下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年員工試用期勞動合同參考范文勞動協(xié)議甲方(用人單位):____(公司名稱)注冊地址:____(公司地址)法定代表人:____(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:____(聯(lián)系電話)統(tǒng)一社會信用代碼:____乙方(勞動者):住址:____(住址)聯(lián)系電話:____(聯(lián)系電話)鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和技能,甲方有意聘用乙方擔(dān)任其員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作職務(wù)與職責(zé)1.乙方同意受聘為甲方員工,承擔(dān)甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方的具體工作職務(wù)和職責(zé)將由甲方根據(jù)實際情況確定,并通知乙方。第二條合同有效期與試用期1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期限為____個月,其中前____個月為試用期。試用期內(nèi),雙方均有權(quán)無須提前通知或支付賠償而解除合同。第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周____小時,總計____天。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假和事假等各類休假,具體按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬與福利1.試用期內(nèi),乙方的月工資為人民幣____元(稅前),試用期結(jié)束后,工資將根據(jù)乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。____日前以月薪形式支付。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條保密條款1.乙方對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。2.即使在離職后,乙方仍需對保密信息保持保密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方透露或利用這些信息。第六條解除合同1.試用期內(nèi),雙方可隨時解除合同,無需提前通知或支付賠償。2.合同期滿后,若乙方繼續(xù)工作,視為正式員工,合同自動延續(xù)。3.非試用期解除合同,需提前____個月以書面形式通知對方。第七條爭議解決如在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無果時,任何一方均可向相關(guān)機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。第八條其他條款1.乙方在簽署合需提供身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)資格證明等相關(guān)材料。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,不得違反相關(guān)規(guī)定。3.試用期結(jié)束后,乙方需簽署正式勞動合同,并繼續(xù)履行工作職責(zé)。甲方:乙方:單位(蓋章)簽字:日期:日期:2025年員工試用期勞動合同參考范文(二)試用期勞動協(xié)議書甲方:(公司名稱)統(tǒng)一社會信用代碼:(代碼)地址:(公司地址)乙方:(員工姓名)身份證號碼:(身份證號碼)鑒于甲方對工作人員的試用需求,為保障雙方的共同權(quán)益,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成以下試用期勞動協(xié)議條款。一、試用期規(guī)定1.乙方的試用期自(日期)至(日期)。2.乙方在試用期內(nèi)的職責(zé)為:(詳細(xì)工作內(nèi)容描述)。二、工作地點1.乙方的工作地點設(shè)定為甲方公司的(具體工作地點)。三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.試用期間,乙方的月薪為人民幣(具體金額),每月(具體日期)為發(fā)放日。2.薪酬構(gòu)成包括基本薪資、績效獎金等,具體細(xì)節(jié)將另作協(xié)商確定。四、工作時間1.乙方的工作時間為每日(具體開始及結(jié)束時間),每周工作(具體天數(shù))天。2.如需調(diào)整工作時間或工作日,需提前由雙方協(xié)商一致。五、工作準(zhǔn)則1.乙方應(yīng)按公司要求完成工作,遵守公司規(guī)章制度及工作流程。2.乙方應(yīng)準(zhǔn)時到崗,不得遲到早退,服從公司管理。六、保密責(zé)任1.試用期內(nèi),乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密及其他敏感信息,不得擅自對外披露。2.乙方應(yīng)遵守公司保密政策,承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。七、終止試用期協(xié)議1.如乙方在試用期內(nèi)違反協(xié)議或公司規(guī)定,甲方有權(quán)即時終止試用期協(xié)議。2.若乙方需提前終止協(xié)議,需提前(具體天數(shù))天向甲方提交書面申請。八、其他條款1.對本協(xié)議未明確的事項,雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025上海獸鳥智能科技有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025“才聚齊魯成就未來”山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)招聘26人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 文化藝術(shù)交流活動組織與管理手冊
- 2026中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司平?jīng)鍪蟹止菊衅競淇碱}庫含答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 旅游景點開發(fā)與運(yùn)營手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2026廣西北海市第二中學(xué)(北京八中北海分校)臨聘教師招聘2人備考題庫附參考答案詳解(考試直接用)
- 2026廣東中山市黃圃鎮(zhèn)永平社區(qū)居民委員會見習(xí)人員招聘1人備考題庫帶答案詳解(綜合卷)
- 2026中煤環(huán)保公司徐州分公司社會招聘工作人員59人備考題庫帶答案詳解(新)
- 洗車店服務(wù)規(guī)范手冊
- 2026中國地質(zhì)調(diào)查局煙臺海岸帶地質(zhì)調(diào)查中心招聘工作人員28人備考題庫(第一批)附答案詳解(奪分金卷)
- 2026屆新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市一模英語試題(有解析)
- 2025年食品安全管理員考試題庫(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 2025年司法鑒定人資格考試歷年真題試題及答案
- 江蘇省連云港市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末調(diào)研考試高二歷史試題
- 生成式人工智能與初中歷史校本教研模式的融合與創(chuàng)新教學(xué)研究課題報告
- 2025年湖北煙草專賣局筆試試題及答案
- 2026年開工第一課復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全專題培訓(xùn)
- 2026年檢察院書記員面試題及答案
- 2025年初中語文名著閱讀《林海雪原》知識點總結(jié)及練習(xí)
- 高考政治必修易錯易混
- PPAP全尺寸檢測報告
評論
0/150
提交評論