解除雇員協(xié)議書甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方與乙方于____年____月____日簽訂《勞動合同》，約定乙方在甲方擔任____職位，勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止?，F(xiàn)因____原因（可具體填寫，如：乙方個人原因、公司經(jīng)營調(diào)整、乙方績效考核不達標等），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同。二、解除勞動合同的依據(jù)1.甲乙雙方確認，本次解除勞動合同符合《勞動合同法》第____條之規(guī)定，即____（具體條款內(nèi)容）。2.乙方已知曉并同意解除勞動合同的相關事宜，包括經(jīng)濟補償、離職手續(xù)等。三、經(jīng)濟補償1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。2.支付方式：甲方應于____年____月____日前一次性將經(jīng)濟補償金支付至乙方以下銀行賬戶：-開戶行：________________________-戶名：________________________-賬號：________________________四、離職手續(xù)辦理1.乙方應在____年____月____日前完成工作交接，并提交工作交接清單供甲方確認。2.甲方應為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：檔案轉移、社保公積金轉移、工資結算等。3.乙方應歸還甲方所有屬于甲方的財物，包括但不限于：辦公設備、文件資料、門禁卡等。五、保密條款乙方在離職后仍需遵守《勞動合同》及甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或任何未公開信息。六、爭議解決若因本次解除勞動合同產(chǎn)生任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。八、其他約定1.乙方確認已充分了解并同意本協(xié)議所有條款。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或授權代表（簽字）：________________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日手寫確認：甲方確認已向乙方充分說明本協(xié)議內(nèi)容，乙方確認自愿簽署。甲方代表