廉潔從業(yè)培訓(xùn)課件——電信行業(yè)專題目錄1廉潔從業(yè)的重要性與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)探討電信行業(yè)廉潔的基礎(chǔ)意義及當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢(shì)2電信行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)分析行業(yè)特有的腐敗高發(fā)領(lǐng)域與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3廉潔自律的行為準(zhǔn)則明確日常工作中的廉潔規(guī)范與自律要求4典型案例警示教育通過(guò)真實(shí)案例深刻警示，引發(fā)思考5制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行完善制度體系，強(qiáng)化監(jiān)督手段6廉潔文化建設(shè)與實(shí)踐路徑第一章廉潔從業(yè)的重要性與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)廉潔是電信行業(yè)健康發(fā)展的基石電信行業(yè)關(guān)乎國(guó)家信息安全與公眾利益電信網(wǎng)絡(luò)是國(guó)家重要基礎(chǔ)設(shè)施，關(guān)系國(guó)家安全戰(zhàn)略服務(wù)覆蓋億萬(wàn)用戶，直接影響社會(huì)公共利益數(shù)據(jù)資源龐大，信息安全責(zé)任重大腐敗行為嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象與行業(yè)信譽(yù)腐敗導(dǎo)致資源配置不公，降低行業(yè)效率損害企業(yè)形象，削弱市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力2024年反腐形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜黨中央持續(xù)高壓反腐態(tài)勢(shì)不變中央紀(jì)委強(qiáng)調(diào)反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上，零容忍方針不會(huì)改變，高壓態(tài)勢(shì)不會(huì)松懈。國(guó)有企業(yè)作為反腐重點(diǎn)領(lǐng)域，監(jiān)督力度不斷加強(qiáng)。電信行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素復(fù)雜多樣作為資金密集型、資源豐富型行業(yè)，電信領(lǐng)域投資規(guī)模大、利益鏈條長(zhǎng)、技術(shù)專業(yè)性強(qiáng)，容易滋生腐敗問(wèn)題。隨著5G和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，新業(yè)務(wù)模式也帶來(lái)新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代監(jiān)管挑戰(zhàn)增多信息時(shí)代的廉潔防線廉潔風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)權(quán)力尋租與利益輸送隱蔽性強(qiáng)電信行業(yè)項(xiàng)目審批、資源分配等環(huán)節(jié)，權(quán)力集中而監(jiān)督不足，容易形成利益輸送通道。相關(guān)行為往往通過(guò)合法外衣包裝，難以被常規(guī)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)。新技術(shù)、新業(yè)務(wù)帶來(lái)監(jiān)管盲區(qū)5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用不斷擴(kuò)展，傳統(tǒng)監(jiān)管手段跟不上發(fā)展速度，容易形成監(jiān)管真空地帶。數(shù)字化交易更加復(fù)雜，取證難度增大。內(nèi)外部利益交織，誘惑多樣化第二章電信行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)深入分析電信行業(yè)特有的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其形成原因電信行業(yè)腐敗高發(fā)領(lǐng)域設(shè)備采購(gòu)與招投標(biāo)環(huán)節(jié)電信設(shè)備投資大、技術(shù)專業(yè)性強(qiáng)，采購(gòu)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)圍標(biāo)串標(biāo)、虛假招標(biāo)等問(wèn)題。設(shè)備供應(yīng)商為獲取訂單可能采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段，誘使內(nèi)部人員違規(guī)。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)合同管理基站建設(shè)、線路鋪設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工程項(xiàng)目眾多，合同管理不規(guī)范易導(dǎo)致利益輸送。項(xiàng)目驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)可能導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題，影響網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定?？蛻糍Y源分配與營(yíng)銷推廣客戶資源是核心資產(chǎn)，分配不公可能引發(fā)內(nèi)部腐敗。營(yíng)銷推廣活動(dòng)資金使用監(jiān)管不足，容易產(chǎn)生違規(guī)報(bào)銷、虛假宣傳等問(wèn)題。典型風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)解析供應(yīng)商回扣、串標(biāo)行為頻發(fā)供應(yīng)商以回扣、禮品等形式向決策者輸送利益，或在招投標(biāo)過(guò)程中串通投標(biāo)，擾亂市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序?；乜凼侄味鄻踊?，包括現(xiàn)金、消費(fèi)卡、旅游、培訓(xùn)等隱性形式。內(nèi)部人員利用職權(quán)謀取私利利用資源分配權(quán)、審批權(quán)等職權(quán)為特定客戶提供優(yōu)惠條件，換取個(gè)人利益；或利用掌握的內(nèi)部信息和資源進(jìn)行利益輸送，如泄露商業(yè)秘密、客戶數(shù)據(jù)等。違規(guī)接受禮品禮金、宴請(qǐng)等在節(jié)假日或項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，接受相關(guān)方贈(zèng)送的禮品禮金；參與奢侈宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；甚至接受免費(fèi)旅游、親屬安置就業(yè)等隱性利益輸送。多環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)交織從設(shè)備采購(gòu)到網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，從客戶服務(wù)到營(yíng)銷推廣，電信行業(yè)價(jià)值鏈上的每個(gè)環(huán)節(jié)都存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)電信行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的隱蔽性與復(fù)雜性信息技術(shù)專業(yè)性強(qiáng)，外部監(jiān)督難度大電信技術(shù)專業(yè)性強(qiáng)，設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格等信息不透明，非專業(yè)人員難以判斷。這導(dǎo)致采購(gòu)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的腐敗行為隱蔽性強(qiáng)，常規(guī)監(jiān)督手段難以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。技術(shù)門檻高，外部監(jiān)督力量難以全面把握價(jià)格信息不透明，難以判斷是否存在虛高定價(jià)專業(yè)術(shù)語(yǔ)壁壘，容易掩蓋不合理采購(gòu)行為業(yè)務(wù)流程多，責(zé)任界定模糊電信業(yè)務(wù)流程復(fù)雜，涉及多部門協(xié)作，責(zé)任邊界模糊，容易形成監(jiān)管真空?？绮块T合作中的責(zé)任傳遞過(guò)程，往往成為廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱藏之處。部門間協(xié)作眾多，責(zé)任邊界不清晰審批流程長(zhǎng)，每個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)管力度不一集體決策可能導(dǎo)致個(gè)人責(zé)任淡化互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下腐敗手法不斷翻新數(shù)字化交易增多，腐敗方式從線下轉(zhuǎn)向線上，取證難度增大。新型電子支付手段、虛擬資產(chǎn)等為隱蔽交易提供了便利，傳統(tǒng)監(jiān)管手段面臨挑戰(zhàn)。數(shù)字支付手段多樣，資金流向難以追蹤虛擬資產(chǎn)交易，規(guī)避傳統(tǒng)監(jiān)管利用技術(shù)手段掩蓋違規(guī)行為痕跡第三章廉潔自律的行為準(zhǔn)則明確日常工作中應(yīng)當(dāng)遵循的廉潔規(guī)范與自律要求堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩牢固樹(shù)立"四個(gè)意識(shí)"增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，做到"兩個(gè)維護(hù)"。將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行，貫穿工作全過(guò)程。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。嚴(yán)格遵守公務(wù)接待、會(huì)議管理、公務(wù)用車等相關(guān)規(guī)定。遵守行業(yè)特殊規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行電信行業(yè)特有的廉潔從業(yè)規(guī)定，包括信息安全保密制度、客戶資料保護(hù)規(guī)定、特殊資源管理辦法等，確保行業(yè)規(guī)范有效落實(shí)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，是電信行業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任。每位員工都應(yīng)當(dāng)將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為行為準(zhǔn)則的首要原則。明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行嚴(yán)格招投標(biāo)流程，杜絕暗箱操作嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律法規(guī)，確保程序公開(kāi)透明評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員必須回避利益沖突招標(biāo)文件制定必須科學(xué)合理，不得設(shè)置傾向性條件投標(biāo)評(píng)審過(guò)程全程留痕，確?？勺匪菀?guī)范合同審批，強(qiáng)化內(nèi)部控制嚴(yán)格執(zhí)行合同審批程序，履行分級(jí)審批責(zé)任重大合同必須經(jīng)法律審核和集體決策合同執(zhí)行過(guò)程監(jiān)督常態(tài)化，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)明確合同變更必須嚴(yán)格論證，防止借機(jī)利益輸送1明確決策權(quán)限清晰界定個(gè)人決策、部門決策和集體決策的邊界，嚴(yán)格按權(quán)限辦事2公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行重要決策過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明，主動(dòng)接受監(jiān)督3記錄決策過(guò)程關(guān)鍵決策要有完整記錄，確保決策過(guò)程可追溯承諾從我做起廉潔自律不僅是規(guī)章制度的要求，更是每位電信人應(yīng)有的職業(yè)操守拒絕利益輸送，抵制不正之風(fēng)不接受供應(yīng)商及客戶的禮品禮金拒絕接受任何形式的禮品、禮金、消費(fèi)卡等物質(zhì)利益，包括節(jié)假日禮品、慶典禮金、電子禮品卡等。對(duì)于無(wú)法拒絕的禮品，應(yīng)及時(shí)上交公司統(tǒng)一處理，不得私自留用。不參與違規(guī)宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)拒絕參加供應(yīng)商、客戶安排的奢侈宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。工作餐必須簡(jiǎn)單樸素，不得借工作之名享受超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)禁接受或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的旅游、度假等活動(dòng)。不利用職務(wù)便利謀取私利不得利用職務(wù)之便為親友謀取利益，不得利用掌握的資源和信息為特定對(duì)象提供便利條件。嚴(yán)禁泄露商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，不得參與內(nèi)幕交易。加強(qiáng)自我約束，提升廉潔意識(shí)定期參加廉潔教育培訓(xùn)主動(dòng)參加公司組織的廉潔教育培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)最新的廉潔要求和案例警示。通過(guò)定期學(xué)習(xí)，不斷提高廉潔意識(shí)和拒腐防變能力。主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，包括收入變化、投資情況、配偶就業(yè)等信息。在涉及利益沖突時(shí)，主動(dòng)申請(qǐng)回避，不參與相關(guān)決策。堅(jiān)持自我批評(píng)與監(jiān)督經(jīng)常進(jìn)行自我反省，主動(dòng)接受同事、領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題及時(shí)糾正，不斷完善自我約束機(jī)制。第四章典型案例警示教育以真實(shí)案例為鏡鑒，深刻警示，引發(fā)思考案例一：某省電信公司采購(gòu)腐敗案案件事實(shí)某省電信公司設(shè)備采購(gòu)部負(fù)責(zé)人張某，在負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中，利用職務(wù)便利，收受多家供應(yīng)商回扣共計(jì)200萬(wàn)元。張某還與特定供應(yīng)商串通，在招標(biāo)文件中設(shè)置傾向性條件，確保該供應(yīng)商中標(biāo)。危害后果由于中標(biāo)設(shè)備質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不穩(wěn)定，多次出現(xiàn)大面積故障，嚴(yán)重影響用戶體驗(yàn)和公司聲譽(yù)。公司因設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1000萬(wàn)元，間接損失無(wú)法估量。處理結(jié)果張某因受賄罪被判處有期徒刑12年，并處罰金200萬(wàn)元，違法所得全部追繳。涉案供應(yīng)商被列入黑名單，取消與電信企業(yè)合作資格。警示教育采購(gòu)環(huán)節(jié)是廉潔風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)區(qū)域，必須嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)程序腐敗行為不僅損害個(gè)人，也嚴(yán)重危害企業(yè)利益和社會(huì)公共利益貪小失大，短期利益誘惑遠(yuǎn)不及長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展價(jià)值案例二：電信營(yíng)銷人員違規(guī)收受客戶賄賂1案件背景某電信公司營(yíng)銷部李某負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)，掌握資費(fèi)調(diào)整和優(yōu)惠政策審批權(quán)限。多家企業(yè)客戶為獲取更多優(yōu)惠，通過(guò)各種方式向李某輸送利益。2違規(guī)行為李某利用職務(wù)便利，為特定客戶違規(guī)提供超出政策范圍的資費(fèi)優(yōu)惠，并收受現(xiàn)金、高檔禮品和旅游安排等好處，累計(jì)價(jià)值達(dá)15萬(wàn)元。李某還利用職權(quán)為親友所在企業(yè)謀取特殊待遇。3發(fā)現(xiàn)過(guò)程在公司內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)李某審批的多個(gè)大客戶合同存在異常優(yōu)惠，遠(yuǎn)低于公司標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)舉報(bào)和調(diào)查，李某違規(guī)行為被全面曝光。4處理結(jié)果李某被開(kāi)除黨籍及公職，違紀(jì)所得全部上繳。因情節(jié)嚴(yán)重，移送司法機(jī)關(guān)處理，最終因受賄罪被判處有期徒刑3年，緩期執(zhí)行4年。此案警示我們：客戶關(guān)系管理中必須堅(jiān)守廉潔底線，不得利用職權(quán)謀取私利。公司資源屬于企業(yè)，個(gè)人無(wú)權(quán)私自處置或利用其換取個(gè)人利益。警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔為先以案為鑒，警醒自省，筑牢拒腐防變思想防線案例三：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員利用職務(wù)便利謀私利1案件概述某電信分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部技術(shù)人員王某，負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。王某利用職務(wù)之便，私自獲取并出售用戶信息，牟取非法利益。2違法行為王某通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)非法獲取客戶信息，包括個(gè)人身份信息、通話記錄、位置數(shù)據(jù)等敏感資料，出售給第三方數(shù)據(jù)公司和非法催收機(jī)構(gòu)，累計(jì)獲利23萬(wàn)元。3嚴(yán)重后果導(dǎo)致大量用戶隱私泄露，引發(fā)社會(huì)恐慌；多位用戶遭遇電信詐騙和騷擾；公司品牌形象受損，失去客戶信任；引發(fā)行業(yè)主管部門嚴(yán)厲處罰。4法律制裁王某因侵犯公民個(gè)人信息罪被判處有期徒刑5年，并處罰金30萬(wàn)元。涉案的第三方數(shù)據(jù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人也受到法律制裁。反思與警示信息安全是電信行業(yè)的生命線，必須嚴(yán)守職業(yè)道德客戶信息保護(hù)是每位電信從業(yè)人員的基本責(zé)任對(duì)敏感數(shù)據(jù)的接觸權(quán)限必須嚴(yán)格管控防范措施強(qiáng)化信息安全意識(shí)培訓(xùn)，明確法律責(zé)任邊界完善內(nèi)部數(shù)據(jù)訪問(wèn)審計(jì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全程可追溯建立健全舉報(bào)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)內(nèi)部監(jiān)督第五章制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行完善廉潔制度體系，強(qiáng)化監(jiān)督檢查與問(wèn)責(zé)機(jī)制完善廉潔制度體系建立健全權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制完善"三重一大"決策制度，重大事項(xiàng)必須集體研究決定。規(guī)范決策程序，建立科學(xué)的分級(jí)授權(quán)體系，明確各級(jí)管理人員權(quán)限邊界。明確崗位職責(zé)與廉潔紅線制定詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明書，明確每個(gè)崗位的權(quán)力范圍、責(zé)任清單和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)關(guān)鍵崗位，繪制廉潔風(fēng)險(xiǎn)地圖，劃定不可觸碰的紅線。規(guī)范招投標(biāo)和采購(gòu)管理制定嚴(yán)格的招投標(biāo)管理辦法，明確采購(gòu)全流程規(guī)范。建立供應(yīng)商資質(zhì)審核機(jī)制，實(shí)施供應(yīng)商分級(jí)管理和定期評(píng)估，防范采購(gòu)腐敗風(fēng)險(xiǎn)。完善利益沖突管理制度建立員工利益沖突申報(bào)制度，要求關(guān)鍵崗位人員定期報(bào)告?zhèn)€人及親屬利益關(guān)聯(lián)情況。制定回避制度，確保決策過(guò)程客觀公正。強(qiáng)化監(jiān)督檢查與問(wèn)責(zé)機(jī)制內(nèi)部審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)動(dòng)建立內(nèi)部審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同工作機(jī)制，形成監(jiān)督合力定期開(kāi)展專項(xiàng)廉潔審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域推動(dòng)"嵌入式"監(jiān)督，將監(jiān)督融入業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，提前發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險(xiǎn)設(shè)立舉報(bào)渠道，保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益設(shè)立多種舉報(bào)渠道，包括電話熱線、信箱、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等建立舉報(bào)人保護(hù)機(jī)制，嚴(yán)格保密舉報(bào)人信息制定舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)有效舉報(bào)給予適當(dāng)激勵(lì)及時(shí)調(diào)查和反饋舉報(bào)事項(xiàng)，確保件件有著落85%違規(guī)行為來(lái)源于內(nèi)部舉報(bào)75%腐敗案件可通過(guò)內(nèi)控發(fā)現(xiàn)90%員工支持加強(qiáng)廉潔監(jiān)督制度筑牢廉潔防線完善的制度是廉潔從業(yè)的基礎(chǔ)保障，有效的監(jiān)督是制度落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)推動(dòng)信息化監(jiān)督手段應(yīng)用利用大數(shù)據(jù)監(jiān)控異常交易建立交易監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置預(yù)警指標(biāo)，自動(dòng)識(shí)別異常交易模式。利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，建立腐敗行為畫像，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率。應(yīng)用AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能監(jiān)督，減少人工干預(yù)，提高監(jiān)督效率。實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行透明化搭建權(quán)力運(yùn)行電子監(jiān)督平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程留痕。招投標(biāo)全程電子化，確保過(guò)程可追溯、可查詢。建立合同管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)合同從簽訂到履行的全生命周期監(jiān)控。探索區(qū)塊鏈等新技術(shù)應(yīng)用探索將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于采購(gòu)管理，確保交易信息不可篡改。利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)物資設(shè)備進(jìn)行全程監(jiān)控，防止資產(chǎn)流失。構(gòu)建數(shù)字孿生監(jiān)督模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與監(jiān)督的深度融合。信息化監(jiān)督不僅提高了監(jiān)督效率，也降低了監(jiān)督成本。通過(guò)技術(shù)手段，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全方位、全過(guò)程、全天候監(jiān)督，有效防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。第六章廉潔文化建設(shè)與實(shí)踐路徑營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化環(huán)境，推動(dòng)廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化廉潔文化主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展廉潔主題宣傳與教育活動(dòng)定期組織廉潔教育培訓(xùn)，提高員工廉潔意識(shí)開(kāi)展廉潔文化進(jìn)基層活動(dòng)，深入一線宣傳廉潔理念利用多媒體平臺(tái)傳播廉潔文化，擴(kuò)大影響范圍組織廉潔知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等互動(dòng)活動(dòng)，增強(qiáng)參與感樹(shù)立廉潔典型，弘揚(yáng)正氣評(píng)選廉潔標(biāo)兵，宣傳先進(jìn)事跡設(shè)立廉潔文化示范點(diǎn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用編寫內(nèi)部廉潔案例集，用身邊事教育身邊人營(yíng)造崇尚廉潔、鄙視腐敗的良好氛圍領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用以身作則，嚴(yán)于律己領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭遵守廉潔規(guī)定，樹(shù)立良好形象。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，不謀私利。主動(dòng)接受監(jiān)督，及時(shí)糾正偏差，展現(xiàn)良好作風(fēng)。形成"頭雁效應(yīng)"，帶動(dòng)全員廉潔自律領(lǐng)導(dǎo)干部的言行對(duì)下屬具有示范引領(lǐng)作用。通過(guò)上行下效，形成廉潔自律的組織氛圍。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔