2025最新短期暑假工合同范本合同編號:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方(員工):地址:身份碼:聯(lián)絡方式:鑒于乙方希望利用暑假時間進行短期工作,甲方因工作需要招聘短期員工,雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎上,達成如下協(xié)議：第一條合同的基本內(nèi)容本合同為短期勞動合同,適用于乙方在暑假期間為甲方提供勞動服務的場景。合同期限自年月日起至年月日止,共計天。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作崗位為:,工作內(nèi)容為:。2.2工作地點為：,甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點,但應提前通知乙方。第三條工作時間與考勤3.1乙方的工作時間為每天小時,具體工作時間安排為:。甲方將根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間,但須提前通知乙方。3.2乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退或無故缺勤。若因特殊原因無法按時到崗,乙方應提前向甲方請假并獲得批準。第四條勞動報酬與支付方式4.1甲方按月支付乙方工資,標準為:元/月(大寫:元整)。若乙方在合同期內(nèi)工作未滿整月,甲方將按實際工作天數(shù)比例支付工資。4.2工資支付時間為每月一個工作日,甲方應通過銀行轉賬或現(xiàn)金方式發(fā)放。4.3乙方的勞動報酬已包含國家規(guī)定的社會保險費用,甲方將為乙方繳納相關社會保險。第五條勞動條件與勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和勞動保護措施,確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,不得違規(guī)操作。5.3若乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應按照國家相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度處理,并承擔相應的責任。第六條勞動紀律與保密義務6.1乙方在合同期間應遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,尊重同事,不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。本條款在合同終止后仍然有效。第七條合同的變更、解除與終止7.1在合同期內(nèi),如需變更合同內(nèi)容,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。7.2乙方在合同期內(nèi)若因個人原因需提前解除合同,應提前天以書面形式通知甲方,并獲得批準。擅自離職或無故曠工者,甲方有權扣除未發(fā)放的工資或追究相應的違約責任。7.3若因甲方的原因需要解除合同,甲方應提前天以書面形式通知乙方,并支付相應的經(jīng)濟補償。7.4合同到期后自動終止,雙方可協(xié)商續(xù)簽,但需重新簽訂書面合同。第八條違約責任8.1乙方違反合同約定,如擅自離職、曠工、違反勞動紀律或保密義務等,甲方有權扣除未發(fā)放的工資,并要求乙方賠償相應的損失。8.2甲方違反合同約定,如未按時支付工資、未提供勞動保護等,乙方有權解除合同,并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋權歸甲方所有,但雙方在履行過程中應本著平等、友好的原則進行溝通與協(xié)商。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:年