2025年人力資源外包服務合同策劃案甲方(委托方):____乙方(受托方):____鑒于甲方為提高人力資源管理效率,降低人力成本,決定將部分人力資源管理工作外包給乙方,乙方具備提供人力資源外包服務的資質和能力,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。一、合同主體1.1甲方甲方名稱:____甲方地址:____甲方聯(lián)系方式:____1.2乙方乙方名稱:____乙方地址:____乙方聯(lián)系方式:____二、服務內容2.1乙方根據(jù)甲方的委托,提供以下人力資源外包服務:(1)人員招聘與配置;(2)員工培訓與發(fā)展;(3)薪酬福利管理;(4）員工關系管理;（5)勞動法務咨詢與處理;(6)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.2乙方應根據(jù)甲方需求,制定相應的人力資源管理方案,并確保方案的實施效果。三、服務期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,服務期限為三年,自____年____月____日至____年____月____日。四、服務費用及支付4.1甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用:(1)人員招聘與配置:按實際招聘人數(shù)計算,每人人民幣____元;(2)員工培訓與發(fā)展：按實際培訓人數(shù)計算,每人人民幣____元;(3)薪酬福利管理:按甲方員工總數(shù)的____%計算;（4）員工關系管理:按甲方員工總數(shù)的____%計算;（5）勞動法務咨詢與處理:按實際發(fā)生的咨詢次數(shù)計算,每次人民幣____元;（6）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:按實際發(fā)生的咨詢次數(shù)計算,每次人民幣____元。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照國家相關規(guī)定進行稅務處理。4.3甲方應在每月____日前向乙方支付上個月的服務費用。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務(1)甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查;(2)甲方應提供乙方開展服務所需的資料和信息;（3)甲方應按照約定支付服務費用;(4）甲方應保障乙方在服務過程中的人身安全和合法權益。5.2乙方權利與義務(1)乙方有權按照約定收取服務費用;(2)乙方應確保服務質量,按時完成甲方委托的服務事項；(3）乙方應對甲方提供的資料和信息保密;（4）乙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經營活動。六、保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除后____年內。七、違約責任7.1任何一方違反本合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付相應的賠償金。7.2由于不可抗力因素導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____甲方代表(簽名):____乙方代表(簽名）:____簽訂日期