甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025飯店員工勞動(dòng)權(quán)益保障與勞動(dòng)法合規(guī)合同甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________性別：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方系從事餐飲服務(wù)的單位，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。3.乙方享有加班工資，具體計(jì)算方法如下：（1）法定節(jié)假日加班工資：____元/小時(shí)；（2）休息日加班工資：____元/小時(shí)；（3）工作日加班工資：____元/小時(shí)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）住房公積金；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)假日福利；（4）員工體檢；（5）其他福利。六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方利益。3.乙方不得擅自離職，如有特殊情況需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。七、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班；（4）侵害乙方合法權(quán)益。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日