催交就業(yè)協(xié)議書鑒于甲方與乙方已簽署《就業(yè)協(xié)議書》，約定乙方于____年____月____日入職甲方，從事____崗位工作?，F(xiàn)因乙方原因，未能按協(xié)議約定時(shí)間入職，給甲方工作安排造成影響。為維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定本催交就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議背景根據(jù)甲乙雙方簽署的《就業(yè)協(xié)議書》，乙方應(yīng)于____年____月____日到甲方報(bào)到，正式開始工作。然而，截至本催交就業(yè)協(xié)議書簽訂之日，乙方尚未履行入職義務(wù)，甲方正常工作秩序受到一定影響。二、催交事項(xiàng)1.乙方應(yīng)于收到本催交就業(yè)協(xié)議書后____日內(nèi)，向甲方人力資源部門報(bào)到，并提供相關(guān)入職所需材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、職稱證書等。2.乙方報(bào)到時(shí)，應(yīng)與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，明確雙方權(quán)利義務(wù)。乙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》約定，在甲方從事____崗位工作，履行崗位職責(zé)。3.如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能履行入職義務(wù)，甲方有權(quán)解除《就業(yè)協(xié)議書》，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。三、違約責(zé)任1.若乙方在收到本催交就業(yè)協(xié)議書后____日內(nèi)仍未報(bào)到，甲方有權(quán)單方面解除《就業(yè)協(xié)議書》，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。違約金支付方式為：乙方在報(bào)到時(shí)一次性支付。2.如乙方報(bào)到后，未能按照《勞動(dòng)合同》約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同》約定，對(duì)乙方進(jìn)行處分，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。3.若乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行《就業(yè)協(xié)議書》約定的入職義務(wù)，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并按照《就業(yè)協(xié)議書》約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行《就業(yè)協(xié)議書》過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議效力本催交就業(yè)協(xié)議書與《就業(yè)協(xié)議書》具有同等法律效力，是雙方履行《就業(yè)協(xié)議書》的補(bǔ)充協(xié)議。本催交就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。六、其他事項(xiàng)1.本催交就業(yè)協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本催交就業(yè)協(xié)議書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_______________