入職指導(dǎo)協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為一家從事__________行業(yè)的公司，乙方希望加入甲方工作，從事__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方入職甲方后的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方工作期間能夠遵守甲方規(guī)章制度，充分發(fā)揮個人才能，為甲方創(chuàng)造價值。

二、合同背景：乙方在甲方面試過程中，已充分了解甲方的工作環(huán)境、企業(yè)文化及崗位要求，并自愿加入甲方工作。甲方同意乙方入職，雙方達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。

三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)向乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方工作崗位的職責(zé)要求，提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資、獎金及補(bǔ)貼等報酬。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的休息、休假權(quán)利，不得安排乙方加班超過國家法定標(biāo)準(zhǔn)。

5.甲方應(yīng)建立完善的企業(yè)規(guī)章制度，并依法進(jìn)行勞動爭議調(diào)解處理。

6.甲方有義務(wù)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并及時將考核結(jié)果通知乙方。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方形象。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或擅自使用。

4.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。

5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)施，維護(hù)辦公環(huán)境整潔。

6.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作績效評估，對甲方提出的改進(jìn)意見認(rèn)真改進(jìn)。

7.乙方如有請假、辭職等行為，應(yīng)按照甲方規(guī)定程序辦理，并提前告知甲方。

雙方在履行合同過程中，如遇爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項下，甲方同意支付乙方入職后的工資及各項福利待遇，總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、工資支付：

1.基本工資：乙方入職后，甲方將按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度，每月支付乙方基本工資人民幣__________元（￥__________）。

2.獎金及補(bǔ)貼：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，定期支付獎金及各類補(bǔ)貼，具體金額及支付時間另行約定。

三、支付時間：

1.甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上一個月的基本工資。

2.甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方當(dāng)月的獎金及補(bǔ)貼。

四、支付比例：

1.乙方入職后的第一個月，甲方將支付乙方工資的__________%，即人民幣__________元（￥__________）。

2.乙方入職后的第二個月起，甲方將全額支付乙方工資及獎金補(bǔ)貼。

五、支付條件：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求完成其崗位職責(zé)，并符合甲方的工作要求。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。

六、額外費用：

1.甲方將承擔(dān)乙方入職前的培訓(xùn)費用、體檢費用等相關(guān)費用。

2.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費用，由甲方根據(jù)實際情況報銷。

七、支付方式：

1.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎金補(bǔ)貼。

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，及時核對銀行賬戶信息，確保資金安全。

八、如遇特殊情況，如國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等，雙方可協(xié)商調(diào)整合同金額及支付方式。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：本協(xié)議項下，任何一方未履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)，均構(gòu)成違約。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于賠償金、違約金等。

3.賠償方式：違約方應(yīng)按照下列方式賠償守約方：

a.因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)全額賠償；

b.因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)根據(jù)實際情況合理賠償；

c.因違約行為給對方造成的精神損害，違約方應(yīng)支付相應(yīng)的精神損害賠償金。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下方式之一解決爭議：

a.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

b.向雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決程序：

a.協(xié)商解決：雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商期間，任何一方不得采取可能導(dǎo)致爭議擴(kuò)大的行為。

b.訴訟解決：如雙方選擇訴訟解決，應(yīng)按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。

c.仲裁解決：如雙方選擇仲裁解決，應(yīng)按照我國《仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律：本協(xié)議及其履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，由甲乙雙方所在地的人民法院管轄。

三、其他：

1.本協(xié)議的違約與爭議解決條款，為本協(xié)議的重要組成部分，對雙方均具有法律約束力。

2.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制，不應(yīng)影響雙方在法律允許的范圍內(nèi)采取其他法律手段維護(hù)自身權(quán)益。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效以雙方均具備簽訂本協(xié)議的民事行為能力為前提，且本協(xié)議內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止：

1.變更：本協(xié)議在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.終止：

a.本協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，本協(xié)議自動終止。

b.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并互不追究責(zé)任。

d.本協(xié)議的終止，不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。

四、通知：

1.除非另有約定，任何一方對本協(xié)議的變更、解除或終止的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，自送達(dá)之日起生效。

2.雙方應(yīng)確保通知的送達(dá)地址準(zhǔn)確無誤，因地址不準(zhǔn)確導(dǎo)致通知未能及時送達(dá)的，不影響通知的法律效力。

五、爭議解決：

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會申請仲裁。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自簽訂之日起生效，自終止之日起失效。

附件：

一、需求文檔：包括乙方入職崗位的具體工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)說明，以及甲方對乙方工作成果的預(yù)期要求。

二、設(shè)計方案：如乙方入職崗位涉及具體設(shè)計方案，應(yīng)包括設(shè)計方案的原稿、修改記錄、審批流程等相關(guān)文件。

三、技術(shù)規(guī)格：如乙方入職崗位涉及技術(shù)工作，應(yīng)包括所需的技術(shù)規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件。

四、培訓(xùn)資料：甲方為乙方提供的入職培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師名單等。

五、各類證件復(fù)印件：包括乙方的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、健康證明等復(fù)印件，以及甲方要求的其他相關(guān)證件。

六、勞動合同：本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定簽訂正式