某公司安全生產(chǎn)管理制度-安全監(jiān)管執(zhí)法檢查版_第1頁
某公司安全生產(chǎn)管理制度-安全監(jiān)管執(zhí)法檢查版_第2頁
某公司安全生產(chǎn)管理制度-安全監(jiān)管執(zhí)法檢查版_第3頁
某公司安全生產(chǎn)管理制度-安全監(jiān)管執(zhí)法檢查版_第4頁
某公司安全生產(chǎn)管理制度-安全監(jiān)管執(zhí)法檢查版_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

字成集

DocumentationInformation

文件類型口質(zhì)量手冊(M)■程序文件(P)口流程說明(S)口外來文件(0)

文件名安全生產(chǎn)管理制度

文件號HW-OF/P-A0-004

批準(zhǔn):審核:擬制:

機(jī)密等級:受控狀態(tài):最新版本:A0

部門會簽人會簽日期部門會簽人會簽日期

口總經(jīng)理室(GM)

口工會(TU)

口辦公室(0F)

口人力資源部(HR)

口基建辦(IC)

口財務(wù)部(FM)

口供應(yīng)部(SD)

口信息管理部(IM)

口企業(yè)文化部(EC)

口生產(chǎn)部(PD)

□質(zhì)檢部(QC)

修改履歷表

版本

變更日期變更內(nèi)容修正人

記錄

文件號:HW-OF/P-A0-004公司機(jī)密,禁止私自對外發(fā)送Page1of21

安全生產(chǎn)管理制度

1?0總則

1.1為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全

和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)

合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

1.2公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)

責(zé)制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實

現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操

作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

2.0機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.1公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)

導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,

研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理

事故等工作。

2.2安全生產(chǎn)主耍責(zé)任人的劃分:公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第貢任人,分管生

產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

2.3各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

2.4公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

2.4.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.4.2匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2.4.3制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.4.4組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有

特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

2.4.5總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和

專業(yè)培訓(xùn)。

2.4.6參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)

部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。

2.4.7根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.8組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.9對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

2.5各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促木班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程.做

好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本班組的安全生產(chǎn)情況。做

好原始資料的登記和保管工作。

2.6職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛

護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)

導(dǎo),迅速予以排除。

3.0教育與培訓(xùn)

3.1對新職工、實習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、班組、生產(chǎn)

崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上

UU

岡。

3.2對從事壓力容器、弓梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員,

必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才

能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

4.0設(shè)備、勞動場所

4.1各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,

不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。

4.2電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕

緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配

備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必

須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

4.3引進(jìn)國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)

符合我國的安全耍求。

4.4凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施

的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)0

4.5勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。

4.6生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所

設(shè)的有危險的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志.

4.7有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措

施。

5.0個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

5.1根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品,必須教育職工正確使

用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

5.2努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)

測,對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點,應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,

不斷改善勞動條件,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

5.3對從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的

患者,應(yīng)立即上報公司人力資源部,由人力資源部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗

位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

5.4禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工

在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

6.0檢查和整改

6.1堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少

于二次;各生產(chǎn)車間每季檢查不少于一次;各生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;

特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

6.2發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報告安委會統(tǒng)一

安排整改。

7.0獎勵與處罰

7.1公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)?次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會組

織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

7.2安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

7.2.1認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法

規(guī),落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

7.2.2安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

7.2.3嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增

強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;

7.2.4加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

7.2.5連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生

產(chǎn)工作成績顯著。

7.3安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件:

7.3.1遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安

全;

7.3.2積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;

7.3.3堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

7.4對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎勵。

7.5發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰,并

追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

7.6凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責(zé)

成補(bǔ)報外,對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸及刑

律的,追究其法律責(zé)任。

7.7對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

7.8對部門扣發(fā)工資總額的處罰,最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一

年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項),可并處行政處分。

7.9由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到

破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故

三種。

7.10工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包

括以下幾種情況:

7.10.1從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或

死亡。

7.10.2在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的

疾病、負(fù)傷或死亡。

7.10.3在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。

7.10.4職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

7.10.5乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動,所

乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。

7.10.6職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不

良而引起的負(fù)傷或死亡。

7.11職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

7.11.1輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標(biāo)105日,但未達(dá)到

重傷程度的失能傷害。

7.11.2重傷:指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的

傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。

7.11.3死亡。

7.12發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟(jì)損失程度分級:

7.12.1一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故;

7.12.2大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;

7.12.3重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,穴滿100萬元的事故;

7.12.4特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。

7.13發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:

7.13.1事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)

大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)

場圖。

7.13.2立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告,事故部門即向公司安委辦報告。

7.13.3開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應(yīng)迅速指

示有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或大事

故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)

接受工會組織的監(jiān)督。

7.13.4制定整改防范措施。

7.13.5對事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

7.13.6以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

7.14事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得

一致意見時,勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。

7.15在調(diào)查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,

觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。

7.16各級部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡

的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

7.16.1不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

7.16.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。

7.16.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安

危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

7.16.4對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

7.16.5對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

7.16.6延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

7.16.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

7.16.8擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。

7.16.9不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

8.0本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

9?0本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按

本規(guī)定執(zhí)行。

10.0附件

10.1《江蘇亨威實業(yè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)委員會成員名單》

10.2《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》

10.3《安全生產(chǎn)檢查制度》

10.4《危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度》

10.5《勞動防護(hù)用品配備和管理制度》

附件1:

江蘇亨威實業(yè)集團(tuán)有限公司

安全生產(chǎn)委員會成員名單

組長:王禮

副組長:夏智勇施華王正琴

成員:鄒愛軍張祝筠儲啟萍徐大兵吳繪華谷加勇

專職安全員:谷加勇

附件2:

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.0目的

安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生

產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動者在生

產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。

2.0安全教育的內(nèi)容

2.1安全法制教育

安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)

規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識的目的。

2.2安全知識技能教百

安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵

防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

3.0安全教育的方法

3.1營造安全生產(chǎn)氛圍

通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓(xùn),營

造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

3.2組織安全活動

公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在班組或車間之間形

成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

3.3安全培訓(xùn)

在安全培訓(xùn)方面,公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識,分析事故

案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和

安全實際操作能力。

4.0安全教育的具體形式

4.1新員工入廠三級安全教育

實行新員工入廠三級安全教育,三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對

新進(jìn)公司的人員(包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位

在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級安全教育,時間不得少于72學(xué)

時,經(jīng)考試合格后,方能上崗。

4.1.1廠級安全教育由公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性和

安全意識,時間必須達(dá)到42學(xué)時,內(nèi)容包括:

4.1.1.1安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。

4.1.1.2安全生產(chǎn)法規(guī)。

4.1.1.3公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

4.1.1.4通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,主要有防火防爆、火災(zāi)撲救

和火場逃生、防塵防毒、電氣安全、機(jī)械安全等。

4.1.1.5企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處

置的安全事項,企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施,重大

危險源的狀況,安全防護(hù)的重點部位。

4.1.1.6事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

4.1.2車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安

全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法,時間必須達(dá)到20學(xué)時,內(nèi)容包括:

4.1.2.1本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。

4.1.2.2車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點,生產(chǎn)中的危害因素及安

全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點部位。

4.1.2.3車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

4.1.3班組安全教育由班組長組織實施,側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能

和安全職責(zé),時間必須達(dá)到10學(xué)時,內(nèi)容包括:

4.1.3.1本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動紀(jì)律。

4.1.3.2本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)

施、危險部位及其安全防護(hù)要求,崗位間工作銜接配合的安全事項,

隱患報告方法。

4.1,3.3班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個人

防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安

全要求。

4.2變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育

員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么

危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的

要進(jìn)行班組安全教育,時間不得少于10學(xué)時;跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育

(時間不得少于20學(xué)時)和班組安全教育(時間不得少于10學(xué)時);離崗(病假、

產(chǎn)假等)時間較長,對原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育,時間不得少于

10學(xué)時。

4.3特種作業(yè)人員安全教育

公司的特種作業(yè)人員主要有壓力容器操作工、電工等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)

并取得特種作業(yè)資格的,但是仍需不斷地通過安全教育來增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全

意識和提高他們的安全技術(shù)水平。

4.4企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全

管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進(jìn)行一次

安全知識教育和考核工作,時間不得少于16學(xué)時。

4.5企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人

和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、

事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)

實施,每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。

4.6對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由

所在部門進(jìn)行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。

4.7凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進(jìn)行檢修前的安全教育,時間不

得少于8學(xué)時,并做好記錄,做到教育面達(dá)100%。

5.0安全教育考核管理

5.1新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到

車間后進(jìn)行車間安全教育,再次合格后進(jìn)行班組安全教育V只有廠級、車間級和班

組級安全教育考核都合格后才能上崗。

5.2變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

5.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗,

6?0處罰

6.1公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作

的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。

6.2對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

附件3

安全生產(chǎn)檢查制度

1.0目的

為了使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?;⒅贫然?,及時了解和掌握各時期各部門安全生產(chǎn)情況,

及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時消除不安全隱患,從而使安全工作做到防患于未然,特制定

本制度。

2.0組織領(lǐng)導(dǎo)

2.1根據(jù)安全檢查的規(guī)模分為:公司級全面安全大檢查、車間(部門)安全檢查、特種

安全檢查三種。

2.2公司級全面安全大檢查,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、行政等有關(guān)人員組成

安全檢查組。

2.3車間(部門)安全檢查,由車間(部門)主任組織技術(shù)人員、安全員等有關(guān)人員組

成檢查組。

2.4特種安全檢查的是新設(shè)備、新工藝,新建、改建等帶來的新的危險因素、新出現(xiàn)的

特殊的安全問題。針對這特種安全問題,由公司或部門組織有關(guān)人員組成安全檢查

組。

3.0檢查方式

3.1定期檢查(含綜合性、季節(jié)性檢查)

3.1.1每日由6s檢查小組對公司生產(chǎn)、辦公等所有場所進(jìn)行檢查,并填寫《江蘇

亨威實業(yè)集團(tuán)有限公司6s檢查表》,對檢查結(jié)果進(jìn)行公示。發(fā)現(xiàn)問題立即通

知整改,并跟蹤整改結(jié)果.

3.1.2季節(jié)性安全檢查。主要由相關(guān)專業(yè)人員組成檢查組,對防暑降溫,防雨防洪,

防雷電,防風(fēng)、防凍、保溫等工作進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。

3.1.3公司級安全大檢查,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人,結(jié)合

生產(chǎn)特點,在全公司內(nèi)進(jìn)行以“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為

主的安全生產(chǎn)大檢查,每季度應(yīng)至少進(jìn)行一次。

3.2不定期檢查(含經(jīng)常性、專業(yè)(項)性和節(jié)假口安全檢查)

3.2.1經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

車間(部門)主任、生產(chǎn)班組的班組長、班組兼職安全員,班前對生產(chǎn)現(xiàn)場、

作業(yè)場所、工具設(shè)備、安全防護(hù)用品、危險源標(biāo)識進(jìn)行檢查,生產(chǎn)過程中巡

回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正。

3.2.2專業(yè)(項)性安全檢查

專業(yè)性安全檢查包括對壓力容器、危險物品、廠房建筑以及防火、防爆和防

塵防毒工作和普遍性安全問題進(jìn)行單項專業(yè)檢查。專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的人

員應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員參加。

3.2,3節(jié)假日前后安全檢查

節(jié)假日前后安全檢查是針對節(jié)假日前后職工思想松懈而進(jìn)行的安全生產(chǎn)檢

查。節(jié)假日的檢查,要有針對性的進(jìn)行,重點對節(jié)假日工地值班,交通車輛

的管理(駕駛?cè)藛T)和一些易燃性、放射性、腐蝕性、易燃易爆等場所的防

護(hù)情況檢查。

4.0檢查內(nèi)容

4.1檢查廠區(qū)建筑設(shè)施是否符合安全規(guī)范,防火、防雷、防塵、防毒等設(shè)施是否完善。

4.2檢查易燃、易爆、巨毒等危險品的儲運狀況是否符合規(guī)定。

4.3檢查文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況;勞動保護(hù)用品和安全用具的使用;防火

潛材的管理;消防設(shè)施是否齊全有效等。

4.4檢查生產(chǎn)、工作場地的通風(fēng)、除塵、照明,材料產(chǎn)品堆放,廠房通道,以境衛(wèi)生等

情況。

4.5檢查電器設(shè)備、線路是否有不安全因素。設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否完善、良好。

4.6除按以上內(nèi)容進(jìn)行檢查外,對車間、倉庫等存在的安全隱患逐項進(jìn)行檢查。

5.0整改措施

5.1各級對檢查出的問題,必須嚴(yán)格按照“定人員、定時間、定措施”進(jìn)行整改,實行

登記跟蹤。

5.2對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和潛在職業(yè)危害以及工人的不安全操作行為,耍根

據(jù)檢查記錄進(jìn)行整理和分析,采取整改措施。

5.3對于安全檢查中揭露出的問題,凡是能立即改正的,檢查組應(yīng)及時指出,令其改正;

凡是不能立即改正的,應(yīng)采取臨時安全措施,并定出計戈iJ,要求相應(yīng)部門在規(guī)定的

時間范圍內(nèi)整改。

附件4:

危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度

1.0目的

對本公司緊急特殊需要的生產(chǎn)任務(wù),當(dāng)不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程〃需要采取

特別控制措施的特殊危險作業(yè),必須采取特殊審批和保護(hù)措施,確保安全生產(chǎn)。

2.0適用范圍

不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,需要采取特別控制措施的危險作業(yè)。

3.0責(zé)任

3.1公司安委會、安??曝?fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本制度。

3.2有危險作業(yè)部門或個人必須履行本制度。

4.0危險作業(yè)范圍

4.1高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè));

4.2在易燃易爆部位的動火作業(yè);

4.3爆炸或有爆炸危險的作業(yè);

4.4起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè);

4.5帶電作業(yè);

4.6有急性中毒或室息危險的作業(yè);

4.7處理化學(xué)毒品、易燃易爆物品、放射性物質(zhì)的作業(yè);

4.8在輕質(zhì)屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作業(yè);

4.9其它危險作業(yè)。

5.0危險作業(yè)審批

5.1凡屬于上述8種范闈,在生產(chǎn)中不常見,又急需解決的危險作業(yè),在進(jìn)行危險作業(yè)

前,應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門(包括承包部門、個人)共同填寫《危險作

業(yè)申請單》(見附表),報安委會批準(zhǔn),特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批同意

后,方可開始作業(yè)。

5.2如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時,實施部門必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施

工。主管副總經(jīng)理應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施部門的

現(xiàn)場指揮人。但事后必須補(bǔ)辦審批手續(xù)。

5.3危險作業(yè)的部門應(yīng)制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施,報請安委會審批;特別危險作業(yè)須

經(jīng)安仝技術(shù)論證報請主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)”

5.4作業(yè)人員由危險作業(yè)部門主管指定,有作業(yè)禁忌癥、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒

及有不良心理狀態(tài)等人員,不準(zhǔn)直接從事危險作業(yè)。

6.0危險作業(yè)的實施

6.1危險作業(yè)申請批準(zhǔn)后,必須由執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險作業(yè)指令。操作者而■權(quán)拒絕沒

有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。

6.2作業(yè)前,單位領(lǐng)導(dǎo)或危險作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故,有針對性

地對全體危險作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,落實安全措施。

6.3危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,危險作業(yè)所使用的工具、

原材料和勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、

安全可靠。

6.4危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求,作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔,道路暢通,應(yīng)

有明顯的警示標(biāo)志。

6.5危險作業(yè)過程中實施部門負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),有安全意識

和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。

6.6危險作業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.7對違章指揮,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負(fù)責(zé)人有

權(quán)停止作業(yè)。

6.8危險作業(yè)完工后,應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行清理。

7.0附件

《危險作業(yè)申請單》

危險作業(yè)申請單

填表人:填寫日期:年月日

申請部門作業(yè)地點

作業(yè)名稱作業(yè)人

作業(yè)時間現(xiàn)場負(fù)責(zé)人

作業(yè)的危險性:

作業(yè)前采取何種安全措施:

申請部門負(fù)責(zé)人意見:

下達(dá)任務(wù)部門意見:

安委會意見:

公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見:

附件5:

勞動防護(hù)用品配備和管理制度

1.0目的

為規(guī)范職工勞動防護(hù)用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理,確保職

工生產(chǎn)過程中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論