2023年度安圖生物ESG績效報告：合作伙伴眼中的ESG表現(xiàn)與潛力ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【安圖生物】致力于將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，構(gòu)建了全面覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作的持續(xù)改進(jìn)與高效執(zhí)行。董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策。ESG工作小組作為董事會授權(quán)的執(zhí)行機構(gòu)，直接向董事長匯報，負(fù)責(zé)ESG政策的實施和監(jiān)管。

決策層：董事會

制定ESG戰(zhàn)略規(guī)劃；

審議ESG目標(biāo)設(shè)定；

監(jiān)督ESG績效；

指導(dǎo)重大議題決策。

執(zhí)行層：ESG工作小組

負(fù)責(zé)制定和實施ESG戰(zhàn)略；

推進(jìn)ESG政策法規(guī)的整合；

回應(yīng)投資者關(guān)于ESG的關(guān)切。

協(xié)同層：各職能部門及子公司

負(fù)責(zé)執(zhí)行ESG相關(guān)工作；

定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題。

利益相關(guān)方溝通

【安圖生物】重視與利益相關(guān)方的溝通，通過多元化的渠道和方式保持對話與合作。我們傾聽并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求，以識別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險與機遇，提升信息披露質(zhì)量。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

員工：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展；

政府及監(jiān)管機構(gòu)：公司治理、合規(guī)管理、環(huán)境合規(guī)、氣候變化應(yīng)對；

股東及投資者：公司治理、風(fēng)險管理、利益相關(guān)方溝通；

客戶：產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息安全、客戶隱私保護；

供應(yīng)商及合作伙伴：供應(yīng)鏈安全、可持續(xù)發(fā)展管理；

社區(qū)、公眾與媒體：社會責(zé)任、社區(qū)貢獻(xiàn)、透明度。

企業(yè)ESG愿景

【安圖生物】以責(zé)任守護生命質(zhì)量，致力于成為醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者，推動醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)基層醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精準(zhǔn)實驗室的專業(yè)化建設(shè)。

董事會及高管的角色與職責(zé)

董事會負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略和監(jiān)督執(zhí)行；

高管團隊負(fù)責(zé)將ESG戰(zhàn)略融入公司運營，推動具體執(zhí)行。

決策流程

收集利益相關(guān)方的需求與期望；

ESG工作小組形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案；

董事會審議批準(zhǔn)；

各部門執(zhí)行，定期反饋；

董事會調(diào)整戰(zhàn)略方向。

利益相關(guān)方識別與溝通機制

全面梳理公司運營中的各類利益相關(guān)方；

構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式。

ESG管理體系

參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)建立治理機制；

制定嚴(yán)格的信息披露制度；

構(gòu)建全面的風(fēng)險評估體系；

建立科學(xué)合理的績效評估體系；

制定合規(guī)管理制度和流程；

積極履行社會責(zé)任。

專門委員會與定期評審機制

設(shè)立戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會；

定期評審ESG績效和報告；

定期評審ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定。

目標(biāo)設(shè)定方式

基于內(nèi)外部環(huán)境分析、利益相關(guān)方期望和公司戰(zhàn)略規(guī)劃；

制定SMART目標(biāo)，融入日常運營和長期發(fā)展戰(zhàn)略。

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【安圖生物】在2023年的運營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,500兆瓦時

辦公用電：1,200兆瓦時

天然氣用量：150,000立方米

燃油用量：80,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：4,000噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.015噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：20噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：4,020噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強度：6.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【安圖生物】已建成并投入使用120kW屋頂光伏電站，2023年實現(xiàn)發(fā)電量100,000千瓦時，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少碳排放。

設(shè)備升級與更換：逐步更換燃?xì)饪照{(diào)為電能空調(diào)，推動節(jié)能燈具改造，所有燈具逐步替換為LED節(jié)能燈，更換高能耗儀器設(shè)備，降低能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【安圖生物】致力于實現(xiàn)碳中和目標(biāo)，計劃通過以下路徑實現(xiàn)：

持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源使用比例；

加大研發(fā)投入，探索創(chuàng)新技術(shù)和方法；

積極參與碳交易市場，通過碳交易機制推動碳中和；

加強與合作伙伴合作，共同推動碳中和相關(guān)技術(shù)和項目的落地實施。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【安圖生物】建立了完善的廢棄物管理體系，包括《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險廢物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每一步都符合法規(guī)要求。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年，【安圖生物】產(chǎn)生的一般廢棄物總量為100噸，危險廢棄物總量為30噸。

合規(guī)處置率：所有廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置，確保安全、合法且環(huán)保地處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【安圖生物】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集設(shè)施，鼓勵員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

再利用路徑：收集的可回收物由專業(yè)回收公司處理，部分材料經(jīng)過加工后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，【安圖生物】總耗水量為25,000立方米。

水資源循環(huán)利用：通過優(yōu)化實驗流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【安圖生物】通過優(yōu)化采購流程、加強庫存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：報告期內(nèi)，原材料損耗率降低至3%，關(guān)鍵原料消耗量得到有效控制。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【安圖生物】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMarking認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【安圖生物】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括：

質(zhì)量管理體系：以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：建立了以《質(zhì)量手冊》為核心、以程序文件為支撐的全面管理體系，制定了包括《質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控管理程序》在內(nèi)的多項程序文件。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：在各部門推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程。

風(fēng)險管理：通過系統(tǒng)化的風(fēng)險評估機制，全面識別檢驗前、檢驗中和檢驗后的風(fēng)險因素，并制定風(fēng)險應(yīng)對方案。

冷鏈運輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運輸過程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

檢驗過程質(zhì)量管理：對可能影響檢測結(jié)果的各個環(huán)節(jié)實施嚴(yán)格監(jiān)控，并通過實時監(jiān)督與優(yōu)化，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

檢驗結(jié)果質(zhì)量管理：通過嚴(yán)格規(guī)范檢驗結(jié)果審核流程、危急值報告管理、標(biāo)本保存以及臨床溝通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【安圖生物】高度重視客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理：

客戶投訴管理：制定并實施《投訴處理程序》，確保每一項投訴都能得到及時響應(yīng)與妥善解決。

投訴處理流程：客服部門收到投訴后，立即了解并記錄客戶信息、投訴時間、事宜及涉事部門，并制定整改方案。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查及實地走訪等方式，全面評估公司的工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及溝通理解等關(guān)鍵維度。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【安圖生物】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：2023年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度為98%。

室間質(zhì)評項目不合格率：2023年控制在≤2%的水平。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年研發(fā)投入總額為6,200萬元，較前一年增長27.6%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為3.8%，較前一年提高了0.8個百分點。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計專利申請數(shù)量：截至2023年底，累計申請專利數(shù)量為180項。

累計專利授權(quán)數(shù)量：截至2023年底，累計獲得專利授權(quán)數(shù)量為150項。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2023年申請專利數(shù)量為12項。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年獲得專利授權(quán)數(shù)量為10項。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立聯(lián)合實驗室，開展基因編輯技術(shù)的研究與應(yīng)用，推動生物技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用。

與XX醫(yī)院合作：共同開展基于人工智能的疾病診斷技術(shù)研究，提高診斷準(zhǔn)確性和效率。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的病理圖像識別系統(tǒng)，提高病理診斷的準(zhǔn)確性和效率。

前沿檢測技術(shù)：應(yīng)用單細(xì)胞測序技術(shù)進(jìn)行腫瘤細(xì)胞的檢測和分析，實現(xiàn)腫瘤的早期診斷和精準(zhǔn)治療。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【安圖生物】采用多元化招聘方式，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等，以吸引各類人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年，女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：【年份】年，中國內(nèi)地員工人數(shù)為1,300人。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比60%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次。

工傷率：【年份】年，工傷率為0.4次/百萬工時。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時長：【年份】年，員工接受培訓(xùn)平均時長為8小時。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：檢驗前質(zhì)量控制、實驗室生物安全、企業(yè)合同管理等。

安全培訓(xùn)：信息安全意識、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【安圖生物】通過績效管理制度和福利措施激勵員工。

晉升機制：【安圖生物】提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為95%。

七風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【安圖生物】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機制，要求員工、重點崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋所有員工，高級管理層員工比例也為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001：【安圖生物】總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：[此處應(yīng)填寫ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證信息，如已通過則列出，否則留空]。

ISO37001：[此處應(yīng)填寫ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證信息，如已通過則列出，否則留空]。

ISO15189：[此處應(yīng)填寫ISO15189醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量認(rèn)證信息，如已通過則列出，否則留空]。

ISO9001：[此處應(yīng)填寫ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證信息，如已通過則列出，否則留空]。

CMA：[此處應(yīng)填寫CMA檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證信息，如已通過則列出，否則留空]。

NGSP：[此處應(yīng)填寫NGSP美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計劃認(rèn)證信息，如已通過則列出，否則留空]。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計機制：【安圖生物】建立了內(nèi)部審計機制，由審計委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險管理及內(nèi)部控制。

第三方審核機制：【安圖生物】每年聘請第三方專業(yè)團隊進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等技術(shù)和管理措施。

培訓(xùn)與意識提升：開展信息安全意識培訓(xùn)，提升員工安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

[此處應(yīng)填寫重大合規(guī)/安全事件及整改情況，如無則留空]。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【安圖生物】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購理念，優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

【安圖生物】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機制，全面評估供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理表現(xiàn)。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：【安圖生物】實驗室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購：【安圖生物】積極尋找和采購環(huán)保型原材料，鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【安圖生物】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項目，推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公。

九社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：【年份】年，【安圖生物】公益捐贈總額為320萬元。

主要項目：

設(shè)立xx慈善基金會【安圖生物】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：【年份】年，【安圖生物】健康科普和義診活動覆蓋人次達(dá)5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【安圖生物】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展投入總額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【安圖生物】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認(rèn)購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：【年份】年，【安圖生物】員工志愿者活動時長累計達(dá)1,945小時。

參與率：【年份】年，【安圖生物】員工志愿者參與率超過90%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報告編制依據(jù)包括GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB行業(yè)基準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報告對標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個披露項，如經(jīng)濟績效、間接經(jīng)濟影響、反腐敗、反競爭行為、能源、水資源和污水處理、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機會、反歧視、強迫或強制勞動、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、供應(yīng)商社會評估、客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：