農(nóng)業(yè)合作社內(nèi)部利潤分配協(xié)議方案合同編號：_______甲方（合作社）：_______乙方（社員）：_______第一章總則第一條目的與依據(jù)1.1為明確農(nóng)業(yè)合作社內(nèi)部利潤分配的原則、方法和程序，保障社員合法權(quán)益，促進(jìn)合作社健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。1.2本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于合作社內(nèi)部利潤分配的共識，是甲乙雙方合作的基本準(zhǔn)則。第二條協(xié)議適用范圍2.1本協(xié)議適用于合作社內(nèi)部所有社員，包括但不限于普通社員、理事、監(jiān)事等。2.2本協(xié)議不適用于合作社對外投資、貸款等非合作社內(nèi)部經(jīng)營活動所獲得的利潤分配。第三條利潤分配原則3.1公平原則：利潤分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保證每位社員的分配權(quán)益。3.2按勞分配原則：利潤分配應(yīng)與社員在合作社中的勞動貢獻(xiàn)相掛鉤。3.3長期發(fā)展原則：利潤分配應(yīng)兼顧合作社的長期發(fā)展和社員的短期利益。第四條利潤分配方式4.1利潤分配方式包括現(xiàn)金分紅和實(shí)物分紅。4.2現(xiàn)金分紅：按社員在合作社中的股份比例進(jìn)行分配。4.3實(shí)物分紅：根據(jù)合作社實(shí)際情況，以農(nóng)產(chǎn)品、生產(chǎn)資料等形式進(jìn)行分配。第五條利潤分配程序5.1年終結(jié)算：合作社每年進(jìn)行一次年終結(jié)算，確定當(dāng)年可分配利潤。5.2利潤提?。禾崛”匾墓e金、公益金等，用于合作社的長期發(fā)展和社會公益事業(yè)。5.3分配方案制定：由合作社理事會根據(jù)本協(xié)議和合作社實(shí)際情況制定利潤分配方案。5.4分配方案審議：利潤分配方案經(jīng)社員大會審議通過后生效。5.5利潤分配：按照審議通過的分配方案，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成利潤分配。第二章利潤構(gòu)成第六條利潤構(gòu)成6.1合作社經(jīng)營所得：包括銷售農(nóng)產(chǎn)品所得、加工所得、服務(wù)所得等。6.2資產(chǎn)增值：合作社資產(chǎn)增值部分。6.3其他收入：合作社通過合法途徑獲得的非經(jīng)營性收入。第七條利潤提取7.1公積金提取：按當(dāng)年可分配利潤的一定比例提取公積金，用于合作社的發(fā)展。7.2公益金提?。喊串?dāng)年可分配利潤的一定比例提取公益金，用于合作社的社會公益事業(yè)。7.3其他法定提?。喊凑辗煞ㄒ?guī)規(guī)定提取其他必要費(fèi)用。第八條利潤分配比例8.1現(xiàn)金分紅比例：根據(jù)合作社實(shí)際情況和社員大會決定，確定現(xiàn)金分紅比例。8.2實(shí)物分紅比例：根據(jù)合作社實(shí)際情況和社員大會決定，確定實(shí)物分紅比例。第九條利潤分配時(shí)間9.1年度利潤分配：每年進(jìn)行一次年度利潤分配。9.2特別分配：在特殊情況下，經(jīng)社員大會決定，可進(jìn)行特別利潤分配。第三章利潤分配管理第十條利潤分配管理職責(zé)10.1合作社理事會負(fù)責(zé)制定利潤分配方案，組織實(shí)施利潤分配。10.2合作社監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督利潤分配的合法性和公正性。第十一條利潤分配信息公開11.1合作社應(yīng)將利潤分配方案、利潤分配結(jié)果等信息向社員公開。11.2社員有權(quán)查詢和了解合作社的利潤分配情況。第十二條利潤分配爭議處理12.1社員對利潤分配有異議，可以向合作社提出申訴。12.2合作社應(yīng)在接到申訴后，及時(shí)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知申訴人。第四章利潤分配監(jiān)督第十三條監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置13.1合作社設(shè)立利潤分配監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督利潤分配的合法性和公正性。第十四條監(jiān)督職責(zé)14.1監(jiān)督委員會對利潤分配方案、利潤分配結(jié)果等進(jìn)行審查。14.2監(jiān)督委員會有權(quán)要求合作社提供相關(guān)資料，并進(jìn)行核實(shí)。第十五條監(jiān)督程序15.1監(jiān)督委員會定期對利潤分配進(jìn)行監(jiān)督，并將監(jiān)督結(jié)果報(bào)告社員大會。15.2監(jiān)督委員會發(fā)覺利潤分配存在問題，應(yīng)及時(shí)向理事會提出意見和建議。第五章合作社經(jīng)營與管理第十六條經(jīng)營管理原則16.1合作社經(jīng)營管理應(yīng)遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。16.2合作社經(jīng)營管理應(yīng)遵循合作社章程和本協(xié)議的規(guī)定。第十七條經(jīng)營管理職責(zé)17.1合作社理事會負(fù)責(zé)合作社的經(jīng)營管理。17.2合作社監(jiān)事會對合作社的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督。第十八條經(jīng)營管理決策18.1合作社重大經(jīng)營管理決策應(yīng)經(jīng)社員大會審議通過。18.2合作社理事會根據(jù)社員大會的決定，制定具體的經(jīng)營管理措施。第十九條經(jīng)營管理監(jiān)督19.1合作社監(jiān)事會對合作社的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，保證合作社的合法權(quán)益不受侵害。19.2社員有權(quán)對合作社的經(jīng)營管理提出意見和建議。第六章利潤分配的具體實(shí)施第六條利潤分配的具體實(shí)施流程6.1年度利潤核算：合作社應(yīng)在每個財(cái)年結(jié)束后，對當(dāng)年的總收入和總支出進(jìn)行詳細(xì)核算，確定年度凈利潤。6.2利潤留存：根據(jù)合作社的發(fā)展需要和財(cái)務(wù)狀況，留存一定比例的利潤作為儲備金。6.3利潤分配方案制定：合作社理事會根據(jù)年度凈利潤和預(yù)留儲備金，制定利潤分配方案。6.4方案公示：利潤分配方案應(yīng)向全體社員公示，并征求社員意見。第七條利潤分配的核算方法7.1股權(quán)分紅：根據(jù)社員持有的合作社股份比例，核算每位社員的股權(quán)分紅。7.2勞動分紅：根據(jù)社員在合作社中的實(shí)際勞動貢獻(xiàn)，核算每位社員的勞動分紅。7.3績效分紅：根據(jù)社員的績效表現(xiàn)，核算每位社員的績效分紅。第八條利潤分配的時(shí)間節(jié)點(diǎn)8.1年度分紅：利潤分配應(yīng)在每個財(cái)年結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)完成年度分紅。8.2特殊分紅：根據(jù)合作社的經(jīng)營狀況和資金情況，可適時(shí)進(jìn)行特殊分紅。第九條利潤分配的支付方式9.1現(xiàn)金支付：利潤分配應(yīng)以現(xiàn)金形式支付給社員。9.2銀行轉(zhuǎn)賬：合作社可委托銀行將利潤分配直接轉(zhuǎn)賬至社員指定的銀行賬戶。9.3物資兌換：合作社可根據(jù)實(shí)際情況，提供物資兌換作為利潤分配的一種形式。第十條利潤分配的記錄與報(bào)告10.1利潤分配記錄：合作社應(yīng)詳細(xì)記錄每次利潤分配的金額、方式、社員名單等信息。10.2利潤分配報(bào)告：合作社應(yīng)定期編制利潤分配報(bào)告，向社員大會和監(jiān)事會報(bào)告利潤分配情況。第七章利潤分配的調(diào)整與監(jiān)督第十一條利潤分配的調(diào)整11.1合作社經(jīng)營狀況發(fā)生變化時(shí)，理事會可對利潤分配方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。11.2利潤分配調(diào)整方案需經(jīng)社員大會審議通過后方可實(shí)施。第十二條利潤分配的監(jiān)督12.1監(jiān)事會對利潤分配的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督。12.2社員對利潤分配有疑問或異議時(shí)，可向監(jiān)事會提出。第十三條利潤分配的審計(jì)13.1合作社應(yīng)定期進(jìn)行利潤分配的審計(jì)，保證分配過程的透明和公正。13.2審計(jì)結(jié)果應(yīng)向社員大會報(bào)告，并在合作社內(nèi)部公示。第八章利潤分配的特殊情況處理第十四條緊急情況下的利潤分配14.1在合作社遇到緊急情況，如自然災(zāi)害、市場突變等，理事會可決定暫時(shí)調(diào)整利潤分配方案。14.2緊急情況下的利潤分配調(diào)整需盡快召開社員大會審議。第十五條合作社解散時(shí)的利潤分配15.1合作社解散時(shí)，剩余的利潤應(yīng)按照法律法規(guī)和合作社章程的規(guī)定進(jìn)行分配。15.2合作社解散時(shí)的利潤分配方案需經(jīng)社員大會審議通過。第九章合作社的持續(xù)經(jīng)營與投資第十六條經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制16.1合作社應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，對經(jīng)營活動中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和控制。16.2合作社應(yīng)定期對風(fēng)險(xiǎn)管理措施進(jìn)行檢查和評估。第十七條合作社的投資決策17.1合作社的投資決策應(yīng)遵循謹(jǐn)慎、合理、效益原則。17.2合作社的重大投資決策需經(jīng)社員大會審議通過。第十八條合作社的投資收益18.1合作社的投資收益應(yīng)納入年度利潤核算，并根據(jù)利潤分配方案進(jìn)行分配。18.2投資收益的分配應(yīng)保證與合作社的經(jīng)營目標(biāo)和社員的利益相一致。第十章合作社的財(cái)務(wù)報(bào)告與信息公開第十九條財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與披露19.1合作社應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告。19.2合作社應(yīng)定期披露財(cái)務(wù)報(bào)告，并向社員大會報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。第二十條信息公開的范圍與方式20.1合作社應(yīng)公開合作社的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、利潤分配等信息。20.2合作社信息公開可通過會議、公告、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進(jìn)行。第十一章合作社的內(nèi)部管理與監(jiān)督第十一條管理層職責(zé)11.1合作社理事會負(fù)責(zé)合作社的日常管理和決策。11.2理事會成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)營管理能力。11.3理事會應(yīng)定期召開會議，討論合作社的重大事項(xiàng)。第十二條監(jiān)事會職責(zé)12.1監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督合作社的經(jīng)營管理活動，保證合作社的合法權(quán)益不受侵害。12.2監(jiān)事會成員應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識。12.3監(jiān)事會應(yīng)定期對合作社的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審查。第十三條內(nèi)部審計(jì)13.1合作社應(yīng)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對合作社的財(cái)務(wù)、經(jīng)營等方面進(jìn)行定期審計(jì)。13.2內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)向理事會和監(jiān)事會報(bào)告，并在必要時(shí)向社員大會報(bào)告。第十四章合作社的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新第十四條發(fā)展戰(zhàn)略14.1合作社應(yīng)根據(jù)市場需求和自身資源，制定長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。14.2發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)經(jīng)過社員大會審議通過，并定期評估和調(diào)整。第十五條技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)15.1合作社應(yīng)鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。15.2合作社應(yīng)注重人才培養(yǎng)，提高員工素質(zhì)和技能水平。第十六章合作社的社會責(zé)任16.1合作社應(yīng)積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會。16.2合作社應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護(hù)，推動可持續(xù)發(fā)展。第十七章合作社的退出機(jī)制第十七條退出條件17.1社員因故退出合作社，應(yīng)提前向理事會提出申請。17.2退出申請需經(jīng)理事會審議通過。第十八條退出程序18.1社員退出時(shí)，應(yīng)結(jié)清與合作社的債權(quán)債務(wù)。18.2社員退出后，其股份和權(quán)益按照合作社章程進(jìn)行處理。第十九章