勞務(wù)派遣員工合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________丙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，丙方被派遣至乙方的試用期為____個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期工資為每月人民幣_(tái)_____元（不得低于本合同約定工資的80%，且不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方安排丙方在______崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容包括：________________________（詳細(xì)列舉工作任務(wù)、職責(zé)等）。工作地點(diǎn)為：________________________。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更丙方工作崗位的，應(yīng)與丙方協(xié)商一致，并及時(shí)通知甲方。丙方應(yīng)服從乙方的合理工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：丙方實(shí)行______（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周至少休息1日。（2）綜合計(jì)算工時(shí)制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，丙方所在崗位實(shí)行以______（周/月/季/年）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（3）不定時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，丙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。加班安排：乙方因工作需要安排丙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。休息休假：丙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。乙方應(yīng)保證丙方享受上述假期，假期期間的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬丙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。工資支付方式：甲方按月以貨幣形式足額支付丙方工資，每月____日前支付上月工資。工資支付地點(diǎn)：________________________（如丙方指定的銀行賬戶）。加班工資計(jì)算：（1）安排丙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；（2）休息日安排丙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；（3）法定休假日安排丙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。乙方應(yīng)于每月____日前將丙方的考勤情況、工資核算數(shù)據(jù)等提交給甲方，以便甲方及時(shí)足額支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)各自應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，丙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。丙方在乙方工作期間發(fā)生工傷的，乙方應(yīng)立即采取救助措施，并及時(shí)通知甲方，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及工傷保險(xiǎn)待遇等事宜。因工傷產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金和甲乙雙方分別承擔(dān)。丙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。其他福利待遇：________________________（如住房公積金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等，根據(jù)實(shí)際情況填寫）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障丙方在工作中的安全與健康。乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。丙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知丙方。七、勞務(wù)派遣單位和用工單位的權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定，為丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。負(fù)責(zé)丙方的招聘、錄用、檔案管理等工作。按照國家規(guī)定和本合同約定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按時(shí)足額支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)對(duì)乙方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同約定的，有權(quán)要求乙方改正。丙方在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)積極參與處理。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定，接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，合理安排丙方的工作崗位和工作任務(wù)。對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、考核和獎(jiǎng)懲，建立健全考勤、績效等管理制度。為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障丙方的合法權(quán)益。按照本合同約定，及時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用（具體費(fèi)用及支付方式另行約定）。不得將丙方再派遣到其他用人單位。丙方在工作中發(fā)生的問題，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)調(diào)解決。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂本合同的變更：甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。本合同的解除：（1）經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）丙方有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除與丙方的勞動(dòng)合同，乙方也可以將丙方退回甲方。（3）丙方有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知丙方本人或者額外支付丙方1個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同；乙方也可以將丙方退回甲方，由甲方按照上述規(guī)定處理。（4）甲方有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形之一的，丙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。（5）乙方有違反本合同約定或國家有關(guān)規(guī)定，損害丙方合法權(quán)益的，丙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。（6）其他法定解除情形。本合同的終止：（1）本合同期滿的；（2）丙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同的續(xù)訂：本合同期滿前，甲乙丙三方均可提前30日書面通知對(duì)方是否續(xù)訂本合同。經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。九、違反合同的責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向丙方支付賠償金或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，未為丙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)，或者將丙方再派遣到其他用人單位等的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。丙方違反本合同約定或乙方規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)按照約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元；違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲乙雙方另行簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行。甲方的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)、崗位職責(zé)等）作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。丙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定