(2025年標(biāo)準(zhǔn))中學(xué)傳幫帶協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))中學(xué)傳幫帶協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))中學(xué)傳幫帶協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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中學(xué)傳幫帶協(xié)議書(shū)為進(jìn)一步加強(qiáng)中學(xué)教育管理,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特制定本傳幫帶協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議雙方甲方:XX中學(xué)乙方:新入職教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“幫帶對(duì)象”)二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、傳幫帶內(nèi)容1.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授:甲方指定經(jīng)驗(yàn)豐富的教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“指導(dǎo)教師”)作為乙方的指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn),包括備課、授課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等方面。2.教學(xué)技能培訓(xùn):指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)幫帶對(duì)象進(jìn)行教學(xué)技能培訓(xùn),包括課堂教學(xué)技巧、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面的培訓(xùn)。3.教學(xué)研究指導(dǎo):指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)幫帶對(duì)象的教學(xué)研究進(jìn)行指導(dǎo),包括課題選擇、研究方法、論文撰寫(xiě)等方面的指導(dǎo)。4.教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo):指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)幫帶對(duì)象的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo),包括課堂教學(xué)觀摩、教學(xué)反思、教學(xué)改進(jìn)等方面的指導(dǎo)。四、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任:(1)為乙方提供必要的傳幫帶條件,包括指導(dǎo)教師、教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備等。(2)對(duì)乙方進(jìn)行傳幫帶工作的監(jiān)督和考核,確保傳幫帶工作順利進(jìn)行。(3)為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),提高乙方教育教學(xué)水平。2.乙方責(zé)任:(1)積極配合指導(dǎo)教師進(jìn)行傳幫帶工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)技能。(2)按照指導(dǎo)教師的要求,完成教學(xué)任務(wù),積極參加教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐。(3)定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,接受指導(dǎo)教師的意見(jiàn)和建議。五、考核與評(píng)價(jià)1.甲方對(duì)乙方傳幫帶工作進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)技能、教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)踐等方面。2.乙方對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行定期評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授、教學(xué)技能培訓(xùn)、教學(xué)研究指導(dǎo)、教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)等方面。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。2.如乙方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)甲方同意后,可以解除本協(xié)議。七、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方

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