施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)_第1頁(yè)
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施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)一、簽訂雙方甲方(責(zé)任主體):_______________________(單位名稱(chēng)),法定代表人:_______________________,地址:_______________________,聯(lián)系電話:_______________________。乙方(責(zé)任對(duì)象):_______________________(單位/班組/個(gè)人名稱(chēng)),負(fù)責(zé)人:_______________________,地址:_______________________,聯(lián)系電話:_______________________。二、引言為落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第393號(hào))、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ____)等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求,明確甲乙雙方在施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)中的責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障從業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,簽訂本責(zé)任書(shū)。三、責(zé)任目標(biāo)甲乙雙方共同遵守“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,確保實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.人員安全:杜絕死亡事故、重傷事故,輕傷事故率控制在______‰以?xún)?nèi)(注:根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整,不超過(guò)行業(yè)平均水平);2.設(shè)備安全:杜絕重大機(jī)械設(shè)備損壞事故(直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)______萬(wàn)元的事故,注:可填寫(xiě)行業(yè)通用閾值,如“5”);3.環(huán)境安全:杜絕火災(zāi)、爆炸、坍塌等重大責(zé)任事故;4.隱患治理:現(xiàn)場(chǎng)安全隱患整改率100%(一般隱患24小時(shí)內(nèi)整改,重大隱患停工整改并報(bào)甲方備案);5.培訓(xùn)教育:乙方從業(yè)人員三級(jí)安全教育率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%;6.應(yīng)急管理:定期開(kāi)展應(yīng)急演練(每季度至少1次),事故響應(yīng)及時(shí)率100%。四、甲方責(zé)任1.安全保障責(zé)任:提供符合國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的施工場(chǎng)地、安全防護(hù)設(shè)施(如“三寶四口五臨邊”防護(hù))及合格的機(jī)械設(shè)備、材料;編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)施工方案(如深基坑、高支模、起重吊裝等),并向乙方進(jìn)行技術(shù)交底;按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用(專(zhuān)款專(zhuān)用),保障安全投入到位(如安全防護(hù)用品、培訓(xùn)、隱患整改等)。2.監(jiān)督管理責(zé)任:建立健全安全生產(chǎn)管理制度(如安全檢查、隱患排查、事故報(bào)告等),并監(jiān)督乙方執(zhí)行;定期組織安全檢查(每周至少1次),對(duì)乙方施工區(qū)域的安全狀況進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)下達(dá)《整改通知書(shū)》,跟蹤整改落實(shí)情況;對(duì)乙方特種作業(yè)人員(如電工、焊工、架子工等)的資質(zhì)進(jìn)行審核,嚴(yán)禁無(wú)證人員上崗。3.培訓(xùn)教育責(zé)任:組織乙方負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(每年至少1次);提供三級(jí)安全教育(公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí))的教材和場(chǎng)地,監(jiān)督乙方完成從業(yè)人員的崗前培訓(xùn)。4.應(yīng)急支持責(zé)任:制定項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練(每半年至少1次);配備必要的應(yīng)急救援器材(如滅火器、急救箱、擔(dān)架等),并定期檢查維護(hù);發(fā)生事故時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)救援力量,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)(如住建、應(yīng)急管理等)。五、乙方責(zé)任1.執(zhí)行落實(shí)責(zé)任:嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度及項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)施工方案,服從甲方的安全管理;制定本單位(班組)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程(如鋼筋加工、模板安裝、混凝土澆筑等),并組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)貫徹;為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)手套等),督促其正確使用。2.班組管理責(zé)任:每日開(kāi)展班前安全例會(huì)(10分鐘以?xún)?nèi)),落實(shí)“三交三查”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù);查衣著、查證件、查精神狀態(tài));設(shè)立班組兼職安全員(每50人至少1名),負(fù)責(zé)日常安全檢查及隱患上報(bào);嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律(“三違”行為),對(duì)從業(yè)人員的不安全行為及時(shí)制止和糾正。3.隱患排查責(zé)任:每日開(kāi)展班組安全檢查(施工前、施工中、施工后),重點(diǎn)檢查“三寶四口五臨邊”防護(hù)、機(jī)械設(shè)備狀態(tài)、用電安全等;發(fā)現(xiàn)隱患立即整改(一般隱患當(dāng)場(chǎng)整改,重大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)告甲方),整改情況記錄在《班組安全日志》中,報(bào)甲方備案;對(duì)甲方下達(dá)的《整改通知書(shū)》,在規(guī)定期限內(nèi)完成整改,并提交《整改回復(fù)單》。4.應(yīng)急處置責(zé)任:制定本單位(班組)應(yīng)急處置方案(如觸電、高處墜落、火災(zāi)等),定期組織演練(每季度至少1次);發(fā)生事故時(shí),立即采取有效措施(如疏散人員、切斷電源、搶救傷員)防止事故擴(kuò)大,并在15分鐘內(nèi)報(bào)告甲方;配合甲方及有關(guān)部門(mén)的事故調(diào)查,如實(shí)提供事故情況,不得隱瞞或偽造證據(jù)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核周期:月度考核(每月25日至30日)、季度考核(每季度末)、年度考核(每年12月)。2.考核內(nèi)容:責(zé)任目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、隱患整改情況、“三違”行為發(fā)生率、應(yīng)急演練情況等。3.獎(jiǎng)懲措施:獎(jiǎng)勵(lì):月度考核優(yōu)秀的乙方(得分≥90分),給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)(如發(fā)放安全獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)推薦);季度考核優(yōu)秀的乙方,優(yōu)先考慮后續(xù)合作;年度考核優(yōu)秀的乙方,頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位(班組)”證書(shū)。處罰:月度考核不合格的乙方(得分<70分),給予通報(bào)批評(píng)并扣除相應(yīng)比例的安全保證金;未按規(guī)定整改隱患的乙方,每逾期1天扣除一定金額的保證金(最高不超過(guò)當(dāng)月保證金的20%);發(fā)生責(zé)任事故的乙方,根據(jù)事故等級(jí)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(如扣除全部保證金、終止合同、追究法律責(zé)任)。七、責(zé)任書(shū)期限本責(zé)任書(shū)自______年______月______日起生效,至______年______月______日(項(xiàng)目竣工日期)止。若項(xiàng)目延期,雙方需重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、附則1.本責(zé)任書(shū)未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本責(zé)任書(shū)具有同等法律效力。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.雙方在履行本責(zé)任書(shū)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方(蓋章):_______________________法定代表人(簽字):_______________________日期:______年______月___

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