2022年2月天水市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦?

【答案】：如果一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我,我會(huì)區(qū)分情況并做出反應(yīng):(1)如果我確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè),我會(huì)要求單位再給我?guī)讉€(gè)月的時(shí)間,更加努力學(xué)習(xí).虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)減少差距,盡快適應(yīng)工作要求。(2)如果我確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè),但通過(guò)個(gè)人努力還是無(wú)法達(dá)到崗位要求,我會(huì)向貴單位提出對(duì)我進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)以盡快熟悉工作,如果貴單位沒有相關(guān)培訓(xùn)安排,則請(qǐng)貴單位給我調(diào)換工作,如果貴單位既沒有培訓(xùn)安排又不安排調(diào)動(dòng),我會(huì)主動(dòng)辭職。(3)如果我無(wú)法在目前的工作中找到樂趣和興趣,我會(huì)抱著對(duì)自己和對(duì)貴單位負(fù)責(zé)的態(tài)度.坦誠(chéng)相告,要求調(diào)換工作或主動(dòng)辭職。

【解析】這道面試題主要考察考生在面對(duì)工作不適應(yīng)情況時(shí)的應(yīng)對(duì)能力、職業(yè)規(guī)劃意識(shí)以及解決問題的態(tài)度與策略，同時(shí)也能體現(xiàn)考生的責(zé)任感和對(duì)自身及崗位的認(rèn)知。以下從不同方面對(duì)答案進(jìn)行解析：整體思路合理性答案整體思路清晰，采用分類討論的方式，根據(jù)不同情況提出相應(yīng)的解決辦法，體現(xiàn)出考生思維的全面性和邏輯性。明確對(duì)不同情況進(jìn)行區(qū)分，能夠讓考官看到考生對(duì)問題有深入的思考，而非盲目作答。具體情況分析1.熱愛職業(yè)但暫時(shí)有差距：當(dāng)認(rèn)為自己確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)時(shí)，提出要求單位再給自己幾個(gè)月時(shí)間，通過(guò)更加努力學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請(qǐng)教業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解職業(yè)精神內(nèi)涵和要求，以此來(lái)縮小與崗位的差距，盡快適應(yīng)工作。這種做法展現(xiàn)了考生積極進(jìn)取的態(tài)度和愿意為工作付出努力、不斷提升自己的決心，體現(xiàn)了對(duì)工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神。2.熱愛職業(yè)但努力后仍難達(dá)標(biāo)：若努力后還是無(wú)法達(dá)到崗位要求，先提出希望單位提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這表明考生懂得借助外部資源來(lái)提升自己，以更好地適應(yīng)工作。若單位沒有培訓(xùn)安排，進(jìn)一步請(qǐng)求調(diào)換工作，這既體現(xiàn)了考生對(duì)自身能力的客觀認(rèn)識(shí)，也反映出其希望能在合適的崗位上發(fā)揮價(jià)值，為單位做出貢獻(xiàn)。如果單位既不安排培訓(xùn)也不安排調(diào)動(dòng)，主動(dòng)辭職則顯示出考生有明確的自我認(rèn)知和對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，不會(huì)在不適合的崗位上浪費(fèi)單位資源。3.無(wú)法從工作中找到樂趣和興趣：當(dāng)無(wú)法在目前工作中找到樂趣和興趣時(shí)，抱著對(duì)自己和單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠(chéng)相告并要求調(diào)換工作或主動(dòng)辭職。這體現(xiàn)了考生對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃，不會(huì)勉強(qiáng)自己從事不感興趣的工作，同時(shí)也考慮到了單位的利益，避免因?yàn)閭€(gè)人情緒問題影響工作效率和質(zhì)量，顯示出考生成熟的職業(yè)心態(tài)。綜合評(píng)價(jià)答案全面且合理地針對(duì)不同情況給出了恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施，既展現(xiàn)了考生積極解決問題的能力和態(tài)度，又體現(xiàn)了對(duì)自身、對(duì)單位負(fù)責(zé)的職業(yè)素養(yǎng)，符合公務(wù)員崗位所要求的綜合素質(zhì)，能夠在面試中給考官留下良好的印象。2、假如你陪同外地一考察團(tuán)到所屬某單位參觀。因聯(lián)系有誤，到達(dá)時(shí)，該單位已另有安排，你如何處理?

【答案】：1)立即問明情況及原因。(2)向考查團(tuán)的同志作出解釋并道歉。(3)臨時(shí)安排其他參觀游覽活動(dòng)。(4)另行安排到該單位的參觀時(shí)間。

【解析】本題為公務(wù)員面試中的應(yīng)急應(yīng)變類題目，主要考查考生在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力。以下是對(duì)該題題干及答案的解析：題干分析題干設(shè)定了一個(gè)具體場(chǎng)景：陪同外地考察團(tuán)到所屬某單位參觀，但因聯(lián)系有誤，到達(dá)時(shí)該單位已另有安排。這是一個(gè)典型的突發(fā)情況，需要考生迅速做出反應(yīng)，解決問題，以保障考察團(tuán)的參觀活動(dòng)順利進(jìn)行，維護(hù)單位形象。答案解析立即問明情況及原因：面對(duì)突發(fā)狀況，首先要了解具體情況和問題產(chǎn)生的原因。這是解決問題的基礎(chǔ)，只有明確了“另有安排”的具體內(nèi)容以及聯(lián)系失誤的具體環(huán)節(jié)，才能有針對(duì)性地制定解決方案。通過(guò)與該單位溝通，獲取準(zhǔn)確信息，為后續(xù)工作提供依據(jù)。向考察團(tuán)的同志作出解釋并道歉：考察團(tuán)因我方聯(lián)系有誤而遭遇參觀受阻的情況，及時(shí)向他們解釋清楚現(xiàn)狀并誠(chéng)懇道歉是非常必要的。這體現(xiàn)了對(duì)考察團(tuán)的尊重，能夠緩解他們的不滿情緒，避免矛盾進(jìn)一步激化，同時(shí)也維護(hù)了單位的良好形象。在解釋時(shí)，要客觀、清晰地說(shuō)明問題產(chǎn)生的原因，表達(dá)出解決問題的誠(chéng)意。臨時(shí)安排其他參觀游覽活動(dòng)：為了避免考察團(tuán)因參觀計(jì)劃受阻而浪費(fèi)時(shí)間，可以臨時(shí)安排其他合適的參觀游覽活動(dòng)。這需要考生具備一定的應(yīng)變能力和資源調(diào)配能力，能夠迅速想到并組織替代方案，確?？疾靾F(tuán)在當(dāng)?shù)氐男谐坛鋵?shí)且有意義。這樣既可以彌補(bǔ)考察團(tuán)的時(shí)間損失，又能讓他們對(duì)當(dāng)?shù)赜懈钊氲牧私狻Ａ硇邪才诺皆搯挝坏膮⒂^時(shí)間：待該單位的安排調(diào)整好之后，要及時(shí)與考察團(tuán)和該單位溝通，另行確定參觀時(shí)間。這體現(xiàn)了對(duì)考察團(tuán)參觀需求的重視，也保證了考察活動(dòng)能夠全面、深入地進(jìn)行。在安排時(shí)間時(shí)，要充分考慮各方的時(shí)間安排，確保新的參觀活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。綜上所述，該答案邏輯清晰，步驟合理，全面地解決了題干中所面臨的問題，符合公務(wù)員在處理應(yīng)急情況時(shí)應(yīng)具備的能力和素質(zhì)要求。3、作為領(lǐng)導(dǎo)，你覺得產(chǎn)生腐敗的原因有哪些?

【答案】：(1)經(jīng)濟(jì)方面的原因。生產(chǎn)力的水平低下,由此決定了社會(huì)財(cái)富總量有限,資源稀缺,欲望無(wú)限。此外,市場(chǎng)行為的不規(guī)范,比如不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的存在,黨政干部經(jīng)濟(jì)地位的變化,兩種經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中存在的漏洞等等,都為腐敗的產(chǎn)生提供了可乘之機(jī)。(2)政治方面的原因。權(quán)力過(guò)于集中,重大問題個(gè)人說(shuō)了算;民主集中制沒有真正落實(shí);對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約問題沒有很好地解決;監(jiān)督機(jī)制不夠完善,存在著虛監(jiān)和弱監(jiān)現(xiàn)象;群眾和新聞監(jiān)督的作用沒有完全發(fā)揮,監(jiān)督合力沒有形成。(3)思想文化方面的原因。一些黨員干部受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的影響,縱容了腐敗的發(fā)生;辨別是與非、美與丑、善與惡、真與假的能力不高,思想是非界限不清。有的人認(rèn)為,要發(fā)展經(jīng)濟(jì),腐敗不可能避免;有的人認(rèn)為,人人都在搞腐敗,自己不搞等于吃虧等。

【解析】這道公務(wù)員面試題聚焦于領(lǐng)導(dǎo)視角下腐敗產(chǎn)生的原因，考查考生對(duì)腐敗問題的全面認(rèn)知與分析能力，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提出解決策略的能力。以下從經(jīng)濟(jì)、政治、思想文化三個(gè)方面對(duì)腐敗產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析：經(jīng)濟(jì)層面當(dāng)前社會(huì)生產(chǎn)力水平仍有待提高，這導(dǎo)致社會(huì)財(cái)富總量有限，而人們對(duì)資源的需求和欲望卻呈現(xiàn)無(wú)限擴(kuò)張趨勢(shì)，這種資源稀缺與欲望無(wú)限的矛盾為腐敗滋生提供了土壤。同時(shí)，市場(chǎng)行為規(guī)范程度不足，不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這破壞了公平公正的市場(chǎng)環(huán)境，為腐敗創(chuàng)造了可乘之機(jī)。此外，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨政干部經(jīng)濟(jì)地位發(fā)生變化，在兩種經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中難免存在一些管理漏洞，這些漏洞為部分干部以權(quán)謀私提供了空間，增加了腐敗發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。政治層面權(quán)力配置方面存在權(quán)力過(guò)于集中的問題，重大決策往往由個(gè)人主導(dǎo)，民主集中制未能得到有效落實(shí)，這使得權(quán)力缺乏必要的制衡和約束。在權(quán)力監(jiān)督方面，監(jiān)督機(jī)制尚不完善，存在虛監(jiān)和弱監(jiān)現(xiàn)象，群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用未能充分發(fā)揮，未能形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力，無(wú)法對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全方位、多層次的有效監(jiān)督，從而難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和遏制腐敗行為。思想文化層面部分黨員干部受到不良思想文化的侵蝕，如拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，這些錯(cuò)誤價(jià)值觀扭曲了他們的思想認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致他們?cè)诿鎸?duì)利益誘惑時(shí)喪失原則，縱容了腐敗行為的發(fā)生。同時(shí)，一些干部自身思想道德素養(yǎng)不高，辨別是非、美丑、善惡、真假的能力不足，思想是非界限模糊，形成了諸如“發(fā)展經(jīng)濟(jì)必然伴隨腐敗”“不搞腐敗會(huì)吃虧”等錯(cuò)誤觀念，進(jìn)一步助長(zhǎng)了腐敗之風(fēng)。對(duì)腐敗原因的分析為制定針對(duì)性的反腐措施提供了依據(jù)。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，應(yīng)著力提高生產(chǎn)力水平，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)行為，堵塞體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的漏洞；在政治領(lǐng)域，要進(jìn)一步完善權(quán)力配置，落實(shí)民主集中制，構(gòu)建科學(xué)有效的監(jiān)督體系，充分發(fā)揮各方監(jiān)督作用；在思想文化領(lǐng)域，需加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，提升其道德修養(yǎng)和辨別能力，樹立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀。""4、面試熱點(diǎn)：2020年，“六穩(wěn)”之首穩(wěn)就業(yè)

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議2019年12月10日至12日在北京舉行。會(huì)議總結(jié)了2019年經(jīng)濟(jì)工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，部署2020年經(jīng)濟(jì)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，明年要完善和強(qiáng)化“六穩(wěn)”(穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期)舉措，健全財(cái)政、貨幣、就業(yè)等政策協(xié)同和傳導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。

2020年2月3日召開的中央政治局常委會(huì)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，聚焦疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來(lái)的沖擊和影響，圍繞做好“六穩(wěn)”工作，做好應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜困難局面的準(zhǔn)備。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。會(huì)議還強(qiáng)調(diào)，要鞏固和拓展減稅降費(fèi)成效，大力優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步緩解企業(yè)融資難融資貴問題，多措并舉保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。要推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升制造業(yè)水平，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。

中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平2月10日在北京調(diào)研指導(dǎo)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時(shí)指出，要統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)，在全力以赴抓好疫情防控同時(shí)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作。要堅(jiān)定信心，看到我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面沒有變，疫情的沖擊只是短期的，不要被問題和困難嚇倒。越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特別是要高度關(guān)注就業(yè)問題，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。

【模擬試題】

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量。習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)，越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特別是要高度關(guān)注就業(yè)問題，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員，對(duì)此，你怎么看?

【答案】：1、概括話題，表明觀點(diǎn)。穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民生，就業(yè)就是最大的民生。現(xiàn)在我們面對(duì)的外部環(huán)境不確定因素很多，內(nèi)部在抗“疫”期間不僅要要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，也要發(fā)揮政府作用給予就業(yè)重點(diǎn)人群更多保障。在內(nèi)外因素下，出現(xiàn)就業(yè)也問題也是必然問題，但是我們必須要面對(duì)、并解決好。2、分析意義。(1)就業(yè)是民生之本，是國(guó)家發(fā)展的基石，也是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。就業(yè)關(guān)乎人民群眾的切身利益，關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，一直是黨和政府高度關(guān)注的重大問題。(2)政府連續(xù)7年將就業(yè)放在重要位置，2020年再次強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)就業(yè)”也是必然的要求。民生無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。在眾志成城抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書記關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、保民生”重要講話為打敗病毒注入了強(qiáng)大信心和力量。(3)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2019年中國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1352萬(wàn)人，連續(xù)7年保持在1300萬(wàn)人以上，明顯高于1100萬(wàn)人以上的預(yù)期目標(biāo)。但是就業(yè)新的影響因素還在增加，必須把就業(yè)擺在更加突出位置。3、分析問題(1)目前，我國(guó)就業(yè)方面總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯、就業(yè)質(zhì)量不高。就業(yè)總量方面，我國(guó)是人口大國(guó)，就業(yè)流動(dòng)性大，加上“大學(xué)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員,這‘三聚頭’加大了就業(yè)總量的矛盾;就業(yè)結(jié)構(gòu)方面，我國(guó)技能型人才嚴(yán)重不足，尤其是制造業(yè)部門需求很大，與之相對(duì)的是很多人找不到工作，這種供給錯(cuò)配很大程度上是結(jié)構(gòu)性問題;提升就業(yè)質(zhì)量方面，隨著主要矛盾的變化，民眾對(duì)就業(yè)期待提高，“閃辭”“裸辭”頻現(xiàn)。(2)加之新型肺炎的影響，疫情可能在短期內(nèi)對(duì)就業(yè)帶來(lái)一定的沖擊。短期內(nèi)受到疫情沖擊最大的是餐飲、零售、交運(yùn)、文旅等第三產(chǎn)業(yè)，而第三產(chǎn)業(yè)也需要第一二產(chǎn)業(yè)的支撐。疫情發(fā)生后，一些企業(yè)開復(fù)工時(shí)間有所推遲，相應(yīng)地勞動(dòng)力返崗時(shí)間也有所錯(cuò)后。尤其是旅游餐飲等服務(wù)業(yè)和部分中小微企業(yè)，其抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，受到疫情的沖擊可能更大。4、提出對(duì)策。疫情對(duì)就業(yè)的影響是暫時(shí)性的，我們更應(yīng)保持定力，繼續(xù)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作。(1)特殊時(shí)期，加大政府的調(diào)控作業(yè)。一方面，對(duì)小微企業(yè)應(yīng)加大信貸等金融支持力度，實(shí)施積極的財(cái)政政策，如專項(xiàng)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、社保延交等，并專門對(duì)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)加以紓困，妥善安排失業(yè)人員。另一方面，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，明確對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等重點(diǎn)企業(yè)、重大工程，指定專人對(duì)接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過(guò)余缺調(diào)劑等方式，滿足企業(yè)階段性用工需求。(2)鼓勵(lì)靈活就業(yè)，多渠道創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式。比如，一方面鼓勵(lì)倡導(dǎo)用人單位采取線上職位發(fā)布、線上雙選會(huì)、語(yǔ)音視頻面試等線上模式開展招聘工作，利用公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布企業(yè)招工、復(fù)工及就業(yè)動(dòng)態(tài)等信息，促進(jìn)勞動(dòng)者與用工企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接;另一方面要大力開展職業(yè)培訓(xùn)，針對(duì)疫情穩(wěn)定后可能產(chǎn)生的就業(yè)需求反彈，開展事先培訓(xùn)工作。(2)發(fā)揮地方優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新支撐就業(yè)的模式。探索穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量的特色方式，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)福利同步，提升群眾的幸福感、獲得感、滿足感。

【解析】題干解析本題聚焦2020年“六穩(wěn)”之首的穩(wěn)就業(yè)這一熱點(diǎn)話題。2019年12月中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)完善和強(qiáng)化“六穩(wěn)”舉措，2020年面對(duì)疫情沖擊，多次重要會(huì)議及習(xí)近平總書記均著重提及穩(wěn)就業(yè)工作，包括穩(wěn)定就業(yè)總量、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量、關(guān)注重點(diǎn)群體就業(yè)、防止大規(guī)模裁員等內(nèi)容。題目以此為背景，要求考生就中央和總書記關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的強(qiáng)調(diào)發(fā)表看法，主要考查考生對(duì)就業(yè)熱點(diǎn)問題的理解、綜合分析能力以及提出解決對(duì)策的能力。答案解析#1.概括話題，表明觀點(diǎn)準(zhǔn)確點(diǎn)明穩(wěn)就業(yè)的本質(zhì)是穩(wěn)民生，就業(yè)是最大的民生。結(jié)合外部環(huán)境不確定因素和內(nèi)部抗疫期間產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障重點(diǎn)就業(yè)人群等實(shí)際情況，指出就業(yè)問題出現(xiàn)具有必然性，但必須積極面對(duì)并解決，清晰表明了答題的立場(chǎng)和態(tài)度，為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。#2.分析意義就業(yè)的基礎(chǔ)性作用：強(qiáng)調(diào)就業(yè)是民生之本、國(guó)家發(fā)展的基石和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，關(guān)乎人民群眾切身利益、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，體現(xiàn)了就業(yè)在國(guó)家整體發(fā)展中的重要地位，這是穩(wěn)就業(yè)的根本意義所在。政策延續(xù)性和現(xiàn)實(shí)意義：指出政府連續(xù)7年重視就業(yè)，2020年再次強(qiáng)調(diào)穩(wěn)就業(yè)是必然要求，在疫情防控關(guān)鍵時(shí)刻，總書記關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的講話為抗擊疫情注入信心和力量，體現(xiàn)了穩(wěn)就業(yè)政策的連貫性和在特殊時(shí)期的重要現(xiàn)實(shí)意義。就業(yè)形勢(shì)現(xiàn)狀：通過(guò)列舉2019年城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)據(jù)，說(shuō)明就業(yè)成績(jī)顯著，但同時(shí)指出新的影響因素增加，強(qiáng)調(diào)必須將就業(yè)擺在更突出位置，從現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)層面進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)穩(wěn)就業(yè)的必要性。#3.分析問題就業(yè)自身存在的問題：從總量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量三個(gè)方面深入剖析我國(guó)就業(yè)存在的問題?？偭可希丝诖髧?guó)、就業(yè)流動(dòng)性大以及特定人群疊加導(dǎo)致就業(yè)總量矛盾加大；結(jié)構(gòu)上，技能型人才不足與部分人員就業(yè)難形成供給錯(cuò)配，屬于結(jié)構(gòu)性矛盾；質(zhì)量上，民眾對(duì)就業(yè)期待提高導(dǎo)致“閃辭”“裸辭”現(xiàn)象頻發(fā)。疫情帶來(lái)的沖擊：考慮到新型肺炎疫情的影響，指出疫情短期內(nèi)會(huì)對(duì)第三產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)造成沖擊，企業(yè)開復(fù)工和勞動(dòng)力返崗時(shí)間推遲，部分抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱的企業(yè)受影響更大，進(jìn)一步說(shuō)明了當(dāng)前就業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。#4.提出對(duì)策政府調(diào)控：針對(duì)特殊時(shí)期就業(yè)問題，提出加大政府調(diào)控作用。一方面對(duì)小微企業(yè)給予金融支持、實(shí)施積極財(cái)政政策并對(duì)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)紓困、安排失業(yè)人員；另一方面對(duì)重點(diǎn)企業(yè)指定專人對(duì)接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過(guò)余缺調(diào)劑滿足階段性用工需求，體現(xiàn)了政府在不同類型企業(yè)就業(yè)保障方面的積極作為。靈活就業(yè)和創(chuàng)新服務(wù)：鼓勵(lì)靈活就業(yè)，通過(guò)創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，如線上招聘、利用公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布信息促進(jìn)精準(zhǔn)對(duì)接，同時(shí)開展職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)對(duì)就業(yè)需求反彈，從就業(yè)方式和服務(wù)模式上提出了解決就業(yè)問題的思路。地方創(chuàng)新：強(qiáng)調(diào)發(fā)揮地方優(yōu)勢(shì)，探索穩(wěn)定就業(yè)總量、改善結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量的特色方式，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展并使就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、福利同步，提升群眾獲得感，從地方層面為解決就業(yè)問題提供了方向。整體答案邏輯清晰，從觀點(diǎn)闡述到意義、問題分析，再到對(duì)策提出，層層遞進(jìn)，全面且系統(tǒng)地回應(yīng)了題干中關(guān)于對(duì)穩(wěn)就業(yè)相關(guān)強(qiáng)調(diào)的看法這一問題，符合公務(wù)員面試答題要求。5、西北的同行要來(lái)本局學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給你去組織，你怎么開展？

【答案】：西北的同行要來(lái)本局學(xué)習(xí)，是我們互相交流經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)，是實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，東部帶動(dòng)中西部發(fā)展政策的具體體現(xiàn)。我們要通過(guò)互相學(xué)習(xí)，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。我將這樣組織：首先，在進(jìn)行接待前，我會(huì)了解來(lái)本局學(xué)習(xí)的同行的人數(shù)、姓名、性別、職位和迫切想要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，以便更有針對(duì)性地安排接待。其次，對(duì)于接待西北同行來(lái)學(xué)習(xí)的任務(wù)，在確定了人數(shù)和規(guī)模的基礎(chǔ)上，要做好合理的預(yù)算，既讓西北的同行滿意舒適，又不奢侈浪費(fèi)。確定經(jīng)費(fèi)后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。事前確定接待流程，把日程安排打印出來(lái)交給西北的同行，讓他們做到心中有數(shù)。確定參觀和訪問的地點(diǎn)，做好事前的安排，避免出現(xiàn)接待上的脫節(jié)。確定雙方的負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人，保持暢通的聯(lián)絡(luò)和溝通。由于同行來(lái)自西北，要考慮到是否有少數(shù)民族，是否有飲食和生活習(xí)慣方面的特殊要求。然后，準(zhǔn)備好接待活動(dòng)所需的場(chǎng)所、各項(xiàng)器材設(shè)備、車輛等，可以多準(zhǔn)備視頻、影音資料。再次，安排接站后，召開歡迎會(huì)，在會(huì)上表示對(duì)西北同行的關(guān)心。對(duì)于學(xué)習(xí)，除了參觀，首先要進(jìn)行的是理論知識(shí)的充實(shí)。可以采用座談會(huì)的方式進(jìn)行交流溝通，互通有無(wú)。注意把握訪問學(xué)習(xí)的進(jìn)展?fàn)顩r，做好人員的組織和各部門間的協(xié)調(diào)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，安排西北同行返程，讓他們滿意而歸。在接待過(guò)程中，要注意衣、食、住、行等后勤方面的保障和銜接，在外出和參觀時(shí)注意加強(qiáng)安排。通過(guò)熱情主動(dòng)的溝通打消西北同行的顧慮，耐心細(xì)致地解決他們?cè)谏睢⒐ぷ?、學(xué)習(xí)上遇到的問題。最后，總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，看看有沒有疏漏和不足之處，要吸收經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成書面文件，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后聽取意見，整理歸檔。

【解析】本題主要考查考生對(duì)