2025年企業(yè)分公司運營管理協(xié)議甲方(以下簡稱"總公司"):乙方(以下簡稱"分公司"):甲方作為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),為拓展業(yè)務(wù)及提升市場競爭力,決定在乙方所在地設(shè)立分公司；乙方同意接受甲方委托,依據(jù)本協(xié)議規(guī)定,開展運營管理工作。雙方遵循平等、自愿、誠實信用原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議如下：一、協(xié)議主體1.1甲方:名稱:____地址:____法定代表人:____1.2乙方:名稱:____地址:____法定代表人:____二、合作原則2.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議約定,對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的合規(guī)經(jīng)營。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)要求,積極開展業(yè)務(wù),確保完成甲方設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)。2.3雙方應(yīng)相互尊重、互相支持,共同維護甲乙雙方的合法權(quán)益。三、合作內(nèi)容3.1甲方授權(quán)乙方在以下范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù):(1)____(2)____(3)____3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定詳細(xì)的年度經(jīng)營計劃、季度經(jīng)營計劃和月度經(jīng)營計劃,并報甲方審批。3.3乙方需遵循甲方要求,構(gòu)建完善的內(nèi)部管理體系,涵蓋財務(wù)、人力資源及市場營銷等制度,以保障分公司合法合規(guī)運營。3.4乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求,定期向甲方提交詳盡的經(jīng)營報告,涵蓋財務(wù)報表分析、業(yè)務(wù)進(jìn)展評估、市場趨勢分析等關(guān)鍵內(nèi)容。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利:(1)對乙方的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核;(2）對乙方的財務(wù)狀況進(jìn)行審計;（3)對乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整授權(quán)范圍；(4)對乙方違反本協(xié)議條款的行為采取相應(yīng)處理措施。4.2甲方義務(wù):(1)向乙方提供必要的經(jīng)營資源,包括品牌、技術(shù)、市場信息等；（2)為乙方在經(jīng)營過程中遇到的難題提供必要的協(xié)助與解決方案;(3)按照約定向乙方支付授權(quán)費用。4.3乙方權(quán)利:(1)按照甲方授權(quán)范圍開展業(yè)務(wù);（2)享有甲方提供的經(jīng)營資源;(3)對甲方違反本協(xié)議的行為提出異議。4.4乙方義務(wù):(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議規(guī)定,高效完成甲方指定的經(jīng)營目標(biāo)與任務(wù);(2）建立健全內(nèi)部管理制度,確保合規(guī)經(jīng)營；（3)定期向甲方匯報經(jīng)營情況;(4）保守甲方的商業(yè)秘密。五、合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起正式生效,有效期明確為____年,合作期限屆滿時自動終止。若雙方均有意愿續(xù)約,則需另行簽訂書面續(xù)約協(xié)議以延續(xù)合作。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若乙方違反本協(xié)議之約定,存在以下任一行為,甲方將保留解除本協(xié)議的權(quán)利:（1）乙方未按照甲方要求開展業(yè)務(wù),導(dǎo)致經(jīng)營指標(biāo)未達(dá)成;（2)乙方違反國家法律法規(guī),受到行政處罰；(3）乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、爭議解決在履行本協(xié)議過程中,若發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先致力于通過友好協(xié)商的方式解決;若協(xié)商未果,則任一方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(蓋章）:____簽訂日期:____根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3.勞動合同期限;4.工作內(nèi)容和工作地點;5.