2022年9月三明市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、近幾年，江西、湖北等地高校陸續(xù)上調(diào)學(xué)費(fèi)價(jià)格。就在今秋開(kāi)學(xué)之際，廣東省正式宣布上調(diào)高校學(xué)費(fèi)，學(xué)費(fèi)增幅超過(guò)20%。對(duì)此，你怎么看?

【答案】：高校學(xué)費(fèi)調(diào)整是一個(gè)備受關(guān)注的社會(huì)話(huà)題，對(duì)于廣東今秋開(kāi)學(xué)宣布上調(diào)高校學(xué)費(fèi)且增幅超20%這一現(xiàn)象，應(yīng)全面客觀(guān)看待。從積極方面來(lái)看，上調(diào)學(xué)費(fèi)在一定程度上能增加高校的資金來(lái)源，有助于改善教學(xué)設(shè)施、提升師資水平、開(kāi)展科研項(xiàng)目等，從而提高整體教育質(zhì)量，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。而且隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，辦學(xué)成本不斷上升，適當(dāng)上調(diào)學(xué)費(fèi)也是維持高?？沙掷m(xù)發(fā)展的合理舉措。然而，也需關(guān)注其可能帶來(lái)的負(fù)面影響。學(xué)費(fèi)大幅增長(zhǎng)會(huì)加重部分家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，尤其是對(duì)于一些低收入家庭可能造成較大壓力，甚至可能影響到貧困學(xué)生接受高等教育的機(jī)會(huì)。因此，政府和高校要做好相關(guān)配套工作。一方面，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)貧困學(xué)生的資助力度，完善獎(jiǎng)助學(xué)金、助學(xué)貸款等制度，確保每一位學(xué)生都不因?qū)W費(fèi)問(wèn)題而失學(xué)。另一方面，要提高資金使用的透明度和效益，讓增加的學(xué)費(fèi)真正用在提升教育質(zhì)量上。同時(shí)，建立學(xué)費(fèi)動(dòng)態(tài)調(diào)整的合理機(jī)制，綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、居民收入和辦學(xué)成本等因素，平衡好各方利益。

【解析】過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間我國(guó)高校收費(fèi)水平比較低，因此對(duì)于普通家庭來(lái)說(shuō)，這樣的漲幅無(wú)疑是增加了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),尤其加重家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的負(fù)擔(dān)。對(duì)于高校學(xué)費(fèi)為什么會(huì)漲?我認(rèn)為主要集中在以下幾個(gè)方面:一方面高校經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有學(xué)費(fèi)、校辦企業(yè)、國(guó)家財(cái)政撥款和社會(huì)捐贈(zèng)四個(gè)方面,對(duì)于部屬或者重點(diǎn)院校來(lái)說(shuō),后三方面來(lái)源充足,而對(duì)于普通大學(xué)來(lái)說(shuō)，大多依賴(lài)學(xué)費(fèi)和財(cái)政撥款，學(xué)費(fèi)成為運(yùn)營(yíng)的主要資金來(lái)源。另一方面,不少高校在硬件建設(shè)方面提升很快，硬件上一次性投入過(guò)大，導(dǎo)致一些高校尤其是地方高校財(cái)務(wù)問(wèn)題積重難返。因此說(shuō)高校學(xué)費(fèi)漲價(jià)是“箭在弦上”。學(xué)費(fèi)不僅體現(xiàn)教育成本核算，也有很強(qiáng)的社會(huì)敏感性。因此在對(duì)待漲學(xué)費(fèi)問(wèn)題上我們既要給公眾一個(gè)合法合理的交待,更要處理學(xué)費(fèi)上漲之后面臨的一系列問(wèn)題。首先，漲學(xué)費(fèi)應(yīng)該有更科學(xué)更民主的程序。公辦高校的學(xué)費(fèi)，政府應(yīng)該嚴(yán)格控制，不能隨意上漲。即便真有上漲的必要，那么也須有全國(guó)人大或省級(jí)人大的論證、公開(kāi)和民主聽(tīng)證，而不能由地方政府教育行政主管部門(mén)簡(jiǎn)單做決定。其次，高校學(xué)費(fèi)的上漲須有理有據(jù)，并且還要信息公開(kāi)、透明。比如對(duì)學(xué)生和教職工的年度總數(shù)和學(xué)費(fèi)、教職工工資與福利、學(xué)?；窘ㄔO(shè)費(fèi)和辦公費(fèi)，以及政府財(cái)政撥款的年度總額等重要信息，透明化，給公眾一個(gè)合理的交代。再次，提高高校資助比例，降低運(yùn)營(yíng)成本。公辦高校應(yīng)增加獎(jiǎng)助學(xué)金的比例，尤其是助學(xué)金的比例，讓受益范圍擴(kuò)大到更多學(xué)生。同時(shí)，希望國(guó)家財(cái)政能往地方高校傾斜，讓它們降低成本，使更多學(xué)生受惠。"2、小魏的一位同事老黃，年紀(jì)較大但工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人耿直，非?？床粦T現(xiàn)在年輕人的一些想法與做法。如果你是小魏，你怎樣做才能使老黃和你成為好朋友?

【答案】：(1)一般來(lái)說(shuō),人與人之間由于人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的不同,對(duì)待同一事物的看法和認(rèn)識(shí)也會(huì)不同。年老同志社會(huì)閱歷多,經(jīng)驗(yàn)豐富,但可能比較固執(zhí);年輕人思想活躍,容易接受新鮮事物,但可能做事比較毛躁,這些差異和不同都是正常的。(2)如果我是小魏,在與老黃相處時(shí),我一是會(huì)理解和尊重他。老同志干了一輩子革命工作,為國(guó)家的社會(huì)主義建設(shè)做出了不少犧牲和奉獻(xiàn)。人都有老的一天,人老了思想可能會(huì)變得相對(duì)保守了。對(duì)此,作為年輕人,一要予以充分的理解和尊重,只有設(shè)身處地地理解老同志,發(fā)自?xún)?nèi)心地尊重老同志,你才會(huì)贏(yíng)得老同志的關(guān)心和愛(ài)護(hù),和老同志真正成為好朋友;二是檢點(diǎn)自己的言行,和老同志求同存異。有差異是正常的,為了工作,必須求同存異。尤其是年輕同志,除了要理解和尊重老同志,還得謙虛謹(jǐn)慎,檢點(diǎn)自己的言行,盡量不要讓老同志看不慣,要艱苦樸素,低調(diào)做人,與老同志求同存異,共同推進(jìn)本單位的各項(xiàng)工作;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力。老同志都喜歡愛(ài)學(xué)習(xí)、能力強(qiáng)的年輕人,加強(qiáng)學(xué)習(xí)也是提高自身素質(zhì)的有效途徑。因此,與老同志相處,要多學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向其他領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。

【解析】本題是一道關(guān)于人際關(guān)系處理的公務(wù)員面試題，旨在考察考生在面對(duì)不同年齡段同事觀(guān)念差異時(shí)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧。題干分析題目設(shè)定考生為小魏，需處理與老黃的關(guān)系。老黃年紀(jì)較大、經(jīng)驗(yàn)豐富且為人耿直，但看不慣年輕人的想法與做法，考生的任務(wù)是使老黃和自己成為好朋友。這需要考生理解老黃的特點(diǎn)和態(tài)度，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)娜穗H交往策略來(lái)化解觀(guān)念差異，建立良好關(guān)系。答案解析理解差異的普遍性：答案首先指出人與人之間由于人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)不同，對(duì)待同一事物的看法和認(rèn)識(shí)會(huì)存在差異。年老同志社會(huì)閱歷多、經(jīng)驗(yàn)豐富但可能固執(zhí)，年輕人思想活躍但可能做事毛躁，說(shuō)明這種差異是正?，F(xiàn)象。這一觀(guān)點(diǎn)體現(xiàn)了考生對(duì)人際關(guān)系中差異的客觀(guān)認(rèn)識(shí)，為后續(xù)處理與老黃的關(guān)系奠定了理性基礎(chǔ)。理解和尊重老同志：答案強(qiáng)調(diào)理解和尊重是與老黃建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。老同志為國(guó)家建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，隨著年齡增長(zhǎng)思想可能相對(duì)保守，作為年輕人要設(shè)身處地理解并真心尊重他們。只有這樣才能贏(yíng)得老同志的關(guān)心愛(ài)護(hù)，為成為好朋友創(chuàng)造條件。這體現(xiàn)了考生對(duì)老同志的敬重和正確的人際交往態(tài)度。求同存異與檢點(diǎn)言行：針對(duì)與老黃的差異，答案提出要檢點(diǎn)自己的言行，與老同志求同存異。為了工作，年輕同志除了理解尊重老同志，還應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎，避免讓老同志產(chǎn)生反感。要艱苦樸素、低調(diào)做人，共同推進(jìn)單位工作。這顯示了考生在處理人際關(guān)系時(shí)的靈活性和以工作為導(dǎo)向的意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力：答案還提到老同志喜歡愛(ài)學(xué)習(xí)、能力強(qiáng)的年輕人，因此要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向老同志、書(shū)本和其他同事學(xué)習(xí)。這不僅有助于提高自身素質(zhì)，也能讓老黃對(duì)自己產(chǎn)生好感，進(jìn)一步促進(jìn)兩人關(guān)系的發(fā)展。體現(xiàn)了考生積極進(jìn)取的態(tài)度和自我提升的意識(shí)。綜上所述，該答案全面且合理地闡述了與老黃建立良好關(guān)系的方法，符合公務(wù)員在處理人際關(guān)系時(shí)的要求，展現(xiàn)了考生良好的人際交往能力和綜合素質(zhì)。3、以“恥辱”和“勇氣”為主題做一個(gè)四分鐘的演講。

【答案】：每個(gè)人都渴望榮譽(yù)和成功，都渴望用汗水換來(lái)鮮花和掌聲。但是有時(shí)卻事與愿違，用汗水換來(lái)的是恥辱和失敗。當(dāng)恥辱和失敗的殘酷現(xiàn)實(shí)擊碎了你美好的理想時(shí)，你有沒(méi)有勇氣去面對(duì)，結(jié)果會(huì)完全不一樣。面對(duì)恥辱的來(lái)臨我們有好幾種選擇，有些人面對(duì)恥辱的來(lái)臨一蹶不振，從此消沉下去，對(duì)自己失去信心；有些人卻是勇敢地面對(duì)它，用自己的努力為自己洗去這巨大的恥辱，重新找回自信和尊嚴(yán)。不止是我們普通人會(huì)遭受恥辱，一些名人、偉人也經(jīng)歷過(guò)恥辱。著名的美國(guó)總統(tǒng)羅斯福，當(dāng)他在美國(guó)政壇炙手可熱的時(shí)候，患了小兒麻痹癥。遭受如此打擊，差點(diǎn)讓他心灰意冷、退隱村莊，但他沒(méi)有消沉，他厭倦了每天別人抬上抬下，晚上他偷偷起來(lái)練習(xí)。版權(quán)所有翻版必究首先用兩手把身體撐起，然后把兩條腿慢慢地往上挪，樣子十分難看。一天他邀請(qǐng)朋友去觀(guān)看他新發(fā)明的上樓梯的方法，但他母親說(shuō)不要這樣，這樣會(huì)很丟人，但羅斯福斬釘截鐵地說(shuō)“我必須勇敢地面對(duì)自己的恥辱”。如果他沒(méi)有面對(duì)恥辱的勇氣，那么后來(lái)他會(huì)取得成功嗎？恥辱,帶來(lái)的應(yīng)該是奮起的巨大勇氣,不懈地努力和戰(zhàn)勝一切困難的決心。當(dāng)恥辱來(lái)臨時(shí)，你飽漲的熱情開(kāi)始消退，你的抉擇開(kāi)始彷徨，你執(zhí)著的信念開(kāi)始動(dòng)搖，你堅(jiān)定的方向開(kāi)始迷茫，這都是在考驗(yàn)?zāi)愕囊庵?。如果我們?jīng)受住了考驗(yàn)，那么隨之而來(lái)的就有可能是成功，即使恥辱來(lái)臨，那也是過(guò)去的事。我們何不用樂(lè)觀(guān)的心情去面對(duì)，去克服。恥辱并不可怕，可怕的是你沒(méi)有勇氣去面對(duì)。其實(shí)成功來(lái)自一次一次的失敗，來(lái)自一次一次的努力，沒(méi)有失敗和恥辱，哪里會(huì)有成功？我們應(yīng)該相信：坦然和勇敢地面對(duì)恥辱，你會(huì)有意外的驚喜和收獲。不能輕言放棄！不能輕易退縮！要相信在自己努力之后，會(huì)獲得相應(yīng)的榮譽(yù)。記住這次恥辱，戰(zhàn)勝這次恥辱才是我們最終的目的！

【解析】本題以“恥辱”和“勇氣”為主題進(jìn)行演講，旨在引導(dǎo)考生思考面對(duì)恥辱時(shí)應(yīng)具備的態(tài)度和品質(zhì)，對(duì)考生的價(jià)值觀(guān)和思維能力進(jìn)行考查。演講主題價(jià)值分析該演講主題具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義，“恥辱”與“勇氣”是人生中常遇到的情境與所需的品質(zhì)。在工作和生活中，每個(gè)人都可能遭遇挫折與失敗帶來(lái)的恥辱感，此時(shí)是否有勇氣面對(duì)，決定了能否走出困境實(shí)現(xiàn)突破。對(duì)于公務(wù)員而言，在工作中會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，也可能遭遇工作失誤帶來(lái)的負(fù)面評(píng)價(jià)，這就需要具備面對(duì)恥辱的勇氣，從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升工作能力。演講內(nèi)容要點(diǎn)分析1.觀(guān)點(diǎn)提出：演講開(kāi)篇指出人們渴望榮譽(yù)和成功，但有時(shí)會(huì)遭遇恥辱和失敗，強(qiáng)調(diào)面對(duì)恥辱時(shí)有無(wú)勇氣，結(jié)果會(huì)截然不同，直接點(diǎn)明演講核心觀(guān)點(diǎn)，為后續(xù)論述奠定基礎(chǔ)。2.例證闡述：列舉美國(guó)總統(tǒng)羅斯福的例子，說(shuō)明即使是名人偉人也會(huì)經(jīng)歷恥辱。羅斯?；夹郝楸园Y這一巨大打擊差點(diǎn)讓他消沉，但他勇敢面對(duì)，克服身體不便進(jìn)行鍛煉。此例有力地論證了面對(duì)恥辱需要勇氣，增強(qiáng)了觀(guān)點(diǎn)的可信度和說(shuō)服力。3.深入分析：分析恥辱來(lái)臨時(shí)人們可能出現(xiàn)的心理變化，如熱情消退、抉擇彷徨、信念動(dòng)搖、方向迷茫等，指出這是對(duì)意志的考驗(yàn)。若能經(jīng)受住考驗(yàn)，就可能迎來(lái)成功，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)擁有勇氣面對(duì)恥辱的重要性。4.總結(jié)升華：明確提出恥辱不可怕，可怕的是沒(méi)有勇氣面對(duì)，強(qiáng)調(diào)成功源于失敗和努力，鼓勵(lì)人們坦然勇敢地面對(duì)恥辱，不能輕言放棄，要以努力戰(zhàn)勝恥辱，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。對(duì)公務(wù)員面試的啟示1.體現(xiàn)思維深度：考生在回答此類(lèi)題目時(shí)，需展現(xiàn)出對(duì)主題的深入思考和理解，如不僅要認(rèn)識(shí)到面對(duì)恥辱需要勇氣，還要分析背后的原因和意義，以及結(jié)合實(shí)際工作闡述如何做到勇敢面對(duì)。2.展示價(jià)值觀(guān)：通過(guò)演講內(nèi)容展示積極向上的價(jià)值觀(guān)，體現(xiàn)出公務(wù)員應(yīng)具備的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感。在面對(duì)工作中的失誤和挫折時(shí)，要有勇氣承擔(dān)責(zé)任，積極改進(jìn)工作，而不是逃避問(wèn)題。3.語(yǔ)言表達(dá)與邏輯：演講語(yǔ)言流暢、邏輯清晰，從提出觀(guān)點(diǎn)到舉例論證，再到深入分析和總結(jié)升華，層層遞進(jìn)?？忌诿嬖囍谢卮饐?wèn)題時(shí)也應(yīng)注意語(yǔ)言的規(guī)范性和邏輯性，表達(dá)準(zhǔn)確清晰，使自己的觀(guān)點(diǎn)易于理解和接受。"4、在棚戶(hù)區(qū)改造過(guò)程中，實(shí)行包戶(hù)負(fù)責(zé)，你負(fù)責(zé)的某一戶(hù)人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時(shí)你會(huì)怎么做?

【答案】：(1)以平和的心態(tài)與這戶(hù)人家交流溝通,耐心細(xì)致地做思想工作,說(shuō)明拆遷工作是城市發(fā)展的一個(gè)重要步驟,不僅給城市也會(huì)給他們自身帶來(lái)很多益處,希望他們能夠支持政府的拆遷工作。(2)了解這戶(hù)人家突然反悔的原因,如果是因?yàn)椴疬w補(bǔ)償不到位等,我會(huì)向他們承諾一定調(diào)查清楚,給他們滿(mǎn)意的答復(fù),不會(huì)讓他們?cè)诓疬w過(guò)程中遭受損失;如果是因其他一些非正當(dāng)理由拒絕拆遷,我也會(huì)說(shuō)明這種違反法律法規(guī)的做法的嚴(yán)重后果。(3)事后反省自己在工作中是否存在不到位的情況,以此為教訓(xùn),保證以后的拆遷工作順利進(jìn)行。解題思路：答題思路是：溝通+反思。此類(lèi)試題也有固定的模式，首先要強(qiáng)調(diào)做好本職工作，然后對(duì)癥下藥，采取解決問(wèn)題的措施，最后要反思自己工作存在的不足。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試中的應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)題目，主要考查考生面對(duì)拆遷過(guò)程中突發(fā)狀況的應(yīng)變能力以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。題干分析在棚戶(hù)區(qū)改造包戶(hù)負(fù)責(zé)工作中，出現(xiàn)負(fù)責(zé)的住戶(hù)在拆遷到期前一天反悔拒絕簽訂拆遷合同的情況。這一狀況會(huì)影響拆遷工作的進(jìn)度，需要在短時(shí)間內(nèi)有效解決，以保障整體拆遷工作順利推進(jìn)。答案解析1.溝通交流，闡明意義：以平和的心態(tài)與住戶(hù)交流溝通并做思想工作，體現(xiàn)了公職人員應(yīng)具備的良好職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。向住戶(hù)說(shuō)明拆遷工作對(duì)城市發(fā)展的重要性，以及給他們自身帶來(lái)的益處，目的是引導(dǎo)住戶(hù)從更宏觀(guān)的角度看待拆遷，增強(qiáng)他們對(duì)政府工作的理解和支持，為解決問(wèn)題營(yíng)造良好的溝通氛圍。2.了解原因，分類(lèi)解決：-若因拆遷補(bǔ)償不到位，向住戶(hù)承諾調(diào)查清楚并給予滿(mǎn)意答復(fù)，保證他們?cè)诓疬w中不受損失，這展現(xiàn)了公職人員對(duì)群眾訴求的重視和解決問(wèn)題的決心。通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)消除住戶(hù)的顧慮，推動(dòng)拆遷合同的簽訂。-若因非正當(dāng)理由拒絕拆遷，說(shuō)明違反法律法規(guī)做法的嚴(yán)重后果，這是運(yùn)用法律的權(quán)威性，對(duì)住戶(hù)進(jìn)行警示和引導(dǎo)，讓他們認(rèn)識(shí)到拒絕拆遷的不當(dāng)性，從而促使他們遵守法律法規(guī)，配合拆遷工作。3.事后反思，改進(jìn)工作：事后反省自己工作中是否存在不到位的情況，并以此為教訓(xùn)，保證以后拆遷工作順利進(jìn)行。這體現(xiàn)了公職人員應(yīng)有的反思意識(shí)和自我提升能力。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能夠避免在后續(xù)工作中出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題，提高工作質(zhì)量和效率。總結(jié)整體答案遵循了溝通加反思的答題思路，既注重解決當(dāng)前問(wèn)題，又著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)工作的改進(jìn)。先與住戶(hù)積極溝通交流，解決眼前拆遷合同簽訂的難題；再通過(guò)事后反思，不斷優(yōu)化工作方法，保障后續(xù)拆遷工作順利開(kāi)展，符合公務(wù)員處理實(shí)際問(wèn)題的邏輯和要求。5、我國(guó)水資源嚴(yán)重缺乏，一些城市嚴(yán)重缺水，你有什么具體的解決措施?

【答案】：1)宣傳和增強(qiáng)人們的節(jié)水意識(shí)。在這方面可以采取如下措施:在全社會(huì)開(kāi)展加強(qiáng)保護(hù)水資源、愛(ài)護(hù)水資源的宣傳教育活動(dòng);政府在城市的道路、車(chē)站等公共場(chǎng)所貼一些呼吁人們珍惜水資源的標(biāo)語(yǔ);組織一次以水資源為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),挑選一些優(yōu)秀的文章在報(bào)紙上刊登出來(lái);在電視臺(tái)上開(kāi)一個(gè)以“水資源與人類(lèi)生活”為主題的討論會(huì),邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行座談交流,在每周周末固定時(shí)間播放,以便人們對(duì)水資源的重要性和現(xiàn)狀有更深刻的認(rèn)識(shí)。(2)在生活用水方面,水利部門(mén)可以調(diào)整用水價(jià)格政策,對(duì)居民用水實(shí)行單價(jià)累積提升法,即居民用水越多,平均價(jià)格越高。對(duì)單位用水,實(shí)行計(jì)劃定額制度,超過(guò)計(jì)劃的用量,就要懲罰,反之,就獎(jiǎng)勵(lì)。(3)在農(nóng)業(yè)用水方面。對(duì)農(nóng)業(yè)用水進(jìn)行大整頓,提高農(nóng)田用水的技術(shù),提高水資源利用率。在農(nóng)田灌溉上,逐步取消水溝引水的方法,實(shí)行管道灌溉的方法,把水直接送到植物的根部,減少浪費(fèi)。(4)在工業(yè)用水方面。要盡量減少污水的排放,使用高科技對(duì)污水進(jìn)行凈化處理,提高水資源的循環(huán)使用效率。

【解析】這道面試題聚焦于我國(guó)水資源嚴(yán)重缺乏、部分城市嚴(yán)重缺水的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，旨在考查考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力與思維的全面性、系統(tǒng)性。以下是對(duì)該問(wèn)題答案的解析：答案整體邏輯清晰答案從宣傳意識(shí)、生活用水、農(nóng)業(yè)用水和工業(yè)用水四個(gè)維度提出解決措施，全面覆蓋