財務(wù)人員聘用合同

財務(wù)人員聘用合同「篇一」

20xx年財務(wù)人員聘用合同范本

篇

一：20xx年財務(wù)人員聘用合同范本

甲方：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

河南省德智源公益工程服務(wù)管理中心

乙方：

誠信合作是德智源事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，遵守職業(yè)規(guī)范是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙

方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)

上，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條乙方自愿受聘于甲方從事專職財務(wù)兼庫管工作，乙方擔任職務(wù)為河南省

中心財務(wù)主管。聘用協(xié)議期限：本協(xié)議期限為壹年，自20XX年3月15日起至

20XX年3月14日止；其中試用期為一個月，自20XX年3月15日起至20XX年4月

14日止。

第二條乙方任職工作內(nèi)容包括：甲方總公司財務(wù)管理制度執(zhí)行與省中心財務(wù)制

度的制定與執(zhí)行、中心主管人員及督導(dǎo)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度經(jīng)

營目標預(yù)算、人員工資計算與考核、各地中心財務(wù)報表匯總及財務(wù)監(jiān)督、省中心庫

房管理、各地中心貨物管理與監(jiān)督等;相關(guān)部門配合財務(wù)，進行人員工資計算與考

核。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)中心日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)及庫管，作，分配具體，

作任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生

的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

5、甲方不得在五個月內(nèi)辭退或者單方終止協(xié)議，如違約甲方向乙方賠償20XX

元至5000元違約金。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財務(wù)人員職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評；

4、辭職（須提前30天提出書面申請）。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

2、在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財

務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任；

4、乙方在甲方處工作不得在5個月內(nèi)辭職或單方終止協(xié)議，如違約乙方自愿

向甲方賠償20XX至5000元違約金（由甲方問題導(dǎo)致除外）;

5、乙方入職時需辦理相關(guān)入職手續(xù)。

第五條勞動報酬和福利待遇：

1、試用期兩個月，試用期內(nèi)工資為1500元/月，試用結(jié)束后，基本報酬20XX

元/月；其他工資按照甲方的酬薪制度執(zhí)行；甲方應(yīng)當每月以貨幣形式足額支付乙方

工資，不得無故克扣或者無故托欠乙方工資；

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時;出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條協(xié)議的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1、乙方違反協(xié)議規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格；

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時；

4、在試用期內(nèi)；

5、甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方當事

人協(xié)議不能就變更聘用協(xié)議達成一致的；

在下列情況下，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1、甲方未按合同規(guī)定及時足額支付乙方勞動報酬的；

2、甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動報酬的；

3、在試用期內(nèi)

4、甲方的規(guī)章制度違反國家法律，法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。如甲

方違章指揮，強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的。

在下列情況下，協(xié)議自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)；

2、乙方無故不完成工作任務(wù)；

3、本聘用協(xié)議期滿時；

在下列情況下，協(xié)議可以變更：

1、履行該協(xié)議的條件或客觀事實發(fā)生改變，雙方認為或單方認為需要變更

的，雙方協(xié)商。

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條協(xié)議解除后一周內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種

檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

第八條協(xié)議附件：公司財務(wù)制度;財務(wù)人員考核制度

第九條協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為宜年，從協(xié)議簽字之日起生效，協(xié)議期滿

時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方；北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

乙方：德智源公益工程服務(wù)管理中心身份證號碼：

負責人：

日期：年月日

日期：年月日

篇二：20xx

年財務(wù)人員聘用合同范本

甲方（聘方）萬通駕校鳳凰訓(xùn)練場地

負責人:

乙方（受聘方）:

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方己相

互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定

本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)出納工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)人員。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)出納，其工作內(nèi)容包括：

1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制

會計憑證，到帳目清楚，憑證齊全。

2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。

3、現(xiàn)金的存起和備用金的保管及各項開支費用的報銷。

4、做好銀行現(xiàn)金流水賬和費用支出流水賬。

5、完成與上級單位各項費用的支付工作。

6、配合會計做好各種財務(wù)處理。

6、完成公司負責人交辦的其它事情工

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)出納工作，分配具體工作

任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生

的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬；

2、使乙方合埋享受規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利

1、依法履行財務(wù)人員職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；

2、獲取勞動報酬；

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評；

4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期

間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結(jié)算工資。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

2、在履行財務(wù)出納職務(wù)時，不得違背職業(yè)道德。

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財

務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任：

第五.條勞動報酬和嗝利待遇

1、甲方每月付給乙方基本報酬為人民幣1500元。

2、因甲方，作需要，安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時：

2、乙方因違法亂紀受到處分時

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月；

2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù)：

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商一致；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財務(wù)材料和財務(wù)的各

種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

第八條合同期限

本合同聘用期為1年，自20XX年4月1日起至20XX年4月1日止，雙方不可

以違約。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（聘方）:乙方:

負責人：

日期：年月日日期：年月

財務(wù)人員聘用合同「篇二」

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有

關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限

第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自20—年—月—日

至20—年—月―So其中試用期自一年—月—日至—年12月—

日。

二、職業(yè)要求與工作紀律

第二條乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、

執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

第三條乙方的崗位職責是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合

辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)

的工作職責。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

第五條乙方工作地點：有限公司。

三、勞動報酬

第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月

（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的變更、解除、續(xù)訂

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)

行。

第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合

同。

五、違約責任及其他

第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合

同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影

響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一

個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償

損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)

秘密或競業(yè)限制的事項。

第十三條乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責

任。

第十四條甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部

分。

第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當事人可向勞

動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人

民法院提起訴訟。

第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：一年一月一日

財務(wù)人員聘用合同「篇三」

甲方（聘方）:

法定代表人：

乙方（受聘方）：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相

互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定

本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計，其工作內(nèi)容包括：甲方H常財務(wù)

管理、財務(wù)指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成

果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)會計工作，分配具體工作

任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生

的違章違紀行為，予以處罰財務(wù)人員聘用合同5篇財務(wù)人員聘用合同5篇。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財務(wù)會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；

2、獲取勞動報酬；

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評；

4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期

間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結(jié)算工資財。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時，不得違背職業(yè)道德；

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財

務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任；

第五條勞動報酬和福利待遇：

1、甲方每月付給乙方基本報酬（500T000元），在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支

付余下報酬，乙方報酬為2600元/月。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時.，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月；

2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù)；

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商一致；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財務(wù)材料和財務(wù)的.

各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)財務(wù)人員聘用合同5篇合同

范本。

第八條合同期限

本合同聘用期為1笫，自年月日起至年月日止，雙方不可以違約。

第九條木合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（聘方）：乙方：

法定代表人：

日期：年月日日期：年月日

財務(wù)人員聘用合同「篇四」

甲方（聘方）：

負責人：

乙方（受聘方）：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相

互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定

本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)出納工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)人員。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)出納，其工作內(nèi)容包括：

1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制

會計憑證，到帳目清楚，憑證齊全。

2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。

3、現(xiàn)金的存起和備用金的保管及各項開支費用的報銷。

4、做好銀行現(xiàn)金流水賬和費用支出流水賬財務(wù)人員聘用合同5篇財務(wù)人員聘

用合同5篇。

5、完成與上級單位各項費用的支付工作。

6、配合會計做好各種財務(wù)處理。

6、完成公司負責人交辦的其它事情。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)出納工作，分配具體工作

任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生

的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利

1、依法履行財務(wù)人員職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取勞動報酬；

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評；

4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期

間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結(jié)算工資。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

2、在履行財務(wù)出納職務(wù)時，不得違背職業(yè)道德。

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財

務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任；

第五條勞動報酬和福利待遇

1、甲方每月付給乙方基本報酬為人民幣1500元。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時：

2、乙方因違法亂紀受到處分時

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時

在下列情況下，合同自行解除:

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月；

2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù)：

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商一致；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時財務(wù)人員聘用合同5篇合同范本。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財務(wù)材料和財務(wù)的

各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

第八條合同期限

本合同聘用期為1年，自20XX年4月1日起至20XX年4月1日止，雙方不可

以違約。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（聘方）：乙方：

負責人：

日期：年月日日期：年月日

財務(wù)人員聘用合同「篇五」

甲方（以下稱聘用方）：

乙方（以下稱受聘方）：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信

任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。

第二條乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時，給予獎勵：對乙方工作中發(fā)

生的違章違紀行為，予以處罰；

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬；

2、使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財務(wù)職務(wù);

2、獲取勞動報酬；

3、對公司的管理工作提出建議和批評；

4、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

（二）乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2、在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3、不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，

造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任；

4、管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安

全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；

5、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、自行承擔人身安全責任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

第六條合同的變更和解除：

（一）在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

1、應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

2、應(yīng)聘財務(wù)嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3、應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷財務(wù)資格；

4、應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1、應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月；

2、一個月無故不做帳；

3、公司被撤銷。

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商之；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的

各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具

有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

_________年一月—日年一月一日

財務(wù)人員聘用合同「篇六」

甲方：

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相

互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定

本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧

問。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財務(wù)管

理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃（事前、事

中、事后）、財務(wù)指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預(yù)算、內(nèi)部審計、

經(jīng)營成果分析等；其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司口常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問工作，分配具體

工作任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)

生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財務(wù)顧問職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；

2、獲取勞動報酬；

3、對甲方財務(wù)的'管理工作提出建議和批評；

4、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

2、在履行財務(wù)顧問職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財

務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任；

第五條勞動報酬和福利待遇：

?學(xué)校臨時工聘用合同?保姆聘用合同-經(jīng)紀人聘用合同-教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報酬（元），在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月；

2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù)；

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各

種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為壹華，從合同簽字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期

滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣西—藥業(yè)有限公司乙方：

負責人：

日期：—年一月一日

日期：一年一月一日

財務(wù)人員聘用合同「篇七」

甲方（聘方）：法定代表人：地址：乙方（受聘方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，

特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)

行。

一、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。

二、薪資報酬及福利待遇

（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試

用期20xx元/月，試用期1—2個月；試用期過后2500元/月（人民幣）的薪資標

準，定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運營情況及工作

實績給予乙方年終獎等津貼。

（二）乙方享受每月3天的休息時間。

三、工作時間

甲方采取國家規(guī)定的標準_L時制，即乙方每日，作8小時，甲方由于，作經(jīng)營

需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過1小時。特殊情況除

外。

四、合同期限

本合同聘用期限共計年。自年月日到年月日止。

五、工作職責

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責：

（一）項目成本及未來收益分析及預(yù)測。

（-）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)

督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作。加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總。審核下級部門

上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

（四）負責重要內(nèi)審活動的組織和實施。

（五）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工

作情況。

（六）主持制訂公司的財務(wù)管理，會計核算和會計監(jiān)督。預(yù)算管理、審計監(jiān)

察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

（七）負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計戈人財務(wù)報表、

會計決算報表等。

（A）做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精

神。

（九）組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作。

（十）組織好保密工作，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合

作關(guān)系。

（十一）公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)的相關(guān)工作，分配具體工

作任務(wù)。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵，對乙方工作中發(fā)

生的違章違紀行為，予以處罰。

（一）甲方的義務(wù)

1、使乙方及時獲取薪資報酬。

2、使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇。

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

（三）乙方的權(quán)利

1、依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)。

2、獲取薪資報酬。

3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議和批評。

（四）乙方的義務(wù)

1、遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度。

2、乙方所接受的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機密。乙方有義

務(wù)對其保密，不對外擴散。

3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利

益71沖突的業(yè)務(wù)。

4、按時完成甲方指派的工作任務(wù)。

5、積極服從上級主管的工作調(diào)動。

6、愛護甲方財產(chǎn)，遵守國家和地方有關(guān)政策。

七、附則

1、甲乙雙方約定的專項協(xié)議，聘用合同變更協(xié)議，及甲方的規(guī)章制度作為本

合同附件，與本合同具有同等效力。

2、聘用合同的變更，續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

3、雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決，不愿協(xié)商解決，或協(xié)商不成

的，可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁無

異議的，雙方必須履行。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章制度及甲方依法制

訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

5、本合同自簽定之口起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

_________年一月—日_________年一月一日

財務(wù)人員聘用合同「篇八」

20xx年財務(wù)人員聘用合同范本

篇三：20xx年財務(wù)人員聘用合同范本

甲方：法定代表人:

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平

等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任XX崗位（工種）工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標

準。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。

國家法定節(jié)假日正常休息。

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，

甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙

方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并

對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護

用品。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章

指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方

的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于

當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月m為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳

納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢

其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保

障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療

待遇履行必要的'義務(wù)。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。

（五）。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向

乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)

秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方

同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服

務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準

為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f.甲乙雙方需要約定的

九、勞動合同終止的條件

其它事項：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同。

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商

不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提

出仲裁要求的一方應(yīng)當芻勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出

書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院

提起訴訟