付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
公司的期權(quán)協(xié)議書公司的期權(quán)協(xié)議書甲方(公司):[公司全稱]乙方(員工):[員工姓名]鑒于甲方是一家致力于[公司主營業(yè)務]發(fā)展的公司,為吸引和激勵優(yōu)秀人才,促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展,甲方愿意授予乙方期權(quán),以茲證明。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方授予乙方期權(quán)事宜達成如下協(xié)議:一、期權(quán)概述1.1期權(quán)定義:本協(xié)議所稱期權(quán),是指甲方授予乙方在未來以特定價格購買甲方一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.2期權(quán)數(shù)量:甲方授予乙方[數(shù)量]股期權(quán),每股期權(quán)對應甲方[價格]元的人民幣。1.3行權(quán)價格:乙方行使期權(quán)購買甲方股份的價格為每股[價格]元人民幣。1.4行權(quán)期限:本協(xié)議項下的期權(quán)自[起始日期]起至[終止日期]止,乙方可在該期限內(nèi)選擇行使期權(quán)。二、期權(quán)授予2.1授予條件:甲方授予乙方期權(quán),乙方需滿足以下條件:(1)乙方為甲方正式員工,且在甲方連續(xù)服務滿[年數(shù)]年;(2)乙方在甲方擔任[職位]職務,且業(yè)績考核合格。2.2授予時間:甲方將在本協(xié)議簽訂之日起[時間]內(nèi),將期權(quán)授予乙方。2.3期權(quán)變更:如乙方職位、業(yè)績等發(fā)生變動,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格等,但需提前[時間]通知乙方。三、期權(quán)行權(quán)3.1行權(quán)條件:乙方行使期權(quán)時,需滿足以下條件:(1)乙方在甲方連續(xù)服務滿[年數(shù)]年;(2)乙方在甲方擔任[職位]職務,且業(yè)績考核合格。3.2行權(quán)方式:乙方行使期權(quán)時,需向甲方提交書面行權(quán)申請,經(jīng)甲方審核通過后,按照本協(xié)議約定支付行權(quán)價格購買甲方股份。3.3行權(quán)期限:乙方行使期權(quán)的時間自本協(xié)議簽訂之日起至[終止日期]止。四、期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件:乙方在行使期權(quán)前,可將期權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方,但需滿足以下條件:(1)轉(zhuǎn)讓方需在本協(xié)議簽訂之日起[時間]內(nèi)提出轉(zhuǎn)讓申請;(2)受讓方需滿足本協(xié)議第二條約定的授予條件。4.2轉(zhuǎn)讓價格:期權(quán)轉(zhuǎn)讓價格由轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商確定,但不得低于行權(quán)價格。4.3轉(zhuǎn)讓程序:期權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)甲方審核通過,并由甲乙雙方簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。五、保密條款5.1保密內(nèi)容:甲乙雙方應對本協(xié)議內(nèi)容及期權(quán)相關信息進行保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。5.2保密期限:保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[終止日期]止。六、違約責任6.1違約情形:甲乙雙方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任。6.2違約責任:違約方應向守約方支付違約金[金額],并賠償由此造成的損失。七、爭議解決7.1爭議解決方式:甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效8.1生效條件:本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更,均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息技術(shù)安全規(guī)范制度
- 企業(yè)保密規(guī)范制度
- 2026湖南懷化國際陸港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)國有企業(yè)招聘4人備考題庫附答案
- 2026福建省福清市向陽幼兒園招聘考試備考題庫附答案
- 2026西安工業(yè)大學招聘備考題庫附答案
- 2026貴州湄潭縣人民醫(yī)院招聘編制外緊缺醫(yī)務人員參考題庫附答案
- 2026重慶醫(yī)科大學編外聘用人員招聘1人(2026年第1輪)備考題庫附答案
- 2026陜西選調(diào)生哪些學校有資格參加參考題庫附答案
- 中共南充市委社會工作部關于公開招聘南充市新興領域黨建工作專員的(6人)考試備考題庫附答案
- 中國農(nóng)業(yè)科學院2026年度第一批統(tǒng)一公開招聘參考題庫附答案
- 安檢員值機識圖培訓
- 電力市場基礎知識面試題及高頻考點
- 2026屆四川省成都市樹德實驗中學物理九上期末調(diào)研試題含解析
- 精密制造公司年度總結(jié)
- 修復承重柱地面施工方案
- 二手手機計劃書項目方案
- 十年(2016-2025年)高考數(shù)學真題分類匯編:專題10 數(shù)列解答題綜合一(原卷版)
- 2026年全球美容與個人護理趨勢預測報告-英敏特-202510
- 2025內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗巨日合鎮(zhèn)人民政府招聘護林員9人考試參考試題及答案解析
- 醫(yī)院保潔人員安全管理與保障制度
- 林下經(jīng)濟培訓課件
評論
0/150
提交評論