2022年9月太原市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、團(tuán)結(jié)的作用是無(wú)窮的，作為一名剛參加工作的公務(wù)員，你怎樣去團(tuán)結(jié)同事?

【答案】：第一,以謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)多向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí),多承擔(dān)繁重的工作,能幫助他人的地方盡量幫。第二.多參加單位組織的活動(dòng),如打球、打牌等等.增進(jìn)與同事間的交流。第三,不參加單位的小團(tuán)體、小幫派,對(duì)于同事之間的事情做到不議論不傳播,與同事構(gòu)建和諧的工作關(guān)系。第四,努力做好工作,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。解題思路：分析+溝通+表態(tài)。此題是溝通協(xié)調(diào)類題目。題目是要求評(píng)價(jià)團(tuán)結(jié)的力量，其實(shí)還是在考察考生人際關(guān)系處理的能力。

【解析】這是一道溝通協(xié)調(diào)類的公務(wù)員面試題目，重點(diǎn)考查考生在人際關(guān)系處理方面的能力，尤其是新入職公務(wù)員如何團(tuán)結(jié)同事。以下是對(duì)該題答案的詳細(xì)解析：整體思路題目強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)作用無(wú)窮，讓考生結(jié)合自身作為新入職公務(wù)員的身份，闡述團(tuán)結(jié)同事的具體做法。答案整體遵循從自身工作態(tài)度、交流互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造以及工作任務(wù)完成等多方面來(lái)構(gòu)建團(tuán)結(jié)同事的策略，具有一定的邏輯性和全面性。具體要點(diǎn)分析1.以謙虛態(tài)度學(xué)習(xí)和提供幫助以謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并主動(dòng)多承擔(dān)繁重的工作，在力所能及的情況下幫助他人。這體現(xiàn)了新入職公務(wù)員尊重他人經(jīng)驗(yàn)、積極進(jìn)取的態(tài)度，通過(guò)承擔(dān)工作展現(xiàn)自己的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，幫助同事解決困難，能夠增進(jìn)同事之間的好感和信任，從工作層面建立良好的團(tuán)結(jié)基礎(chǔ)。2.積極參與單位活動(dòng)積極參加單位組織的活動(dòng)，如打球、打牌等。這類活動(dòng)為同事之間提供了非工作場(chǎng)景下的交流機(jī)會(huì)，有助于打破工作中的隔閡，增進(jìn)彼此之間的了解和熟悉感，在輕松愉快的氛圍中拉近與同事的距離，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。3.維護(hù)良好團(tuán)隊(duì)氛圍不參加單位的小團(tuán)體、小幫派，對(duì)于同事之間的事情做到不議論不傳播。小團(tuán)體和幫派容易引發(fā)單位內(nèi)部的分裂和矛盾，而傳播和議論同事的事情可能會(huì)破壞同事關(guān)系、影響團(tuán)隊(duì)和諧。保持中立客觀的態(tài)度，構(gòu)建和諧的工作關(guān)系，能夠營(yíng)造一個(gè)積極健康的工作環(huán)境，利于團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)。4.認(rèn)真完成工作任務(wù)努力做好工作，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。這是作為公務(wù)員的基本職責(zé)，個(gè)人工作的高效完成是團(tuán)隊(duì)整體工作順利推進(jìn)的保障。當(dāng)每個(gè)成員都能出色完成自己的任務(wù)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)，也能從工作成果的角度增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。總體而言，該答案從多個(gè)維度全面闡述了新入職公務(wù)員團(tuán)結(jié)同事的方法，既注重自身能力提升與合作，也關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍的維護(hù)和工作任務(wù)的完成，能夠體現(xiàn)考生具備良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。2、面試熱點(diǎn)：多措并舉提升中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力

一、熱點(diǎn)背景:

近日，習(xí)近平總書(shū)記在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)在我國(guó)發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有重要地位。企業(yè)正常生產(chǎn)就能保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行，就能給大家創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，大家有收入，家里就有了保障。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的半壁江山由中小企業(yè)支撐，這不僅是因?yàn)橹行∑髽I(yè)不僅涉足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面和各行各業(yè)，而且在活躍市場(chǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、積累社會(huì)財(cái)富、增加稅收、技術(shù)創(chuàng)新等方面都有積極的貢獻(xiàn)。然而中小企業(yè)因?yàn)橐?guī)模和資金有限，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，易受突發(fā)事件影響，必須多措并舉，從企業(yè)和政府兩個(gè)方面形成合力，增強(qiáng)企業(yè)化危機(jī)為機(jī)遇的本領(lǐng)，進(jìn)而提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、題目展示:

隨著疫情得到進(jìn)一步的控制，國(guó)家陸續(xù)實(shí)施了減免企業(yè)成本、增加企業(yè)再貸款、員工返崗直達(dá)運(yùn)輸?shù)纫幌盗写胧椭髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但是中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)率沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。這次疫情的爆發(fā)暴露了中小企業(yè)在應(yīng)對(duì)大型突發(fā)事件的不足。對(duì)此，你怎么看?

【答案】：1.提出觀點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展可以增加稅收、革新技術(shù)、提供大量的就業(yè)崗位。對(duì)經(jīng)濟(jì)以及科技發(fā)展起到了巨大的貢獻(xiàn)。而中小企業(yè)更是其中的主力軍，不僅可以帶動(dòng)個(gè)人就業(yè)，更能細(xì)化產(chǎn)品服務(wù)，提供個(gè)性化選擇。但是疫情過(guò)后也暴露了中小企業(yè)許多問(wèn)題例如原材料供給不足、無(wú)法留住或招聘到優(yōu)質(zhì)員工。面對(duì)這些問(wèn)題，企業(yè)和政府應(yīng)該根據(jù)問(wèn)題，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。2.分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因：(1)中小企業(yè)面臨的困難一方面原因是中小企業(yè)自身資金少、體量小。導(dǎo)致遇到突發(fā)事件時(shí)無(wú)法提供更多資金渡過(guò)難關(guān)，同時(shí)供應(yīng)商因?yàn)槠潴w量小而不重視;(2)另一方面政府對(duì)中小企業(yè)的扶持政策大多是基于發(fā)展的，并沒(méi)有針對(duì)的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)的政策，導(dǎo)致政策跟進(jìn)不及時(shí)，無(wú)法解決中小企業(yè)面臨的困難。3.提出應(yīng)對(duì)措施的意義：(1)提升中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使得中小企業(yè)得到更好的發(fā)展;(2)提高政府對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，節(jié)省時(shí)間，不會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)造成大的影響;(3)減少中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)促使更多人創(chuàng)業(yè)。4.具體措施：(1)政府方面應(yīng)根據(jù)此次疫情，深入了解、調(diào)研各類型中小企業(yè)再突發(fā)事件中所面臨的問(wèn)題以及產(chǎn)生問(wèn)題原因，根據(jù)不同原因提出相應(yīng)的應(yīng)急政策，例如可以增加應(yīng)急貸款額度以及調(diào)低利率，在運(yùn)輸上予以一些補(bǔ)助等讓中小企業(yè)可以在突發(fā)事件后可以正常投產(chǎn);(2)企業(yè)自身也應(yīng)該重視企業(yè)文化的培養(yǎng)，在無(wú)法通過(guò)提供福利留住和吸引員工時(shí)可以通過(guò)企業(yè)文化增強(qiáng)凝聚力和吸引力，保障人才。同時(shí)可以借助政府相同類型的中小企業(yè)組成聯(lián)盟，增加體量的同時(shí)可以共同抵御風(fēng)險(xiǎn)，增加抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

【解析】題目分析本題以疫情后中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率未達(dá)預(yù)期為背景，考查考生對(duì)中小企業(yè)在應(yīng)對(duì)大型突發(fā)事件時(shí)暴露出的不足的看法。這既涉及對(duì)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位和作用的理解，也要求考生分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出切實(shí)可行的解決措施，全面考查考生的綜合分析能力、邏輯思維能力和對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注度。答案解析1.提出觀點(diǎn)答案開(kāi)篇強(qiáng)調(diào)了企業(yè)發(fā)展對(duì)于經(jīng)濟(jì)和科技的重要貢獻(xiàn)，明確中小企業(yè)是其中的主力軍，能帶動(dòng)就業(yè)、細(xì)化產(chǎn)品服務(wù)。這準(zhǔn)確地闡述了中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的重要地位，為后續(xù)分析問(wèn)題奠定了基礎(chǔ)。接著指出疫情暴露出中小企業(yè)存在原材料供給不足、難以留住或招聘優(yōu)質(zhì)員工等問(wèn)題，并提出企業(yè)和政府應(yīng)針對(duì)問(wèn)題提出應(yīng)對(duì)措施，觀點(diǎn)清晰明確，切中題目核心。2.分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因中小企業(yè)自身因素：指出中小企業(yè)資金少、體量小，導(dǎo)致在遇到突發(fā)事件時(shí)缺乏足夠資金渡過(guò)難關(guān)，且因體量小而不被供應(yīng)商重視。這是從企業(yè)自身的客觀條件出發(fā)，分析了其在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的劣勢(shì)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和合理性。政府政策因素：說(shuō)明政府對(duì)中小企業(yè)的扶持政策大多基于發(fā)展，缺乏針對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)政策，導(dǎo)致政策跟進(jìn)不及時(shí)，無(wú)法有效解決企業(yè)面臨的困難。這從政策層面剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，體現(xiàn)了考生對(duì)政府政策體系和企業(yè)實(shí)際需求之間關(guān)系的深入思考。3.提出應(yīng)對(duì)措施的意義對(duì)企業(yè)的意義：提升中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，有利于其在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中更好地發(fā)展，保障自身的生存和壯大，進(jìn)而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。對(duì)政府的意義：提高政府對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，節(jié)省處理問(wèn)題的時(shí)間，避免對(duì)經(jīng)濟(jì)造成較大影響，體現(xiàn)了政府在經(jīng)濟(jì)管理中的積極作用和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)社會(huì)的意義：減少中小企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，能夠激發(fā)更多人創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)的繁榮，有利于社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。4.具體措施政府方面：建議政府深入了解和調(diào)研各類型中小企業(yè)在突發(fā)事件中面臨的問(wèn)題及原因，制定相應(yīng)的應(yīng)急政策，如增加應(yīng)急貸款額度、調(diào)低利率、給予運(yùn)輸補(bǔ)助等。這些措施具有很強(qiáng)的可操作性，能夠從資金和運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)為中小企業(yè)提供支持，幫助其在突發(fā)事件后盡快恢復(fù)生產(chǎn)。企業(yè)自身方面：提出企業(yè)應(yīng)重視企業(yè)文化的培養(yǎng)，通過(guò)企業(yè)文化增強(qiáng)凝聚力和吸引力，以保障人才。同時(shí)，可以借助政府的力量，與同類型中小企業(yè)組成聯(lián)盟，增加體量，共同抵御風(fēng)險(xiǎn)。這既關(guān)注了企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè)，又提出了通過(guò)合作增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的有效途徑，體現(xiàn)了企業(yè)自身在應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)應(yīng)主動(dòng)作為。綜上所述，答案全面、深入地回答了題目，從提出觀點(diǎn)到分析原因，再到闡述意義和提出措施，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，且所提出的措施具有針對(duì)性和可操作性，符合公務(wù)員面試的要求。""3、為改善本市旅游環(huán)境、提高市民旅游素質(zhì)，市旅游局決定在全市范圍內(nèi)進(jìn)行旅游文明整頓活動(dòng)，請(qǐng)你設(shè)想三個(gè)活動(dòng)主題并任選其中一個(gè)進(jìn)行策劃。

【答案】：舉辦旅游文明整頓活動(dòng)有助于改善城市旅游環(huán)境，提升城市形象，進(jìn)一步提升城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。我設(shè)想的三個(gè)活動(dòng)主題分別是“景區(qū)不文明活動(dòng)大調(diào)查”、“解密旅游公司黑幕”和“景區(qū)文明建設(shè)周”。我選擇“景區(qū)文明建設(shè)周”這一主題進(jìn)行活動(dòng)策劃，策劃方案要保證活動(dòng)對(duì)象的廣泛性和整頓方式的多樣性，以達(dá)到良好的活動(dòng)效果。第一，開(kāi)展前期調(diào)研工作。通過(guò)查閱相關(guān)資料和走訪相關(guān)部門(mén)，了解本市旅游景點(diǎn)的數(shù)量、分布區(qū)域、景區(qū)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等信息，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪、暗訪等方式對(duì)游客、市民、景區(qū)商戶、旅游公司以及景區(qū)管理人員進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，包括游客不文明行為的種類、景區(qū)商戶的經(jīng)營(yíng)狀況、景區(qū)是否存在亂收費(fèi)項(xiàng)目、市民關(guān)于景區(qū)文明建設(shè)的建議等。第二，針對(duì)調(diào)研結(jié)果，會(huì)同市工商局、物價(jià)局、衛(wèi)生局等部門(mén)召開(kāi)全市部門(mén)聯(lián)合會(huì)議，商討整頓措施，并進(jìn)行景區(qū)文明整頓。針對(duì)游客不文明行為，設(shè)立警示牌或標(biāo)語(yǔ)，進(jìn)園即發(fā)放文明手冊(cè)，征集志愿者協(xié)助景區(qū)工作人員進(jìn)行景區(qū)巡查，對(duì)不文明游客做出警告、罰款等處罰；協(xié)同工商局和衛(wèi)生局通過(guò)明察暗訪的方式，檢查景區(qū)商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及商品定價(jià)，檢測(cè)商品質(zhì)量，并將檢查結(jié)果予以公布，對(duì)不具備營(yíng)業(yè)資格的小攤販以及出售不合格產(chǎn)品和亂定價(jià)的商戶進(jìn)行撤銷營(yíng)業(yè)資格、沒(méi)收不合格商品、罰款等處罰；協(xié)同物價(jià)局查處景區(qū)亂收費(fèi)項(xiàng)目，包括車輛管理、旅游團(tuán)項(xiàng)目、公廁收費(fèi)等，對(duì)首要責(zé)任人實(shí)行問(wèn)責(zé)制。整頓過(guò)后要制定嚴(yán)格的景區(qū)管理制度、收費(fèi)制度、賬目核查制度，并設(shè)置舉報(bào)熱線，每周可評(píng)選一次“文明游客”“文明商戶”“文明景區(qū)”，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第三，活動(dòng)結(jié)束后，可通過(guò)媒體對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)報(bào)道，擴(kuò)大影響，并向市民及景區(qū)收集有關(guān)活動(dòng)的反饋信息，形成長(zhǎng)效的監(jiān)管機(jī)制。

【解析】題干解析本題聚焦于旅游文明整頓活動(dòng)，這是一個(gè)與城市旅游環(huán)境改善和市民旅游素質(zhì)提升密切相關(guān)的重要話題。在當(dāng)前城市發(fā)展中，旅游產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展對(duì)于提升城市形象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要意義，而旅游文明則是其中的關(guān)鍵因素。市旅游局提出在全市范圍內(nèi)開(kāi)展旅游文明整頓活動(dòng)，要求設(shè)想三個(gè)活動(dòng)主題并任選其一進(jìn)行策劃，既考查考生的創(chuàng)新思維，又檢驗(yàn)其組織策劃和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。答案解析#主題設(shè)想方面答案提出的“景區(qū)不文明活動(dòng)大調(diào)查”“解密旅游公司黑幕”“景區(qū)文明建設(shè)周”三個(gè)主題，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可行性?！熬皡^(qū)不文明活動(dòng)大調(diào)查”主題旨在通過(guò)調(diào)查全面了解景區(qū)不文明現(xiàn)象的現(xiàn)狀和根源，為后續(xù)整頓提供依據(jù)；“解密旅游公司黑幕”聚焦于旅游行業(yè)中可能存在的不良經(jīng)營(yíng)行為，有助于規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序；“景區(qū)文明建設(shè)周”則以時(shí)間為維度，集中開(kāi)展一系列文明建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的文明氛圍。這三個(gè)主題從不同角度切入旅游文明整頓，體現(xiàn)了考生的創(chuàng)新思維和對(duì)旅游行業(yè)的深入理解。#活動(dòng)策劃方面選擇“景區(qū)文明建設(shè)周”主題進(jìn)行策劃，整體方案科學(xué)合理、全面細(xì)致。1.前期調(diào)研工作：通過(guò)查閱資料和走訪相關(guān)部門(mén)，全面掌握本市旅游景點(diǎn)的基本信息，如數(shù)量、分布區(qū)域、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等，為后續(xù)整頓提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。同時(shí)，運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪、暗訪等多種方式，廣泛收集游客、市民、景區(qū)商戶、旅游公司以及景區(qū)管理人員等多方面的意見(jiàn)和建議，確保了解到最真實(shí)的情況，如游客不文明行為的種類、景區(qū)商戶的經(jīng)營(yíng)狀況、是否存在亂收費(fèi)項(xiàng)目等，為制定整頓措施提供有力支撐。這種全面深入的調(diào)研體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和科學(xué)的決策方法。2.整頓措施實(shí)施：針對(duì)調(diào)研結(jié)果，會(huì)同市工商局、物價(jià)局、衛(wèi)生局等多部門(mén)召開(kāi)聯(lián)合會(huì)議，商討整頓措施，體現(xiàn)了協(xié)同合作的工作理念。在具體整頓過(guò)程中，針對(duì)不同對(duì)象采取了多樣化的措施。對(duì)于游客不文明行為，通過(guò)設(shè)立警示牌、發(fā)放文明手冊(cè)、征集志愿者巡查以及進(jìn)行警告、罰款等處罰，多管齊下引導(dǎo)游客文明旅游；對(duì)于景區(qū)商戶，協(xié)同工商局和衛(wèi)生局進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況和商品質(zhì)量檢查，公布檢查結(jié)果，并對(duì)違規(guī)商戶進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，規(guī)范市場(chǎng)秩序；對(duì)于景區(qū)亂收費(fèi)項(xiàng)目，協(xié)同物價(jià)局進(jìn)行查處，并對(duì)首要責(zé)任人實(shí)行問(wèn)責(zé)制，從制度層面保障景區(qū)收費(fèi)的合理性。整頓過(guò)后制定嚴(yán)格的管理制度和收費(fèi)制度，設(shè)置舉報(bào)熱線，開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，既建立了長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，又通過(guò)激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)了各方參與文明建設(shè)的積極性。3.活動(dòng)效果鞏固：活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)媒體公開(kāi)報(bào)道活動(dòng)結(jié)果，擴(kuò)大活動(dòng)影響，提升市民對(duì)旅游文明的關(guān)注度。同時(shí)，向市民及景區(qū)收集活動(dòng)反饋信息，為進(jìn)一步完善旅游文明建設(shè)工作提供參考，形成長(zhǎng)效的監(jiān)管機(jī)制，使旅游文明整頓工作常態(tài)化、持續(xù)化?？傮w而言，答案在主題設(shè)想和活動(dòng)策劃上都展現(xiàn)出了較強(qiáng)的專業(yè)性和可行性，符合公務(wù)員在處理實(shí)際問(wèn)題時(shí)應(yīng)具備的思維和能力要求。"4、面試熱點(diǎn)：全國(guó)多地相繼開(kāi)啟“線上招聘”

【熱點(diǎn)背景】

目前，各類高等院校就業(yè)工作都已暫停，早在1月26日，河南率先發(fā)出通知，宣布2020年河南大型春招延期舉行。隨后北京等地都發(fā)布通知，要求采取暫?，F(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，推遲業(yè)務(wù)辦理時(shí)間。近日，全國(guó)多地都紛紛表示鼓勵(lì)高校和用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行線上面試、線上簽約、線上報(bào)到，全國(guó)“線上招聘”戰(zhàn)役打響。

面對(duì)春招困境，除了政策的出臺(tái)，很多知名企業(yè)表示，針對(duì)2020屆應(yīng)屆生招聘工作已經(jīng)有條不紊的開(kāi)啟。有數(shù)據(jù)表明，受疫情影響，部分企業(yè)將面試流程縮減，44%的企業(yè)在初試環(huán)節(jié)采用遠(yuǎn)程面試(電話/視頻面試)。據(jù)大型招聘網(wǎng)站的負(fù)責(zé)人介紹，自2月3日起，各大企業(yè)均已陸續(xù)啟動(dòng)春招工作，特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的春招并沒(méi)有因?yàn)橐咔榈挠绊懚s減名額。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各企大廠的名額超過(guò)10萬(wàn)人。預(yù)計(jì)未來(lái)對(duì)于基礎(chǔ)性崗位和技術(shù)人才招聘將會(huì)爆發(fā)，特別是服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、客服和銷售類業(yè)務(wù)。

近日，華為寫(xiě)給應(yīng)屆畢業(yè)生的信讀后倍感溫暖。信中提到，后續(xù)錯(cuò)過(guò)了去年秋季的相遇，今年的春天，我們?cè)诰€上等您。華為將線下面試搬到線上，采用線上視頻面試完成從面試到簽約的全流程，真正實(shí)現(xiàn)了一屏之隔，溝通無(wú)限。中國(guó)移動(dòng)、蘇寧、網(wǎng)易等企業(yè)都已啟動(dòng)“線上招聘”，以解春招之困。

【題目模擬】

2020年開(kāi)年，受疫情影響，畢業(yè)生找工作出現(xiàn)困難，國(guó)家為了能夠保障應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率所以開(kāi)展了線上找工作，線上應(yīng)聘等工作，對(duì)于此項(xiàng)舉措你怎么看?

【答案】：目的意義：在這項(xiàng)舉措中看出我們政府在各個(gè)領(lǐng)域中不斷的創(chuàng)新和改善，打破時(shí)空限制，降低企業(yè)招聘成本。提升邀約率，通過(guò)視頻溝通，可以更快更廣的吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)。同時(shí)傳統(tǒng)線下招聘，通常因?yàn)槠髽I(yè)招聘時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致計(jì)劃選定的優(yōu)秀人才流失。開(kāi)啟視頻面試，招聘周期將明顯縮短，有利于加速企業(yè)的招聘速度，從而先人一步提前鎖定優(yōu)秀人才。而我們的教育部副部長(zhǎng)翁鐵慧說(shuō)道：今天“24365校園招聘”服務(wù)正式啟動(dòng)，就是每天24小時(shí)、全年365天服務(wù)不打烊?，F(xiàn)在這五家第一批上網(wǎng)，至少有80余萬(wàn)個(gè)崗位，相對(duì)都是符合大學(xué)生就業(yè)需要的、匹配度比較高的崗位，我們爭(zhēng)取把去年3、4月份線下招聘的崗位信息能夠基本轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上進(jìn)行推送。政策落實(shí)可能存在不足：1、沒(méi)有辦法對(duì)于單位進(jìn)行審核，可能招聘單位存在虛假招聘或者不良企業(yè)。2、可能難以面對(duì)面直接發(fā)現(xiàn)被面試者的不足，難以進(jìn)行全方位的考量。3、畢業(yè)生可能在在找到工作后會(huì)不專注于后續(xù)的學(xué)業(yè)，放松自己。對(duì)策：1、需要我們教育部門(mén)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)部等政府多個(gè)部門(mén)對(duì)于線上的招聘單位資歷進(jìn)行審核確保應(yīng)屆生的合法權(quán)益。2、畢業(yè)生們不能因?yàn)楹灹藛挝痪秃酶唑\遠(yuǎn)，要腳踏實(shí)地做好職業(yè)規(guī)劃，做好從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，更快的適應(yīng)自己的工作崗位。3、家長(zhǎng)和學(xué)校要幫助學(xué)生進(jìn)行審核畢業(yè)生要去的工作崗位同時(shí)也需要幫助其引導(dǎo)畢業(yè)生正確的職業(yè)就業(yè)觀念。

【解析】題目解析本題屬于綜合分析類題目，圍繞2020年受疫情影響，國(guó)家開(kāi)展線上招聘保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率這一舉措展開(kāi)，要求考生談?wù)剬?duì)該舉措的看法?？忌鑿哪康囊饬x、政策落實(shí)可能存在的不足以及相應(yīng)對(duì)策等方面進(jìn)行全面分析。目的意義分析政府創(chuàng)新與改善：該舉措體現(xiàn)了政府在各個(gè)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新和改善工作方式，積極應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的就業(yè)困境。通過(guò)線上招聘打破了時(shí)空限制，為企業(yè)和求職者提供了更廣闊的交流平臺(tái)。降低企業(yè)成本與提升邀約率：線上招聘降低了企業(yè)的招聘成本，企業(yè)無(wú)需組織大規(guī)模的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，節(jié)省了人力、物力和財(cái)力。同時(shí)，通過(guò)視頻溝通可以更快更廣地吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)，提升了邀約率。加速招聘速度與鎖定人才：傳統(tǒng)線下招聘周期長(zhǎng)，容易導(dǎo)致優(yōu)秀人才流失。而線上招聘尤其是視頻面試，顯著縮短了招聘周期，有利于企業(yè)加速招聘速度，提前鎖定優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。提供豐富崗位資源：教育部啟動(dòng)“24365校園招聘”服務(wù)，每天24小時(shí)、全年365天服務(wù)不打烊，提供了大量符合大學(xué)生就業(yè)需求、匹配度較高的崗位，爭(zhēng)取將去年3、4月份線下招聘的崗位信息基本轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上進(jìn)行推送，為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。政策落實(shí)可能存在的不足單位審核困難：線上招聘難以對(duì)招聘單位進(jìn)行全面、有效的審核，可能存在虛假招聘或不良企業(yè)利用線上平臺(tái)發(fā)布虛假信息，侵害畢業(yè)生的合法權(quán)益。面試考量不全面：線上面試難以像線下面試那樣進(jìn)行面對(duì)面的直接交流，可能難以全面、深入地發(fā)現(xiàn)被面試者的不足，對(duì)被面試者的綜合素質(zhì)和能力的考量存在一定局限性。影響畢業(yè)生學(xué)業(yè)：部分畢業(yè)生在找到工作后可能會(huì)放松對(duì)后續(xù)學(xué)業(yè)的專注度，導(dǎo)致學(xué)業(yè)成績(jī)下滑，影響自身的全面發(fā)展。對(duì)策建議部門(mén)聯(lián)合審核：教育部門(mén)應(yīng)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)部等多個(gè)政府部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)線上招聘單位資歷的審核工作，建立健全審核機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)招聘單位的資質(zhì)和信譽(yù)，確保應(yīng)屆生的合法權(quán)益。畢業(yè)生做好職業(yè)規(guī)劃：畢業(yè)生要樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，不能因?yàn)楹炗喠斯ぷ鲉挝痪秃酶唑\遠(yuǎn)。應(yīng)腳踏實(shí)地做好職業(yè)規(guī)劃，積極完成學(xué)業(yè)，做好從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，更快地適應(yīng)工作崗位。家長(zhǎng)和學(xué)校協(xié)同引導(dǎo)：家長(zhǎng)和學(xué)校要發(fā)揮積極作用，幫助學(xué)生審核工作崗位，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)就業(yè)觀念，確保畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中做出合理、明智的選擇。5、領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的相關(guān)情況，但是你對(duì)銀行這方面的業(yè)務(wù)并不熟悉，你會(huì)怎么做？

【答案】：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的這一調(diào)查任務(wù)，我會(huì)采取以下措施：首先，學(xué)習(xí)、了解與銀行業(yè)有關(guān)的背景知識(shí)。我集中時(shí)間通過(guò)查閱單位資料、網(wǎng)絡(luò)搜索、向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教等多種方式了解銀行金融業(yè)的相關(guān)知識(shí)、轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)銀行與各類企業(yè)的具體情況，努力做到心中有底，從而為接下來(lái)調(diào)研工作順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。其次，成立調(diào)研工作專項(xiàng)小組，制訂詳細(xì)具體的工作方案。明確本次調(diào)研目的是了解銀行機(jī)構(gòu)對(duì)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的作用，調(diào)研的主要對(duì)象為轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)銀行和各類型企業(yè)。調(diào)查內(nèi)容方面，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)商業(yè)銀行，要了解其對(duì)各類企業(yè)尤其是中小企業(yè)的具體信貸政策，如貸款規(guī)模、信譽(yù)要求、風(fēng)險(xiǎn)管控等；對(duì)各類型企業(yè)，主要調(diào)研企業(yè)的資金狀況、經(jīng)營(yíng)情況、金融需求與對(duì)銀行意見(jiàn)等。對(duì)銀行主要采用查閱文獻(xiàn)法和訪談法調(diào)查各類商業(yè)銀行的放貸情況、金融服務(wù)等，如工商銀行、建設(shè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行；對(duì)各類型企業(yè)主要采用走訪、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法和座談法。由于本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量眾多且類型各異、規(guī)模不一，因此先將企業(yè)按照經(jīng)營(yíng)規(guī)模劃分為大型企業(yè)、中型企業(yè)、小微企業(yè)三類，然后在每類隨機(jī)抽取一定數(shù)量的企業(yè)作為本次調(diào)研對(duì)象，調(diào)研時(shí)間為期一個(gè)月。再次，根據(jù)調(diào)研的主要任務(wù)、所需時(shí)間、調(diào)研對(duì)象和人員配備等，進(jìn)行合理的工作任務(wù)劃分，統(tǒng)籌安排好時(shí)間，按時(shí)開(kāi)展調(diào)查工作。主要將工作人員分成兩個(gè)小組，即企業(yè)組和銀行組，分別重點(diǎn)面向企業(yè)和銀行展開(kāi)調(diào)查。調(diào)研過(guò)程中要秉持公正客觀的態(tài)度，如實(shí)記錄調(diào)研結(jié)果，及時(shí)收集調(diào)研數(shù)據(jù)。最后，對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理和匯總分析