2025浙江溫州瑞安市司法局編外人員招聘1人考試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在處理矛盾糾紛時(shí)，調(diào)解員的首要任務(wù)是（）A.迅速做出對(duì)雙方都有利的決定B.傾聽雙方陳述，了解事實(shí)真相C.引導(dǎo)雙方達(dá)成一致意見D.對(duì)雙方進(jìn)行批評(píng)教育答案：B解析：調(diào)解員的首要任務(wù)是公平、客觀地傾聽雙方的陳述，全面了解矛盾糾紛的事實(shí)真相，這是正確解決問題的前提。只有掌握了真實(shí)情況，才能進(jìn)行有效的調(diào)解。迅速做出決定、引導(dǎo)達(dá)成一致或進(jìn)行批評(píng)教育都是在了解事實(shí)基礎(chǔ)上的后續(xù)步驟。2.法律援助的對(duì)象主要是（）A.所有需要法律幫助的公民B.經(jīng)濟(jì)困難且符合規(guī)定的公民C.所有犯罪案件的被告D.所有律師的親屬答案：B解析：法律援助制度是為了保障經(jīng)濟(jì)困難的公民能夠獲得必要的法律服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益。因此，法律援助的對(duì)象主要是經(jīng)濟(jì)困難且符合法定條件的公民，需要經(jīng)過審核程序。3.以下哪項(xiàng)不屬于行政復(fù)議的受案范圍（）A.對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服B.對(duì)行政拘留處罰不服C.對(duì)行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部決定不服D.對(duì)行政強(qiáng)制措施不服答案：C解析：行政復(fù)議主要受理公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服而申請(qǐng)的復(fù)議，如行政處罰、行政強(qiáng)制措施等。行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部決定通常不作為行政復(fù)議的對(duì)象，因?yàn)槠洳恢苯訉?duì)外部相對(duì)人產(chǎn)生法律效力。4.在社區(qū)法律服務(wù)中，提供法律咨詢的主要方式是（）A.舉辦法律知識(shí)講座B.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)解答疑問C.設(shè)立法律咨詢熱線D.以上都是答案：D解析：提供法律咨詢是社區(qū)法律服務(wù)的重要內(nèi)容，可以通過多種方式進(jìn)行，包括舉辦法律知識(shí)講座、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)解答疑問、設(shè)立法律咨詢熱線等。這些方式能夠方便群眾獲取法律知識(shí)和服務(wù)。5.勞動(dòng)合同中，關(guān)于工作時(shí)間的約定應(yīng)遵循的原則是（）A.盡可能延長(zhǎng)工作時(shí)間B.以勞動(dòng)者自愿為原則C.符合國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定D.由用人單位單方面決定答案：C解析：勞動(dòng)合同中關(guān)于工作時(shí)間的約定必須符合國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制等。用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)在法律框架內(nèi)協(xié)商確定工作時(shí)間，不能隨意延長(zhǎng)或違反規(guī)定。6.在調(diào)解民間糾紛時(shí)，應(yīng)遵循的基本原則是（）A.以強(qiáng)凌弱，促成快速解決B.堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合C.完全中立，不偏不倚D.只要是雙方同意即可答案：B解析：調(diào)解民間糾紛應(yīng)遵循堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的原則。既要維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的嚴(yán)肅性，確保調(diào)解結(jié)果合法合理，又要考慮到糾紛的具體情況和當(dāng)事人的實(shí)際需求，靈活運(yùn)用調(diào)解方法，促進(jìn)糾紛的解決。7.行政復(fù)議的審理期限一般為（）A.5日內(nèi)B.10日內(nèi)C.60日內(nèi)D.90日內(nèi)答案：C解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于60日的除外。情況復(fù)雜的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過30日。8.在法律援助工作中，以下哪項(xiàng)不是法律援助機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）A.受理法律援助申請(qǐng)B.審核法律援助申請(qǐng)C.指派律師或其他法律工作者提供法律援助D.制定法律援助政策答案：D解析：法律援助機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括受理法律援助申請(qǐng)、審核法律援助申請(qǐng)、指派律師或其他法律工作者提供法律援助等。制定法律援助政策通常由司法行政部門或其他相關(guān)政府機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，不屬于法律援助機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)范圍。9.以下哪項(xiàng)不屬于法律文書的基本要素（）A.當(dāng)事人信息B.事實(shí)和理由C.證據(jù)材料D.審判結(jié)果答案：D解析：法律文書的基本要素通常包括當(dāng)事人信息、事實(shí)和理由、證據(jù)材料等。審判結(jié)果是法律文書的內(nèi)容之一，但不是基本要素?；疽厥菢?gòu)成法律文書的必要組成部分，而審判結(jié)果是法律文書所要解決的核心問題。10.在處理行政賠償案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.以追究行政責(zé)任為主，賠償為輔B.實(shí)際損失原則C.過錯(cuò)責(zé)任原則D.結(jié)果公正原則答案：B解析：在處理行政賠償案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)際損失原則，即行政賠償?shù)姆秶蛿?shù)額應(yīng)當(dāng)以行政行為給相對(duì)人造成的實(shí)際損失為依據(jù)。這是確保行政賠償制度公平有效的重要原則。11.在處理家庭暴力案件時(shí)，調(diào)解員應(yīng)首先（）A.明確指出哪一方存在過錯(cuò)B.確保受害者的人身安全C.督促雙方立即離婚D.要求雙方必須和解答案：B解析：處理家庭暴力案件時(shí)，保障受害者的人身安全是首要任務(wù)。家庭暴力可能對(duì)受害者造成嚴(yán)重傷害，因此調(diào)解員必須首先評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，采取必要措施確保其安全，如建議其暫時(shí)離開危險(xiǎn)環(huán)境，聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)提供保護(hù)等。只有在安全得到保障的前提下，才能進(jìn)行后續(xù)的調(diào)解或處理。指出過錯(cuò)、督促離婚或要求和解都是在確保安全基礎(chǔ)上的步驟。12.法律援助申請(qǐng)被駁回后，申請(qǐng)人可以（）A.無任何救濟(jì)途徑B.只能提起行政訴訟C.向上一級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核D.必須接受法院的判決答案：C解析：法律援助申請(qǐng)被駁回后，申請(qǐng)人如果認(rèn)為決定不符合法律規(guī)定，可以向作出決定的上一級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核。這是法律賦予申請(qǐng)人的救濟(jì)權(quán)利。申請(qǐng)人也可以根據(jù)具體情況選擇其他救濟(jì)途徑，如申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，但向上一級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核是直接針對(duì)原決定的程序。13.行政復(fù)議決定書自送達(dá)之日起發(fā)生法律效力，這意味著（）A.當(dāng)事人必須立即履行決定內(nèi)容B.當(dāng)事人對(duì)決定不服不能再尋求任何救濟(jì)C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)不再對(duì)案件進(jìn)行審查D.決定內(nèi)容對(duì)所有第三方產(chǎn)生約束力答案：A解析：行政復(fù)議決定書自送達(dá)之日起發(fā)生法律效力，意味著該決定對(duì)當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行。如果當(dāng)事人不服決定，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。決定書送達(dá)后，并不意味著案件審理終結(jié)，如果當(dāng)事人提起訴訟，法院還會(huì)對(duì)案件進(jìn)行審查。決定主要約束申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人，對(duì)第三方的約束力需根據(jù)具體情況分析。14.社區(qū)法律服務(wù)工作者在提供法律咨詢時(shí)，應(yīng)注意（）A.主動(dòng)替當(dāng)事人做出決定B.確保咨詢內(nèi)容符合法律規(guī)定C.收取代書費(fèi)以外的任何費(fèi)用D.要求當(dāng)事人必須接受其推薦的法律服務(wù)答案：B解析：社區(qū)法律服務(wù)工作者在提供法律咨詢時(shí)，應(yīng)恪守職業(yè)道德，確保咨詢內(nèi)容合法、準(zhǔn)確、客觀，為當(dāng)事人提供符合法律規(guī)定的信息和建議。他們不能主動(dòng)替當(dāng)事人做出決定，也不能收取除代書費(fèi)以外的任何費(fèi)用，更不能強(qiáng)迫當(dāng)事人接受其推薦的法律服務(wù)。15.關(guān)于勞動(dòng)合同的解除，以下說法正確的是（）A.用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同只需提前30天通知C.用人單位解除勞動(dòng)合同必須符合法定條件并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同必須得到用人單位的同意答案：C解析：勞動(dòng)合同的解除需要遵循法定程序和條件。用人單位解除勞動(dòng)合同必須符合法律規(guī)定的情形，如勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度等，并且通常需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，有些情形下需要提前通知，有些則可以立即解除。無論是用人單位還是勞動(dòng)者，解除勞動(dòng)合同都不能隨意進(jìn)行，必須依法辦事。16.在調(diào)解協(xié)議的履行方面，以下說法正確的是（）A.調(diào)解協(xié)議達(dá)成即自動(dòng)生效并強(qiáng)制執(zhí)行B.調(diào)解協(xié)議不具有法律約束力C.調(diào)解協(xié)議的履行主要依靠當(dāng)事人的自覺D.調(diào)解協(xié)議必須經(jīng)法院確認(rèn)后才有效答案：C解析：調(diào)解協(xié)議是當(dāng)事人在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成的解決糾紛的協(xié)議，具有一定的法律約束力。但調(diào)解協(xié)議的履行主要依靠當(dāng)事人的自覺。如果一方當(dāng)事人不履行協(xié)議，另一方當(dāng)事人不能直接強(qiáng)制執(zhí)行，可以請(qǐng)求人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，或者依法向人民法院提起訴訟。調(diào)解協(xié)議不需要法院確認(rèn)才能生效，但生效后若發(fā)生爭(zhēng)議，可訴諸法律。17.法律援助的申請(qǐng)條件中，通常不包括（）A.案件性質(zhì)屬于法律援助范圍B.申請(qǐng)人是部分喪失勞動(dòng)能力者C.申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合規(guī)定D.申請(qǐng)人是案件當(dāng)事人或其近親屬答案：B解析：法律援助的申請(qǐng)條件通常包括：案件屬于法律援助范圍；申請(qǐng)人或其近親屬是案件的當(dāng)事人；申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)定的條件。部分喪失勞動(dòng)能力是個(gè)人情況，但不一定是法律援助申請(qǐng)的條件，申請(qǐng)條件更側(cè)重于案件類型和經(jīng)濟(jì)狀況。只要案件性質(zhì)屬于法律援助范圍，申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)困難，且是當(dāng)事人或其近親屬，通常即可申請(qǐng)。18.行政復(fù)議期間，下列說法正確的是（）A.行政復(fù)議機(jī)關(guān)必須停止原具體行政行為的執(zhí)行B.行政復(fù)議機(jī)關(guān)只能做出維持或撤銷的決定C.原具體行政行為繼續(xù)執(zhí)行，但當(dāng)事人可申請(qǐng)停止執(zhí)行D.當(dāng)事人可以撤回行政復(fù)議申請(qǐng)答案：D解析：行政復(fù)議期間，原具體行政行為一般不停止執(zhí)行，除非法律規(guī)定停止執(zhí)行或者行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行。行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的決定類型多樣，包括維持、撤銷、變更、確認(rèn)違法、責(zé)令履行等，不限于維持或撤銷。當(dāng)事人有權(quán)在行政復(fù)議過程中撤回申請(qǐng)，這是其享有的權(quán)利。19.法律文書的特點(diǎn)不包括（）A.法定性B.技術(shù)性C.時(shí)效性D.準(zhǔn)確性答案：B解析：法律文書具有法定性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性的特點(diǎn)。它是根據(jù)法律規(guī)定制作的，具有特定的法律效力，并在一定的時(shí)間內(nèi)有效，內(nèi)容必須準(zhǔn)確無誤，否則可能影響其法律效力。技術(shù)性通常不是法律文書的主要特點(diǎn)，雖然其格式和語(yǔ)言有規(guī)范要求，但核心在于法律內(nèi)容和表達(dá)。20.在社區(qū)法律服務(wù)中，開展法治宣傳教育的目的是（）A.替代司法審判工作B.強(qiáng)制公民遵守法律C.提高公民法律意識(shí)和法治觀念D.為法律援助申請(qǐng)?zhí)峁┣疤釛l件答案：C解析：社區(qū)法律服務(wù)中開展法治宣傳教育的主要目的是提高公民的法律意識(shí)和法治觀念，引導(dǎo)公民尊法學(xué)法守法用法，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。法治宣傳教育不能替代司法審判工作，也不是強(qiáng)制公民遵守法律的主要手段，更不是法律援助申請(qǐng)的前提條件。其核心在于教育引導(dǎo)。二、多選題1.法律援助機(jī)構(gòu)在受理法律援助申請(qǐng)時(shí)，需要審查的內(nèi)容包括（）A.申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)狀況是否符合規(guī)定B.申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于法律援助范圍C.申請(qǐng)人是否為案件當(dāng)事人或其近親屬D.申請(qǐng)人是外國(guó)人或無國(guó)籍人E.申請(qǐng)事項(xiàng)是否具有社會(huì)公共利益答案：ABC解析：法律援助機(jī)構(gòu)在受理法律援助申請(qǐng)時(shí)，主要審查申請(qǐng)人是否符合法律援助的條件。這些條件通常包括：申請(qǐng)事項(xiàng)屬于法律援助范圍；申請(qǐng)人或其近親屬是案件的當(dāng)事人；申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)定的條件。因此，審查申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)狀況是否符合規(guī)定（A）、申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于法律援助范圍（B）、申請(qǐng)人是否為案件當(dāng)事人或其近親屬（C）是必要的。申請(qǐng)人是外國(guó)人或無國(guó)籍人（D）或申請(qǐng)事項(xiàng)是否具有社會(huì)公共利益（E）通常不是審查受理申請(qǐng)時(shí)的主要條件，雖然某些特定類型的援助可能對(duì)申請(qǐng)人身份有限制，或?qū)ι鐣?huì)公共利益有要求，但這并非普遍審查標(biāo)準(zhǔn)。2.下列哪些屬于行政復(fù)議的審理范圍（）A.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定不服B.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政強(qiáng)制措施不服C.對(duì)行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部決定不服D.對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定行政機(jī)關(guān)行使的行政職權(quán)的決定不服E.對(duì)行政機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)作出的具體行政行為不服答案：ABDE解析：行政復(fù)議的審理范圍主要是公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服而申請(qǐng)的復(fù)議。這包括對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定不服（A）、行政強(qiáng)制措施不服（B）、以及對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定行政機(jī)關(guān)行使的行政職權(quán)的決定不服（D）、在法定權(quán)限內(nèi)作出的具體行政行為不服（E）。行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部決定（C）通常不作為行政復(fù)議的對(duì)象，因?yàn)槠洳恢苯訉?duì)外部相對(duì)人產(chǎn)生法律效力，不涉及行政職權(quán)行使和對(duì)相對(duì)人權(quán)益的影響。3.社區(qū)法律服務(wù)工作者在提供法律服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）A.合法原則B.公平原則C.誠(chéng)信原則D.自愿原則E.利益最大化原則答案：ACD解析：社區(qū)法律服務(wù)工作者在提供法律服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的基本原則包括：合法原則，即服務(wù)內(nèi)容必須符合法律規(guī)定；誠(chéng)信原則，即誠(chéng)實(shí)守信，言行一致；自愿原則，即在提供法律服務(wù)時(shí)尊重當(dāng)事人的意愿，不得強(qiáng)迫。公平原則（B）雖然也是社會(huì)活動(dòng)應(yīng)遵循的原則，但在法律服務(wù)中，更強(qiáng)調(diào)的是程序和結(jié)果的公正，以及服務(wù)過程的誠(chéng)信自愿。利益最大化原則（E）則不符合法律服務(wù)的職業(yè)道德，法律服務(wù)的目標(biāo)是幫助當(dāng)事人維護(hù)合法權(quán)益，而不是追求自身利益最大化。4.勞動(dòng)合同中，可以約定試用期的情況有（）A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同B.固定期限的勞動(dòng)合同C.非全日制用工勞動(dòng)合同D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期E.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月答案：BE解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但并不是所有類型的勞動(dòng)合同都可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月（E）。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期（D）。因此，只有固定期限的勞動(dòng)合同（B）在符合法定條件下可以約定試用期。非全日制用工勞動(dòng)合同（C）通常不約定試用期。5.法律文書按照作用不同，可以分為（）A.裁決類法律文書B.通知類法律文書C.告知類法律文書D.證明類法律文書E.仲裁類法律文書答案：ABCD解析：法律文書根據(jù)其作用的不同，主要可以分為裁決類法律文書（如判決書、裁定書）、通知類法律文書（如傳票、通知函）、告知類法律文書（如通知書、證明書）、證明類法律文書（如鑒定結(jié)論、證人證言）等。仲裁類法律文書（E）雖然也是一種法律文書，但其屬于特定法律程序中的文書，通常不作為按照作用分類的主要類別。因此，常見的分類包括裁決類、通知類、告知類和證明類。6.在處理民間糾紛時(shí)，調(diào)解員應(yīng)具備的素質(zhì)有（）A.熱情周到B.公正公平C.熟悉法律政策D.善于溝通協(xié)調(diào)E.嚴(yán)格執(zhí)法答案：BCD解析：調(diào)解員在處理民間糾紛時(shí)，應(yīng)具備一定的素質(zhì)和能力。熟悉法律政策（C）是基礎(chǔ)，能夠?yàn)檎{(diào)解提供法律依據(jù)。公正公平（B）是原則，確保調(diào)解過程和結(jié)果不偏不倚。善于溝通協(xié)調(diào)（D）是關(guān)鍵能力，能夠有效引導(dǎo)雙方交流，化解矛盾。熱情周到（A）有助于建立信任關(guān)系，但不是核心素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)法（E）不是調(diào)解員的職責(zé)，調(diào)解員主要運(yùn)用說服教育的方法，而非強(qiáng)制執(zhí)行。7.法律援助的申請(qǐng)條件中，通常屬于經(jīng)濟(jì)困難證明材料的有（）A.低保證明B.戶口簿C.稅收繳納證明D.收入證明E.財(cái)產(chǎn)證明答案：ADE解析：法律援助的經(jīng)濟(jì)困難條件是申請(qǐng)的重要前提之一。證明經(jīng)濟(jì)困難的材料通常包括低保證明（A）、收入證明（D）、財(cái)產(chǎn)證明（E）等，用以證明申請(qǐng)人家庭的經(jīng)濟(jì)狀況符合法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)定的條件。戶口簿（B）主要證明身份和戶籍信息，稅收繳納證明（C）雖然能反映部分收入信息，但通常不是主要的經(jīng)濟(jì)困難證明材料。因此，低保證明、收入證明、財(cái)產(chǎn)證明是常見的經(jīng)濟(jì)困難證明材料。8.行政復(fù)議的審理方式包括（）A.書面審理B.現(xiàn)場(chǎng)審理C.詢問當(dāng)事人D.調(diào)查取證E.公開審理答案：ACD解析：行政復(fù)議的審理方式根據(jù)案件情況可以采用書面審理和開庭審理等方式。書面審理（A）是指行政復(fù)議機(jī)關(guān)主要依據(jù)當(dāng)事人提交的書面材料和證據(jù)進(jìn)行審理。開庭審理可能包括現(xiàn)場(chǎng)審理（B）或詢問當(dāng)事人（C）。調(diào)查取證（D）是審理過程中的必要環(huán)節(jié)，無論采用何種審理方式，都需要收集和審查證據(jù)。公開審理（E）并非必須，根據(jù)案件情況決定是否公開。因此，書面審理、詢問當(dāng)事人、調(diào)查取證是行政復(fù)議的審理方式或環(huán)節(jié)。9.社區(qū)法律服務(wù)的內(nèi)容包括（）A.法律咨詢B.法律援助C.調(diào)解民間糾紛D.代寫法律文書E.宣傳法律知識(shí)答案：ACDE解析：社區(qū)法律服務(wù)是公共法律服務(wù)的重要組成部分，其內(nèi)容廣泛，主要包括：為群眾提供法律咨詢（A）；為符合條件的公民提供法律援助（B）；調(diào)解民間糾紛（C）；代寫法律文書（D）；以及開展法治宣傳教育，提高公民法律意識(shí)（E）等。這些服務(wù)旨在為基層群眾提供便捷、高效的法律服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。10.法律生效的方式主要有（）A.法律公布B.逐級(jí)批準(zhǔn)C.轉(zhuǎn)變生效D.明確規(guī)定生效日期E.批準(zhǔn)公布答案：ADE解析：法律生效是指法律開始發(fā)生約束力的狀態(tài)。法律生效的方式主要有：法律公布（A）后即生效；法律規(guī)定生效日期（D）后，自該日期開始生效；法律經(jīng)批準(zhǔn)（E）后公布生效，即批準(zhǔn)公布是生效的前提。逐級(jí)批準(zhǔn)（B）和轉(zhuǎn)變生效（C）不是法律生效的常規(guī)方式。法律公布是法律生效的必要程序，但并非所有公布的法律都立即生效，可能需要其他條件，如規(guī)定生效日期或經(jīng)過批準(zhǔn)。11.法律援助機(jī)構(gòu)在決定是否提供法律援助時(shí)，主要考慮的因素有（）A.申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于法律援助范圍B.申請(qǐng)人是否具有當(dāng)?shù)貞艏瓹.申請(qǐng)人家庭的經(jīng)濟(jì)狀況是否符合規(guī)定D.申請(qǐng)人是案件的當(dāng)事人或其近親屬E.案件是否具有社會(huì)影響答案：ACD解析：法律援助機(jī)構(gòu)決定是否提供法律援助，主要依據(jù)法律規(guī)定，審查申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于法律援助范圍（A）、申請(qǐng)人是否具有當(dāng)?shù)貞艏˙不是必然條件，但可能是某些地方的具體要求，但非普遍核心條件）、家庭經(jīng)濟(jì)狀況是否符合法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)定的條件（C）、以及申請(qǐng)人是否為案件的當(dāng)事人或其近親屬（D）。案件是否具有社會(huì)影響（E）通常不是決定是否提供法律援助的核心因素，法律援助主要保障公民獲得法律幫助的權(quán)利。12.下列哪些行為屬于行政侵權(quán)行為（）A.行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政處罰B.行政機(jī)關(guān)違法采取強(qiáng)制措施C.行政機(jī)關(guān)工作人員與相對(duì)人惡意串通損害相對(duì)人權(quán)益D.行政機(jī)關(guān)未按法定程序作出行政決定E.行政機(jī)關(guān)超出法定職權(quán)范圍實(shí)施行為答案：ABCE解析：行政侵權(quán)行為是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員違法行使行政職權(quán)，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的行為。行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政處罰（A）、違法采取強(qiáng)制措施（B）、工作人員與相對(duì)人惡意串通損害相對(duì)人權(quán)益（C）、以及超出法定職權(quán)范圍實(shí)施行為（E）都屬于行政侵權(quán)行為。行政機(jī)關(guān)未按法定程序作出行政決定（D）可能構(gòu)成程序違法，如果該程序違法損害了相對(duì)人權(quán)益，則可能構(gòu)成侵權(quán)，但如果未造成實(shí)際損害，僅是程序瑕疵，不一定構(gòu)成侵權(quán)。因此，主要侵權(quán)行為包括A、B、C、E。13.社區(qū)法律服務(wù)工作者在調(diào)解民間糾紛時(shí)，應(yīng)遵循的程序有（）A.了解糾紛事實(shí)B.傾聽各方意見C.分析糾紛性質(zhì)D.提出調(diào)解方案E.作出強(qiáng)制性判決答案：ABCD解析：社區(qū)法律服務(wù)工作者在調(diào)解民間糾紛時(shí)，應(yīng)遵循一定的程序：首先了解糾紛的基本事實(shí)（A），然后耐心傾聽各方當(dāng)事人的意見和訴求（B），接著分析糾紛的性質(zhì)和原因（C），在此基礎(chǔ)上，可以依據(jù)事實(shí)和法律，向當(dāng)事人提出調(diào)解方案（D），引導(dǎo)當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。調(diào)解是自愿的，調(diào)解員不能作出強(qiáng)制性判決（E），如果調(diào)解不成，應(yīng)告知當(dāng)事人可以通過訴訟等方式解決。14.勞動(dòng)合同中，關(guān)于工作時(shí)間的約定，以下說法正確的有（）A.用人單位可以隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間B.安排加班需要支付加班費(fèi)C.勞動(dòng)合同可以約定綜合計(jì)算工時(shí)工作制D.勞動(dòng)合同可以約定不定時(shí)工作制E.用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間需要與工會(huì)協(xié)商答案：BCD解析：勞動(dòng)合同中關(guān)于工作時(shí)間的約定必須符合國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定。用人單位不能隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間（A），安排加班需要按照規(guī)定支付加班費(fèi)（B）。對(duì)于特殊工時(shí)制度，勞動(dòng)合同可以約定綜合計(jì)算工時(shí)工作制（C）或不定時(shí)工作制（D），但需要符合法定條件和程序，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。用人單位在延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，確實(shí)需要與工會(huì)協(xié)商（E），如果用人單位違反規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間，工會(huì)可以提出意見。15.法律文書的共同特征包括（）A.法定性B.規(guī)范性C.準(zhǔn)確性D.時(shí)效性E.技術(shù)性答案：ABCD解析：法律文書作為具有法律意義文書，具有共同的特征：首先具有法定性，即其制作、內(nèi)容和格式必須符合法律規(guī)定；其次具有規(guī)范性，即對(duì)相關(guān)行為或活動(dòng)具有規(guī)范和約束作用；再次具有準(zhǔn)確性，內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，語(yǔ)言表達(dá)精確無誤；最后具有時(shí)效性，即在其規(guī)定的有效期內(nèi)具有效力。技術(shù)性（E）通常不是法律文書的共同特征，雖然其格式和語(yǔ)言有規(guī)范要求，但核心在于法律內(nèi)容和表達(dá)。16.在處理行政賠償案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）A.實(shí)際損失原則B.過錯(cuò)責(zé)任原則C.相對(duì)公平原則D.合法原則E.補(bǔ)償原則答案：ADE解析：處理行政賠償案件應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：實(shí)際損失原則（A），賠償?shù)姆秶蛿?shù)額應(yīng)當(dāng)以行政行為給相對(duì)人造成的實(shí)際損失為依據(jù)；補(bǔ)償原則（E），賠償?shù)哪康脑谟趶浹a(bǔ)相對(duì)人因行政侵權(quán)行為所受的損失；合法原則（D），賠償必須符合法律規(guī)定。過錯(cuò)責(zé)任原則（B）雖然也是法律責(zé)任的原則，但在行政賠償中，主要依據(jù)的是行政行為的違法性和造成的損失，而非嚴(yán)格追究行政主體的過錯(cuò)。相對(duì)公平原則（C）不是法律原則的準(zhǔn)確表述。17.社區(qū)法律服務(wù)的主要內(nèi)容有（）A.提供法律咨詢B.代寫法律文書C.調(diào)解民間糾紛D.開展法治宣傳教育E.提供法律援助服務(wù)答案：ABCDE解析：社區(qū)法律服務(wù)的主要內(nèi)容非常廣泛，涵蓋了為基層群眾提供法律服務(wù)的各個(gè)方面。包括：為群眾提供法律咨詢（A）；代寫法律文書（B）；調(diào)解民間糾紛（C）；開展法治宣傳教育，提高公民法律意識(shí)（D）；以及為符合條件的公民提供法律援助服務(wù)（E）。這些服務(wù)共同構(gòu)成了社區(qū)法律服務(wù)體系，旨在滿足基層群眾的法律服務(wù)需求。18.法律援助的申請(qǐng)程序通常包括（）A.填寫申請(qǐng)表B.提交經(jīng)濟(jì)困難證明C.提交案件相關(guān)材料D.法律援助機(jī)構(gòu)審查E.法律援助機(jī)構(gòu)決定是否提供援助答案：ABCDE解析：法律援助的申請(qǐng)程序通常是一個(gè)相對(duì)規(guī)范的過程，主要包括：申請(qǐng)人首先需要填寫法律援助申請(qǐng)表（A），向法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；然后提交證明自身經(jīng)濟(jì)狀況符合法律援助條件的證明材料（B），以及與案件相關(guān)的材料（C）；接著，法律援助機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查（D），包括審查申請(qǐng)事項(xiàng)是否符合法律援助范圍、申請(qǐng)人是否符合條件等；最后，法律援助機(jī)構(gòu)在審查的基礎(chǔ)上做出決定，決定是否提供法律援助（E）。19.行政復(fù)議的審理范圍不包括（）A.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政拘留處罰不服B.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政許可決定不服C.對(duì)行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部決定不服D.對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定行政機(jī)關(guān)行使的行政職權(quán)的決定不服E.對(duì)行政機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)作出的具體行政行為不服答案：C解析：行政復(fù)議主要受理公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服而提出的復(fù)議申請(qǐng)。這包括對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政拘留處罰不服（A）、行政許可決定不服（B）、以及對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定行政機(jī)關(guān)行使的行政職權(quán)的決定不服（D）、在法定權(quán)限內(nèi)作出的具體行政行為不服（E）。行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部決定（C）通常不作為行政復(fù)議的對(duì)象，因?yàn)槠洳恢苯訉?duì)外部相對(duì)人產(chǎn)生法律效力，不涉及行政職權(quán)行使和對(duì)相對(duì)人權(quán)益的影響。20.法律文書按照制作主體不同，可以分為（）A.人民法院的法律文書B.人民檢察院的法律文書C.行政機(jī)關(guān)的法律文書D.公安機(jī)關(guān)的法律文書E.仲裁委員會(huì)的法律文書答案：ABCE解析：法律文書按照制作主體不同，主要可以分為人民法院制作的法律文書（A）、人民檢察院制作的法律文書（B）、行政機(jī)關(guān)制作的法律文書（C）、以及仲裁委員會(huì)制作的法律文書（E）。公安機(jī)關(guān)（D）雖然也制作一些具有法律效力的文書，如行政處罰決定書，但通常將其歸入行政機(jī)關(guān)的法律文書范疇，或者單獨(dú)列出。主要的分類是按制作主體劃分的上述幾種。三、判斷題1.法律援助機(jī)構(gòu)可以因申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)狀況稍好而拒絕其符合條件的法律援助申請(qǐng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：法律援助制度旨在保障經(jīng)濟(jì)困難的公民能夠獲得必要的法律服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益。法律援助機(jī)構(gòu)在審查申請(qǐng)時(shí)，主要依據(jù)的是申請(qǐng)人是否屬于法律援助對(duì)象，即是否符合法定的經(jīng)濟(jì)條件和其他條件。如果申請(qǐng)人雖然經(jīng)濟(jì)狀況稍好，但仍然符合法律援助的其他條件，例如案件屬于法律援助范圍、是案件當(dāng)事人等，法律援助機(jī)構(gòu)不能僅因其經(jīng)濟(jì)狀況稍好而拒絕其申請(qǐng)。法律援助的目的是保障公民的合法權(quán)益，而非設(shè)置經(jīng)濟(jì)門檻。因此，題目表述錯(cuò)誤。2.行政復(fù)議期間，原具體行政行為應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政復(fù)議期間，原具體行政行為一般不停止執(zhí)行。這是行政復(fù)議制度的一項(xiàng)基本原則，目的是保證行政管理的連續(xù)性和效率。但是，法律、法規(guī)規(guī)定停止執(zhí)行的，或者行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的，原具體行政行為可以停止執(zhí)行。只有在特定情況下，才會(huì)停止執(zhí)行原具體行政行為，并非一律停止。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.調(diào)解協(xié)議達(dá)成后即具有法律約束力，不需要任何確認(rèn)程序。（）答案：錯(cuò)誤解析：調(diào)解協(xié)議是當(dāng)事人自愿達(dá)成的解決糾紛的協(xié)議，具有一定的法律約束力，主要依靠當(dāng)事人的自覺履行。但是，并非所有調(diào)解協(xié)議達(dá)成后都具有強(qiáng)制執(zhí)行力。如果調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，或者侵害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益、他人合法權(quán)益的，則協(xié)議無效。此外，如果一方當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議，另一方當(dāng)事人不能直接強(qiáng)制執(zhí)行，需要根據(jù)協(xié)議內(nèi)容向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)，或者依法提起訴訟。只有經(jīng)過人民法院司法確認(rèn)的調(diào)解協(xié)議，才具有強(qiáng)制執(zhí)行力。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.勞動(dòng)合同中，用人單位可以隨意設(shè)定試用期，試用期的長(zhǎng)短也沒有任何限制。（）答案：錯(cuò)誤解析：勞動(dòng)合同中關(guān)于試用期的設(shè)定和期限是有法律規(guī)定的。并非所有勞動(dòng)合同都可以設(shè)定試用期，且試用期的長(zhǎng)短也受到限制。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，只有固定期限的勞動(dòng)合同、無固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期的長(zhǎng)短根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短而有所不同，例如勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。用人單位不能隨意設(shè)定試用期，也不能超過法定期限。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.法律文書必須使用法定的格式，