工作提供就業(yè)協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：甲方（雇主）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任[職位名稱]一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就協(xié)議續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方的工作崗位為[職位名稱]，工作地點(diǎn)在[工作地點(diǎn)]。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：-[具體職責(zé)1]-[具體職責(zé)2]-[具體職責(zé)3]-[具體職責(zé)4]3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：-[規(guī)章制度1]-[規(guī)章制度2]-[規(guī)章制度3]2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如確需請假，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)申請，并獲得批準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息。四、薪酬與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資數(shù)額]元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放時(shí)間]。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：-[福利待遇1]-[福利待遇2]-[福利待遇3]五、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。3.如甲方因經(jīng)營需要，需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日手寫簽名處：甲方（蓋章）：____________________法定