高校校企合作項目管理制度第一章總則第一條目的依據(jù)為規(guī)范高校校企合作項目管理，深化產(chǎn)教融合，促進(jìn)高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與企業(yè)技術(shù)升級、市場拓展的協(xié)同發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》《教育部關(guān)于加強(qiáng)高校校企合作工作的指導(dǎo)意見》等國家政策，結(jié)合高校實際情況，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于高校與企業(yè)開展的各類校企合作項目，包括但不限于聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、實習(xí)基地、人才培養(yǎng)等項目。第三條基本原則1.需求導(dǎo)向：以企業(yè)實際需求和高校學(xué)科優(yōu)勢為基礎(chǔ)，聚焦產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)問題，避免盲目立項。2.互利共贏：兼顧高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與企業(yè)技術(shù)升級、市場拓展的需求，實現(xiàn)雙方利益共享。3.規(guī)范有序：建立健全項目管理流程，確保項目立項、實施、驗收等環(huán)節(jié)有章可循。4.風(fēng)險可控：加強(qiáng)項目風(fēng)險評估與防控，避免法律、財務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等風(fēng)險。第二章項目立項管理第四條立項條件1.企業(yè)資質(zhì)：合作企業(yè)應(yīng)具有獨立法人資格，經(jīng)營狀況良好，具備相應(yīng)的研發(fā)能力、資金實力及市場資源。2.項目可行性：項目應(yīng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，具有明確的技術(shù)目標(biāo)、市場前景及可量化的考核指標(biāo)。3.雙方匹配度：高校應(yīng)具備與項目相關(guān)的學(xué)科優(yōu)勢、科研團(tuán)隊及實驗條件；企業(yè)應(yīng)能提供項目所需的資金、場地、市場支持等資源。第五條立項流程（一）需求調(diào)研高?？蒲泄芾聿块T牽頭，組織相關(guān)學(xué)科教師深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)技術(shù)需求、市場痛點及研發(fā)投入能力，形成《企業(yè)需求調(diào)研報告》。（二）項目申報企業(yè)根據(jù)《企業(yè)需求調(diào)研報告》，向高校提交《校企合作項目申請書》，內(nèi)容包括項目名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、期限、資金預(yù)算、雙方權(quán)利義務(wù)等。（三）評審論證高校成立評審小組，由科研管理部門、相關(guān)學(xué)科專家、企業(yè)技術(shù)專家、法律專家組成，對項目進(jìn)行評審。評審內(nèi)容包括：技術(shù)可行性：項目是否符合學(xué)科發(fā)展方向，是否具備相應(yīng)的科研能力和實驗條件；經(jīng)濟(jì)合理性：項目資金預(yù)算是否合理，是否具有明確的市場前景和經(jīng)濟(jì)效益；風(fēng)險可控性：項目是否存在法律、財務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等風(fēng)險，是否有相應(yīng)的防控措施；雙方匹配度：雙方權(quán)利義務(wù)是否合理，是否符合互利共贏原則。評審?fù)ㄟ^后，出具《校企合作項目評審報告》。（四）協(xié)議簽訂雙方根據(jù)《校企合作項目評審報告》，簽訂正式《校企合作協(xié)議》。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括：1.項目基本信息：名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、期限；2.雙方權(quán)利義務(wù)：高校負(fù)責(zé)研發(fā)、人才培養(yǎng)等，企業(yè)負(fù)責(zé)資金、場地、市場支持等；3.資金投入：來源、金額、支付方式、使用范圍；4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：專利、論文、技術(shù)秘密等的歸屬及使用方式；5.成果轉(zhuǎn)化與收益分配：轉(zhuǎn)化方式、收益分配比例、支付方式；6.違約責(zé)任：雙方違約的情形及承擔(dān)的責(zé)任；7.爭議解決：協(xié)商、仲裁或訴訟等方式。第三章項目實施管理第六條組織架構(gòu)項目成立領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組、監(jiān)督小組：領(lǐng)導(dǎo)小組：由高校分管科研的副校長、企業(yè)分管技術(shù)的負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)項目總體決策和協(xié)調(diào)；執(zhí)行小組：由高校項目負(fù)責(zé)人、企業(yè)項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)教師、企業(yè)技術(shù)人員組成，負(fù)責(zé)項目具體實施；監(jiān)督小組：由高?？蒲泄芾聿块T、財務(wù)部門、企業(yè)審計部門組成，負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、經(jīng)費使用、義務(wù)履行等情況的監(jiān)督。第七條過程管理（一）進(jìn)度管理項目負(fù)責(zé)人每月提交《項目進(jìn)展報告》，內(nèi)容包括項目完成情況、存在的問題、下一步計劃等。每季度召開一次項目推進(jìn)會，由領(lǐng)導(dǎo)小組主持，檢查項目進(jìn)展，解決存在的問題。（二）經(jīng)費管理1.資金使用：項目資金應(yīng)匯入高校指定賬戶，?？顚Ｓ?，用于項目研發(fā)、實驗設(shè)備購置、人員經(jīng)費等，不得挪用。2.經(jīng)費審批：建立經(jīng)費使用審批制度，項目負(fù)責(zé)人提出經(jīng)費使用申請，經(jīng)科研管理部門、財務(wù)部門審核后，方可使用。3.經(jīng)費審計：高校財務(wù)部門定期對項目經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，出具《項目經(jīng)費審計報告》，確保經(jīng)費使用合理。（三）人員管理1.高校教師參與項目應(yīng)符合高校兼職規(guī)定，不得影響教學(xué)科研工作；2.企業(yè)人員參與項目應(yīng)遵守高校相關(guān)規(guī)定，保守高校秘密；3.項目執(zhí)行小組應(yīng)制定《人員分工表》，明確各自的職責(zé)和考核要求。第四章成果轉(zhuǎn)化與收益分配第八條成果歸屬1.雙方共同研發(fā)的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，雙方均有權(quán)單獨實施轉(zhuǎn)化，但需向?qū)Ψ街Ц逗侠淼氖褂觅M；2.高校單獨研發(fā)的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸高校所有，企業(yè)有優(yōu)先受讓權(quán)；3.企業(yè)單獨研發(fā)的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。第九條轉(zhuǎn)化方式成果轉(zhuǎn)化方式包括：1.技術(shù)轉(zhuǎn)讓：將成果轉(zhuǎn)讓給企業(yè)，收取轉(zhuǎn)讓費；2.技術(shù)許可：許可企業(yè)使用成果，收取許可費；3.作價入股：將成果作價入股企業(yè)，獲得股權(quán)收益；4.聯(lián)合創(chuàng)辦企業(yè)：雙方共同創(chuàng)辦企業(yè)，將成果應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。第十條收益分配轉(zhuǎn)化收益扣除成本后，雙方按約定比例分成。高校的分成部分，按以下比例分配：研發(fā)人員獎勵：不低于轉(zhuǎn)化收益的50%，用于獎勵項目負(fù)責(zé)人及參與研發(fā)的教師；學(xué)科建設(shè)：不低于轉(zhuǎn)化收益的30%，用于購買實驗設(shè)備、開展科研活動等；科研管理：不高于轉(zhuǎn)化收益的20%，用于項目管理、成果推廣等。第五章考核評價第十一條考核指標(biāo)建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系，包括：1.技術(shù)指標(biāo)：專利授權(quán)數(shù)量、論文發(fā)表數(shù)量、技術(shù)突破情況、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定情況等；2.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：企業(yè)銷售收入增長額、成本降低額、新產(chǎn)品銷售額占比等；3.社會效益指標(biāo)：學(xué)生實習(xí)就業(yè)人數(shù)、技術(shù)推廣覆蓋企業(yè)數(shù)量、行業(yè)技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)率等；4.管理指標(biāo)：項目進(jìn)度完成情況、經(jīng)費使用合理性、雙方義務(wù)履行情況等。第十二條考核程序1.中期檢查：項目實施中期，由監(jiān)督小組對項目進(jìn)行中期檢查，檢查內(nèi)容包括項目進(jìn)展情況、經(jīng)費使用情況、存在的問題等，出具《項目中期檢查報告》。對中期檢查不合格的項目，責(zé)令整改，整改后仍不合格的，終止項目。2.結(jié)題驗收：項目期滿后，由執(zhí)行小組提交《項目結(jié)題報告》，內(nèi)容包括項目完成情況、成果轉(zhuǎn)化情況、經(jīng)費使用情況等。監(jiān)督小組組織專家進(jìn)行結(jié)題驗收，出具《項目結(jié)題驗收報告》。驗收合格的項目，頒發(fā)《校企合作項目結(jié)題證書》；驗收不合格的項目，責(zé)令整改，整改后仍不合格的，不予結(jié)題。第十三條結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與項目負(fù)責(zé)人的績效評價、職稱晉升、科研經(jīng)費分配掛鉤。對考核優(yōu)秀的項目負(fù)責(zé)人，給予表彰和獎勵；對考核不合格的項目負(fù)責(zé)人，暫停其申報新項目的資格。第六章風(fēng)險防控第十四條風(fēng)險類型1.法律風(fēng)險：協(xié)議內(nèi)容不符合法律法規(guī)，導(dǎo)致侵權(quán)糾紛；2.財務(wù)風(fēng)險：經(jīng)費使用不規(guī)范，導(dǎo)致資金挪用、虛列支出等；3.知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險：成果被第三方侵權(quán)，或雙方因知識產(chǎn)權(quán)歸屬發(fā)生糾紛；4.合作風(fēng)險：雙方未履行約定的義務(wù)，導(dǎo)致項目停滯。第十五條防控措施1.法律風(fēng)險防控：協(xié)議簽訂前，由法律專家審查協(xié)議內(nèi)容，確保符合《合同法》《專利法》等法律法規(guī)；建立協(xié)議檔案，妥善保管協(xié)議及相關(guān)資料。2.財務(wù)風(fēng)險防控：加強(qiáng)經(jīng)費監(jiān)管，建立經(jīng)費使用審批制度，定期審計；企業(yè)資金匯入高校指定賬戶，?？顚Ｓ?。3.知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防控：項目實施前，進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)檢索，避免重復(fù)研發(fā)；明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，及時申請專利、商標(biāo)等；加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，防止成果泄露。4.合作風(fēng)險防控：建立項目跟蹤機(jī)制，定期檢查雙方義務(wù)履行情況