2022年2月衡陽(yáng)市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、假如你是小王,你會(huì)如何處理下列事情:A和你一同進(jìn)單位的小李,突然對(duì)你態(tài)度冷漠B老同志對(duì)你有意見(jiàn)覺(jué)得你怎么怎么樣(態(tài)度不好什么的)C和老同志參加一項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),老同志對(duì)你有意見(jiàn)

【答案】：(1)遇到A情況,要冷靜,不能帶有情緒,我會(huì)首先對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢,進(jìn)行換位思考,弄清楚小李對(duì)我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰當(dāng),引起了小李的不滿,我會(huì)努力改正,并和他誠(chéng)懇溝通,向他道歉。在以后的工作中時(shí)刻檢討自己,加強(qiáng)和同事的交流,多向他們學(xué)習(xí),多幫助他人。老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,不爭(zhēng)名奪利,不做影響同事關(guān)系的事。相信我和小李的關(guān)系一定會(huì)改善。(2)遇到B情況,我會(huì)首先對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢,弄清為什么老同志對(duì)我有這樣的看法,可能是自己某一項(xiàng)工作沒(méi)有做好,我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,勤勤懇懇,更加踏實(shí)的工作。在生活上也會(huì)對(duì)老同事多多照顧,加強(qiáng)和老同志的溝通交流,讓老同事了解我。我相信,假以時(shí)日老同事一定會(huì)改變對(duì)對(duì)我的看法。(3)遇到C情況,我也會(huì)從自身出發(fā),對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢,老同志對(duì)我有意見(jiàn)的原因。如果是我對(duì)調(diào)研工作不是很熟悉,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),我會(huì)虛心誠(chéng)懇地向老同事請(qǐng)教,在不越權(quán)和堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,聽老同事安排,緊睜眼,慢張口,絕不自作主張。如果是我的工作方式方法不恰當(dāng),我也會(huì)和老同事及時(shí)溝通交流,改正自己的缺點(diǎn)和不足?？傊?在工作中,我會(huì)謹(jǐn)慎謙虛勤奮,踏實(shí)肯干,在不越權(quán)的范圍內(nèi),多承擔(dān)工作,減輕老同志的負(fù)擔(dān)。在生活中也要多照顧老同志。相信我會(huì)配合老同志圓滿的完成調(diào)研任務(wù)。

【解析】這道題主要考察考生在面對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系難題時(shí)的應(yīng)對(duì)策略與處理能力。在公務(wù)員工作環(huán)境中，良好的人際關(guān)系是高效開展工作的基礎(chǔ)。以下針對(duì)不同情況分別進(jìn)行解析。對(duì)于情況A，與一同進(jìn)入單位的小李突然態(tài)度冷漠。此時(shí)考生應(yīng)保持冷靜，避免情緒化反應(yīng)。首先進(jìn)行自我反思并換位思考，這體現(xiàn)了理性分析問(wèn)題的能力。若因自身工作方式方法不當(dāng)引起小李不滿，要及時(shí)改正并誠(chéng)懇溝通道歉，這展現(xiàn)了勇于承擔(dān)責(zé)任和積極解決問(wèn)題的態(tài)度。在后續(xù)工作中，時(shí)刻檢討自己、加強(qiáng)與同事交流、學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處并樂(lè)于助人，秉持謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)做事的作風(fēng)，有助于營(yíng)造和諧的同事關(guān)系，促進(jìn)良好工作氛圍的形成。對(duì)于情況B，老同志對(duì)自己有意見(jiàn)。同樣要先深入自我檢查，找出問(wèn)題根源。若因工作未做好導(dǎo)致老同志不滿，應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，以勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)扭轉(zhuǎn)老同志的看法。在生活中關(guān)心照顧老同事、加強(qiáng)溝通交流，能增進(jìn)彼此了解，改善人際關(guān)系。這既體現(xiàn)了對(duì)老同志的尊重，也展現(xiàn)了自身的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。對(duì)于情況C，與老同志一起參加調(diào)研活動(dòng)時(shí)老同志有意見(jiàn)?？忌鷱淖陨沓霭l(fā)進(jìn)行深刻自檢是關(guān)鍵。若因?qū)φ{(diào)研工作不熟悉、缺乏經(jīng)驗(yàn)，虛心向老同事請(qǐng)教并按其安排行事，既體現(xiàn)了對(duì)老同事經(jīng)驗(yàn)的尊重，又展示了自身的學(xué)習(xí)能力和服從意識(shí)。若因工作方式方法不當(dāng)，及時(shí)與老同事溝通交流并改正缺點(diǎn)，體現(xiàn)了自我改進(jìn)的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在工作中，謹(jǐn)慎謙虛、勤奮踏實(shí)、多承擔(dān)工作以減輕老同志負(fù)擔(dān)；在生活中關(guān)心照顧老同志，有助于建立良好的合作關(guān)系，共同完成調(diào)研任務(wù)。綜上所述，這道題的答案全面且合理，從不同角度展現(xiàn)了考生在應(yīng)對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系問(wèn)題時(shí)應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力，包括自我反思能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等，這些都是公務(wù)員崗位所需要的重要品質(zhì)。"2、現(xiàn)在校園電信詐騙頻繁，你作為校學(xué)生會(huì)干部，讓你組織一次防詐騙活動(dòng)，你怎么組織?

【答案】：若由我組織此次防詐騙活動(dòng)，我會(huì)從以下幾方面著手。首先做好活動(dòng)籌備，與學(xué)校保衛(wèi)處、警方溝通，確定活動(dòng)形式、內(nèi)容和時(shí)間，邀請(qǐng)專業(yè)人員作為講師，準(zhǔn)備宣傳資料?；顒?dòng)開展時(shí)，安排線上線下結(jié)合的方式。線上通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、公眾號(hào)等發(fā)布防詐騙知識(shí)和案例。線下開展講座，講師講解詐騙手段、防范方法，設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)。也可舉辦防詐騙知識(shí)競(jìng)賽，提高學(xué)生參與度?；顒?dòng)結(jié)束后，收集學(xué)生反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)提高學(xué)生防詐騙意識(shí)。

【解析】校園電信詐騙最近頻繁，影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和他們的心里健康，更有甚者因?yàn)槭茯_而付出了自己的生命，我作為校學(xué)生會(huì)干部，組織這次防詐騙活動(dòng)是意義重大的，所以我會(huì)認(rèn)真的來(lái)組織這次活動(dòng)。這次活動(dòng)我會(huì)以“電信詐騙關(guān)系你、我、他”為主題開展，采取現(xiàn)場(chǎng)和視頻宣傳相結(jié)合的方式進(jìn)行。時(shí)間上我會(huì)定在本周三下午學(xué)校大活動(dòng)室進(jìn)行，請(qǐng)班長(zhǎng)告知全體同學(xué)參加，并邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的警員現(xiàn)場(chǎng)分享破案心得，并以視頻的方式播放詐騙常見(jiàn)的手段。同時(shí)我還要準(zhǔn)備好投影儀、麥克、指示牌并根據(jù)人數(shù)準(zhǔn)備好桌椅。最后做好預(yù)算上報(bào)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。由于現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)較多，所以我會(huì)把我的學(xué)生會(huì)成員分成各個(gè)小組。首先，設(shè)備維護(hù)組，由學(xué)生會(huì)中計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的其他學(xué)生干部構(gòu)成，主要是對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備進(jìn)行準(zhǔn)備。其次，安保組。由學(xué)生會(huì)中體育專業(yè)的學(xué)生干部構(gòu)成。維持秩序組主要是維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的秩序，以免人多引起騷亂。再次，聯(lián)絡(luò)組。由學(xué)生會(huì)中文秘專業(yè)的學(xué)生干部構(gòu)成。主要是聯(lián)系各個(gè)班級(jí)的學(xué)員以及分享經(jīng)驗(yàn)的警員。最后，后勤保障組。由學(xué)生會(huì)生活部相關(guān)學(xué)生干部構(gòu)成，重點(diǎn)負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的后勤供給等工作。在整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程中，我也會(huì)及時(shí)詢問(wèn)各個(gè)工作小組的工作進(jìn)度，取得了哪些階段性成果，以及遇到了哪些問(wèn)題，也會(huì)向各工作小組實(shí)時(shí)通報(bào)整體的工作推進(jìn)情況，如果活動(dòng)中有需要調(diào)整的細(xì)節(jié)，立即向各組傳達(dá)最新的工作要求，如果有學(xué)生較多可能出現(xiàn)的這些突發(fā)事件啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，注意整個(gè)會(huì)議的安保工作，確保有序進(jìn)行的前提下，能夠保障安全。在整個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中，我會(huì)拍攝一些照片并且把整個(gè)過(guò)程進(jìn)行錄制，制作成手冊(cè)和光碟，發(fā)放給我們的學(xué)生，形成一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，在以后的工作中也會(huì)定時(shí)定期的進(jìn)行這種防詐騙活動(dòng)，讓廣大學(xué)生更能夠?qū)υp騙有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，最后我也會(huì)把這次工作當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)和不足以書面的形式提交給老師，希望老師能夠提出寶貴的意見(jiàn)，以便更好的開展日后的工作。"3、當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)日益緊張，貿(mào)易保護(hù)主義時(shí)有抬頭，從“英國(guó)脫歐”到“特朗普競(jìng)選演講號(hào)召美國(guó)企業(yè)回歸美國(guó)本土”這樣違背經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的事件頻發(fā)，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這一現(xiàn)象的看法?

【答案】：當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)下，貿(mào)易保護(hù)主義抬頭、“英國(guó)脫歐”和“特朗普號(hào)召美企回歸本土”等違背經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的事件頻發(fā)，這一現(xiàn)象值得警惕。從短期看，這些舉措或許能在一定程度上保護(hù)本國(guó)部分產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，維護(hù)國(guó)內(nèi)利益集團(tuán)訴求。然而，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局視角出發(fā)，其危害巨大。它破壞了全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的穩(wěn)定，阻礙了資源的優(yōu)化配置，降低了生產(chǎn)效率，最終會(huì)導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力不足。經(jīng)濟(jì)全球化是歷史潮流，是生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求和科技進(jìn)步的必然結(jié)果。各國(guó)應(yīng)堅(jiān)定維護(hù)多邊貿(mào)易體制，加強(qiáng)國(guó)際合作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化朝著更加開放、包容、普惠、平衡、共贏的方向發(fā)展，共同應(yīng)對(duì)全球性挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)世界經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)繁榮。我們應(yīng)保持戰(zhàn)略定力，積極參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作與競(jìng)爭(zhēng)，在開放中提升自身實(shí)力，為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)中國(guó)智慧和力量。

【解析】當(dāng)前的世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)呈現(xiàn)整體性的倒退趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)下滑明顯，歐美等老牌資本主義大國(guó)的經(jīng)濟(jì)增速放緩，加之發(fā)展中國(guó)家也大規(guī)模受到影響，出現(xiàn)了全球性的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，在這一背景下，有些人認(rèn)為問(wèn)題都出在經(jīng)濟(jì)全球化上，主張讓世界經(jīng)濟(jì)的大海退回到一個(gè)一個(gè)孤立的小湖泊、小河流。對(duì)此，習(xí)主席在達(dá)沃斯峰會(huì)上明確指出，把困擾世界的問(wèn)題簡(jiǎn)單歸咎于經(jīng)濟(jì)全球化，既不符合事實(shí)，也無(wú)助于問(wèn)題解決。因此，我認(rèn)為這些現(xiàn)象是需要我們正確看待，積極解決的，不能以閉關(guān)鎖國(guó)解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)。出現(xiàn)這一問(wèn)題的主要原因有一下三點(diǎn)，一是全球增長(zhǎng)動(dòng)能不足，難以支撐世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);二是全球經(jīng)濟(jì)治理滯后，難以解決適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)新變化;三是全球發(fā)展失衡，難以滿足人們對(duì)美好生活的期待。因此，我們需要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造富有活力的增長(zhǎng)模式。堅(jiān)持協(xié)同聯(lián)動(dòng)，打造開放共贏的合作模式。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，打造公正合理的治理模式。堅(jiān)持公平包容，打造平衡普惠的發(fā)展模式。通過(guò)這樣的戰(zhàn)略才能解決這一問(wèn)題的根本原因，標(biāo)本兼治。不能盲目的施行貿(mào)易保護(hù)主義。"4、你和領(lǐng)導(dǎo)去外地參加會(huì)議，在飛機(jī)上發(fā)現(xiàn)忘記帶一份重要的文件，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)責(zé)備你，你該怎么辦？

【答案】：我作為領(lǐng)導(dǎo)的下屬，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽忘記了帶領(lǐng)導(dǎo)需要的重要文件，我非常抱歉，也非常難過(guò)，我會(huì)努力采取挽救措施，承認(rèn)錯(cuò)誤，杜絕類似事件再次發(fā)生。第一，我要真誠(chéng)地向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒，并保證會(huì)盡力彌補(bǔ)這次錯(cuò)誤，以后不再犯類似錯(cuò)誤。然后我要對(duì)所有文件重新檢查一遍，看是否還有其他遺漏的，以免耽誤工作。在飛機(jī)落地后，我會(huì)馬上聯(lián)系單位的其他同事，安排他們通過(guò)傳真的方式把文件的復(fù)印件發(fā)送過(guò)來(lái)。收到文件后，及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，消除領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)心。第二，經(jīng)過(guò)這件事情后，我要積極反思出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因，總結(jié)教訓(xùn)，下不為例。造成這次疏忽可能是我的工作態(tài)度太過(guò)急躁，做事不夠沉穩(wěn)，今后接到任務(wù)時(shí)，我要先做好計(jì)劃，將待辦事項(xiàng)、所需物品詳細(xì)地一一列出，工作中時(shí)刻做好記錄，防止疏忽。也可能是我在工作過(guò)程中，沒(méi)有及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，只顧埋頭工作，對(duì)于會(huì)議的細(xì)節(jié)不夠清楚，出現(xiàn)錯(cuò)誤沒(méi)有版權(quán)所有翻版必究版權(quán)所有翻版必究馬上發(fā)現(xiàn)，今后我要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，工作中遇到不懂的地方要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或老同志請(qǐng)教，也要隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)展，有問(wèn)題提早發(fā)現(xiàn)，提早解決。第三，在今后的工作中，我要更加認(rèn)真仔細(xì)，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，從細(xì)微處做起，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地完善工作方式，確保每一項(xiàng)工作的順利完成。并且我不會(huì)因此事而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生想法，要一如既往地尊重和支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。

【解析】本題為公務(wù)員面試中的應(yīng)急應(yīng)變類題目，主要考查考生在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)的應(yīng)急處理能力、責(zé)任意識(shí)以及反思總結(jié)和提升改進(jìn)工作的能力。破題點(diǎn)在于迅速采取有效措施彌補(bǔ)失誤，誠(chéng)懇承認(rèn)錯(cuò)誤，并從事件中吸取教訓(xùn)防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。答題要點(diǎn)分析1.誠(chéng)懇認(rèn)錯(cuò)與初步補(bǔ)救：在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備時(shí)，考生第一時(shí)間真誠(chéng)向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤并請(qǐng)求原諒，展現(xiàn)出勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。接著對(duì)所有文件重新檢查，避免有其他遺漏，體現(xiàn)了思維的嚴(yán)謹(jǐn)性。飛機(jī)落地后安排同事傳真文件復(fù)印件，及時(shí)解決文件缺失問(wèn)題并告知領(lǐng)導(dǎo)，能有效緩解領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)憂，體現(xiàn)了應(yīng)急處理的能力。2.深刻反思與原因剖析：從自身工作態(tài)度和溝通方面進(jìn)行反思，指出可能是工作態(tài)度急躁、做事不沉穩(wěn)，以及與領(lǐng)導(dǎo)溝通不足、對(duì)會(huì)議細(xì)節(jié)了解不夠等原因?qū)е率д`。這種反思全面且具體，分析出了問(wèn)題產(chǎn)生的根源。3.改進(jìn)措施與未來(lái)規(guī)劃：針對(duì)反思出的問(wèn)題提出具體改進(jìn)措施。如做好工作計(jì)劃，詳細(xì)列出待辦事項(xiàng)和所需物品并做好記錄，可避免工作疏忽；加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，及時(shí)請(qǐng)教和匯報(bào)工作，能夠提早發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，體現(xiàn)了考生具有自我提升和改進(jìn)工作的意識(shí)。最后表明會(huì)更加認(rèn)真仔細(xì)，從細(xì)微處做起完善工作方式，同時(shí)不會(huì)因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備而產(chǎn)生不滿，一如既往尊重和支持領(lǐng)導(dǎo)工作，體現(xiàn)了良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。整體評(píng)價(jià)該回答條理清晰，邏輯連貫，既解決了當(dāng)下的緊急問(wèn)題，又對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入分析，并提出了切實(shí)可行的改進(jìn)措施，體現(xiàn)了考生較強(qiáng)的應(yīng)急應(yīng)變能力和自我提升意識(shí)，符合公務(wù)員處理突發(fā)情況和開展工作的要求。"5、面試熱點(diǎn)：快遞小哥職級(jí)評(píng)定，你怎么看?

【熱點(diǎn)梗概】

近日，經(jīng)T市郵政管理局組織申報(bào)，T市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)，向全市首批38名“快遞小哥”頒發(fā)了初級(jí)職稱證書。除T市外，今年以來(lái)，全國(guó)已經(jīng)有多地陸續(xù)開展對(duì)快遞工作人員的職稱評(píng)定工作，最高的可以評(píng)為正高級(jí)工程師。該職稱評(píng)審針對(duì)整個(gè)快遞行業(yè)，包括一線快遞員、快遞物流企業(yè)的行政、技術(shù)或管理人員等。

【模擬試題】

近日，某市人力資源和社會(huì)保障局為38名快遞小哥頒發(fā)了初級(jí)職稱證書。有人說(shuō)此舉可以推動(dòng)社會(huì)更多的理解快遞業(yè)、尊重快遞小哥;也有人說(shuō)此舉看似尊重勞動(dòng)與付出，實(shí)則無(wú)用功。對(duì)此，你怎么看?

【答案】：我國(guó)快遞員數(shù)量有近300萬(wàn)人，這無(wú)疑是一個(gè)龐大的勞動(dòng)群體。我國(guó)快遞行業(yè)的發(fā)展面臨著全球化的競(jìng)爭(zhēng)，比拼的不僅僅是誰(shuí)能風(fēng)里來(lái)雨里去，更是產(chǎn)業(yè)鏈條中端、后端的高技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。毋庸置疑，快遞行業(yè)評(píng)定職稱能夠?qū)爝f從業(yè)者乃至整個(gè)快遞物流行業(yè)產(chǎn)生積極影響。一方面可以激勵(lì)快遞小哥努力工作，讓他們通過(guò)提升自身能力，收獲職稱，進(jìn)而獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間，有利于增強(qiáng)自己的幸福感。同時(shí)，這也彌補(bǔ)了快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的空白，凸顯了整個(gè)社會(huì)對(duì)于快遞行業(yè)的認(rèn)可，有利于增強(qiáng)職業(yè)幸福感。另一方面，職稱評(píng)定在提升工作積極性的同時(shí)，也在倒逼快遞小哥不斷學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型，從而使快遞行業(yè)健康蓬勃的發(fā)展。但“無(wú)用功”的消息是公眾對(duì)快遞群體的權(quán)益、職業(yè)發(fā)展有著關(guān)切，強(qiáng)烈的代入感，也擴(kuò)散了大家對(duì)于這種消息的誤讀。所以，我們與其在快遞小哥也能評(píng)職稱上歡呼鼓掌，不如共同呼吁保障其貨真價(jià)實(shí)的權(quán)益。當(dāng)務(wù)之急是要設(shè)置一系列實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，推動(dòng)行業(yè)向縱深發(fā)展。一方面，設(shè)置惠及更多一線基層從業(yè)者參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。例如從業(yè)年限、專家評(píng)定等等，讓更多人一線從業(yè)人員有更多的參與能力。另一方面，設(shè)置與職稱配套的晉升模式。例如根據(jù)從業(yè)年限可設(shè)置p1-p10不同的晉升模式，給廣大一線從業(yè)人員更好的晉升管理層的機(jī)會(huì)。

【解析】題干解析本題聚焦“快遞小哥職級(jí)評(píng)定”這一面試熱點(diǎn)，以T市為38名快遞小哥頒發(fā)初級(jí)職稱證書，且多地陸續(xù)開展快遞工作人員職稱評(píng)定工作為背景，呈現(xiàn)了兩種不同觀點(diǎn)：一種認(rèn)為此舉能推動(dòng)社會(huì)理解快遞業(yè)、尊重快遞