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文檔簡介

單位請假申請書標準范文合集五、注意事項（一）時間計算病假、產假一般含周末（按醫(yī)療期/產假規(guī)定）；事假、年假、調休可協(xié)商是否含周末（按單位制度）；路程假（如喪假、婚假）按實際路程天數(shù)計算（需提供交通憑證）。（二）交接要求必須書面交接（如工作清單、郵件），明確工作內容、責任人及deadlines；交接對象需為同部門或相關部門的同事（確保能勝任工作）；重要工作需向領導匯報交接情況（如“已將XX項目交接給張三，領導已確認”）。（三）附件規(guī)范證明材料需真實、有效（如診斷證明需加蓋醫(yī)院公章；結婚登記證需為原件復印件）；附件需標注名稱（如“附件1：XX醫(yī)院診斷證明”），便于審批人查閱；電子版本需清晰可辨（如掃描件分辨率不低于300DPI）。（四）申請流程按單位規(guī)定的流程提交（如“部門經理簽字→人力資源部審核→總經理審批”）；緊急情況（如突發(fā)疾病、親屬去世）可先口頭請假，后補寫申請書（需在24小時內提交）；請假獲批后，需告知同事及客戶（如“我將于XX月XX日至XX月XX日請假，期間由張三負責對接”）。六、結語規(guī)范的請假申請書是職場溝通的“橋梁”，既能維護員工的合法權益，也能保障單位的工作秩序。職場人在請假時，應遵守法律規(guī)定與單位制度，提前申請、做好交接、提供真實材料，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)與責任意識。希望本文的范文與指引能幫助你寫出專業(yè)

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