2023年9月營口市直遴選面試真題附詳解_第1頁
2023年9月營口市直遴選面試真題附詳解_第2頁
2023年9月營口市直遴選面試真題附詳解_第3頁
2023年9月營口市直遴選面試真題附詳解_第4頁
2023年9月營口市直遴選面試真題附詳解_第5頁
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文檔簡介

2023年9月營口市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你是新進單位的國稅員工,現(xiàn)在你單位要在中小學(xué)生中間開展稅法宣傳活動,活動需要和學(xué)生所學(xué)知識相結(jié)合,同時還要有趣味性,如果活動由你來組織,你該如何組織?

【答案】:在中小學(xué)生中宣傳稅法,由于宣傳對象的特殊性,必須要創(chuàng)新宣傳方式,與中小學(xué)生所學(xué)知識和興趣相結(jié)合,采用他們喜聞樂見、易于接受的方式進行。作為新人,我會通過閱讀相關(guān)的法律文件、請教同事和領(lǐng)導(dǎo)的方式加深對稅務(wù)法律的認識,制訂詳細的宣傳計劃,將此次宣傳活動做到知識性與趣味性相結(jié)合,加強中小學(xué)生對稅法知識的了解。由于此次宣傳活動的對象是中小學(xué)生,為了使宣傳內(nèi)容與他們所學(xué)的知識相結(jié)合,增強他們參與活動的積極性,我會采取實地走訪的形式向老師了解學(xué)生學(xué)習(xí)過的有關(guān)稅法的知識,并重點選取一些和中小學(xué)生生活相關(guān)的稅務(wù)版塊,如消費稅、個稅等作為宣傳的主要內(nèi)容。為了保證此次宣傳活動的效果,就選定的宣傳內(nèi)容,我會采用多元化的方式進行宣傳,比如,將稅法的相關(guān)知識制成視頻和圖片展板,在學(xué)生觀看完畢、對稅法知識有所了解后,將學(xué)生分組,舉辦知識競賽問答。為了提高學(xué)生參與的積極性,我會明確競賽的規(guī)則和獎項的設(shè)置,對于表現(xiàn)突出的個人和集體予以表彰和獎勵。針對中小學(xué)生對榜樣的崇拜心理和流行文化的偏好,我會從學(xué)生們喜歡的偶像明星人手,通過現(xiàn)實的案例,形象化地解釋稅法的相關(guān)知識,并將稅法知識編寫成順口溜、流行歌曲或是小品,寓教于樂。相信通過這種形式,孩子們對與自己生活相關(guān)的稅法知識會有一個生動形象的認識。最后,當(dāng)活動結(jié)束后,我還會通過走訪老師、家長等方式,了解此次活動取得的效果,并且據(jù)此擬寫工作報告,交予領(lǐng)導(dǎo)審閱。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的組織管理類題目,重點考查考生組織稅法宣傳活動的能力,要求活動與學(xué)生所學(xué)知識結(jié)合且具趣味性。以下是對答案的詳細解析:前期準(zhǔn)備1.提升自身能力:作為新進單位員工,通過閱讀法律文件、請教同事和領(lǐng)導(dǎo)來加深對稅務(wù)法律的認識,這體現(xiàn)了考生具備主動學(xué)習(xí)、積極籌備活動的意識,為后續(xù)活動的開展奠定了知識基礎(chǔ)。2.了解宣傳對象:采取實地走訪的形式向老師了解學(xué)生學(xué)習(xí)過的有關(guān)稅法的知識,能夠精準(zhǔn)把握學(xué)生的知識水平,以便選取合適的宣傳內(nèi)容,做到有的放矢,增強活動的針對性。3.確定宣傳內(nèi)容:重點選取和中小學(xué)生生活相關(guān)的稅務(wù)版塊,如消費稅、個稅等作為宣傳主要內(nèi)容。選擇貼近學(xué)生生活的內(nèi)容,易于學(xué)生理解和接受,使宣傳更具實用性和吸引力?;顒娱_展1.多元化宣傳方式制作宣傳資料:將稅法相關(guān)知識制成視頻和圖片展板,以直觀、形象的方式呈現(xiàn)信息,符合中小學(xué)生的認知特點,有助于他們更好地了解稅法知識。舉辦知識競賽:組織學(xué)生分組進行知識競賽問答,并明確競賽規(guī)則和獎項設(shè)置,對表現(xiàn)突出的個人和集體予以表彰和獎勵。這種方式既增加了活動的趣味性和互動性,又能激發(fā)學(xué)生的參與熱情和競爭意識,提高他們對稅法知識的學(xué)習(xí)積極性。結(jié)合流行文化:從學(xué)生喜歡的偶像明星入手,通過現(xiàn)實案例形象化解釋稅法知識,還將稅法知識編寫成順口溜、流行歌曲或小品,寓教于樂。這種創(chuàng)新的宣傳方式充分考慮了中小學(xué)生的興趣愛好,能夠吸引學(xué)生的注意力,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)稅法知識。后期總結(jié)活動結(jié)束后,通過走訪老師、家長了解活動效果,并據(jù)此擬寫工作報告交予領(lǐng)導(dǎo)審閱。這體現(xiàn)了考生具備活動總結(jié)和反饋的意識,能夠通過收集反饋信息評估活動成效,為今后類似活動的改進和優(yōu)化提供參考,同時也展示了考生的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行力以及對領(lǐng)導(dǎo)的尊重??傮w而言,該答案思路清晰、步驟完整,充分考慮了中小學(xué)生的特點和需求,采取了多種有效措施確保活動的知識性與趣味性相結(jié)合,較好地完成了題目要求。"2、用“電視,發(fā)展,小康,清潔,滿意”等詞,編一個故事。

【答案】:從電視上我們可以看到,隨著我國社會的不斷發(fā)展,很多家庭不但過上了小康生活,而且很注重生活質(zhì)量。有些家庭在休息日外出郊游時,把打掃衛(wèi)生、清潔家具等工作交給家政服務(wù)公司來做,這樣既可以從繁重的家務(wù)中擺脫出來,又增加了社會就業(yè)。這不失為一個令人滿意的好辦法。

【解析】這是一道編故事類型的面試題,主要考查考生的語言組織能力、邏輯思維能力以及對給定詞匯的運用能力,同時也檢驗考生能否通過故事展現(xiàn)對社會現(xiàn)象的觀察與理解??忌诖鸢钢星擅畹剡\用了給定的“電視,發(fā)展,小康,清潔,滿意”這幾個關(guān)鍵詞。以電視為切入點,電視是信息傳播的重要工具,通過電視能直觀了解社會發(fā)展的成果,體現(xiàn)了社會發(fā)展與信息獲取之間的聯(lián)系?!半S著我國社會的不斷發(fā)展”這一表述,站位較高,體現(xiàn)了宏觀視角,點明故事的時代背景?!昂芏嗉彝ゲ坏^上了小康生活,而且很注重生活質(zhì)量”,既說明了社會發(fā)展帶來的積極成果——家庭步入小康,又進一步指出了生活質(zhì)量的提升,這是社會發(fā)展的深層次體現(xiàn),邏輯層層遞進?!扒鍧崱币辉~通過家庭將清潔工作交給家政服務(wù)公司這一情節(jié)得以體現(xiàn),這反映了社會分工的細化和專業(yè)化。家庭將清潔工作外包,既能讓自己從繁重家務(wù)中解脫,又能增加社會就業(yè),這一情節(jié)不僅合理運用了詞匯,還展現(xiàn)了對社會現(xiàn)象的敏銳洞察,體現(xiàn)了社會發(fā)展過程中不同方面的關(guān)聯(lián)與互動。最后“這不失為一個令人滿意的好辦法”總結(jié)全文,表明該做法得到了認可,體現(xiàn)了考生對這種社會現(xiàn)象的積極態(tài)度。整體故事邏輯清晰、情節(jié)合理,語言表達流暢自然,較好地完成了題目要求,既運用了給定詞匯,又展現(xiàn)出一定的社會認知和思考能力。"3、有人認為在經(jīng)濟全球化和網(wǎng)絡(luò)信息時代,弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化只是一種形式主義的做法,對此,你怎么看?

【答案】:這種觀點是錯誤的,是對弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化缺乏深入理解。在經(jīng)濟全球化和網(wǎng)絡(luò)信息時代,弘揚傳統(tǒng)文化意義重大且絕非形式主義。從文化角度看,傳統(tǒng)文化是民族的根與魂,凝聚著民族智慧與精神,能增強民族認同感和歸屬感,為多元文化競爭中保持獨特性與獨立性提供支撐。從經(jīng)濟層面而言,文化與經(jīng)濟相互交融,傳統(tǒng)優(yōu)秀文化可催生文化產(chǎn)業(yè),帶來經(jīng)濟效益。在社會發(fā)展方面,傳統(tǒng)文化蘊含的道德規(guī)范與價值觀有助于促進社會和諧穩(wěn)定。所以,我們應(yīng)高度重視并大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳承其中的精神內(nèi)涵,創(chuàng)新形式讓其在新時代煥發(fā)生機。

【解析】兩會期間,在談優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進課本時,全國政協(xié)委員、國家圖書館副館長陳力指出,只強調(diào)形式,把學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化弄成作秀是不對的。這為傳統(tǒng)文化教育流于形式敲響了警鐘。據(jù)媒體報道,近年來中高考的語文試卷命題會更加重視傳統(tǒng)文化內(nèi)容,古詩文閱讀量會增加。書讀百遍,其義自見,但對于生活在現(xiàn)代漢語環(huán)境中的中小學(xué)生來說,學(xué)生就就算讀了上萬遍,也只能稱得上是“滾瓜爛熟”,而非“融會貫通”。也有人認為有的家長喜歡曬孩子孩童時期的知識儲備,三歲會背唐詩,五歲能念宋詞,諸如此類。實際上,這展示的只是孩子的記憶力與早教水平,孩子哪里會感受到“夜來風(fēng)雨聲,花落知多少”的春意與韻味,哪里會知道“低頭思故鄉(xiāng)”究竟是何種心境。因此就有人質(zhì)疑,弘揚傳統(tǒng)文化,學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,只不過是形式主義。這些文化已然過時。其實傳統(tǒng)文化中教育的最終目的,是要讓學(xué)生學(xué)著做人、學(xué)會做人。讀《論語》,我們體會仁義禮智信;讀《莊子》,我們感受道法自然;讀《墨子》,我們學(xué)著兼愛非攻……理解了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵,抓住了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,青少年才能建立健康的是非觀、義利觀。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神命脈,是涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉,也是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的堅實根基。傳統(tǒng)文化中承載著國人的共同文化密碼和價值觀,這種文化黏合劑不僅提升了文化自信,而且有助于消弭社會裂痕,形成牢固紐帶。當(dāng)前,在經(jīng)濟發(fā)展的高速時代,政府為了發(fā)展經(jīng)濟,追求片面發(fā)展和短、平、快的經(jīng)濟發(fā)展方式,忽視了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對社會主義精神文明建設(shè)的正向教育和引導(dǎo),從而導(dǎo)致對民眾的傳統(tǒng)文化漠視,人與人之間的冷漠,誠信意識也呈逐漸下降趨勢。有些電視臺為了提高收視率,也迎合年輕人的需求。過多播放韓劇、美劇及流行娛樂節(jié)目,人們對西方文化的片面理解也讓中國文化邊緣化,人們對金錢和權(quán)力的崇拜讓社會的風(fēng)氣比較浮躁,崇洋媚外的思想普遍存在,很多人一定記得圣誕節(jié),但不一定記得端午節(jié)和重陽節(jié),中國傳統(tǒng)的孝道、感恩等傳統(tǒng)思想也呈滑坡趨勢。一個國家的文化是這個國家的發(fā)展的核心驅(qū)動力,也是一個國家綜合國力的重要體現(xiàn),因此,我們在注重經(jīng)濟發(fā)展的同時,也不能忽視國家的文化發(fā)展。第一、政府要有轉(zhuǎn)播傳統(tǒng)文化的意識,這不僅可以增強民族自信心和自豪感,增加民族凝聚力和創(chuàng)造力,可以提高國家文化軟實力。第二、在這個多媒體的時代,媒體也應(yīng)引導(dǎo)在多元文化的同時,也應(yīng)尊重我們本國的國情,滿足不同社會群體的需要,探索我們自己的悠久文化歷史,挖掘傳統(tǒng)文化的精髓,讓優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化再放光芒。第三、我們要抓住機遇,擴大與其它國家的交流,建立國際文化長效合作機制,一方面大膽地引進國外先進文化,為傳統(tǒng)文化增加活力;另一方面要將中國傳統(tǒng)文化推向世界,讓世界更了解中國。如這次的2008年北京奧運會,就大膽引用傳統(tǒng)文化,使世界更加了解中國,也有助于消除世界對中國的誤解。"4、你市要推出一個綠色環(huán)保貢獻獎勵機制,領(lǐng)導(dǎo)讓你針對這一項目的可行性進行調(diào)研,你會怎么做?

【答案】:綠色環(huán)保貢獻獎勵機制,是對環(huán)境保護有顯著成績和貢獻者給予的贊許和鼓勵,能夠促進環(huán)境保護。領(lǐng)導(dǎo)讓我針對這一項目的可行性進行調(diào)研,我會這樣進行:首先,在正式調(diào)研之前,對綠色環(huán)保貢獻獎勵機制進行了解,如這一機制的意義、涉及的方面等,并學(xué)習(xí)國家關(guān)于綠色環(huán)保貢獻獎勵機制的相關(guān)法律規(guī)定以及其他地區(qū)關(guān)于綠色環(huán)保貢獻獎勵機制的先進經(jīng)驗等。其次,在對綠色環(huán)保貢獻獎勵機制了解之后,開展正式的調(diào)研活動。此次調(diào)研可以通過座談會、電話訪問以及調(diào)查問卷的形式進行。座談會主要邀請環(huán)境保護、社會管理等方面的學(xué)者及專家,進一步明確個人和單位對環(huán)保的貢獻可以體現(xiàn)在哪些方面、貢獻度大小,對環(huán)保貢獻獎勵機制進行完善,規(guī)范細則。對于企業(yè),可以通過電話訪問的形式,介紹給予企業(yè)的獎勵政策,了解企業(yè)的意見和建議,記錄企業(yè)更渴望獲得什么樣的獎勵。對于個人,則采取網(wǎng)絡(luò)及實地方法調(diào)查問卷的形式,對環(huán)保獎勵政策進行簡要介紹,了解民眾對于這項政策是否認同、支持,是否還有意見和建議。再次,對搜集到的調(diào)研數(shù)據(jù)進行整理,及時采納好的建議,總結(jié)大家反饋的意見并給出解決措施,根據(jù)企業(yè)及市民的反饋,從綠色環(huán)保貢獻獎勵政策的獎勵標(biāo)準(zhǔn)、群眾認可度、執(zhí)行難度等多方面,對綠色環(huán)保貢獻獎勵政策的可行性予以全面、客觀的評估。最后,將整個調(diào)研過程總結(jié)出文字資料,并撰寫可行性報告交予領(lǐng)導(dǎo)審閱。

【解析】本題為組織管理類題目,要求對綠色環(huán)保貢獻獎勵機制的可行性進行調(diào)研。以下是對該題答案的解析:前期準(zhǔn)備階段答案提到在正式調(diào)研之前,對綠色環(huán)保貢獻獎勵機制進行了解,包括其意義、涉及方面等,還學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律規(guī)定以及其他地區(qū)的先進經(jīng)驗。這一步驟體現(xiàn)了充分的前期準(zhǔn)備工作,通過對機制本身及相關(guān)政策的了解,能夠為后續(xù)調(diào)研的開展奠定基礎(chǔ),使調(diào)研更具針對性和方向性。了解國家法律規(guī)定可確保機制符合法律法規(guī)要求,借鑒其他地區(qū)先進經(jīng)驗?zāi)鼙苊庾邚澛?,為本地機制的可行性提供參考。調(diào)研實施階段多元化調(diào)研方式:采用座談會、電話訪問以及調(diào)查問卷等多種形式進行調(diào)研,體現(xiàn)了調(diào)研方式的多樣性。不同的調(diào)研對象適用不同的調(diào)研方式,能夠更全面、深入地收集信息。針對性調(diào)研對象:針對不同的調(diào)研對象采取不同的調(diào)研方法。邀請環(huán)境保護、社會管理等方面的學(xué)者及專家參加座談會,可進一步明確個人和單位對環(huán)保的貢獻體現(xiàn)及貢獻度大小,完善獎勵機制細則,借助專業(yè)人士的智慧為機制的可行性提供專業(yè)意見;通過電話訪問企業(yè),了解企業(yè)對獎勵政策的意見和建議,明確企業(yè)渴望獲得的獎勵類型,因為企業(yè)是環(huán)保工作的重要參與者,其意見對于機制的可行性至關(guān)重要;對個人采用網(wǎng)絡(luò)及實地發(fā)放調(diào)查問卷的方式,了解民眾對政策的認同、支持情況以及意見建議,民眾的支持是機制得以實施的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)分析階段對搜集到的調(diào)研數(shù)據(jù)進行整理,及時采納好的建議,總結(jié)大家反饋的意見并給出解決措施。從綠色環(huán)保貢獻獎勵政策的獎勵標(biāo)準(zhǔn)、群眾認可度、執(zhí)行難度等多方面,對獎勵政策的可行性予以全面、客觀的評估。這一階段體現(xiàn)了對調(diào)研數(shù)據(jù)的有效處理和分析,通過對數(shù)據(jù)的整理和分析,能夠發(fā)現(xiàn)機制可能存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施,從而全面評估機制的可行性。結(jié)果匯報階段將整個調(diào)研過程總結(jié)出文字資料,并撰寫可行性報告交予領(lǐng)導(dǎo)審閱。這一步驟完成了整個調(diào)研工作的閉環(huán),將調(diào)研結(jié)果以書面形式呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。撰寫可行性報告要求內(nèi)容全面、條理清晰、分析客觀,能夠準(zhǔn)確反映調(diào)研的過程和結(jié)果??傮w而言,該答案思路清晰,步驟完整,涵蓋了調(diào)研工作的各個環(huán)節(jié),能夠全面、客觀地對綠色環(huán)保貢獻獎勵機制的可行性進行調(diào)研,符合組織管理類題目的作答要求。"5、面試熱點:快遞小哥當(dāng)選高層次人才

一、案例介紹

最近,90后快遞小哥L先生被評定為高層次人才,并獲得H市一百萬元購房補貼,引發(fā)社會關(guān)注。作為快遞小哥,L先生在“Z省第三屆快遞職業(yè)技能競賽”中獲得第一名。Z省人社廳因此給他頒發(fā)了省級“技術(shù)能手”的獎狀。而他也憑借這個獎評上了H市的D類高層次人才。

二、模擬題目

最近,90后快遞小哥L先生被評定為高層次人才,并獲得H市一百萬元購房補貼,對此請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】:1.表明自身觀點隨著我們社會的發(fā)展,很多新的崗位出現(xiàn)在我們身邊,而各行各業(yè)也都有人才,無關(guān)什么職業(yè)、什么崗位,只要通過自身的努力,都能夠成長為為社會作出貢獻的人才,也理應(yīng)得到社會對他的認可,快遞小哥獲評高層次人才,正體現(xiàn)了一個城市對人才的無差別認可,是對每一位建設(shè)者的尊重和激勵,值得我們?yōu)橹c贊。2.分析意義(1)快遞小哥被認定為高層次人才,一方面因為他足夠?qū)I(yè),以超強的職業(yè)素養(yǎng)突破了自身學(xué)歷壁壘。也就讓更多人看到了成才的機會,擁有了新的動力和希望,能夠激勵更多的勞動工作者腳踏實地努力奮斗。(2)另一方向反映出當(dāng)下的“人才”緯度正不斷拓寬。對于當(dāng)今社會當(dāng)中當(dāng)唯學(xué)歷、唯職稱定人才的模式是一種突破,是一種選才機制的進步,能夠激發(fā)各個行業(yè)的“工匠精神”,促進工匠大國的形成。3.現(xiàn)狀問題(1)在一些傳統(tǒng)眼光當(dāng)中,認為快遞,外賣等行業(yè)屬于“底層”行業(yè),缺乏成才的空間,不愿意去從事該類型行業(yè)。(2)在現(xiàn)在的人才評選制度當(dāng)中,很多時候人才的評定多是以學(xué)歷,職稱等級進行評定,選才機制單一。4.解決對策(1)加強對于典型人物事跡的宣傳和挖掘。在社會當(dāng)中積極去挖掘類似于90后快遞小哥L先生的優(yōu)秀事跡,并加強宣傳讓民眾明白每一個行業(yè)都可以閃光。(2)優(yōu)化選才制度,對人才的評定,要根據(jù)各行各業(yè)的特點,建立多元化人才評定制度,杜絕單一的唯學(xué)歷、唯職稱等級進行評定,選取出各個行業(yè)的人才。(3)個人要樹立長遠的發(fā)展目標(biāo),根據(jù)自身職業(yè)特點,制定自己的發(fā)展目標(biāo),腳踏實地的努力奮斗。

【解析】題目分析本題是一道社會現(xiàn)象類的綜合分析題。題干圍繞“90后快遞小哥L先生被評定為高層次人才并獲得百萬元購房補貼”這一熱點事件,要求考生談?wù)効捶?。這一事件反映了當(dāng)下社會人才評定機制的新變化,引發(fā)社會對人才定義和認可的思考。答案解析1.表明觀點答案開篇站在社會發(fā)展和人才多元化的高度,指出各行各業(yè)皆有人才,只要努力都能為社會作貢獻且應(yīng)獲認可。快遞小哥獲評高層次人才體現(xiàn)城市對人才的無差別認可、對建設(shè)者的尊重激勵,

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