工會社工考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展勞動競賽C.對職工進(jìn)行思想政治教育答案：A2.以下哪項不屬于工會服務(wù)職工的主要方式（）。A.法律援助B.強(qiáng)制職工參與活動C.職業(yè)介紹答案：B3.工會組織開展活動的資金來源不包括（）。A.會員繳納的會費(fèi)B.政府補(bǔ)助C.非法募捐答案：C4.職工加入工會的基本條件是（）。A.以工資收入為主要生活來源B.有固定住所C.學(xué)歷達(dá)到一定水平答案：A5.工會社工主要工作對象是（）。A.全體公民B.職工群眾C.企業(yè)管理者答案：B6.工會推動企業(yè)建立的工資協(xié)商制度主要是為了（）。A.提高企業(yè)利潤B.保障職工工資合理增長C.減少企業(yè)成本答案：B7.下列關(guān)于工會社工的表述，錯誤的是（）。A.具有社會工作專業(yè)知識B.不遵循社會工作價值觀C.為職工提供專業(yè)服務(wù)答案：B8.在處理職工與企業(yè)矛盾時，工會社工應(yīng)（）。A.偏向企業(yè)B.偏向職工C.客觀公正協(xié)調(diào)答案：C9.工會開展職工文化活動的目的不包括（）。A.豐富職工精神生活B.提高職工工作效率C.控制職工思想答案：C10.工會社工在工作中應(yīng)首先關(guān)注（）。A.職工需求B.企業(yè)需求C.自身利益答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）。A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會社工可以從哪些方面為職工提供心理支持（）。A.情緒疏導(dǎo)B.壓力緩解C.心理咨詢D.職業(yè)規(guī)劃答案：ABC3.以下屬于工會工作的基本原則的有（）。A.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.堅持工會的獨(dú)立性C.堅持服務(wù)職工群眾D.堅持依法依規(guī)答案：ACD4.工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用有（）。A.協(xié)調(diào)作用B.監(jiān)督作用C.組織作用D.引導(dǎo)作用答案：ABCD5.工會開展困難職工幫扶的主要內(nèi)容包括（）。A.生活救助B.醫(yī)療救助C.子女助學(xué)D.就業(yè)援助答案：ABCD6.作為工會社工，應(yīng)具備的能力有（）。A.溝通協(xié)調(diào)能力B.組織策劃能力C.資源整合能力D.政策解讀能力答案：ABCD7.工會推動勞動法律法規(guī)實施的方式有（）。A.宣傳教育B.監(jiān)督檢查C.參與立法D.案例示范答案：ABC8.職工在企業(yè)中的權(quán)益包括（）。A.勞動報酬權(quán)B.休息休假權(quán)C.安全衛(wèi)生權(quán)D.民主管理權(quán)答案：ABCD9.工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用有（）。A.傳承文化B.引領(lǐng)文化C.創(chuàng)新文化D.傳播文化答案：ABCD10.工會社工在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面可以做的工作有（）。A.組織職工技能培訓(xùn)B.推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新C.協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系D.為企業(yè)提供政策咨詢答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）答案：正確2.工會社工不需要遵守工會的相關(guān)規(guī)章制度。（）答案：錯誤3.企業(yè)可以干涉工會的正常工作。（）答案：錯誤4.工會只需要關(guān)注在職職工的權(quán)益，不需要關(guān)注退休職工。（）答案：錯誤5.工會社工的工作僅僅是組織職工開展娛樂活動。（）答案：錯誤6.職工工資完全由企業(yè)自主決定，工會無權(quán)干涉。（）答案：錯誤7.工會可以通過法律手段維護(hù)職工的合法權(quán)益。（）答案：正確8.所有企業(yè)都必須建立工會組織。（）答案：錯誤9.工會社工與企業(yè)行政人員沒有合作的必要。（）答案：錯誤10.工會的活動經(jīng)費(fèi)只能由企業(yè)提供。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會社工的主要工作內(nèi)容。答案：工會社工主要工作內(nèi)容包括維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工提供法律援助、心理咨詢、情緒疏導(dǎo)等服務(wù)，組織職工開展文化活動、技能培訓(xùn)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，開展困難職工幫扶等。2.工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中如何發(fā)揮監(jiān)督作用？答案：工會通過監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)，如工時制度、工資支付、勞動安全衛(wèi)生等方面。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，要求企業(yè)整改，通過協(xié)商、調(diào)解等方式確保職工權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。3.請列舉三種工會為職工提供職業(yè)發(fā)展支持的方式。答案：一是組織技能培訓(xùn)，提升職工專業(yè)能力；二是提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助職工明確發(fā)展方向；三是開展就業(yè)援助，為職工提供就業(yè)信息和就業(yè)機(jī)會。4.闡述工會開展職工文化活動的意義。答案：豐富職工精神生活，緩解工作壓力，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感，提高職工文化素養(yǎng)，促進(jìn)職工全面發(fā)展，同時也有助于企業(yè)文化建設(shè)。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會社工在職工中的影響力？答案：深入了解職工需求，提供精準(zhǔn)有效的服務(wù)。積極宣傳工會社工的工作內(nèi)容和意義。加強(qiáng)與職工的溝通互動，參與解決職工面臨的實際問題等。2.討論工會如何更好地適應(yīng)新時代職工需求的變化？答案：關(guān)注新時代職工在精神文化、職業(yè)發(fā)展等方面的新需求。利用新媒體等手段創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)與其他組織合作拓寬服務(wù)資源等。3.在企業(yè)轉(zhuǎn)型期間，工會社工應(yīng)如何協(xié)助職工應(yīng)對挑戰(zhàn)？答案：為職工提供職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)