2024年11月漢中市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、若讓你主持一個(gè)修訂制度的會(huì)議，很多人指出，制度并不缺，是制度執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了問題，沒有必要修訂，你該怎么做?

【答案】：首先,因?yàn)槭巧霞?jí)或領(lǐng)導(dǎo)委任我這樣一項(xiàng)具體的任務(wù),所以肯定是制度有不健全之處,一定要認(rèn)真組織并主持好修訂制度的具體會(huì)議。其他工作中正常的困難一定要盡力克服。其次,很多人認(rèn)為制度不缺但執(zhí)行卻出現(xiàn)了問題,那么很可能是制度本身在執(zhí)行的規(guī)定上出現(xiàn)了不足,所以就制度在規(guī)定執(zhí)行問題的方面要重點(diǎn)查找一下原因。如果真是因?yàn)橹贫仍谥朴啎r(shí)沒有規(guī)定好執(zhí)行上的問題,那么我們?cè)诒敬涡抻喼贫鹊倪^程中應(yīng)對(duì)執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行討論并填充到制度中去,確保在接下來的工作中將不會(huì)再有此類問題的存在。再次,如果是我的同事們對(duì)制度修訂存在著自己的個(gè)別認(rèn)識(shí),那么在修訂制度的過程中我們就要注重和這些人和諧溝通,以求在此基礎(chǔ)上達(dá)到更好地修訂制度的目的。最后,做好此項(xiàng)工作的總結(jié)。解題思路：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)+分析很多人不配合的原因+解決問題+總結(jié)。此題中需要我們考生重點(diǎn)注意的是有關(guān)工作的主題和干擾之間的問題，在答題時(shí)的比重處理上，因?yàn)楹芏嗫忌苋菀拙桶阎饕Ψ旁诜纸鉃槭裁床皇菆?zhí)行上的問題上，而是制度上的問題，主要側(cè)重分析原因，而非解決問題。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試中的情景應(yīng)變題，主要考查考生在面對(duì)工作中意見分歧時(shí)的處理能力和應(yīng)變思維。題干分析在主持修訂制度的會(huì)議時(shí)，遇到很多人提出制度本身不缺，是執(zhí)行過程出了問題，認(rèn)為沒必要修訂這一情況。在公務(wù)員工作場(chǎng)景中，上級(jí)安排修訂制度的任務(wù)必然有其合理性，但同事的反饋也反映出實(shí)際情況，需要妥善處理。答題思路執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)：明確這是上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)委任的任務(wù)，意味著制度存在不健全之處，所以要克服困難認(rèn)真組織并主持好會(huì)議，體現(xiàn)對(duì)上級(jí)安排的執(zhí)行力和工作責(zé)任感。分析問題原因：對(duì)于很多人認(rèn)為制度執(zhí)行有問題而無需修訂這一觀點(diǎn)，考慮到可能是制度本身在執(zhí)行規(guī)定方面存在不足。這一步是分析問題產(chǎn)生的根源，為后續(xù)解決問題提供方向。解決問題：針對(duì)不同情況采取不同措施。若制度制訂時(shí)在執(zhí)行規(guī)定上有缺陷，在本次修訂中對(duì)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定進(jìn)行討論并補(bǔ)充到制度中，以解決執(zhí)行層面的問題；若同事對(duì)制度修訂存在個(gè)別認(rèn)識(shí)，在修訂過程中注重與這些人和諧溝通，爭(zhēng)取達(dá)成更好的修訂效果，體現(xiàn)了靈活應(yīng)對(duì)問題和有效溝通的能力。總結(jié)工作：完成修訂制度工作后做好總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，有助于今后更好地開展類似工作，這體現(xiàn)了工作的完整性和系統(tǒng)性。注意要點(diǎn)很多考生容易將主要精力放在分析是執(zhí)行問題還是制度問題上，而忽視了解決問題這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在答題時(shí)應(yīng)避免過度糾結(jié)原因分析，要將重點(diǎn)放在如何有效解決當(dāng)前面臨的問題，以體現(xiàn)公務(wù)員解決實(shí)際問題的能力。2、有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》,你怎么辦?

【答案】：首先要承認(rèn)這種情況是有的,當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng),我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的.其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,如果直接拒絕的往往會(huì)影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策,請(qǐng)示科室負(fù)責(zé)人如何處理.我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理.最后如果是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會(huì)不好意思不走的.

【解析】這是一道考察公務(wù)員在面對(duì)復(fù)雜工作場(chǎng)景時(shí)的原則性與靈活性處理能力的面試題。答題者需要在維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的同時(shí)，兼顧可能存在的工作關(guān)系，做到既不違反規(guī)定，又不影響工作開展。答案首先對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行了客觀承認(rèn)，指出這是黨風(fēng)廉政建設(shè)下的不正之風(fēng)，并且表達(dá)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，體現(xiàn)了答題者的政治覺悟和原則立場(chǎng)。對(duì)于此類情況的處理，考慮到簽名領(lǐng)導(dǎo)可能與本部門存在廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系，直接拒絕可能影響工作正常開展，而購買又不符合政策規(guī)定，這展示了答題者對(duì)工作實(shí)際情況的考量和對(duì)政策的尊重。提出請(qǐng)示科室負(fù)責(zé)人的做法，體現(xiàn)了公務(wù)員在工作中遵循組織程序、尊重上級(jí)意見的良好職業(yè)素養(yǎng)。將推銷人員介紹到辦公室全權(quán)代理，既避免了直接沖突，又將問題交由專門的部門處理，體現(xiàn)了一定的靈活性和專業(yè)性。最后提到在無法拒絕的情況下自己掏錢購買以讓對(duì)方離開，這是在特殊情況下采取的一種無奈但又不失人情的解決辦法，體現(xiàn)了答題者在堅(jiān)守原則的基礎(chǔ)上，能夠靈活應(yīng)對(duì)難題，維護(hù)工作秩序?？傮w而言，該答案思路清晰，既體現(xiàn)了原則性，又具備一定的靈活性和可操作性，符合公務(wù)員處理此類問題的規(guī)范要求。3、你作為一個(gè)貧困村的駐村干部，村里交通不暢，飲水也有問題，你去向原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)不以為然，你該如何做？

【答案】：“群眾利益無小事”，作為一名駐守貧困村的干部，深處基層，了解群眾的疾苦，能為百姓解決一些他們最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題是我應(yīng)該做好的本職工作，因此，當(dāng)村里出現(xiàn)了交通不暢，飲水困難的問題，我一定會(huì)不遺余力的爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，將問題解決。發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)“不以為然”這種事，問題不在領(lǐng)導(dǎo)而在我，我準(zhǔn)備這樣處理。第一，我會(huì)進(jìn)行深刻的自我反思，是不是我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況表達(dá)的不清楚，或者匯報(bào)的方式不夠恰當(dāng)，或者匯報(bào)內(nèi)容不翔實(shí)，問題不突出？解決問題的辦法太單一，沒有引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視；抑或是由于我工作經(jīng)驗(yàn)不足，還沒有充分了解村情、社情，匯報(bào)的情況誤差太大。才會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)“不以為然”呢。第二，經(jīng)過一番反思之后，我會(huì)誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉，不該武斷地匯報(bào)工作，并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。然后再度提出解決村里交通、飲水的具體方案和可行性論證，曉之以理，動(dòng)之以情，我堅(jiān)信我的領(lǐng)導(dǎo)的政策水平、工作魄力、決策能力與辦事效率及其關(guān)注“三農(nóng)”的感情基礎(chǔ)，他會(huì)給予足夠重視的。同時(shí)我還可以邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)到村調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)拍板。還可邀村里的干部、群眾代表來單位反映情況，進(jìn)行交流等等，精誠所至、金石為開。在單位干部、群眾的全力支持下，通過單位與村里的共同努力，一定會(huì)盡早解決村里交通和飲水問題、為百姓謀福利。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試中的情景處理類題目，主要考查考生對(duì)基層工作中與上級(jí)溝通協(xié)調(diào)以及解決實(shí)際問題能力的掌握。題干分析該題干設(shè)定了特定情景，考生扮演貧困村駐村干部的角色，面臨村里交通不暢和飲水有問題的情況，在向原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)卻不以為然。這需要考生展現(xiàn)出正確的態(tài)度和有效的應(yīng)對(duì)措施，以解決村里實(shí)際問題并獲得領(lǐng)導(dǎo)支持。答案要點(diǎn)1.工作定位與態(tài)度：答案開篇強(qiáng)調(diào)“群眾利益無小事”，體現(xiàn)了作為基層干部應(yīng)有的責(zé)任感和使命感，明確解決群眾最關(guān)心、直接、現(xiàn)實(shí)的利益問題是本職工作，表明自己會(huì)不遺余力爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持解決問題的堅(jiān)定決心。2.反思自身問題：出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)“不以為然”的情況，答案首先從自身找原因，考慮匯報(bào)情況是否表達(dá)不清、方式不當(dāng)、內(nèi)容不翔實(shí)、解決辦法單一，或者自身工作經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)村情社情了解不夠等，體現(xiàn)了考生具備自我反思和總結(jié)的能力，以及在工作中遇到問題時(shí)先從自身找原因的正確態(tài)度。3.再次溝通爭(zhēng)取支持：反思后，答案提出誠懇向領(lǐng)導(dǎo)道歉并虛心接受批評(píng)。然后通過再度提出具體方案和可行性論證，運(yùn)用“曉之以理，動(dòng)之以情”的溝通方法，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的政策水平、工作魄力等，相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重視問題。同時(shí)還提出邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)到村調(diào)研、請(qǐng)村里干部群眾代表來單位交流等多種方式增強(qiáng)溝通效果，展現(xiàn)了考生靈活多樣的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。總結(jié)此答案展現(xiàn)了考生正確的工作態(tài)度、較強(qiáng)的自我反思能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在處理與上級(jí)的關(guān)系時(shí)，既尊重領(lǐng)導(dǎo)，又積極主動(dòng)爭(zhēng)取支持；在解決實(shí)際問題時(shí)，有具體可行的措施和方法。整體符合公務(wù)員在基層工作中遇到問題時(shí)應(yīng)有的思維方式和處理方式，能夠較好地應(yīng)對(duì)面試中此類情景處理問題。"4、在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說“不謀全局，不足以謀-域”，也有的說“一著不慎，全盤皆輸”。請(qǐng)談?wù)効捶ā?/p>

【答案】：這兩句話都是正確的。第一句話說的是全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義;第二句話說的是主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立全局觀念,不能強(qiáng)調(diào)局部而有損于全局,同時(shí)又要善于抓住事物的主要矛盾,抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

【解析】該面試題圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作中的兩句常見話語展開，旨在考察考生對(duì)于全局與局部、主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等概念的理解，以及能否將這些理念運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)工作中去。“不謀全局，不足以謀一域”體現(xiàn)了全局與局部的辯證關(guān)系。在領(lǐng)導(dǎo)工作里，全局是整體的戰(zhàn)略布局和長遠(yuǎn)目標(biāo)，局部則是構(gòu)成整體的各個(gè)部分和具體工作。全局對(duì)局部具有決定意義，全局的發(fā)展方向和態(tài)勢(shì)會(huì)影響局部的發(fā)展。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部具備全局觀念和戰(zhàn)略眼光，在做決策和開展工作時(shí)，要從整體出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧各個(gè)局部，不能只關(guān)注局部利益而損害全局利益。如果缺乏全局意識(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)局部工作與整體目標(biāo)脫節(jié)、資源配置不合理等問題，最終影響整體工作的推進(jìn)?！耙恢簧?，全盤皆輸”強(qiáng)調(diào)了主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。在復(fù)雜的工作中，存在著眾多的矛盾和環(huán)節(jié)，但其中必然有起主導(dǎo)作用的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這些主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)就像鏈條上的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，一旦出現(xiàn)失誤或處理不當(dāng)，就可能引發(fā)連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致整個(gè)工作的失敗。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于識(shí)別和抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中精力解決這些核心問題，從而推動(dòng)全局工作的順利開展。綜合來看，這兩句話并不矛盾，而是相輔相成的。領(lǐng)導(dǎo)干部既要樹立全局觀念，從宏觀層面把握工作的整體走向和目標(biāo)，又要善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從微觀層面精準(zhǔn)發(fā)力，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。在實(shí)際工作中，做到統(tǒng)籌兼顧全局與局部、主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系，才能更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。5、江西游客在景區(qū)內(nèi)依依不舍親吻蛇，吻后放生了數(shù)百條蛇,對(duì)此你怎么看?

【答案】：對(duì)于江西游客在景區(qū)內(nèi)依依不舍親吻蛇，之后還放生數(shù)百條蛇這一事件，需要多方面來看待。從積極角度講，體現(xiàn)出游客對(duì)動(dòng)物有一定喜愛之情，具備與自然親近的意識(shí)，這有助于增強(qiáng)大眾的生態(tài)保護(hù)觀念。然而，此行為也存在諸多問題。在景區(qū)隨意親吻蛇存在感染病菌等健康風(fēng)險(xiǎn)，放生數(shù)百條蛇更是缺乏科學(xué)考量。隨意放生可能破壞當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)平衡，影響其他物種生存，還可能危及周邊居民安全。這反映出部分人生態(tài)知識(shí)和科學(xué)放生意識(shí)的欠缺。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)游客的教育引導(dǎo)，普及生態(tài)保護(hù)與科學(xué)放生知識(shí)，同時(shí)完善景區(qū)管理制度與監(jiān)督，避免類似不恰當(dāng)且有潛在危害的行為再次發(fā)生。

【解析】古語云：救人一命勝造七級(jí)浮屠，很多有信仰的人會(huì)多多少少去放生來挽救生靈，殊不知錯(cuò)誤的放生其實(shí)是“殺生”，希望當(dāng)事人一定要長遠(yuǎn)考慮切不可好心辦壞事，林業(yè)部門也要加大力度宣傳，普及放生知識(shí)，不可“任性”放生。此次梅嶺放生的幾百條蛇，據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門介紹是菜花蛇，無毒性。但是試問天生對(duì)蛇有恐懼的人絕不是少數(shù)，別說看到蛇，想到蛇在爬行、沖你吐著舌頭都會(huì)頭皮發(fā)麻，那么如果是幾百條蛇一起出現(xiàn)會(huì)是怎樣的場(chǎng)景，如果走在景區(qū)的路上欣賞著美景，突然從頭上掉下一條蛇，想必會(huì)嚇到魂飛魄散，那么多余景區(qū)的經(jīng)營也會(huì)受到影響。與此同時(shí)，專家從蛇的情況看，應(yīng)該是養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖的蛇，他們從被飼養(yǎng)狀態(tài)到野外生活肯定也會(huì)不適應(yīng)，最終怕是會(huì)導(dǎo)致他們大量死亡;相反，如果他們生存了下來，大量的蛇捕捉獵物，更會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成破壞，破壞原有平衡的生物鏈。倘若是外來物種將更要引起重視，綠葫蘆的引入能夠讓池塘、河流幾日內(nèi)變成無其他生命存在的死水;中國鯉魚能夠馳騁美國河流每天天敵