基層工會(huì)組織換屆工作計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，保障職工民主權(quán)利，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）及上級(jí)工會(huì)有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本換屆工作計(jì)劃。一、前言基層工會(huì)是工會(huì)組織體系的基礎(chǔ)，是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。本次換屆工作以“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重職工主體地位、規(guī)范選舉程序、提升組織效能”為指導(dǎo)思想，旨在通過(guò)民主選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，推動(dòng)工會(huì)工作與時(shí)俱進(jìn)，更好地服務(wù)職工、服務(wù)單位發(fā)展。二、換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)為確保換屆工作有序開展，成立基層工會(huì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），組成及職責(zé)如下：組長(zhǎng)：?jiǎn)挝稽h組織負(fù)責(zé)人（統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)換屆工作，確保黨的路線方針政策貫徹落實(shí)）；副組長(zhǎng)：上一屆工會(huì)主席（具體負(fù)責(zé)換屆工作組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決問題）；成員：上一屆工會(huì)委員、職工代表（2-3名）、人力資源部門負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)會(huì)員信息核查、候選人資格審查）。主要職責(zé)：1.制定換屆工作方案，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批；2.組織開展宣傳動(dòng)員、會(huì)員登記、候選人推薦等工作；3.審查候選人資格，公示審查結(jié)果；4.籌備換屆選舉大會(huì)，制定會(huì)議議程、選舉辦法等；5.處理?yè)Q屆過(guò)程中的異議和問題，確保選舉公平公正。三、換屆工作總體安排本次換屆工作分為籌備階段、選舉實(shí)施階段、后續(xù)工作階段，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下（可根據(jù)單位實(shí)際調(diào)整）：籌備階段：XX月XX日-XX月XX日（15個(gè)工作日）；選舉實(shí)施階段：XX月XX日（召開會(huì)員大會(huì)/會(huì)員代表大會(huì)）；后續(xù)工作階段：XX月XX日-XX月XX日（10個(gè)工作日）。四、籌備階段工作（XX月XX日-XX月XX日）（一）制定換屆工作方案1.方案內(nèi)容：包括換屆指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、選舉方式（會(huì)員大會(huì)/會(huì)員代表大會(huì)）、候選人條件及產(chǎn)生方式、選舉程序、工作要求等；2.審批流程：方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)后，報(bào)上級(jí)工會(huì)審核，審核同意后印發(fā)執(zhí)行。（二）宣傳動(dòng)員1.宣傳內(nèi)容：換屆的意義（加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、保障職工民主權(quán)利、促進(jìn)單位和諧發(fā)展）；選舉的依據(jù)（《中國(guó)工會(huì)章程》《條例》）；候選人條件（政治立場(chǎng)堅(jiān)定、熱愛工會(huì)工作、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、熱心為職工服務(wù)、在職工中有較高威信）；選舉流程（推薦、審查、公示、投票）。2.宣傳方式：召開職工大會(huì)或部門會(huì)議傳達(dá)換屆工作要求；張貼公告、發(fā)放宣傳手冊(cè)、通過(guò)單位內(nèi)網(wǎng)/公眾號(hào)發(fā)布信息；解答職工疑問，提高職工參與度。（三）會(huì)員登記與資格審查1.會(huì)員登記：依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，確認(rèn)會(huì)員資格（與單位建立勞動(dòng)關(guān)系、自愿申請(qǐng)加入工會(huì)并履行會(huì)員義務(wù)的職工）；整理會(huì)員名單，包括姓名、性別、年齡、崗位、入職時(shí)間、工會(huì)入會(huì)時(shí)間等信息；公示會(huì)員名單（公示期不少于5個(gè)工作日），接受職工異議，異議經(jīng)核實(shí)后調(diào)整。2.資格審查：剔除不符合會(huì)員條件的人員（如已離職、解除勞動(dòng)關(guān)系的職工）；補(bǔ)充遺漏的會(huì)員（如新進(jìn)職工未及時(shí)入會(huì)的，指導(dǎo)其辦理入會(huì)手續(xù)）。（四）候選人推薦與審查1.候選人名額：根據(jù)《條例》規(guī)定，工會(huì)委員會(huì)委員名額按會(huì)員人數(shù)確定（會(huì)員200人以下的，委員3-7人；____人的，委員7-15人），其中主席1人、副主席1-2人（具體名額報(bào)上級(jí)工會(huì)審批）。2.候選人產(chǎn)生方式：職工聯(lián)名推薦：由10名以上會(huì)員聯(lián)名推薦；工會(huì)小組推薦：各工會(huì)小組（部門）召開會(huì)議推薦；黨組織推薦：?jiǎn)挝稽h組織根據(jù)工作需要推薦候選人。3.候選人條件：遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策；熱愛工會(huì)工作，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)；密切聯(lián)系職工，能代表和維護(hù)職工合法權(quán)益；具有良好的道德品質(zhì)和工作作風(fēng)；具備履行職責(zé)的身體條件和時(shí)間精力。4.資格審查：領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)候選人進(jìn)行審查，內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)、是否符合會(huì)員條件；審查結(jié)果報(bào)單位黨組織和上級(jí)工會(huì)備案；公示候選人名單（公示期不少于5個(gè)工作日），公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、崗位、工作簡(jiǎn)歷、推薦方式。五、換屆選舉大會(huì)實(shí)施（XX月XX日）（一）會(huì)前準(zhǔn)備1.確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，通知全體會(huì)員（或會(huì)員代表）；2.準(zhǔn)備會(huì)議材料：上一屆工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告、選舉辦法（草案）、候選人簡(jiǎn)歷、選票、監(jiān)票人/計(jì)票人建議名單、會(huì)議議程；3.布置會(huì)場(chǎng)：懸掛會(huì)標(biāo)（“XX單位工會(huì)第X屆會(huì)員大會(huì)/會(huì)員代表大會(huì)”）、黨旗、工會(huì)會(huì)徽，設(shè)置投票箱（密封并貼封條）；4.確認(rèn)出席人數(shù)：會(huì)員大會(huì)需有三分之二以上會(huì)員出席，會(huì)員代表大會(huì)需有三分之二以上代表出席，會(huì)議方有效。（二）預(yù)備會(huì)議（XX:00-XX:30）1.清點(diǎn)人數(shù)，宣布預(yù)備會(huì)議開始；2.審議通過(guò)會(huì)議議程；3.審議通過(guò)《選舉辦法》（需明確候選人差額比例，一般為5%-10%）；4.審議通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人名單（監(jiān)票人由非候選人擔(dān)任，計(jì)票人由工作人員擔(dān)任）；5.確認(rèn)候選人名單（如有異議，當(dāng)場(chǎng)核實(shí)處理）。（三）正式會(huì)議（XX:30-XX:00）1.奏唱《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》；2.上一屆工會(huì)主席作《工會(huì)工作報(bào)告》（總結(jié)過(guò)去工作成績(jī)、存在問題，提出未來(lái)工作思路）；3.上一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任作《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》（匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況、資產(chǎn)管理情況）；4.上一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作《經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》（匯報(bào)經(jīng)費(fèi)審查情況）；5.候選人發(fā)言（每人3-5分鐘，介紹個(gè)人情況、工作理念、當(dāng)選后的打算）；6.發(fā)放選票（每人一張，注明“工會(huì)委員會(huì)委員選票”）；7.監(jiān)票人講解投票注意事項(xiàng)（如填寫方式、有效票與無(wú)效票的界定）；8.投票（按監(jiān)票人、計(jì)票人、候選人、會(huì)員順序依次投票）；9.計(jì)票（監(jiān)票人監(jiān)督計(jì)票人清點(diǎn)選票，確認(rèn)投票人數(shù)與發(fā)出選票數(shù)一致后開始計(jì)票）；10.宣布結(jié)果（監(jiān)票人報(bào)告計(jì)票結(jié)果，主持人宣布當(dāng)選委員名單，當(dāng)選者需獲得超過(guò)半數(shù)有效選票）；11.新當(dāng)選委員表態(tài)（主席候選人代表新一屆委員會(huì)發(fā)言，闡述工作目標(biāo)）；12.上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話（對(duì)換屆工作給予肯定，提出工作要求）；13.奏唱《國(guó)際歌》，宣布會(huì)議閉幕。六、后續(xù)工作階段（XX月XX日-XX月XX日）（一）報(bào)送選舉結(jié)果1.撰寫《關(guān)于XX單位工會(huì)第X屆委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告》，內(nèi)容包括選舉時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、候選人得票情況、當(dāng)選委員名單；2.附當(dāng)選委員簡(jiǎn)歷、《選舉辦法》、會(huì)議記錄、計(jì)票結(jié)果等材料；3.報(bào)上級(jí)工會(huì)審批備案，上級(jí)工會(huì)批復(fù)后，選舉結(jié)果生效。（二）召開新一屆委員會(huì)第一次會(huì)議1.選舉主席、副主席（采用無(wú)記名投票方式，當(dāng)選者需獲得超過(guò)半數(shù)委員選票）；2.明確委員分工（如組織委員、宣傳委員、權(quán)益保障委員、經(jīng)費(fèi)審查委員等）；3.制定《新一屆工會(huì)工作計(jì)劃》（明確未來(lái)1-3年工作目標(biāo)，如職工權(quán)益維護(hù)、文體活動(dòng)開展、工會(huì)自身建設(shè)等）。（三）公示與告知1.公示新一屆工會(huì)委員會(huì)成員及分工（公示期不少于5個(gè)工作日）；2.向全體職工發(fā)放《致職工的一封信》，介紹新一屆委員會(huì)成員、工作思路，征求職工對(duì)工會(huì)工作的意見建議。（四）檔案整理歸檔1.收集換屆工作資料，包括方案、通知、會(huì)員名單、候選人材料、選票、計(jì)票結(jié)果、會(huì)議記錄、上級(jí)批復(fù)等；2.整理成檔案，交單位檔案室保存，保存期限不少于10年。七、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)換屆工作在單位黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，確保換屆工作方向正確、程序規(guī)范。（二）堅(jiān)持民主公開全過(guò)程公開透明，及時(shí)公示會(huì)員名單、候選人名單、選舉結(jié)果等信息，接受職工監(jiān)督，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（三）嚴(yán)格紀(jì)律要求嚴(yán)禁拉票賄選、弄虛作假等行為，對(duì)違反選舉紀(jì)律的人員，按照《中國(guó)工會(huì)章程》《條例》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保選舉公平公正。（四）做好工作銜接上一屆工