2022年2月拉薩市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你所在雜志社準(zhǔn)備舉辦一場讀者聯(lián)誼會，要求活動具有針對性，并且互動性要強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你會如何組織？

【答案】：舉辦讀者聯(lián)誼會，有助于回饋雜志的老客戶，融洽編者和讀者的關(guān)系，同時(shí)提升雜志的知名度，領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)，我一定會爭取把活動辦得生動有趣，讓讀者們印象深刻。首先，我會請各個部門都派同事同我一起策劃。為了使活動更具針對性，我們要重點(diǎn)確保參會人員、活動內(nèi)容具有針對性。就活動的內(nèi)容而言，此次讀者聯(lián)誼會以答謝讀者，增進(jìn)與讀者的感情為目標(biāo)，采取以公開表彰和精彩紛呈的文藝節(jié)目答謝和肯定所有讀者對我雜志社的支持和幫助，以此鼓勵他們繼續(xù)支持我雜志社，促進(jìn)雜志社各項(xiàng)工作順利有序地進(jìn)行。確定參會人員時(shí)，要充分考慮采編部門、攝影部門、售后部門對讀者的需求，既要包括長期訂閱的老讀者，也包括一些對我們雜志初步了解的新讀者。同時(shí)，還可以請長期讀者中有影響力的社會人士通過微博、微信平臺轉(zhuǎn)發(fā)來進(jìn)行抽獎，選擇一些獲獎觀眾來參與。另外，邀請我雜志社廣受歡迎的專欄作家作為嘉賓出席。其次，為了活動別開生面、增強(qiáng)互動性，我們要在活動環(huán)節(jié)上下功夫。結(jié)合我們雜志輕松、時(shí)尚的理念，在活動環(huán)節(jié)設(shè)置上，除了讀者聯(lián)誼會必要的環(huán)節(jié)，如領(lǐng)導(dǎo)致辭、讀者代表發(fā)言外，我們還會在活動中設(shè)置雜志特色板塊“有獎問答”“猜猜誰是你喜愛的那位專欄作家”“名作家讀者面對面”等環(huán)節(jié)，增強(qiáng)活動的互動性，將活動推向高潮，讓讀者們更加了解我們的雜志特點(diǎn)，也和自己心目中的偶像面對面交談。除此之外，在籌備文藝表演時(shí)，我們也可以請一些時(shí)間充裕的讀者加入到表演隊(duì)伍中，加強(qiáng)和讀者的互動。再次，作為此次活動的負(fù)責(zé)人，除了要敲定活動形式、活動環(huán)節(jié)外，還要做好舉辦活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備，包括場地的選取和布置、時(shí)間的確定、邀請函的制作和發(fā)放等。活動過程中要注意處理好突發(fā)情況。最后，活動結(jié)束后，可將活動的精彩瞬間以視頻、圖片、文字的形式放在雜志社網(wǎng)站的活動板塊內(nèi)，并刊登在雜志專欄中，讓更多讀者了解我們的活動。同時(shí)，還要注意總結(jié)此次活動的疏漏之處和嘉賓建議中的亮點(diǎn)，集合成圖文并茂的報(bào)告，交領(lǐng)導(dǎo)審閱并存檔，以備以后的活動借鑒。

【解析】本題是一道組織管理類的公務(wù)員面試題。主要考查考生對組織活動的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，以及能否使活動具有針對性和強(qiáng)互動性。任務(wù)理解舉辦讀者聯(lián)誼會是為了回饋老客戶、融洽編者與讀者關(guān)系并提升雜志知名度?；顒右缶哂嗅槍π院蛷?qiáng)互動性，考生需全面考慮活動策劃、組織和執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)。破題點(diǎn)分析針對性：體現(xiàn)在參會人員和活動內(nèi)容的選擇上。既要考慮不同類型的讀者，包括老讀者、新讀者，還邀請有影響力的社會人士及廣受歡迎的專欄作家；活動內(nèi)容圍繞答謝讀者、增進(jìn)感情以及促進(jìn)雜志發(fā)展來設(shè)計(jì)?；有裕和ㄟ^設(shè)置特色活動環(huán)節(jié)，如“有獎問答”“猜猜誰是你喜愛的那位專欄作家”“名作家讀者面對面”等增強(qiáng)讀者參與度；邀請讀者加入文藝表演隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)互動。組織活動的步驟1.策劃階段：聯(lián)合各部門共同策劃，確?；顒拥尼槍π?。明確活動目標(biāo)和內(nèi)容，確定參會人員范圍，包括老讀者、新讀者、有影響力的社會人士和專欄作家等。2.活動環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：結(jié)合雜志理念，除必要環(huán)節(jié)外，設(shè)置特色互動環(huán)節(jié)，將活動推向高潮，讓讀者更好地了解雜志和與偶像交流。3.準(zhǔn)備階段：作為負(fù)責(zé)人，要完成活動形式和環(huán)節(jié)的敲定，同時(shí)做好場地選取與布置、時(shí)間確定、邀請函制作與發(fā)放等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并制定應(yīng)對突發(fā)情況的預(yù)案。4.活動結(jié)束后：將活動精彩瞬間以多種形式展示在網(wǎng)站和雜志專欄，擴(kuò)大活動影響力；總結(jié)活動的疏漏和亮點(diǎn)，形成報(bào)告供后續(xù)活動借鑒?？偨Y(jié)該答案從活動策劃、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備工作到后續(xù)總結(jié)都進(jìn)行了全面且詳細(xì)的闡述，充分體現(xiàn)了活動的針對性和互動性要求，展現(xiàn)了考生良好的組織管理能力和對活動的整體把控能力。"2、某地引進(jìn)一大型外資項(xiàng)目，需用地1000畝，初步談好地價(jià)為每畝10萬元。后來某領(lǐng)導(dǎo)來視察，提出引進(jìn)外資條件要更優(yōu)惠些，不料照此談判，外商反而放棄了該項(xiàng)目。你怎么看待這件事情?追問：假如你是該市市長，你將會怎么辦?

【答案】：(1)法制也是投資環(huán)境,外商要的是依法辦事。按照長官意志隨意變更內(nèi)容,必然造成投資環(huán)境的不穩(wěn)定,所以外商不敢投資。(2)如果該項(xiàng)目對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展有很大促進(jìn)作用,那么應(yīng)該抓緊制訂有關(guān)法規(guī),一切依法辦事。同時(shí)通過各種渠道與外商溝通、解釋和協(xié)調(diào),爭取把該項(xiàng)目拿下來。解題思路：本題答題要點(diǎn)是要判斷此現(xiàn)象的性質(zhì)。

【解析】對題干現(xiàn)象的分析在該事件中，某地引進(jìn)大型外資項(xiàng)目，原本已初步談好地價(jià)等條件，但領(lǐng)導(dǎo)要求給予更優(yōu)惠的引進(jìn)外資條件后，外商卻放棄項(xiàng)目。這反映出在招商引資過程中，隨意變更已商定內(nèi)容這一行為存在嚴(yán)重問題。從投資環(huán)境角度來看，法制是投資環(huán)境的重要組成部分，外商進(jìn)行投資往往看重的是當(dāng)?shù)赝顿Y環(huán)境的穩(wěn)定性和依法辦事的程度。領(lǐng)導(dǎo)按照長官意志隨意變更談判內(nèi)容，會讓外商認(rèn)為當(dāng)?shù)赝顿Y環(huán)境不穩(wěn)定，缺乏法治保障，增加投資風(fēng)險(xiǎn)，所以外商最終選擇放棄該項(xiàng)目。假如身為市長的應(yīng)對措施如果我是該市市長，考慮到該項(xiàng)目對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展有很大促進(jìn)作用，我會采取以下措施。首先，要強(qiáng)化法治觀念，抓緊制訂與該項(xiàng)目相關(guān)的法規(guī)，確保后續(xù)的招商引資以及項(xiàng)目推進(jìn)等工作都能依法辦事，以此來營造一個穩(wěn)定、公平、透明的投資環(huán)境。其次，通過多種渠道與外商進(jìn)行溝通，向他們解釋此前隨意變更條件是不符合規(guī)范的行為，并表明我們會依法保障他們的合法權(quán)益；同時(shí)，積極協(xié)調(diào)各方資源，解決外商可能存在的疑慮和問題，爭取重新贏得外商的信任，把該項(xiàng)目拿下來。3、如果你是秘書，和領(lǐng)導(dǎo)參加一項(xiàng)重要的會議，在飛機(jī)上發(fā)現(xiàn)重要的文件不見了，怎么辦?

【答案】：(1)保持冷靜,仔細(xì)地查看隨身物品,確保萬無一失,如果電腦里存有文件的話可以下飛機(jī)之后重新打印一份。(2)如果多次查找仍無果的話,如實(shí)地把情況匯報(bào),自我檢討并征求領(lǐng)導(dǎo)意見,在下飛機(jī)后打電話給同事或者親友,讓他們把文件傳真過來。(3)吸取教訓(xùn),以后準(zhǔn)備文件的時(shí)候要更仔細(xì),同時(shí)做好應(yīng)急方案。答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結(jié)。此題考察了考生處理工作中的意外狀況的應(yīng)急能力。應(yīng)試者要頭腦清醒，科學(xué)分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況，有序應(yīng)對工作中的意外狀況。

【解析】這道面試題主要考察考生在工作中應(yīng)對意外狀況的應(yīng)急處理能力，體現(xiàn)考生是否能夠頭腦清醒地科學(xué)分析問題、敏銳把握事件潛在影響，并密切掌握事態(tài)發(fā)展情況，有序應(yīng)對工作中的意外。面對該情景，應(yīng)按照保持冷靜、分情況對待、解決問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的思路進(jìn)行處理。首先，要保持冷靜，仔細(xì)查看隨身物品確認(rèn)文件情況，若電腦存有文件，可下飛機(jī)后重新打印，這體現(xiàn)了在突發(fā)狀況下應(yīng)先穩(wěn)定情緒，有序開展應(yīng)急處理工作。若多次查找無果，應(yīng)如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并進(jìn)行自我檢討，隨后征求領(lǐng)導(dǎo)意見，下飛機(jī)后通過打電話讓同事或親友將文件傳真過來，展現(xiàn)了應(yīng)有的態(tài)度和解決問題的能力。最后，要吸取教訓(xùn)，在后續(xù)準(zhǔn)備文件時(shí)更加仔細(xì)，并做好應(yīng)急方案，體現(xiàn)了從事件中反思提升、完善工作方法和預(yù)防類似問題再次發(fā)生的意識。4、最近，快遞新規(guī)定中有了更多的限制，諸如香煙郵寄不能超過兩條，白酒不能超過56度，對于這樣的條例，有人稱是一種政進(jìn)步，規(guī)范快遞行業(yè)運(yùn)行，有人稱，這樣不便于市民郵寄相關(guān)的特色產(chǎn)品，對于生活帶來了不便，對此你怎么看?

【答案】：快遞新規(guī)定引發(fā)不同看法，但本質(zhì)上是利大于弊的舉措。從積極方面看，它是一種政策進(jìn)步，能有效規(guī)范快遞行業(yè)運(yùn)行，保障運(yùn)輸安全。比如限制香煙郵寄數(shù)量，可防止不法分子利用快遞渠道進(jìn)行煙草走私等活動；限制白酒度數(shù)，能減少運(yùn)輸過程中的安全隱患。然而，不可否認(rèn)其給市民帶來一些不便。部分市民想郵寄特色產(chǎn)品時(shí)，可能會因規(guī)定受限，影響了交流和貿(mào)易便利性。為平衡兩者關(guān)系，相關(guān)部門應(yīng)做好宣傳解釋工作，讓民眾了解規(guī)定意義；同時(shí)不斷優(yōu)化規(guī)定細(xì)節(jié)，考慮特殊情況，推出更人性化措施，在保障安全與方便民眾間找到最佳平衡點(diǎn)。

【解析】政府新規(guī)有利于進(jìn)步，規(guī)范快遞郵寄禁止郵寄物品中，除了所說的香煙數(shù)量，白酒度數(shù)，等物品的要求，在禁止郵寄的指導(dǎo)目錄中包含的主要是，槍支，管制器具，爆炸物品，易燃，液體，固體，有毒性物質(zhì)等，這些物品通過郵寄，不僅會對快遞公司快遞員本身帶來一定的，財(cái)產(chǎn)及人身的威脅，也縱容了違法犯罪行為.禁止郵寄危險(xiǎn)物品，不僅規(guī)避了郵寄中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，而且郵寄制度本身，更加規(guī)范全面，在遇到事故時(shí)，可做到有法可依，有章可循，對相關(guān)責(zé)任人，進(jìn)行追究問責(zé)，大大降低了郵寄事故的發(fā)生率.但是，新制度在落實(shí)中可能會遇到很多問題，諸如，很多市民的不理解，認(rèn)為對生活帶來了不便，對此，郵政管理部門要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和解釋工作，而快遞企業(yè)本身也會，由于利益效益等問題，缺乏對郵寄物的進(jìn)一步審核檢驗(yàn)，因此要通過制度和技術(shù)不斷完善，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)快遞郵寄運(yùn)行中環(huán)節(jié)的監(jiān)管，使得制度能夠真正落實(shí)到實(shí)處。"5、假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議,探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題,從現(xiàn)在起,直到全體與會人員報(bào)道為止,由你負(fù)責(zé)會議通知和接待工作,你具體做那些工作?

【答案】：首先,做好會務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會議規(guī)模,確定會議預(yù)算,會務(wù)人員數(shù)量;選定會場,確定會議報(bào)道、正式會議時(shí)間;做好會場布置、會議接待、會場服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作;聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次,確定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言,并要求各其他企業(yè)參會人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。最后,發(fā)送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料;參會人員;報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn);會議時(shí)間、地點(diǎn);并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè),為確報(bào)參會單位、參會人員按時(shí)收到,必要時(shí)還要電話聯(lián)系核實(shí)。

【解析】題干解析此題為公務(wù)員面試中的組織管理類題目，主要考查考生對會議組織流程及各項(xiàng)工作的規(guī)劃、安排和執(zhí)行能力。題目設(shè)定考生為單位辦公室工作人員，負(fù)責(zé)兩周后召開的下屬企業(yè)黨委書記工作會議的通知和接待工作，探討新時(shí)期企業(yè)精神文明建設(shè)問題，時(shí)間跨度從現(xiàn)在起到全體與會人員報(bào)道為止，需要考生全面、有條理地闡述具體工作內(nèi)容。答案解析1.會務(wù)準(zhǔn)備方面預(yù)算與人員規(guī)劃：依據(jù)會議規(guī)模，科學(xué)合理地確定會議預(yù)算和會務(wù)人員數(shù)量，體現(xiàn)了對資源的有效調(diào)配和成本控制意識，能確保會議在既定的資源范圍內(nèi)順利開展。時(shí)間與場地安排：選定合適的會場，并明確會議報(bào)道和正式會議的時(shí)間，這是會議順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。合適的會場能為會議提供良好的環(huán)境，準(zhǔn)確的時(shí)間安排有助于與會人員合理規(guī)劃行程。細(xì)節(jié)準(zhǔn)備工作：做好會場布置、會議接待和會場服務(wù)等方面的準(zhǔn)備工作，注重細(xì)節(jié)，為會議營造良好的氛圍，提升與會人員的參會體驗(yàn)。同時(shí)，積極聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題，體現(xiàn)了對參會人員的關(guān)懷，保障他們能夠全身心地投入會議。2.現(xiàn)場討論形式確定方面會前調(diào)研：深入了解下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，通過調(diào)研掌握實(shí)際情況，為會議內(nèi)容的針對性和實(shí)效性提供依據(jù)。發(fā)言與材料準(zhǔn)備：選定有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求其他