醫(yī)院入職協(xié)議書醫(yī)院入職協(xié)議書甲方（醫(yī)院）：_________醫(yī)院乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2協(xié)議期滿前，甲乙雙方如需續(xù)訂協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行____工作制，每周工作____小時(shí)，每周休息____天。3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方的勞動報(bào)酬待遇。4.2乙方試用期工資為每月____元，試用期結(jié)束后，工資調(diào)整為每月____元。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，依法給予相應(yīng)的獎金和津貼。五、社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。六、培訓(xùn)與進(jìn)修6.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。6.2乙方在協(xié)議期內(nèi)，如需參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)修。七、保密與競業(yè)限制7.1乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議期滿后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營管理等confidentialinformation予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2協(xié)議期滿后，乙方如離職，不得在____年內(nèi)從事與甲方相同或類似的醫(yī)療業(yè)務(wù)。八、協(xié)議的變更、解除與終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵害乙方權(quán)益的。8.4協(xié)議期滿，甲乙雙方不再續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會裁決的，可以在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________醫(yī)院