2025年《職業(yè)病防治法》宣傳周知識(shí)考試題(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.安全第一、綜合治理C.分類管理、綜合治理D.防治結(jié)合、源頭控制2.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。其中，存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)（）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。A.50B.100C.200D.3003.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門C.省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.培訓(xùn)告知D.郵件告知5.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償B.如實(shí)、有償C.選擇性、無(wú)償D.選擇性、有償6.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標(biāo)識(shí)B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備7.職業(yè)病危害因素分類目錄由（）制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門B.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門C.國(guó)務(wù)院人力資源和社會(huì)保障部門D.國(guó)家疾病預(yù)防控制中心8.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生健康主管部門B.應(yīng)急管理部門C.人力資源和社會(huì)保障部門D.工會(huì)組織9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門C.省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下C.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下D.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下11.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺.工會(huì)組織12.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A.衛(wèi)生健康主管部門B.應(yīng)急管理部門C.勞動(dòng)者D.工會(huì)13.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.每月B.每季度C.每半年D.每年14.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上都是15.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由新單位重新確定C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定16.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.上崗前和離崗時(shí)17.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和（）。A.防護(hù)措施B.應(yīng)急方案C.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)D.管理要求18.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全生產(chǎn)檔案C.勞動(dòng)合同檔案D.培訓(xùn)檔案19.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.本人經(jīng)常居住地D.以上都是20.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度2.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品3.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭病史4.用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任包括（）。A.保障職業(yè)病防治所需的資金投入B.不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng)崗位津貼D.如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史等資料5.下列屬于職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容的有（）。A.用人單位的基本情況B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況C.職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度D.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療情況7.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，用人單位應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明（）。A.產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類B.后果C.預(yù)防D.應(yīng)急救治措施8.衛(wèi)生健康主管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取的措施包括（）。A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)用人單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政拘留9.職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行D.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求10.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）3.勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（）4.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）5.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。（）6.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。（）7.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。（）8.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）9.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）10.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的“第一責(zé)任人”責(zé)任。2.勞動(dòng)者懷疑自己患有職業(yè)病時(shí)，可通過(guò)哪些途徑進(jìn)行診斷？需提供哪些材料？3.簡(jiǎn)述《職業(yè)病防治法》中“三同時(shí)”制度的具體內(nèi)容及意義。五、案例分析題（共1題，5分）案例背景：某機(jī)械制造企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱A公司）主要從事金屬鑄造、打磨作業(yè)，接觸的職業(yè)病危害因素包括粉塵、噪聲等。2024年，A公司未按規(guī)定對(duì)新入職的50名打磨工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，直接安排其從事打磨作業(yè)；同年，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，未對(duì)在崗的100名接觸粉塵的勞動(dòng)者進(jìn)行年度職業(yè)健康檢查；2025年3月，1名勞動(dòng)者因長(zhǎng)期接觸粉塵被診斷為塵肺病，但A公司以“未簽訂職業(yè)病危害告知書”為由拒絕承擔(dān)診療費(fèi)用。問(wèn)題：結(jié)合《職業(yè)病防治法》，分析A公司存在哪些違法行為？勞動(dòng)者可通過(guò)哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.C4.B5.A6.B7.A8.A9.C10.D11.A12.A13.D14.D15.C16.A17.A18.A19.D20.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC三、判斷題1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×四、簡(jiǎn)答題1.用人單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，需履行以下責(zé)任：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，明確各崗位責(zé)任；（2）組織制定并實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（4）督促、檢查職業(yè)病防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患；（5）組織制定并實(shí)施職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）定期向勞動(dòng)者公布職業(yè)病防治工作情況。2.（1）診斷途徑：勞動(dòng)者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（2）需提供材料：職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果；臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果；用人單位提供的與診斷相關(guān)的其他資料（若用人單位不提供，診斷機(jī)構(gòu)可參考衛(wèi)生健康主管部門日常監(jiān)督信息）。3.（1）“三同時(shí)”制度指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（2）意義：從源頭上控制和消除職業(yè)病危害，防止建設(shè)項(xiàng)目建成后因防護(hù)設(shè)施缺失或不足導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中獲得必要的防護(hù)，是職業(yè)病防治“預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)。五、案例分析題A公司的違法行為：（1）未對(duì)新入職勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查（《職業(yè)病防治法》第三十五條：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)）。（2）未對(duì)在崗勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查（《職業(yè)病防治法》第三十五條：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查）。（3）拒絕承擔(dān)職業(yè)病病人診療費(fèi)用（《