)域經(jīng)營

D.與攤販一起擺攤

答案:C

答案分析:應(yīng)采用合理方式解決問題,引導(dǎo)到規(guī)定區(qū)域經(jīng)營既能解決交通問題,又能兼顧攤販生計(jì),沒收商品和暴力驅(qū)趕不可取,與攤販一起擺攤違規(guī)。

13.協(xié)管員在工作中需要與其他部門協(xié)作時,應(yīng)該?

A.不配合其他部門工作

B.主動溝通,積極協(xié)作

C.故意拖延協(xié)作時間

D.要求其他部門承擔(dān)所有工作

答案:B

答案分析:工作中各部門需協(xié)作,協(xié)管員應(yīng)主動溝通協(xié)作,不配合、拖延和推卸責(zé)任不利于工作開展。

14.城市管理中,對于違規(guī)搭建的建筑物,協(xié)管員的正確做法是?

A.幫助搭建者完善手續(xù)

B.立即拆除建筑物

C.調(diào)查情況并上報(bào),等待處理決定

D.收取費(fèi)用后允許繼續(xù)搭建

答案:C

答案分析:協(xié)管員無拆除和完善手續(xù)權(quán)限,也不能違規(guī)收費(fèi),應(yīng)先調(diào)查上報(bào)等處理決定。

15.當(dāng)遇到情緒激動、言語過激的管理對象時,協(xié)管員應(yīng)該?

A.與其對罵

B.保持冷靜,耐心傾聽并安撫情緒

C.轉(zhuǎn)身離開

D.威脅管理對象

答案:B

答案分析:保持冷靜耐心傾聽安撫能避免沖突升級,對罵、轉(zhuǎn)身離開和威脅會激化矛盾。

16.以下哪種情況屬于城市管理中的噪音污染?

A.學(xué)校課間播放的廣播體操音樂

B.建筑工地在規(guī)定時間內(nèi)施工的聲音

C.商場正常營業(yè)的背景音樂

D.夜間施工產(chǎn)生的巨大噪音

答案:D

答案分析:夜間施工噪音違反相關(guān)規(guī)定,屬于噪音污染,其他選項(xiàng)在合理范圍內(nèi)。

17.協(xié)管員在工作中發(fā)現(xiàn)城市道路上有一處井蓋缺失,應(yīng)該?

A.在周圍設(shè)置警示標(biāo)志并及時上報(bào)

B.用樹枝簡單覆蓋井口

C.當(dāng)作沒看見

D.自己找個井蓋蓋上

答案:A

答案分析:設(shè)置警示標(biāo)志并上報(bào)能保障行人安全,樹枝覆蓋不安全,視而不見失職,自行蓋井蓋可能不規(guī)范。

18.城市管理協(xié)管員必須遵守的紀(jì)律不包括?

A.遵守工作時間

B.接受賄賂

C.保守工作秘密

D.服從上級安排

答案:B

答案分析:接受賄賂違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德,其他選項(xiàng)是協(xié)管員應(yīng)遵守的紀(jì)律。

19.對于在公共區(qū)域晾曬衣物的行為,協(xié)管員應(yīng)該?

A.支持鼓勵

B.告知其違反規(guī)定并引導(dǎo)到合適區(qū)域晾曬

C.幫忙一起晾曬

D.沒收晾曬的衣物

答案:B

答案分析:公共區(qū)域晾曬違反規(guī)定,協(xié)管員應(yīng)告知并引導(dǎo)到合適區(qū)域,支持鼓勵和幫忙晾曬錯誤,沒收衣物違法。

20.協(xié)管員在工作中發(fā)現(xiàn)一處路燈不亮,應(yīng)該?

A.認(rèn)為與自己無關(guān)

B.自行修理路燈

C.記錄位置并上報(bào)相關(guān)部門

D.要求附近居民自行維修

答案:C

答案分析:記錄上報(bào)相關(guān)部門是正確做法,認(rèn)為無關(guān)失職,自行修理不專業(yè),要求居民維修不合理。

21.以下哪一項(xiàng)是城市管理協(xié)管員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?

A.身體素質(zhì)差

B.溝通能力弱

C.法律意識淡薄

D.責(zé)任心強(qiáng)

答案:D

答案分析:責(zé)任心強(qiáng)是協(xié)管員基本素質(zhì),身體素質(zhì)差、溝通能力弱和法律意識淡薄不利于工作開展。

22.當(dāng)協(xié)管員發(fā)現(xiàn)有人在歷史建筑上刻字涂鴉時,應(yīng)該?

A.讓其繼續(xù)刻字

B.立即制止并教育,同時上報(bào)相關(guān)部門

C.與刻字者一起刻字

D.等刻字者離開后再處理

答案:B

答案分析:歷史建筑受保護(hù),應(yīng)立即制止教育并上報(bào),其他選項(xiàng)均不利于保護(hù)歷史建筑。

23.城市管理中,對于沿街店鋪超門窗經(jīng)營的行為,協(xié)管員首先要做的是?

A.直接沒收商品

B.與店主發(fā)生肢體沖突

C.勸導(dǎo)店主將商品退回店內(nèi)規(guī)范經(jīng)營

D.向店主收取罰款

答案:C

答案分析:應(yīng)先勸導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營,直接沒收商品、發(fā)生沖突和罰款無權(quán)限且不合法。

24.協(xié)管員在工作中發(fā)現(xiàn)一處建筑工地?fù)P塵嚴(yán)重,應(yīng)該?

A.要求工地立即停工

B.記錄情況并及時上報(bào)環(huán)保等相關(guān)部門

C.幫助工地灑水降塵

D.向工地索要好處費(fèi)

答案:B

答案分析:協(xié)管員無要求停工權(quán)限,應(yīng)記錄上報(bào)相關(guān)部門處理,幫忙灑水不專業(yè),索要好處費(fèi)違法。

25.以下哪種行為符合城市管理中文明執(zhí)法的要求?

A.對管理對象惡語相向

B.出示證件表明身份,以理服人

C.不聽取管理對象的解釋

D.濫用職權(quán)

答案:B

答案分析:出示證件以理服人是文明執(zhí)法表現(xiàn),惡語相向、不聽解釋和濫用職權(quán)違反文明執(zhí)法要求。

26.協(xié)管員在巡邏時發(fā)現(xiàn)一個井蓋松動,為了避免行人受傷,應(yīng)該?

A.站在井蓋旁守著

B.用重物壓住井蓋

C.設(shè)置警示標(biāo)志并上報(bào)維修

D.不管不顧

答案:C

答案分析:設(shè)置警示標(biāo)志并上報(bào)維修能保障安全且合理處理問題,守著不現(xiàn)實(shí),壓重物可能不穩(wěn)固,不管不顧有危險。

27.城市管理中,對于違規(guī)養(yǎng)犬的行為,協(xié)管員可以?

A.直接捕殺犬只

B.告知養(yǎng)犬人相關(guān)規(guī)定并引導(dǎo)其規(guī)范養(yǎng)犬

C.沒收養(yǎng)犬人的寵物

D.對養(yǎng)犬人進(jìn)行罰款

答案:B

答案分析:協(xié)管員無捕殺、沒收犬只和罰款權(quán)限,應(yīng)先告知規(guī)定引導(dǎo)規(guī)范養(yǎng)犬。

28.協(xié)管員在工作中發(fā)現(xiàn)一處廣告牌搖搖欲墜,應(yīng)該?

A.讓行人自行小心

B.立即爬上廣告牌進(jìn)行加固

C.疏散周圍人群并通知相關(guān)部門處理

D.等廣告牌掉落再處理

答案:C

答案分析:疏散人群并通知處理能保障安全,讓行人小心、自行加固和等掉落處理都有安全隱患。

29.以下哪一項(xiàng)不屬于城市管理協(xié)管員的工作內(nèi)容?

A.參與城市規(guī)劃的制定

B.維護(hù)公共區(qū)域的秩序

C.監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生情況

D.協(xié)助處理城市管理糾紛

答案:A

答案分析:城市規(guī)劃制定由專業(yè)部門完成,不是協(xié)管員工作內(nèi)容,其他選項(xiàng)是協(xié)管員工作范疇。

30.當(dāng)協(xié)管員發(fā)現(xiàn)有人在公共廁所內(nèi)亂涂亂畫時,應(yīng)該?

A.縱容這種行為

B.要求涂鴉者將涂鴉清理干凈并進(jìn)行教育

C.讓涂鴉者賠償損失后離開

D.與涂鴉者一起涂鴉

答案:B

答案分析:要求清理并教育是正確做法,縱容、一起涂鴉錯誤,讓賠償需按規(guī)定處理。

二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.城市管理協(xié)管員在工作中應(yīng)遵循的原則有?

A.依法管理

B.文明執(zhí)法

C.公正公平

D.靈活變通

答案:ABC

答案分析:依法管理、文明執(zhí)法和公正公平是協(xié)管員工作基本原則,靈活變通需在合法合規(guī)前提下,不是主要原則。

2.以下屬于城市管理中常見問題的有?

A.亂停亂放車輛

B.占道經(jīng)營

C.環(huán)境污染

D.違法建設(shè)

答案:ABCD

答案分析:這些都是城市管理中常見且需要解決的問題。

3.協(xié)管員在處理城市管理糾紛時,應(yīng)該?

A.保持中立公正

B.偏袒一方

C.積極溝通協(xié)調(diào)

D.激化矛盾

答案:AC

答案分析:處理糾紛應(yīng)保持中立公正、積極溝通協(xié)調(diào),偏袒一方和激化矛盾不利于解決問題。

4.城市管理的主要內(nèi)容包括?

A.市政設(shè)施管理

B.環(huán)境衛(wèi)生管理

C.園林綠化管理

D.市場監(jiān)管

答案:ABC

答案分析:市場監(jiān)管主要由市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé),市政、環(huán)衛(wèi)和園林綠化管理是城市管理主要內(nèi)容。

5.協(xié)管員在工作中發(fā)現(xiàn)問題后,可以通過哪些方式上報(bào)?

A.電話上報(bào)

B.書面報(bào)告

C.短信告知

D.當(dāng)面匯報(bào)

答案:ABCD

答案分析:這些都是常見的上報(bào)方式,可根據(jù)實(shí)際情況選擇。

6.城市管理協(xié)管員應(yīng)具備的能力有?

A.溝通能力

B.應(yīng)變能力

C.法律知識運(yùn)用能力

D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

答案:ABCD

答案分析:這些能力有助于協(xié)管員更好開展工作,溝通利于交流,應(yīng)變處理突發(fā)情況,法律運(yùn)用保障執(zhí)法,團(tuán)隊(duì)協(xié)作提高效率。

7.以下哪些行為是破壞城市公共設(shè)施的行為?

A.破壞路燈

B.盜竊井蓋

C.損壞公交站臺

D.愛護(hù)公園座椅

答案:ABC

答案分析:愛護(hù)公園座椅是保護(hù)公共設(shè)施行為,其他選項(xiàng)破壞公共設(shè)施。

8.協(xié)管員在巡邏過程中,需要重點(diǎn)關(guān)注的區(qū)域有?

A.學(xué)校周邊

B.商場附近

C.醫(yī)院周邊

D.老舊小區(qū)

答案:ABCD

答案分析:這些區(qū)域人員密集、情況復(fù)雜,是巡邏重點(diǎn)關(guān)注區(qū)域。

9.對于城市管理中的突發(fā)事件,協(xié)管員應(yīng)該?

A.及時報(bào)警

B.保護(hù)現(xiàn)場

C.協(xié)助維持秩序

D.逃離現(xiàn)場

答案:ABC

答案分析:及時報(bào)警、保護(hù)現(xiàn)場和協(xié)助維持秩序是應(yīng)對突發(fā)事件正確做法,逃離現(xiàn)場失職。

10.城市管理協(xié)管員在工作中要做到文明執(zhí)法,應(yīng)該?

A.語言文明

B.行為規(guī)范

C.態(tài)度和藹

D.濫用職權(quán)

答案:ABC

答案分析:語言文明、行為規(guī)范和態(tài)度和藹是文明執(zhí)法表現(xiàn),濫用職權(quán)違法違規(guī)。

三、判斷題(每題1分,共10題)

1.城市管理協(xié)管員可以隨意對管理對象進(jìn)行罰款。(×)

答案分析:協(xié)管員無罰款權(quán)限,罰款需有執(zhí)法權(quán)的部門按規(guī)定執(zhí)行。

2.協(xié)管員在工作中可以不遵守工作紀(jì)律。(×)

答案分析:協(xié)管員必須遵守工作紀(jì)律,才能保證工作正常開展。

3.對于破壞城市環(huán)境衛(wèi)生的行為,協(xié)管員應(yīng)該及時制止。(√)

答案分析:維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生是協(xié)管員職責(zé),應(yīng)及時制止破壞行為。

4.城市管理中,協(xié)管員可以直接拆除違法建筑。(×)

答案分析:協(xié)管員無直接拆除違法建筑權(quán)限,需相關(guān)部門按程序處理。

5.協(xié)管員在巡邏時可以不用記錄發(fā)現(xiàn)的問題。(×)

答案分析:記錄問題并上報(bào)是協(xié)管員工作要求,利于問題解決。

6.遇到不配合管理的對象,協(xié)管員可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論