工資停發(fā)協(xié)議書由于不可抗力因素，公司決定暫停發(fā)放員工工資，特此與員工簽訂以下協(xié)議書：鑒于公司當(dāng)前面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)困難，無法按時足額支付員工工資，經(jīng)公司與員工雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1公司因[具體原因，如市場變化、資金鏈斷裂等]導(dǎo)致經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行按時足額支付員工工資的義務(wù)。1.2為維護(hù)公司和員工的共同利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定暫停發(fā)放員工工資，直至公司經(jīng)營狀況改善，能夠恢復(fù)正常運(yùn)營。二、協(xié)議內(nèi)容2.1工資停發(fā)期間2.1.1公司自[具體日期]起暫停發(fā)放員工工資，預(yù)計停發(fā)期限為[具體時間]，具體恢復(fù)發(fā)放時間視公司經(jīng)營狀況而定。2.1.2停發(fā)期間，公司將為員工提供必要的支持和幫助，包括但不限于提供臨時生活補(bǔ)助、職業(yè)培訓(xùn)等，以幫助員工渡過難關(guān)。2.2員工權(quán)利與義務(wù)2.2.1員工在停發(fā)期間應(yīng)繼續(xù)履行崗位職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)，為公司未來的恢復(fù)和發(fā)展做好準(zhǔn)備。2.2.2員工有權(quán)要求公司定期通報經(jīng)營狀況和恢復(fù)工資的具體計劃，公司應(yīng)如實告知。2.2.3員工在停發(fā)期間應(yīng)節(jié)約開支，合理規(guī)劃個人財務(wù)，如遇緊急情況，可向公司提出特殊困難申請，公司將根據(jù)實際情況給予適當(dāng)幫助。2.3工資補(bǔ)發(fā)2.3.1公司承諾在經(jīng)營狀況恢復(fù)后，將盡快補(bǔ)發(fā)停發(fā)期間的全部工資，補(bǔ)發(fā)時間不晚于[具體日期]。2.3.2補(bǔ)發(fā)工資將按照員工停發(fā)前的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資發(fā)放規(guī)定進(jìn)行，確保員工的合法權(quán)益不受損害。三、協(xié)議生效與解除3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2如公司經(jīng)營狀況在[具體時間]內(nèi)未能改善，雙方可再次協(xié)商，調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。3.3如公司經(jīng)營狀況在[具體時間]內(nèi)完全恢復(fù)，本協(xié)議自動解除，公司恢復(fù)正常工資發(fā)放。四、爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身權(quán)益。五、其他事項5.1本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。公司名稱：_________________________法定代表人：_______________________員工簽字：_________________________日期：_____________________________員工手寫簽名處：______