2023年11月?lián)嶂菔兄卞噙x面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點(diǎn)：“地攤經(jīng)濟(jì)”，人間煙火氣

【熱點(diǎn)背景】

落一子而全局活。地攤經(jīng)濟(jì)一放開，不少地方出現(xiàn)了“千樹萬樹梨花開”的景象。

比如，近期C市等地放開馬路經(jīng)濟(jì)，給流動攤販“松綁”。截至5月28日，C市設(shè)置臨時占道攤點(diǎn)、攤區(qū)2230個，允許臨時越門經(jīng)營點(diǎn)位17147個，允許流動商販經(jīng)營點(diǎn)20130個，增加就業(yè)人數(shù)10萬人以上，復(fù)蘇了城市煙火氣，也讓經(jīng)濟(jì)逐漸恢復(fù)景氣。

【模擬題】

“地攤經(jīng)濟(jì)”作為近期的熱詞，迅速在媒體上霸屏，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。對于“地攤經(jīng)濟(jì)”，你怎么看?

【答案】：后疫情時期，為了助力全國復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)，中央文明辦提出：在今年全國文明城市測評指標(biāo)中，不再將占道經(jīng)營、馬路市場、流動商販列為文明城市測評考核內(nèi)容。6月1日李克強(qiáng)總理稱贊地攤經(jīng)濟(jì)、小店經(jīng)濟(jì)是人間煙火、是中國的生機(jī)。由此全國上下興起了一股“地攤經(jīng)濟(jì)”熱潮。一方面，地攤經(jīng)濟(jì)能夠有效帶動就業(yè)，特別是針對一些手工業(yè)者、自由職業(yè)者、下崗職工和待就業(yè)人員，為其解決了就業(yè)難題;另一方面，也可以方便居民生活，進(jìn)一步盤活市場的存量資源。可以說是后疫情時期，非常強(qiáng)有力的保民生、促就業(yè)舉措。但是火熱的同時我們也要加強(qiáng)謀劃，放開地攤經(jīng)濟(jì)，不代表完全放任不管，而是要在事中、事后加強(qiáng)管理、有效引導(dǎo)、規(guī)范運(yùn)作。確保地攤經(jīng)濟(jì)能夠真正助力城市發(fā)展，帶動居民增收，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)城。因此，各地在推行地攤經(jīng)濟(jì)的過程中，各級政府要做好相應(yīng)的規(guī)劃。第一，科學(xué)規(guī)劃。要明確擺放的位置，劃分好攤位類型，分類管理，做好衛(wèi)生防疫檢查，確保市場有序推進(jìn);第二，建立一套管理維護(hù)制度。加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生管理、定期垃圾分類清理、明確開放時間、跟進(jìn)監(jiān)督舉措，避免造成光污染，噪聲污染等擾民行為;最后，各職能部門要密切合作。建立一套聯(lián)動機(jī)制，消防、城管、市場監(jiān)督管理局、食品藥品監(jiān)督管理局等職能部門加強(qiáng)合作，各司其職，定期抽檢，確?！暗財偨?jīng)濟(jì)”有序推進(jìn)。

【解析】題干分析本題聚焦“地攤經(jīng)濟(jì)”這一面試熱點(diǎn)。從熱點(diǎn)背景來看，地攤經(jīng)濟(jì)的放開有著積極效果，如C市放開馬路經(jīng)濟(jì)，設(shè)置大量臨時攤點(diǎn)、攤區(qū)和經(jīng)營點(diǎn)位，增加了就業(yè)人數(shù)，復(fù)蘇了城市煙火氣，恢復(fù)了經(jīng)濟(jì)景氣。模擬題則直接提問對于“地攤經(jīng)濟(jì)”的看法，旨在考察考生對社會熱點(diǎn)現(xiàn)象的綜合分析能力、辯證思維能力以及提出解決措施的能力。答案解析1.背景闡述：答案首先說明在疫情后期，中央文明辦調(diào)整文明城市測評指標(biāo)，不再將占道經(jīng)營等列為考核內(nèi)容，并且李克強(qiáng)總理稱贊地攤經(jīng)濟(jì)，在此背景下全國掀起“地攤經(jīng)濟(jì)”熱潮，引出話題產(chǎn)生的時代背景，緊扣當(dāng)前社會發(fā)展形勢。2.積極意義分析：從兩個方面闡述了地攤經(jīng)濟(jì)的積極意義。一方面，能夠有效帶動就業(yè)，解決了手工業(yè)者、自由職業(yè)者、下崗職工和待就業(yè)人員的就業(yè)難題，體現(xiàn)了地攤經(jīng)濟(jì)在就業(yè)保障方面的重要作用；另一方面，可以方便居民生活，盤活市場存量資源，突出了其對經(jīng)濟(jì)和民生的促進(jìn)作用，表明地攤經(jīng)濟(jì)是后疫情時期保民生、促就業(yè)的有力舉措。3.存在問題指出：指出在“地攤經(jīng)濟(jì)”火熱的同時不能完全放任不管，需要在事中、事后加強(qiáng)管理、有效引導(dǎo)、規(guī)范運(yùn)作，以確保其真正助力城市發(fā)展和居民增收，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)城。這體現(xiàn)了考生全面、辯證看待問題的能力。4.解決措施提出：-科學(xué)規(guī)劃：明確擺放位置，劃分?jǐn)偽活愋筒⒎诸惞芾恚龊眯l(wèi)生防疫檢查，從布局和衛(wèi)生角度保障地攤經(jīng)濟(jì)市場有序推進(jìn)，體現(xiàn)了政府的宏觀規(guī)劃能力。-建立管理維護(hù)制度：加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生管理、定期進(jìn)行垃圾分類清理、明確開放時間并跟進(jìn)監(jiān)督舉措，避免擾民行為，從微觀層面保障地攤經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。-各職能部門密切合作：建立聯(lián)動機(jī)制，消防、城管、市場監(jiān)督管理局、食品藥品監(jiān)督管理局等職能部門各司其職、加強(qiáng)合作，定期抽檢，從多部門協(xié)同的角度保障“地攤經(jīng)濟(jì)”健康有序發(fā)展?？傮w而言，該答案邏輯清晰，既分析了“地攤經(jīng)濟(jì)”的積極意義和存在問題，又提出了具體可行的解決措施，符合公務(wù)員面試對考生綜合分析能力和解決問題能力的要求。2、用“網(wǎng)絡(luò)、出現(xiàn)、舉行、繁榮、阻撓”等詞，編一個故事。

【答案】：今天,市里文化部門召集全市各院校有關(guān)負(fù)責(zé)人,舉行了關(guān)于新時代青少年思想道德教育問題的討論大會,其中會議的一項(xiàng)重要討論內(nèi)容是:當(dāng)前隨著網(wǎng)絡(luò)事業(yè)飛速發(fā)展,隨之出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)文化也開始繁榮起來,有些屬于高尚文化,對青少年有益,但是也存在低級內(nèi)容,阻撓了青少年的健康成長。會議希望,各單位出謀獻(xiàn)策,齊抓共管,把青少年的思想道德教育工作做好。

【解析】這道公務(wù)員面試題要求考生運(yùn)用給定的“網(wǎng)絡(luò)、出現(xiàn)、舉行、繁榮、阻撓”五個詞語編寫一個故事，旨在考查考生的語言組織能力、邏輯思維能力以及對實(shí)際問題的敏感度和解決問題意識?？忌帉懙墓适滦杓婢吆侠硇耘c邏輯性，同時貼合實(shí)際，展現(xiàn)出對社會現(xiàn)象的觀察思考以及解決實(shí)際問題的潛在能力。答案中構(gòu)建了一個市里文化部門召集各院校負(fù)責(zé)人舉行新時代青少年思想道德教育問題討論大會的場景。圍繞網(wǎng)絡(luò)發(fā)展展開論述，指出隨著網(wǎng)絡(luò)事業(yè)飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)文化繁榮的同時出現(xiàn)了低級內(nèi)容，這些內(nèi)容對青少年健康成長形成阻撓。最后會議期望各單位群策群力，做好青少年思想道德教育工作。該答案緊扣給定詞語，故事邏輯清晰、情節(jié)合理，貼合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的社會現(xiàn)實(shí)，且體現(xiàn)了政府部門對青少年健康成長的關(guān)注以及解決問題的積極態(tài)度，符合公務(wù)員面試對考生綜合素質(zhì)的要求。"3、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在虛報浮夸、弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題?

【答案】：(1)強(qiáng)化宗旨教育,端正工作態(tài)度。(2)深人檢查考核,進(jìn)一步掌握真實(shí)情況,作為評價工作成績的主要依據(jù)。(3)全面正確地看待干部的政績。(4)對欺上瞞下、弄虛作假的,要認(rèn)真進(jìn)行查處。

【解析】此面試題聚焦個別地方和單位負(fù)責(zé)人工作中虛報浮夸、弄虛作假現(xiàn)象及群眾意見大的問題，旨在考查考生解決實(shí)際問題的能力與對干部管理監(jiān)督的認(rèn)知。以下是對答案要點(diǎn)的詳細(xì)解析：1.強(qiáng)化宗旨教育，端正工作態(tài)度：思想是行動的先導(dǎo)。通過開展宗旨教育，能讓干部深刻理解為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立正確的政績觀和價值觀。只有從思想根源上認(rèn)識到工作的目的是為了群眾，才能自覺摒棄虛報浮夸、弄虛作假的不良作風(fēng)，以務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。2.深入檢查考核，掌握真實(shí)情況并作為評價依據(jù)：檢查考核是發(fā)現(xiàn)問題、評價工作的重要手段。深入細(xì)致地開展檢查考核，能確保獲取真實(shí)可靠的工作數(shù)據(jù)和信息，避免被虛假表象所蒙蔽。以真實(shí)情況作為評價工作成績的主要依據(jù)，能讓干部明白只有真抓實(shí)干、做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，才能得到認(rèn)可，有效遏制虛報浮夸之風(fēng)。3.全面正確地看待干部的政績：政績觀直接影響干部的工作行為。如果只看重表面數(shù)據(jù)和短期成果，容易導(dǎo)致干部追求形式主義、弄虛作假。全面正確地評價干部政績，要綜合考慮工作的長期效益、對群眾的實(shí)際影響等多方面因素，建立科學(xué)合理的政績評價體系，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，注重做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。4.對欺上瞞下、弄虛作假的行為認(rèn)真查處：制度的生命力在于執(zhí)行，對于違反規(guī)定、弄虛作假的干部，必須嚴(yán)肅查處，形成有力的威懾。通過嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制，讓干部明白弄虛作假的行為要付出沉重代價，從而不敢輕易越雷池一步，維護(hù)良好的工作秩序和政治生態(tài)。綜上所述，解決個別地方和單位負(fù)責(zé)人虛報浮夸、弄虛作假問題，需要從思想教育、制度建設(shè)、考核評價和監(jiān)督問責(zé)等多方面入手，形成系統(tǒng)有效的治理機(jī)制。4、對于“庸官”與“懶官”，你怎么看?

【答案】：“庸官”和“懶官”現(xiàn)象嚴(yán)重危害黨和國家事業(yè)發(fā)展、損害人民群眾利益，必須予以高度重視和堅(jiān)決整治?！坝构佟比狈φ娌艑?shí)學(xué)、能力平庸，在其位不謀其政，難以有效推動工作和解決實(shí)際問題；“懶官”則表現(xiàn)為消極怠工、推諉扯皮，只想當(dāng)官不想干事，降低行政效率。這兩類官員的存在，阻礙政策落實(shí)，影響政府公信力，破壞黨群、干群關(guān)系。整治“庸官”“懶官”，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提升官員思想認(rèn)識和責(zé)任意識；完善考核機(jī)制，形成能者上、庸者下的用人導(dǎo)向；強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，讓為官不為者受到應(yīng)有的懲處。只有這樣，才能打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展目標(biāo)提供有力保障。

【解析】“庸官”與“懶官”是有區(qū)別的，前者是不能為，后者是不想為或不敢為。但無論庸還是懶，都傷害公共服務(wù)品質(zhì)，有負(fù)納稅人的供養(yǎng)。提高“為官不為”的成本，對“庸官懶官”說“不”是必須的?；凇坝构佟焙汀皯泄佟钡牟煌卫硪部梢杂兴鶇^(qū)別——“庸官”上位根本就是一個錯誤，“不能為”就不該給位子。在公眾看來，行政改革就要做到“能上能下”，理順退出機(jī)制。對于“懶官”，則要“抽懶筋”——通過常態(tài)化的、剛性的約束，去掉他們的懶勁和惰性。同時，還要“擰發(fā)條”，給他們鼓勁，讓他們精神飽滿、干勁十足，敢干事、能干事、干好事。另外，一些官員之所以采取“保守療法”，就是擔(dān)心做多錯多、動輒得咎，所以也要建立合理的容錯機(jī)制，給有心干事的官員創(chuàng)造較為寬容的政治氛圍。只要不是出于主觀故意，出點(diǎn)小問題也可當(dāng)作“交學(xué)費(fèi)”。在此基礎(chǔ)上，還要形成正面激勵機(jī)制，增進(jìn)官員的干事收益。保障這一點(diǎn)，一是要完善考評機(jī)制，客觀、公正、民主地評價官員的能力、素質(zhì)和績效;二是要建立與考評機(jī)制聯(lián)動的激勵機(jī)制，物質(zhì)待遇上“多勞多得”，政治待遇讓“能者上”。總之，獎懲并用，方能根治慵懶。"5、有人認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟(jì)了，要選“能人”進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。你對這個問題有什么看法?

【答案】：(1)不能籠統(tǒng)地講“能人”進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子對不對,我們黨的用人標(biāo)準(zhǔn)是任人唯賢、德才兼?zhèn)?因此,要看所選的“能人”是不是德才兼?zhèn)洹?2)在市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們的確需要一批懂經(jīng)濟(jì)、會管理的人來領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè),但是我們不能因此放棄原則,降低標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)畢竟只是我們社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要組成部分,沒有堅(jiān)定的理想信念和崇高的道德品質(zhì),“能人”只會將我們引入歧途。(3)我們各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),不僅要學(xué)政治,而且要學(xué)經(jīng)濟(jì),學(xué)管理,只有這樣,才能更好地服務(wù)社會,服務(wù)人民。

【解析】題干分析本題圍繞在市場經(jīng)濟(jì)背景下“選‘能人’進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”這一觀點(diǎn)展開，旨在考查考生對干部選拔標(biāo)準(zhǔn)的理解以及在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中如何正確用人的思考，同時檢驗(yàn)考生的綜合分析能力和對公務(wù)員職責(zé)與素質(zhì)要求的認(rèn)知。答案解析1.明確用人標(biāo)準(zhǔn)：答案首先指出不能簡單判定“能人”進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子是否正確，強(qiáng)調(diào)黨的用人標(biāo)準(zhǔn)是任人唯賢、德才兼?zhèn)洹＿@體現(xiàn)了考生對干部選拔基本原則的清晰認(rèn)知，在回答此類問題時，必須以黨的政策和原則為依據(jù)，保證觀點(diǎn)的正確性和嚴(yán)肅性。這一要點(diǎn)為后續(xù)的分析奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，表明在干部選拔中要綜合考量多方面因素，而不是只看“能”這一個方面。2.強(qiáng)調(diào)德的重要性：答案在市場經(jīng)濟(jì)的背景下，承認(rèn)需要懂經(jīng)濟(jì)、會管理的人來領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，但同時著重強(qiáng)調(diào)不能放棄原則和降低標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)只是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要部分，干部如果缺乏堅(jiān)定的理想信念和崇高的道德品質(zhì)，可能會將工作引入歧途。這反映出考生具備全面看待問題的能力，明白在注重干部才能的同時，道德品質(zhì)的重要性不可忽視，德才兼?zhèn)洳攀歉刹繎?yīng)有的素質(zhì)，這也是公務(wù)員應(yīng)該秉持的價值觀。3.提出干部提升要求：答案最后提出各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干