2025年度高級管理人員聘請協(xié)議示例甲方(聘請方):____有限公司乙方(受聘方):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方受聘為甲方高級管理人員事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,具備獨立法人資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人,具備擔(dān)任高級管理人員的資格。二、聘請職位及期限2.1聘請職位:乙方受聘為甲方的高級管理人員,具體職位為____。2.2聘請期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。三、工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營方針和決策,全面負(fù)責(zé)所擔(dān)任職位的工作。3.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。3.3乙方應(yīng)積極履行職責(zé),努力完成甲方交給的任務(wù),提高公司業(yè)績。3.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況,接受甲方的考核和監(jiān)督。四、薪酬待遇4.1乙方的基本年薪為人民幣____元,每年度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方按照甲方規(guī)定的福利制度享受相應(yīng)的福利待遇。五、保密條款5.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議解除和終止6.1甲方有下列情形之一的,可以解除本協(xié)議:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;（2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的；(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。6.2乙方有下列情形之一的,可以解除本協(xié)議：(1)甲方未按照約定支付乙方薪酬的;(2)甲方未按照約定提供乙方工作條件的;(3）甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。6.3協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字）:簽訂日期:____年____月____日以下為協(xié)議附件:附件一:乙方身份證復(fù)印件附件二:乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件附件三:乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件甲方(聘請方):____有限公司乙方(受聘方）:____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方受聘為甲方高級管理人員事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,具備獨立法人資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人,具備擔(dān)任高級管理人員的資格。二、聘請職位及期限2.1聘請職位:乙方受聘為甲方的高級管理人員,具體職位為____。2.2聘請期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。三、工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營方針和決策,全面負(fù)責(zé)所擔(dān)任職位的工作。3.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。3.3乙方應(yīng)積極履行職責(zé),努力完成甲方交給的任務(wù),提高公司業(yè)績。3.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況,接受甲方的考核和監(jiān)督。四、薪酬待遇4.1乙方的基本年薪為人民幣____元,每年度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方按照甲方規(guī)定的福利制度享受相應(yīng)的福利待遇。五、保密條款5.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議解除和終止6.1甲方有下列情形之一的,可以解除本協(xié)議:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;（2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的；(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。6.2乙方有下列情形之一的,可以解除本協(xié)議：(1)甲方未按照約定支付乙方薪酬的;(2)甲方未按照約定提供乙方工作條件的;(3）甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。6.3協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字