2025貴州黔東南州黎平縣向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人工作1人實(shí)施筆試參考題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理中，職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是（）A.負(fù)責(zé)日常的田間耕作B.制定并組織實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃C.管理集體組織的財(cái)務(wù)收支D.組織村民進(jìn)行文化娛樂活動答案：B解析：職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的核心職責(zé)是制定和執(zhí)行集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，通過科學(xué)管理提升集體經(jīng)濟(jì)的效益。田間耕作是具體的生產(chǎn)活動，財(cái)務(wù)收支管理是重要的工作內(nèi)容，但不是職業(yè)經(jīng)理人的首要職責(zé)。組織文化娛樂活動屬于社區(qū)建設(shè)范疇，不是職業(yè)經(jīng)理人的主要工作。2.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人的主要目的是（）A.解決村民的就業(yè)問題B.提高集體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營效率C.增加村集體經(jīng)濟(jì)組織的行政編制D.促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的城市化進(jìn)程答案：B解析：選聘職業(yè)經(jīng)理人的根本目的是通過專業(yè)管理提升集體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增值。解決就業(yè)問題是社會效益，增加行政編制屬于機(jī)構(gòu)設(shè)置問題，促進(jìn)城市化進(jìn)程是農(nóng)村發(fā)展的大方向，但不是選聘職業(yè)經(jīng)理人的直接目的。3.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理中，應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則是（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.堅(jiān)持集體利益至上C.只服從上級領(lǐng)導(dǎo)指令D.以完成上級交代的任務(wù)為主答案：B解析：職業(yè)經(jīng)理人在管理集體經(jīng)濟(jì)時，必須堅(jiān)持集體利益至上的原則，這是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的本質(zhì)要求。優(yōu)先考慮個人利益會損害集體利益，只服從上級指令或以完成具體任務(wù)為主，都缺乏對整體發(fā)展戰(zhàn)略的把握。4.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的日常管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要具備的核心能力是（）A.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)技能B.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力C.擁有豐富的財(cái)務(wù)會計(jì)知識D.精通農(nóng)村的各項(xiàng)政策法規(guī)答案：B解析：職業(yè)經(jīng)理人的核心能力在于溝通協(xié)調(diào)，需要協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門、成員與外部各方關(guān)系，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、財(cái)務(wù)知識和政策法規(guī)都是重要知識，但不是職業(yè)經(jīng)理人的核心能力。5.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在選聘職業(yè)經(jīng)理人時，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考察的是（）A.考生的學(xué)歷背景B.考生的管理經(jīng)驗(yàn)C.考生的家庭背景D.考生的政治面貌答案：B解析：選聘職業(yè)經(jīng)理人最關(guān)鍵的是考察其管理經(jīng)驗(yàn)，包括類似組織的管理經(jīng)歷、解決實(shí)際問題的能力等。學(xué)歷背景是參考因素，家庭背景和政治面貌與工作能力無關(guān)。6.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要重點(diǎn)關(guān)注的方面是（）A.資金的日常收支記錄B.集體資產(chǎn)的保值增值C.村民的日常補(bǔ)貼發(fā)放D.組織的會議記錄管理答案：B解析：財(cái)務(wù)管理的核心是集體資產(chǎn)的保值增值，職業(yè)經(jīng)理人需要制定合理的財(cái)務(wù)策略，確保資金的有效利用和資產(chǎn)的保值增值。日常收支記錄、補(bǔ)貼發(fā)放和會議記錄是具體工作，但不是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。7.職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)充分考慮的因素是（）A.當(dāng)?shù)氐臍v史文化傳統(tǒng)B.當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源條件C.當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平D.當(dāng)?shù)氐恼咧С至Χ却鸢福篊解析：制定發(fā)展規(guī)劃必須充分考慮當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，這是決定發(fā)展可行性和效益的關(guān)鍵因素。歷史文化傳統(tǒng)、自然資源和政策支持都是重要參考，但不是首要因素。8.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的項(xiàng)目管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要履行的職責(zé)是（）A.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作B.制定項(xiàng)目的實(shí)施方案C.監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度D.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金籌措答案：B解析：職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定項(xiàng)目的實(shí)施方案，明確目標(biāo)、步驟和資源配置。具體實(shí)施、監(jiān)督進(jìn)度和資金籌措是項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié)，但不是職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)。9.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在考核職業(yè)經(jīng)理人工作績效時，應(yīng)當(dāng)采用的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）A.組織的收入增長情況B.組織成員的滿意度C.組織的資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大D.組織的債務(wù)減少情況答案：A解析：考核績效的主要標(biāo)準(zhǔn)是組織的收入增長情況，這是衡量職業(yè)經(jīng)理人管理成效的直接指標(biāo)。成員滿意度、資產(chǎn)規(guī)模和債務(wù)情況都是重要參考，但收入增長是最核心的標(biāo)準(zhǔn)。10.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的工作態(tài)度是（）A.主動擔(dān)當(dāng)，積極作為B.按部就班，完成任務(wù)C.等待指令，被動執(zhí)行D.維護(hù)個人利益，規(guī)避風(fēng)險答案：A解析：職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作態(tài)度，主動發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案并推動落實(shí)。按部就班、被動執(zhí)行或只顧個人利益都是不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。11.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理者需要具備的素質(zhì)中，最重要的是（）A.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)具體技術(shù)B.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力C.擁有較高的學(xué)歷背景D.精通農(nóng)村的各項(xiàng)政策法規(guī)答案：B解析：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理者核心在于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織協(xié)調(diào)能力是關(guān)鍵，需要處理內(nèi)部成員、各部門以及外部合作單位等多方面關(guān)系。具體生產(chǎn)技術(shù)、學(xué)歷背景和政策法規(guī)知識都是重要的，但不是最重要的素質(zhì)。12.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的決策過程中，哪一項(xiàng)是必須堅(jiān)持的原則（）A.盡快做出決定，提高效率B.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的所有指示C.充分聽取成員意見，民主決策D.以個人意志為主，集思廣益答案：C解析：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的決策必須堅(jiān)持民主原則，充分聽取成員意見，確保決策的可行性和認(rèn)同度?？焖贈Q策、盲目服從或個人意志主導(dǎo)都不符合農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的組織特點(diǎn)。13.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的主要工作目標(biāo)是（）A.完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)B.提高集體經(jīng)濟(jì)組織的整體效益C.解決村民的日常生產(chǎn)生活問題D.維護(hù)組織的內(nèi)部穩(wěn)定答案：B解析：職業(yè)經(jīng)理人的核心目標(biāo)是提升集體經(jīng)濟(jì)組織的整體效益，通過科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值和收入增長。完成任務(wù)、解決村民問題、維護(hù)穩(wěn)定都是組織工作的一部分，但不是職業(yè)經(jīng)理人的主要工作目標(biāo)。14.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理中，哪一項(xiàng)是首要關(guān)注的內(nèi)容（）A.資金的日常收支記錄B.集體資產(chǎn)的保值增值C.村民的補(bǔ)貼發(fā)放情況D.組織的會議經(jīng)費(fèi)使用答案：B解析：財(cái)務(wù)管理的核心是集體資產(chǎn)的保值增值，這是職業(yè)經(jīng)理人的首要關(guān)注內(nèi)容。日常收支記錄、補(bǔ)貼發(fā)放和會議經(jīng)費(fèi)是具體工作，但不是財(cái)務(wù)管理的首要內(nèi)容。15.職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的因素是（）A.當(dāng)?shù)氐臍v史文化傳統(tǒng)B.當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源稟賦C.當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平D.當(dāng)?shù)氐恼咧С至Χ却鸢福篊解析：制定發(fā)展規(guī)劃必須重點(diǎn)考慮當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，這是決定發(fā)展可行性和效益的關(guān)鍵因素。歷史文化傳統(tǒng)、自然資源和政策支持都是重要參考，但不是首要因素。16.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的項(xiàng)目管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要承擔(dān)的主要責(zé)任是（）A.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施操作B.制定項(xiàng)目的整體實(shí)施方案C.監(jiān)督項(xiàng)目的日常施工進(jìn)度D.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金籌措工作答案：B解析：職業(yè)經(jīng)理人的主要責(zé)任是制定項(xiàng)目的整體實(shí)施方案，明確目標(biāo)、步驟和資源配置。具體實(shí)施、監(jiān)督進(jìn)度和資金籌措是項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié)，但不是職業(yè)經(jīng)理人的核心責(zé)任。17.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在評估職業(yè)經(jīng)理人工作績效時，應(yīng)當(dāng)采用的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）A.組織成員的滿意度評價B.組織的收入增長幅度C.組織的資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大情況D.組織的債務(wù)減少數(shù)量答案：B解析：評估績效的主要標(biāo)準(zhǔn)是組織的收入增長幅度，這是衡量職業(yè)經(jīng)理人管理成效的直接指標(biāo)。成員滿意度、資產(chǎn)規(guī)模和債務(wù)情況都是重要參考，但收入增長是最核心的標(biāo)準(zhǔn)。18.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作中，應(yīng)當(dāng)遵循的工作原則是（）A.主動擔(dān)當(dāng)，積極作為B.按部就班，機(jī)械執(zhí)行C.等待指令，被動工作D.維護(hù)個人利益，規(guī)避風(fēng)險答案：A解析：職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)遵循主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作原則，主動發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案并推動落實(shí)。按部就班、被動工作或只顧個人利益都是不恰當(dāng)?shù)墓ぷ髟瓌t。19.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的日常管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要重點(diǎn)協(xié)調(diào)的關(guān)系是（）A.組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系B.組織與上級政府部門的關(guān)系C.組織與周邊村集體經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系D.組織與外部企業(yè)的合作關(guān)系答案：A解析：日常管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要重點(diǎn)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，確保工作協(xié)同高效。與上級政府、周邊村集體或外部企業(yè)的關(guān)系也是重要關(guān)系，但不是日常管理的重點(diǎn)。20.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作中，應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德是（）A.堅(jiān)持原則，公正廉潔B.服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)C.積極創(chuàng)新，勇于開拓D.完成任務(wù)，保質(zhì)保量答案：A解析：職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備堅(jiān)持原則、公正廉潔的職業(yè)道德，這是確保組織健康發(fā)展的重要保障。服從安排、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極創(chuàng)新和保質(zhì)保量都是工作要求，但職業(yè)道德的核心是公正廉潔。二、多選題1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括哪些方面（）A.制定并組織實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃B.管理集體組織的財(cái)務(wù)收支C.組織開展集體經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)經(jīng)營活動D.負(fù)責(zé)集體組織的人事管理E.維護(hù)集體組織的內(nèi)部和諧穩(wěn)定答案：ABC解析：職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定和執(zhí)行集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，管理集體經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以及負(fù)責(zé)集體組織的財(cái)務(wù)收支。人事管理和維護(hù)內(nèi)部和諧穩(wěn)定雖然也是組織工作的一部分，但不是職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)。2.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的日常管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要具備哪些能力（）A.溝通協(xié)調(diào)能力B.決策能力C.財(cái)務(wù)管理能力D.法律法規(guī)知識E.專業(yè)生產(chǎn)技能答案：ABC解析：職業(yè)經(jīng)理人在日常管理中需要具備溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和財(cái)務(wù)管理能力。法律法規(guī)知識是重要的，但不是核心能力。專業(yè)生產(chǎn)技能是基礎(chǔ)，但不是職業(yè)經(jīng)理人的主要能力要求。3.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在選聘職業(yè)經(jīng)理人時，應(yīng)當(dāng)考察哪些方面（）A.管理經(jīng)驗(yàn)B.學(xué)歷背景C.個人品行D.政治面貌E.家庭關(guān)系答案：ABC解析：選聘職業(yè)經(jīng)理人時，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考察其管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景和個人品行。政治面貌和家庭關(guān)系與工作能力無關(guān)。4.職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素（）A.當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源條件B.當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.當(dāng)?shù)氐恼咧С至Χ菵.當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨笄闆rE.當(dāng)?shù)氐膭趧恿Y源狀況答案：ABCDE解析：制定發(fā)展規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源條件、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政策支持力度、市場需求情況和勞動力資源狀況等因素。5.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要關(guān)注哪些內(nèi)容（）A.資金的日常收支記錄B.集體資產(chǎn)的保值增值C.集體債務(wù)的管理D.資金使用的合規(guī)性E.預(yù)算的編制和執(zhí)行答案：ABCDE解析：職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中需要關(guān)注資金的日常收支記錄、集體資產(chǎn)的保值增值、集體債務(wù)的管理、資金使用的合規(guī)性以及預(yù)算的編制和執(zhí)行等內(nèi)容。6.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些工作原則（）A.客觀公正B.勤勉盡責(zé)C.依法辦事D.保守秘密E.積極創(chuàng)新答案：ABCDE解析：職業(yè)經(jīng)理人在工作中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、勤勉盡責(zé)、依法辦事、保守秘密和積極創(chuàng)新等原則，確保組織工作的規(guī)范性和有效性。7.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在考核職業(yè)經(jīng)理人工作績效時，應(yīng)當(dāng)采用哪些標(biāo)準(zhǔn)（）A.組織的經(jīng)濟(jì)效益B.組織的社會效益C.組織成員的滿意度D.組織的管理水平E.組織的發(fā)展?jié)摿Υ鸢福篈BCD解析：考核績效時，應(yīng)當(dāng)采用組織的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、成員滿意度和管理水平等標(biāo)準(zhǔn)，全面評估職業(yè)經(jīng)理人的工作成效。8.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作中，需要協(xié)調(diào)哪些關(guān)系（）A.組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系B.組織與上級政府部門的關(guān)系C.組織與村民的關(guān)系D.組織與外部單位的關(guān)系E.組織與新聞媒體的關(guān)系答案：ABCD解析：職業(yè)經(jīng)理人需要協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系、組織與上級政府部門的關(guān)系、組織與村民的關(guān)系以及組織與外部單位的關(guān)系，確保組織的正常運(yùn)行和發(fā)展。9.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的項(xiàng)目管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要履行哪些職責(zé)（）A.制定項(xiàng)目的實(shí)施方案B.組織項(xiàng)目的實(shí)施C.監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度D.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金管理E.評估項(xiàng)目的效益答案：ABCDE解析：在項(xiàng)目管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要履行制定實(shí)施方案、組織實(shí)施、監(jiān)督進(jìn)度、負(fù)責(zé)資金管理和評估效益等職責(zé)，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。10.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作中，應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)道德（）A.公正廉潔B.勤勉盡責(zé)C.誠實(shí)守信D.實(shí)事求是E.團(tuán)結(jié)協(xié)作答案：ABCDE解析：職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備公正廉潔、勤勉盡責(zé)、誠實(shí)守信、實(shí)事求是和團(tuán)結(jié)協(xié)作等職業(yè)道德，確保組織工作的規(guī)范性和有效性。11.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括哪些方面（）A.制定并組織實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃B.管理集體組織的財(cái)務(wù)收支C.組織開展集體經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)經(jīng)營活動D.負(fù)責(zé)集體組織的人事管理E.維護(hù)集體組織的內(nèi)部和諧穩(wěn)定答案：ABC解析：職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定和執(zhí)行集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，管理集體經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以及負(fù)責(zé)集體組織的財(cái)務(wù)收支。人事管理和維護(hù)內(nèi)部和諧穩(wěn)定雖然也是組織工作的一部分，但不是職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)。12.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的日常管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要具備哪些能力（）A.溝通協(xié)調(diào)能力B.決策能力C.財(cái)務(wù)管理能力D.法律法規(guī)知識E.專業(yè)生產(chǎn)技能答案：ABC解析：職業(yè)經(jīng)理人在日常管理中需要具備溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和財(cái)務(wù)管理能力。法律法規(guī)知識是重要的，但不是核心能力。專業(yè)生產(chǎn)技能是基礎(chǔ)，但不是職業(yè)經(jīng)理人的主要能力要求。13.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在選聘職業(yè)經(jīng)理人時，應(yīng)當(dāng)考察哪些方面（）A.管理經(jīng)驗(yàn)B.學(xué)歷背景C.個人品行D.政治面貌E.家庭關(guān)系答案：ABC解析：選聘職業(yè)經(jīng)理人時，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考察其管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景和個人品行。政治面貌和家庭關(guān)系與工作能力無關(guān)。14.職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素（）A.當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源條件B.當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.當(dāng)?shù)氐恼咧С至Χ菵.當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨笄闆rE.當(dāng)?shù)氐膭趧恿Y源狀況答案：ABCDE解析：制定發(fā)展規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源條件、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政策支持力度、市場需求情況和勞動力資源狀況等因素。15.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要關(guān)注哪些內(nèi)容（）A.資金的日常收支記錄B.集體資產(chǎn)的保值增值C.集體債務(wù)的管理D.資金使用的合規(guī)性E.預(yù)算的編制和執(zhí)行答案：ABCDE解析：職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中需要關(guān)注資金的日常收支記錄、集體資產(chǎn)的保值增值、集體債務(wù)的管理、資金使用的合規(guī)性以及預(yù)算的編制和執(zhí)行等內(nèi)容。16.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些工作原則（）A.客觀公正B.勤勉盡責(zé)C.依法辦事D.保守秘密E.積極創(chuàng)新答案：ABCDE解析：職業(yè)經(jīng)理人在工作中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、勤勉盡責(zé)、依法辦事、保守秘密和積極創(chuàng)新等原則，確保組織工作的規(guī)范性和有效性。17.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在考核職業(yè)經(jīng)理人工作績效時，應(yīng)當(dāng)采用哪些標(biāo)準(zhǔn)（）A.組織的經(jīng)濟(jì)效益B.組織的社會效益C.組織成員的滿意度D.組織的管理水平E.組織的發(fā)展?jié)摿Υ鸢福篈BCD解析：考核績效時，應(yīng)當(dāng)采用組織的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、成員滿意度和管理水平等標(biāo)準(zhǔn)，全面評估職業(yè)經(jīng)理人的工作成效。18.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作中，需要協(xié)調(diào)哪些關(guān)系（）A.組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系B.組織與上級政府部門的關(guān)系C.組織與村民的關(guān)系D.組織與外部單位的關(guān)系E.組織與新聞媒體的關(guān)系答案：ABCD解析：職業(yè)經(jīng)理人需要協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系、組織與上級政府部門的關(guān)系、組織與村民的關(guān)系以及組織與外部單位的關(guān)系，確保組織的正常運(yùn)行和發(fā)展。19.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的項(xiàng)目管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要履行哪些職責(zé)（）A.制定項(xiàng)目的實(shí)施方案B.組織項(xiàng)目的實(shí)施C.監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度D.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金管理E.評估項(xiàng)目的效益答案：ABCDE解析：在項(xiàng)目管理中，職業(yè)經(jīng)理人需要履行制定實(shí)施方案、組織實(shí)施、監(jiān)督進(jìn)度、負(fù)責(zé)資金管理和評估效益等職責(zé)，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作中，應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)道德（）A.公正廉潔B.勤勉盡責(zé)C.誠實(shí)守信D.實(shí)事求是E.團(tuán)結(jié)協(xié)作答案：ABCDE解析：職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備公正廉潔、勤勉盡責(zé)、誠實(shí)守信、實(shí)事求是和團(tuán)結(jié)協(xié)作等職業(yè)道德，確保組織工作的規(guī)范性和有效性。三、判斷題1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人可以兼任本村村主任職務(wù)。（）答案：錯誤解析：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)專注于集體經(jīng)濟(jì)的管理工作，與村主任