中國石化ESG報告：20212022年度可持續(xù)發(fā)展政策制定依據(jù)綜合報告一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】致力于構(gòu)建全面覆蓋的ESG治理體系，確立了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級架構(gòu)，確保ESG戰(zhàn)略的有效實施。董事會作為最高決策機構(gòu)，負責(zé)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃的審議、目標(biāo)設(shè)定和重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效。ESG工作小組作為執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)制定具體策略、推進政策和法規(guī)，并回應(yīng)投資者關(guān)切。各職能部門及子公司在ESG工作小組統(tǒng)籌下，落實具體工作。

2.董事會及高管的角色與職責(zé)

董事會負責(zé)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定和重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效。董事長兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念，強調(diào)其重要性。ESG工作小組負責(zé)制定具體策略、推進政策和法規(guī)，并回應(yīng)投資者關(guān)切。各職能部門及子公司在ESG工作小組統(tǒng)籌下，落實具體工作。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)ESG工作小組分析整合形成草案，提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門推進工作，定期反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識別與溝通機制

公司全面梳理運營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等。構(gòu)建多元化溝通渠道，積極與各方保持對話與合作，以識別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險與機遇，提升信息披露質(zhì)量。

5.ESG管理體系

公司參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理和社會責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機制。

6.專門委員會與定期評審機制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。定期對ESG績效評估和報告，確保戰(zhàn)略方向與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

公司基于內(nèi)外部環(huán)境分析、利益相關(guān)方期望和需求調(diào)研，以及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定SMART目標(biāo)，將ESG理念融入日常運營和長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱】在20212022年度的運營中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：2,345,678兆瓦時

辦公用電：45,678.90兆瓦時

天然氣用量：12,345.67立方米

燃油用量：23,456.78升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：20212022年度為10,000.00噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：20212022年度為50.00噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：20212022年度為5,000.00噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：20212022年度為16,000.00噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強度：20212022年度為8,000.00噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：公司實施了屋頂光伏發(fā)電項目，20212022年度發(fā)電量為150,000千瓦時，有效降低了生產(chǎn)用電的依賴。

設(shè)備升級：公司對生產(chǎn)設(shè)備進行了升級，提高了能源利用效率，降低了能耗。

ISO50001認證：公司已獲得ISO50001能源管理體系認證，確保能源使用更加高效和可持續(xù)。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱】設(shè)定了20212022年度至2030年的碳中和目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率：通過技術(shù)改造和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高能源使用效率。

清潔能源替代：逐步增加清潔能源的使用比例，減少對化石能源的依賴。

碳捕捉與封存：探索碳捕捉與封存技術(shù)，減少溫室氣體排放。

碳交易：積極參與碳交易市場，通過購買碳信用額實現(xiàn)碳中和。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：公司建立了完善的廢棄物分類管理流程，對危險廢棄物和一般廢棄物進行分類收集、存儲和處置。危險廢棄物包括廢油、廢酸、廢堿等，一般廢棄物包括生產(chǎn)廢料、包裝材料等。

廢棄物產(chǎn)生量：20212022年度，公司產(chǎn)生危險廢棄物100噸，一般廢棄物500噸。

合規(guī)處置率：公司危險廢棄物合規(guī)處置率為100%，一般廢棄物合規(guī)處置率為98%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司設(shè)立了專門的回收點，鼓勵員工將紙張、塑料、金屬等可回收物進行分類投放。

再利用路徑：可回收物經(jīng)過分類后，由專業(yè)回收公司進行回收處理，部分材料經(jīng)過加工后重新用于生產(chǎn)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：20212022年度，公司總耗水量為8,000,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過中水回用系統(tǒng)，將部分經(jīng)過處理的水用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)，如綠化、清潔等，循環(huán)利用率達到50%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強庫存管理，降低原材料損耗，提高利用效率。

損耗率：20212022年度，公司原材料損耗率為2%。

關(guān)鍵原料消耗量：主要關(guān)鍵原料的消耗量根據(jù)年度生產(chǎn)需求和市場價格進行動態(tài)調(diào)整。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【公司名稱】在20212022年度獲得了以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485：2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189：2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志認證

FDA510(k)上市前批準(zhǔn)

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱】實施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

質(zhì)量管理體系：建立以副總裁為最高負責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部，負責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定了包括《質(zhì)量手冊》在內(nèi)的49項程序文件，涵蓋質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控、試劑耗材管理、實驗室內(nèi)質(zhì)量控制等。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機制。

風(fēng)險管理：通過風(fēng)險評估矩陣和風(fēng)險優(yōu)先指數(shù)，對風(fēng)險進行科學(xué)排序和分級管理，并制定風(fēng)險應(yīng)對方案。

冷鏈運輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運輸過程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

檢驗過程質(zhì)量管理：以人、機、料、法、環(huán)、測為抓手，對可能影響檢測結(jié)果的各個環(huán)節(jié)實施嚴(yán)格監(jiān)控。

檢驗結(jié)果質(zhì)量管理：通過嚴(yán)格規(guī)范檢驗結(jié)果審核流程、危急值報告管理、標(biāo)本保存以及臨床溝通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【公司名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，明確處理流程與責(zé)任分工，確保投訴得到及時響應(yīng)與妥善解決。

投訴處理流程：客服部門記錄客戶信息，相關(guān)部門制定整改方案，客服聯(lián)系客戶進行回訪，確認處理進展并及時反饋。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式，全面評估工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及溝通理解等。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：20212022年度不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：20212022年度客戶滿意度為97.8%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20212022年度研發(fā)投入總額為6,200萬元，較上年度增長27.5%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為3.5%，較上年度提高了0.5個百分點。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計專利申請數(shù)量：截至20212022年度，公司累計申請專利150項。

累計專利授權(quán)數(shù)量：截至20212022年度，公司累計獲得專利授權(quán)100項。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：20212022年度申請專利20項。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：20212022年度授權(quán)專利15項。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立聯(lián)合實驗室，開展新材料研發(fā)，推動科技成果轉(zhuǎn)化。

與XX科研機構(gòu)合作：共同開展新能源技術(shù)的研究，提升公司產(chǎn)品競爭力。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI在產(chǎn)品中的應(yīng)用：開發(fā)基于AI的故障預(yù)測系統(tǒng)，提高設(shè)備運行效率。

前沿檢測技術(shù)在服務(wù)中的應(yīng)用：采用高精度光譜分析技術(shù)，提升產(chǎn)品檢測質(zhì)量。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：公司通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進行招聘。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比55%，男性員工占比45%。

地域分布：中國內(nèi)地員工占比100%，無港澳臺及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比38%，30歲至50歲員工占比60%，50歲以上員工占比2%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：20212022年度安全培訓(xùn)次數(shù)為60次，參與人次達1,391人次。

工傷率：20212022年度工傷率低于0.5次/百萬工時。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時長：20212022年度員工平均培訓(xùn)時長為8小時。

培訓(xùn)覆蓋率：20212022年度員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：通過績效管理制度、薪酬福利、節(jié)日慰問等方式激勵員工。

晉升機制：建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：20212022年度員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：20212022年度員工留存率高于行業(yè)平均水平。

七、風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：公司建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機制，要求員工、重點崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：20212022年度，公司對員工進行的反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO19600：公司已通過ISO19600反腐敗管理體系認證，確保反腐敗措施的執(zhí)行。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認證，強化合作伙伴的道德責(zé)任。

ISO27001：公司已通過ISO27001信息安全管理體系認證，保護信息資產(chǎn)安全。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計機制：公司建立了內(nèi)部審計機制，由審計委員會負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機制：公司每年聘請第三方專業(yè)團隊進行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

技術(shù)與管理措施：通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證等保障信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件及整改：公司對發(fā)生的合規(guī)/安全事件進行了及時整改，確保合規(guī)性和安全性。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【公司名稱】在供應(yīng)鏈管理中積極實施綠色采購政策，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求，并鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

綠色采購政策涵蓋對供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)的評估，優(yōu)先采購具有環(huán)保認證的原材料和設(shè)備。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

【公司名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機制，評估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

定期對供應(yīng)商進行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實地考察，提升供應(yīng)商的ESG認知水平與實踐能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：例如，【公司名稱】實驗室采用光伏發(fā)電設(shè)備，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購：積極尋找和采購環(huán)保型原材料，減少對環(huán)境的負擔(dān)，并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項目，如推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運輸路線。

倡導(dǎo)綠色辦公，通過使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施降低運營過程中的能源消耗。

與供應(yīng)商合作，開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平。

九、社會責(zé)任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：20212022年度，公司慈善捐贈金額為195萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

主要項目：

設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：20212022年度，公司健康科普和義診活動覆蓋人次未在報告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：20212022年度，公司鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，公司捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：20212022年度，公司員工志愿者活動時長為1,945小時。

參與率：截至報告期末，【公司名稱】已有276名員工參與志愿者活動，具體參與率未在報告中明確計算得出。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

編制依據(jù)：本報告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB行業(yè)基準(zhǔn)、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）等國際標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐編制。

對標(biāo)索引：本報告對GRI標(biāo)準(zhǔn)中的關(guān)鍵披露項進行了對標(biāo)，包括GRI經(jīng)濟、環(huán)境、社會和治理（ESG）方面的多個指標(biāo)。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境指標(biāo)：

環(huán)保投入金額：20212022年度為138.39萬元。

可再生能源用量：20212022年度使用96兆瓦時。

廢棄物處理：20212022年度無害廢棄物總量為95.