自考專業(yè)(人力資源管理)試卷考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計(jì)60分）1、（單選題）日本某株式會社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內(nèi)舉辦的企業(yè)是（）A.中外合資企業(yè)B.中外合作企業(yè)C.外向型企業(yè)D.跨國公司正確答案：B2、（單選題）調(diào)查問卷問題：專家認(rèn)為抽煙有害健康，您對抽煙這種行為怎么看?這一問題在提問技術(shù)上所犯的錯(cuò)誤是？A.一題兩問B.存在暗示和誘導(dǎo)C.使用了否定形式D.設(shè)計(jì)了不合理的情境正確答案：B3、（單選題）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定主體是（）

A.國務(wù)院

B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

C.人力資源和社會保障部

D.財(cái)政部

正確答案：B

4、（單選題）從“所有的人都是要死的”和“張三是人”這兩個(gè)命題推導(dǎo)出“張三會死”這個(gè)新命題，這體現(xiàn)了社會研究的科學(xué)邏輯中的（）

A.演繹推理原則

B.經(jīng)驗(yàn)歸納原則

C.假設(shè)一檢驗(yàn)原則

D.抽樣一推理原則

正確答案：A

5、（單選題）主管能直接有效地指揮和監(jiān)督的下屬人員的數(shù)量是（）

A.控制跨度

B.人員比例

C..管理層次

D.組織規(guī)模

正確答案：A

6、（單選題）與一般自然界的因果關(guān)系相比，社會事物和現(xiàn)象之間的因果關(guān)系（）

A.具有概率性特點(diǎn)

B.具有必然性特點(diǎn)

C.具有必然性特點(diǎn)

D.通?？芍苯訙y量

正確答案：A

7、（單選題）從20世紀(jì)30年代開始，管理心理學(xué)隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生，管理心理學(xué)產(chǎn)生萌芽的標(biāo)志是（）

A.人際關(guān)系理論

B.社會關(guān)系理論

C.科學(xué)管理理論

D.人本管理理論

正確答案：A

8、（單選題）很多單位出現(xiàn)“一把手”腐敗，從領(lǐng)導(dǎo)體制上看，主要原因是()

A.經(jīng)費(fèi)太多

B.權(quán)力過分集中

C.權(quán)責(zé)不對等

D.個(gè)人修養(yǎng)太差

正確答案：B

9、（單選題）傳播學(xué)研究中的“五W”模式的提出者是

A.麥庫姆斯

B.庫爾特·盧因

C.保爾·拉扎斯菲爾德

D.哈羅德·拉斯韋爾

正確答案：D

10、（單選題）韓非在《八經(jīng)》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好惡，故賞罰可用。”這句話說明了管理理論的哲學(xué)基礎(chǔ)是

A.管理問題

B.生產(chǎn)問題

C.人性問題

D.人事問題

正確答案：C

11、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的形成不可能一蹴而就，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改變也不是一日之功，這反映了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的（）

A.穩(wěn)定性

B.獨(dú)立性

C.自主性

D.客觀性

正確答案：A

12、（單選題）人民法院受理甲公司破產(chǎn)申請后，乙公司要求管理人歸還原出租給甲公司的機(jī)器設(shè)備，乙公司行使的是()

A.追回權(quán)

B.別除權(quán)

C.取回權(quán)

D.抵銷權(quán)

正確答案：C

13、（單選題）效度是指測量工具能夠測出其所要測量的變量特征的（）

A.穩(wěn)定性程度

B.正確性程度

C.一致性程度

D.標(biāo)準(zhǔn)性程度

正確答案：B

14、（單選題）制定數(shù)據(jù)調(diào)查方案首先要確定的是（）

A.調(diào)查目的

B.調(diào)查對象

C.調(diào)查項(xiàng)目

D.調(diào)查時(shí)間

正確答案：A

15、（單選題）下列不屬于《勞動法》基本原則的是（）

A.促進(jìn)就業(yè)

B.維護(hù)勞動生產(chǎn)秩序

C.任意雇用

D.保障勞動者合法權(quán)益

正確答案：C

16、（單選題）影響系統(tǒng)安全的主要因素有：自然災(zāi)害、偶然事件；軟件的非法刪改、復(fù)制和竊??；數(shù)據(jù)的非法篡改、盜用或破壞及()

A.硬件故障B.C.D.

B.軟件故障

C.系統(tǒng)故障

D.計(jì)算機(jī)病毒

正確答案：A

17、（單選題）根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）

A.職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天

B.已滿10年不滿20年的，年休假l0天

C.已滿20年的，年休假l5天

D.對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的200％支付年休假工資報(bào)酬

正確答案：D

18、（單選題）以思辨為主要方法的研究是（）

A.社會科學(xué)研究

B.歷史研究

C.心理學(xué)研究

D.哲學(xué)研究

正確答案：D

19、（單選題）成員對某一組織的高度認(rèn)同、高度情感熱愛與喜歡以及行為接納與關(guān)愛相統(tǒng)一的態(tài)度稱為

A.忠誠

B.組織承諾

C.工作參與

D.工作滿意

正確答案：A

20、（單選題）在下列企業(yè)經(jīng)營活動中，對信息精度要求最高的是()

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.日常業(yè)務(wù)管理

C.管理控制

D.資源配置

正確答案：B

二、多選題（5小題，每小題4分，共計(jì)20分）1、（多選題）企業(yè)對知識的管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）A.積累原則B.共享原則C.交流原則D.保密原則E.效益原則正確答案：ABC2、（多選題）在下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則是（）

A.自上而下原則

B.任務(wù)目標(biāo)原則

C.專業(yè)分工與協(xié)作原則

D.指揮統(tǒng)一原則

E.決策權(quán)必須高度集中的原則

正確答案：BCD

3、（多選題）企業(yè)識剮系統(tǒng)CIS的子系統(tǒng)有

A.理念識別系統(tǒng)

B.觀念識別系統(tǒng)

C.行為識別系統(tǒng)

D.活動識別系統(tǒng)

E.視覺識別系統(tǒng)

正確答案：ACE

4、（多選題）根據(jù)法律規(guī)定，勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)及勞動監(jiān)察員享有的權(quán)利有（）

A.檢查權(quán)

B.建議權(quán)

C.處分權(quán)

D.任免權(quán)

正確答案：ABC

5、（多選題）新聞發(fā)布會的工作環(huán)節(jié)包括()。A.確定主題B.確定邀請對象C.會前準(zhǔn)備D.主持會議E.收集反饋信息正確答案：ABCDE第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計(jì)算題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（計(jì)算題）某公司三種商品銷售額及價(jià)格變動資料如下：

計(jì)算：銷售額總指數(shù)、帕氏物價(jià)總指數(shù)、拉氏物量總指數(shù)。

正確答案：

四、解答題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（問答題）論述價(jià)值工程的特點(diǎn)與一般工作程序。

正確答案：（1）價(jià)值工程的概念：

價(jià)值工程是通過各相關(guān)領(lǐng)域的協(xié)作，對所研究對象的功能與費(fèi)用進(jìn)行系統(tǒng)分析，

不斷創(chuàng)新，旨在提高所研究對象價(jià)值的思想方法和管理技術(shù)。

（2）價(jià)值工程的主要特點(diǎn)：

①以使用者的功能需求為出發(fā)點(diǎn)。

②對功能進(jìn)行分析。

③系統(tǒng)研究功能與成本之間的關(guān)系。

④努力方向是提高價(jià)值，即提高功能對成本的價(jià)值。

⑤需要由多方協(xié)作，有組織、有計(jì)劃、按程序地進(jìn)行。

（3）價(jià)值工程的一般工作程序：

①準(zhǔn)備階段。包括對象選擇、組成價(jià)值工程小組、制定工作計(jì)劃