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文檔簡介
ICS03.080
CCSA90
DB3705
東營市地方標準
DB3705/T06—2024
社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作指南
2024-05-31發(fā)布2024-06-30實施
東營市市場監(jiān)督管理局發(fā)布
DB3705/T06—2024
目次
前言.................................................................................II
1范圍...............................................................................1
2規(guī)范性引用文件.....................................................................1
3術語和定義.........................................................................1
4培育基地...........................................................................1
4.1基礎要求.........................................................................1
4.2功能要求.........................................................................2
5培育流程...........................................................................2
5.1入殼申請.......................................................................2
5.2篩選評審.......................................................................2
5.3確定方案.......................................................................2
5.4培育孵化.......................................................................2
5.5評估出殼.......................................................................3
6培育目標...........................................................................3
7評價與改進.........................................................................3
7.1評價...........................................................................3
7.2改進...........................................................................3
8檔案管理...........................................................................3
附錄A(規(guī)范性)社區(qū)社會組織培育申報表................................................5
附錄B(規(guī)范性)社區(qū)社會組織出殼評估打分表............................................7
附錄C(規(guī)范性)社區(qū)社會組織培育基地評價標準..........................................8
I
DB3705/T06—2024
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分:標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定
起草。
請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。
本文件由東營市民政局提出、歸口并組織實施。
本文件起草單位:東營市民政局、東營經濟技術開發(fā)區(qū)東城街道辦事處、東營市市場監(jiān)督管理局。
本文件主要起草人:張鋒、朱邦強、唐志輝、成新磊、周遠、潘玉華、王超、馬翠薇、張欣茹、李
佳瑞、張晨曦、王廣潔。
II
DB3705/T06—2024
社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作指南
1范圍
本文件規(guī)定了社區(qū)社會組織培育基地、培育流程、培育目標、評價與改進等內容。
本文件適用于東營市范圍內社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件。
3術語和定義
下列術語和定義適用于本文件。
3.1
社區(qū)社會組織
由社區(qū)居民發(fā)起成立,在城鄉(xiāng)社區(qū)開展為民服務、公益慈善、鄰里互助、文體娛樂和農村生產技術
服務等活動的社會組織。
注:社區(qū)社會組織分為具備法人資格的社區(qū)社會組織和不具備法人資格的社區(qū)社會組織。
3.1.1具備法人資格的社區(qū)社會組織
達到法定登記條件,按照社會團體或民辦非企業(yè)單位形式登記成立的社區(qū)社會組織。
3.1.2不具備法人資格的社區(qū)社會組織
能持續(xù)開展活動,有負責人、相對固定的活動成員、基本組織架構和組織章程,但未達到登記條件,
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實行備案管理的社區(qū)社會組織。
3.2
培育基地
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)針對社區(qū)社會組織發(fā)展需求而建立的具備一定場地,具有管理服務機構,能夠為社區(qū)
社會組織培育孵化、項目運作、人才建設、組織發(fā)展、登記備案等提供綜合性支持的服務場所。
4培育基地
4.1基礎要求
培育基地應具備以下基礎要求:
a)場地設施。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨群服務中心、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施等設立,場地規(guī)范設置、合
理布局,具備與業(yè)務活動相適應的辦公、活動場地及配套設施;
1
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b)培育主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會組織服務中心、社區(qū)社會組織聯(lián)合會或社會工作服務機構承接社
區(qū)社會組織培育工作;
c)制度管理。規(guī)范運行流程和管理標準,制定準入、評估、培訓、督導等配套制度;
d)資金保障。利用市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級配套資金,探索慈善資金等社會化籌資渠道,
為社區(qū)社會組織培育發(fā)展賦能。
4.2功能要求
培育基地功能要求包括但不限于:
a)培育扶持。提供辦公場地、會議場所、展示空間等硬件支持,提供管理服務、政策咨詢、登記
備案等技術支持,提供社區(qū)社會組織與政府部門溝通協(xié)調等渠道支持;
b)培訓賦能。強化社區(qū)社會組織自身能力建設,在提供專業(yè)培訓、完善治理結構、賦能項目承辦、
加強品牌建設等方面提供支持和幫助;
c)整合資源。統(tǒng)籌政策、信息、人才、資金等各類資源,實現(xiàn)與社區(qū)社會組織發(fā)展需求之間的有
效對接;
d)成果展示??偨Y、展示、推廣社區(qū)社會組織優(yōu)秀工作法和品牌項目,提升社區(qū)社會組織參與基
層治理效能。
5培育流程
培育基地對入駐社區(qū)社會組織進行培育,分為入殼申請、篩選評審、確定方案、培育孵化、評估出
殼五個環(huán)節(jié)。社區(qū)社會組織培育流程見圖1。
圖1社區(qū)社會組織培育流程圖
5.1入殼申請
有意向入駐的社區(qū)社會組織發(fā)起人提報《社區(qū)社會組織培育申報表》(附錄A),經所在社區(qū)初審
后提交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)社會組織培育基地審核。
5.2篩選評審
5.2.1培育基地對申請入殼的社區(qū)社會組織提報材料進行篩查。
5.2.2舉辦社區(qū)社會組織入殼培育評審會,通過評審的社區(qū)社會組織經公示無異議后,與培育基地簽
訂入殼培育協(xié)議書。
5.3確定方案
針對社區(qū)社會組織不同領域類型、不同發(fā)展階段,分類制定個性化的培育方案。
5.4培育孵化
5.4.1初創(chuàng)期
5.4.1.1需求評估。對社區(qū)社會組織調研摸底,了解社區(qū)社會組織在社區(qū)服務情況,確定培育方向。
2
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5.4.1.2能力建設。幫助社區(qū)社會組織設計活動,掌握基礎的組織方式和服務方式,提升社區(qū)社會組
織的社區(qū)責任感及服務能力。
5.4.1.3拓展方向。拓寬社區(qū)社會組織參與社區(qū)服務的廣度,引導其在為民服務、公益慈善、鄰里互
助、文體娛樂等方面開展多樣化服務。
5.4.2發(fā)展期
5.4.2.1夯實基礎。引導社區(qū)社會組織制定發(fā)展目標、規(guī)章制度、組織章程,提升組織管理能力。
5.4.2.2明確定位。引導社區(qū)社會組織明確自身定位、制定愿景規(guī)劃、樹立品牌觀念。
5.4.2.3賦能提升。鏈接公益微創(chuàng)投、社區(qū)慈善基金等資源扶持社區(qū)社會組織發(fā)展。
5.4.3成熟期
5.4.3.1能力提升。提供服務理念、組織發(fā)展、項目設計、資源對接等培訓,使其具有獨立承接運營
項目能力;培育組織“造血”功能,形成可持續(xù)發(fā)展路徑。
5.4.3.2作用發(fā)揮。鼓勵引導社區(qū)社會組織在實現(xiàn)居民自治、提供公共文化服務、高效整合資源、化
解社區(qū)社會矛盾、幫扶社區(qū)弱勢群體等方面積極發(fā)揮作用,推動社區(qū)社會組織在更大范圍、更廣領域助
力基層社會治理共同體建設。
5.4.3.3品牌建設。指導社區(qū)社會組織立足某一專項領域,全力打造優(yōu)質品牌,提高社區(qū)社會組織參
與基層社會治理的知名度和美譽度。
5.5評估出殼
定期對社區(qū)社會組織成熟度進行評估,依據(jù)評估結果劃定優(yōu)秀、良好、達標、不達標4個等級(附
錄B)。分不同情況采取不同措施:
a)對評估達標以上的社區(qū)社會組織,指導完成登記或備案,并進行周期不少于1年的跟蹤服務;
b)對評估不達標的社區(qū)社會組織,根據(jù)情況繼續(xù)進行培育孵化或終止培育。
6培育目標
6.1經過培育發(fā)展,每個城市社區(qū)的社區(qū)社會組織平均達到12個以上,每個農村社區(qū)的社區(qū)社會組織
平均達到7個以上。
6.2實現(xiàn)社區(qū)社會組織管理制度更健全、運行機制更規(guī)范、作用發(fā)揮更高效。
7評價與改進
7.1評價
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應按評價標準(附錄C)對培育基地的建設要求、服務過程、服務成效進行評價。
7.2改進
培育基地應根據(jù)評價結果對服務內容、服務形式、服務流程進行優(yōu)化和改進。
8檔案管理
詳細記錄社區(qū)社會組織培育基地、培育流程、培育目標、評價與改進等內容,建立管理檔案,保留
3
DB3705/T06—2024
存檔。
4
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A
附錄A
(規(guī)范性)
A.1社區(qū)社會組織培育申報表
申請單位基本情況
社區(qū)社會組織名稱
組織成立年限口籌備中口1年以下口1-3年口3年以上
是否已登記是否已備案
機構性質口民辦非企業(yè)單位口社會團體
業(yè)務主管單位成員數(shù)量
主要負責人及職務聯(lián)系電話
主要服務內容:
口公益慈善口生活服務口社區(qū)事務口文化活動口其他(請說明)
申請組織簡介:
(圍繞組織宗旨、愿景、成立背景、服務內容、業(yè)務范圍等展開)
發(fā)起人情況
姓名性別出生年月
籍貫文化程度政治面貌
身份證號
在組織中擔任職務聯(lián)系電話
工作單位職務家庭住址
何年何月至何年何月何單位任何職務
個人簡歷
身份證復印件(正反兩面)
5
DB3705/T06—2024
A.1社區(qū)社會組織培育申報表(續(xù))
承接服務項目概況及未來規(guī)劃
項目名稱
服務區(qū)域
項目簡介
主要經費來源口政府采購口企事業(yè)單位采購口社會捐助口其他
項目金額(萬元)
取得成效或反響
未來1-2年發(fā)展規(guī)劃
(從業(yè)務、財務、團隊等角度闡述組織發(fā)展規(guī)劃)
承諾書
(申請機構名稱)申請入駐(培育基地名稱),我方已詳細閱讀并填寫以上
內容,對上述承諾的內容事項真實性負責,全力配合相關工作。
如未能履行上述承諾事項,或發(fā)生其它不法行為則取消入駐資格,并愿意承擔一切法律責任。
特此承諾!
申請組織名稱:
組織負責人(簽字):
日期:年月日
A
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B
附錄B
(規(guī)范性)
社區(qū)社會組織出殼評估打分表
一級指標二級指標分值(分)評估得分
有規(guī)范的名稱,有固定的辦公、活動場所15
基礎條件
團隊負責人領導力、經營管理能力等各項能力達標15
具備有效的治理結構15
內部治理
有相對穩(wěn)定的服務團隊,能夠持續(xù)為相應人群提供服務,能常規(guī)開展公益
15
活動
根據(jù)相關要求完成登記或備案管理20
外部發(fā)展
具備獨立承接政府服務的能力20
注:各項指標得分相加為最終得分,90分(含)以上為優(yōu)秀、76-90分為良好、61-75分為達標、60分(含)以下為不
達標。
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DB3705/T06—2024
附錄C
(規(guī)范性)
社區(qū)社會組織培育基地評價標準
一級指標二級指標所占分值(分)評價得分
資質合規(guī)6
建設要求(18分)服務能力滿足服務需求6
人員配置滿足服務需求6
需求調查分析準確7
需求響應及時7
服務策劃規(guī)范7
服務計劃有效回應服務需求7
服務過程(32分)專業(yè)人員配備充足4
人員使用合理4
服務流程完整4
服務完成及時
溫馨提示
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