高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議模板（202X版·通用）一、模板說明本協(xié)議模板適用于普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）與企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等實(shí)習(xí)單位之間，就就業(yè)實(shí)習(xí)事項(xiàng)達(dá)成的書面約定。協(xié)議旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范實(shí)習(xí)行為，保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，同時(shí)保障實(shí)習(xí)單位的正常運(yùn)營秩序。使用提示：1.本模板為通用版本，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況（如實(shí)習(xí)崗位、行業(yè)特性、地域規(guī)定）調(diào)整條款內(nèi)容，避免直接套用；2.協(xié)議內(nèi)容需符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》（教學(xué)〔2002〕18號(hào)）及當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門的相關(guān)規(guī)定；3.實(shí)習(xí)期限一般不超過12個(gè)月，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)建議不低于實(shí)習(xí)單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%（具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）；4.涉及保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款，需根據(jù)實(shí)習(xí)單位行業(yè)特性（如科技、金融、傳媒）細(xì)化約定。二、協(xié)議主體甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：______________________（固定電話/企業(yè)郵箱）乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)：______________________（僅填寫前6位+后4位，如：____1234）所在高校：______________________專業(yè)：______________________學(xué)歷：______________________（本科/碩士/博士）聯(lián)系方式：______________________（高校郵箱/個(gè)人手機(jī)前7位+后2位，如：13812）見證方（可選，如高校就業(yè)指導(dǎo)中心）名稱：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：______________________三、實(shí)習(xí)內(nèi)容與期限1.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容甲方安排乙方在______部門擔(dān)任______崗位實(shí)習(xí)生，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）______________________（如：協(xié)助完成市場調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）；（2）______________________（如：參與客戶溝通與文件整理）；（3）______________________（如：輔助研發(fā)項(xiàng)目的資料收集）。2.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。若需延長實(shí)習(xí)期限，雙方需提前15日以書面形式協(xié)商一致。3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)甲方指定實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：______________________（如：北京市朝陽區(qū)XX路XX大廈10層）。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.提供實(shí)習(xí)條件：（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的安全工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）指派______（姓名/職務(wù)）作為乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)日常工作指導(dǎo)與考核；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，為乙方提供崗前培訓(xùn)（如：企業(yè)規(guī)章制度、崗位技能培訓(xùn)）。2.支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方按月向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月（大寫：______），發(fā)放日期為每月______日。（注：若實(shí)習(xí)單位提供住宿、餐飲等福利，需在此明確，如“甲方為乙方提供免費(fèi)員工宿舍”。）3.考核與評(píng)價(jià)：甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核（考核周期：______），考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)鑒定的依據(jù)。若乙方考核不合格，甲方可提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議。4.其他義務(wù)：（1）實(shí)習(xí)結(jié)束后，為乙方出具《實(shí)習(xí)證明》（內(nèi)容包括實(shí)習(xí)崗位、期限、表現(xiàn)等）；（2）配合乙方所在高校完成實(shí)習(xí)情況調(diào)查（如：填寫《實(shí)習(xí)反饋表》）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.獲得指導(dǎo)與保障：（1）有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及培訓(xùn)；（2）有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，可向甲方提出整改要求。2.遵守規(guī)章制度：（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（如：考勤制度、保密制度、安全操作規(guī)范），服從甲方的工作安排；（2）不得擅自離崗、曠工，若需請假，需提前______日向指導(dǎo)老師提交書面申請（病假需提供醫(yī)院證明）。3.完成實(shí)習(xí)任務(wù)：認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)或擅自變更工作內(nèi)容。4.其他義務(wù)：（1）實(shí)習(xí)期間，不得同時(shí)與其他單位建立實(shí)習(xí)或勞動(dòng)關(guān)系；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束后，向甲方返還所有因?qū)嵙?xí)需要領(lǐng)用的物品（如：電腦、文件、工具等）。五、保密條款1.保密范圍：乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方信息，包括但不限于：（1）商業(yè)秘密：客戶名單、營銷方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、未公開的產(chǎn)品信息；（2）技術(shù)秘密：研發(fā)成果、技術(shù)圖紙、專利申請文件；（3）內(nèi)部信息：企業(yè)規(guī)章制度、員工信息、會(huì)議紀(jì)要。2.保密義務(wù)：（1）乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息，除非獲得甲方書面同意；（2）實(shí)習(xí)終止后，乙方仍需對上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，期限為______年（建議不超過2年）。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，需承擔(dān)賠償責(zé)任（包括直接損失與間接損失）。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或利用甲方資源所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如：專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密），歸甲方所有。2.乙方非因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或未利用甲方資源所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)優(yōu)先使用。七、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止情形（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方未協(xié)商延長的；（2）乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方出具實(shí)習(xí)證明的；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議的。2.協(xié)議解除情形（1）甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形：①乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的（如：連續(xù)曠工3日以上、泄露保密信息）；②乙方不能勝任實(shí)習(xí)工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法完成任務(wù)的；③甲方因經(jīng)營困難、崗位撤銷等原因，無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位的。（2）乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形：①甲方未按協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼超過15日的；②甲方提供的工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，危及乙方人身安全的；③乙方因個(gè)人原因（如：升學(xué)、就業(yè)）需提前終止實(shí)習(xí)的，需提前15日向甲方提交書面申請。3.終止/解除后的手續(xù)（1）雙方應(yīng)在終止/解除協(xié)議后3日內(nèi)辦理工作交接（如：返還物品、交接未完成的工作）；（2）甲方應(yīng)在交接完成后5日內(nèi)為乙方出具實(shí)習(xí)證明（若協(xié)議解除系乙方過錯(cuò)，甲方可在證明中注明相關(guān)情況）。八、安全與責(zé)任1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全工作環(huán)境，對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，防止發(fā)生安全事故。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)范，若因乙方故意或重大過失造成自身或他人損害的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若因甲方過錯(cuò)造成乙方損害的，甲方需承擔(dān)賠償責(zé)任（包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等）。3.實(shí)習(xí)期間，甲方可為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)（保額：______元），若甲方未購買，乙方可自行購買，費(fèi)用由______承擔(dān)（雙方協(xié)商）。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴（或提交______仲裁委員會(huì)仲裁，需明確仲裁委員會(huì)名稱）。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、見證方（若有）各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議中的條款若與國家法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。十一、附件（可選）1.《實(shí)習(xí)大綱》（包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等）；2.《甲方規(guī)章制度摘要》（如：考勤制度、保密制度）；3.《實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放細(xì)則》。甲方（蓋章）：______________________簽字代表：______________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：______________________日期：______年______月______日見證方（蓋章，若有）：______________________簽字代表：______________________日期：______年_____